全國(guó)護(hù)理工作問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果研討會(huì)在北京召開

本刊訊 由中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)和中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)護(hù)理管理專業(yè)委員主辦的“全國(guó)護(hù)理工作問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果研討會(huì)”于5月5日在北京召開。中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)李洪山，衛(wèi)生部醫(yī)政司副司長(zhǎng)郭燕紅，中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)王玲玲，中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)護(hù)理管理專業(yè)委員會(huì)主任委員、北京協(xié)和醫(yī)院副院長(zhǎng)于曉初，中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)護(hù)理管理專業(yè)委員會(huì)名譽(yù)主任委員陳曉紅、中華護(hù)理學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)劉華平等專家和領(lǐng)導(dǎo)，以及北京部分醫(yī)院院長(zhǎng)、護(hù)士代表出席了會(huì)議。

全國(guó)護(hù)理工作問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果表明，《護(hù)士條例》實(shí)施4年來(lái)，醫(yī)院與護(hù)士的維權(quán)意識(shí)增強(qiáng)，社會(huì)對(duì)護(hù)士的尊重和對(duì)護(hù)理工作的理解有所增強(qiáng)，但護(hù)士勞動(dòng)強(qiáng)度及精神壓力大，勞動(dòng)付出與收入不成比例等問(wèn)題依然存在。

中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)李洪山在會(huì)上指出，全國(guó)護(hù)理工作問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果提示我們，保障護(hù)士合法權(quán)益與規(guī)范職業(yè)行為要相輔相成，護(hù)士合法權(quán)益與患者合法權(quán)益同等重要，保障護(hù)士合法權(quán)益要充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)作用，要建立良好的激勵(lì)機(jī)制，改善護(hù)士的工作條件和薪酬待遇，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性。

在研討會(huì)上，中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)護(hù)理管理專業(yè)委員會(huì)主任委員、北京協(xié)和醫(yī)院副院長(zhǎng)于曉初對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行了分析，指出醫(yī)院管理者在護(hù)士的具體福利待遇和薪酬政策上應(yīng)給予進(jìn)一步的關(guān)注和統(tǒng)籌考慮，對(duì)廣大護(hù)士加強(qiáng)人文關(guān)懷，創(chuàng)造條件舒緩護(hù)士工作壓力。另外，衛(wèi)生部醫(yī)政司副司長(zhǎng)郭燕紅、中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)護(hù)理管理專業(yè)委員會(huì)名譽(yù)主任委員陳曉紅以及部分院長(zhǎng)和護(hù)士代表分別作了發(fā)言和演講。 （王遠(yuǎn)美）