張慶順
臨沂市婦幼保健院 設(shè)備科,山東 臨沂 276001
醫(yī)院設(shè)備維修的現(xiàn)狀及對策分析
張慶順
臨沂市婦幼保健院 設(shè)備科,山東 臨沂 276001
本文簡單分析醫(yī)院設(shè)備維修的現(xiàn)狀,然后提出相應(yīng)的解決措施,以供同行參考。
醫(yī)院設(shè)備;維修現(xiàn)狀;對策分析
隨著我國醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展,我國各醫(yī)院都相應(yīng)的引進(jìn)了一些具有世界先進(jìn)水平的醫(yī)療設(shè)備,這些設(shè)備一方面有效提高了醫(yī)院對患者的診療效果,同時(shí)也增強(qiáng)了醫(yī)院的核心競爭力。醫(yī)療設(shè)備的優(yōu)劣及使用效率不僅會(huì)影響到醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)還會(huì)影響到醫(yī)院的社會(huì)效益。隨著我國經(jīng)濟(jì)及科技水平的不斷提高,我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)也得到了很好的發(fā)展,各個(gè)醫(yī)院都引進(jìn)了具有世界先進(jìn)水平的醫(yī)療儀器和設(shè)備?,F(xiàn)在很多醫(yī)院都存在醫(yī)療設(shè)備維修水平欠佳等問題,重新購買將造成大量的資源和經(jīng)濟(jì)浪費(fèi)。對于這些醫(yī)療設(shè)備的維修更應(yīng)該引起相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的重視,因?yàn)橹挥凶龊镁S修工作,才能在最大程度上取得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)效益。
1.1 相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對設(shè)備維修工作不重視
很多醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)為醫(yī)院的主要收入靠的是臨床醫(yī)技科室,設(shè)備科是后勤科室,所以不太重視。大部分維修人員的工作水平都很一般,解決不了大的問題,而且維修費(fèi)用很高,也正是因?yàn)槿绱?,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)更加不重視培養(yǎng)維修人員的工作技能,醫(yī)院的維修人員很難獲得和其他臨床醫(yī)技人員相同的培訓(xùn)、進(jìn)修和職位晉升的機(jī)會(huì)[1]。還有一些領(lǐng)導(dǎo)打算撤掉設(shè)備科,將維修工作進(jìn)行社會(huì)化。這樣做具有十分嚴(yán)重的不良后果,會(huì)直接影響醫(yī)院設(shè)備維修人員工作的積極性和學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,進(jìn)而影響維修設(shè)備的效果,形成一種惡性循環(huán)。造成這種局面的主要原因就是醫(yī)院沒有明確分清相應(yīng)的職責(zé)、權(quán)利和利益,缺乏一種具有很好的激勵(lì)作用的機(jī)制。
1.2 醫(yī)院設(shè)備維修人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高
醫(yī)院嚴(yán)重缺乏專業(yè)的設(shè)備維修人員,他們大部分都是從電工、鉗工或者電氣維修人員改行而來的,一般都缺乏專業(yè)知識(shí),對越來越多、越來越先進(jìn)的醫(yī)院設(shè)備無從下手,因?yàn)樗麄儾欢秒娐贩治?、電子電路、?jì)算機(jī)硬件軟件技術(shù)、相關(guān)的醫(yī)學(xué)儀器的工作原理、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)等[2]。專業(yè)的醫(yī)療設(shè)備同普通的水、電、氣、機(jī)械等維修工作具有很大的差別,所以維修人員的業(yè)務(wù)能力有待提升。
1.3 醫(yī)院設(shè)備維修缺乏預(yù)防性維修和保養(yǎng)
醫(yī)院的很多設(shè)備都需要進(jìn)行經(jīng)常性的預(yù)防性維修和保養(yǎng),這樣可以使設(shè)備一直處于一種良好的運(yùn)行狀態(tài),有效地提高設(shè)備的利用率及完整率,而且可以減少設(shè)備出現(xiàn)故障的概率。很多設(shè)備廠家規(guī)定要對相應(yīng)的設(shè)備每3個(gè)月進(jìn)行一次保養(yǎng),例如CT、MRI、DR等。這類設(shè)備十分容易積塵,實(shí)際上3個(gè)月的時(shí)間有點(diǎn)過長,所以維修人員一定要積極并及時(shí)的保養(yǎng)醫(yī)院設(shè)備[3]。在實(shí)際工作中,醫(yī)院的設(shè)備很少進(jìn)行預(yù)防性的維修和保養(yǎng),如果有相關(guān)保養(yǎng)記錄要求,維修人員也只是到相關(guān)的科室簽個(gè)字,設(shè)備保養(yǎng)只是流于形式。
2.1 改進(jìn)相應(yīng)的工作流程,豐富維修人員職能
對醫(yī)院設(shè)備的維修,一般都是發(fā)生故障了才進(jìn)行維修,如果維修人員維修不好,就會(huì)聯(lián)系廠家進(jìn)行維修,維修人員的維修水平比較低,職能也比較單一,所以醫(yī)院的相關(guān)管理部門應(yīng)該不斷地加強(qiáng)設(shè)備維修人員的管理職能。維修人員必須充分參與到醫(yī)院設(shè)備購買、安裝調(diào)試、日常使用、維修維護(hù)和最終報(bào)廢處理的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中。醫(yī)院引進(jìn)設(shè)備安裝驗(yàn)收之前,相關(guān)的維修人員一定要充分了解并把握相關(guān)設(shè)備的性能參數(shù),在驗(yàn)收的時(shí)候認(rèn)真仔細(xì)的核對相關(guān)設(shè)備和配件;維修人員還要和廠家的工程師一起安裝相應(yīng)的設(shè)備,這樣既可以監(jiān)督廠家,也可以學(xué)習(xí)到相應(yīng)的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);在使用的過程中,同相關(guān)的科室保持積極的聯(lián)系,進(jìn)而有效地保證設(shè)備的規(guī)范使用和質(zhì)量管理;客觀分析醫(yī)院設(shè)備的使用和運(yùn)行情況,有利于相關(guān)設(shè)備的報(bào)廢處理和更新。
2.2 不斷提升維修人員的維修能力
醫(yī)院在引進(jìn)相關(guān)的醫(yī)療設(shè)備時(shí),應(yīng)該要求廠家為維修人員提供一定的維修保養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn),這樣可以更有針對性的掌握某種類型設(shè)備的維修保養(yǎng)技能。另外,醫(yī)院要對維修人員提供定期的培訓(xùn),舉辦相應(yīng)的培訓(xùn)班,并制定相應(yīng)的技術(shù)考核制度[4]。而作為維修人員,一定要積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)理論和維修技能,在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),從而提升自身的維修設(shè)備水平和能力。
2.3 針對不同的設(shè)備制定相應(yīng)的維修保養(yǎng)制度
我國現(xiàn)有的一些設(shè)備有:透視機(jī)、胃腸機(jī)、DR、CT、MR等。由于透視機(jī)和胃腸機(jī)是早期的產(chǎn)品,使用的時(shí)間長,應(yīng)用的范圍廣,所以維修資料比較多[5-6]。DR的核心部分是從國外進(jìn)口的,在國內(nèi)進(jìn)行組裝,軟件具有開放性,可以掌握一些維修的資料,所以相關(guān)人員應(yīng)盡力做到自主維修。CT機(jī)的使用年限比較長,工作量很大,出現(xiàn)故障的頻率也很高,相應(yīng)的工作人員應(yīng)從故障頻率、維修費(fèi)用的分析和臨床科室的影響等多個(gè)角度進(jìn)行綜合的考慮,可以購買相應(yīng)廠家提供的保修合同,開放設(shè)備維修的權(quán)限,醫(yī)院的工作人員在經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)之后也可以進(jìn)行相應(yīng)設(shè)備的維修和保養(yǎng)。
隨著現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)的不斷提高,醫(yī)院會(huì)引進(jìn)更多水平先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,這些設(shè)備不僅能夠提高醫(yī)生的工作效率,還可以有效降低病患的痛苦。但當(dāng)今對于設(shè)備的維修和保養(yǎng)水平還有待于提高,通過完善維修人員的職能,加強(qiáng)他們的業(yè)務(wù)能力等措施,醫(yī)院設(shè)備在利用率會(huì)上更上一個(gè)層次,進(jìn)而也會(huì)促進(jìn)醫(yī)院獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益。
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Analysis on Current Situation and Strategy of Troubleshooting for Medical Equipment
ZHANG Qing-shun
Equipment Department, Linyi Maternal and Child Health Hospital, Linyi Shandong 276001, China
R197.39
B
10.3969/j.issn.1674-1633.2012.08.053
1674-1633(2012)08-0150-02
2012-06-14
2012-07-17
作者郵箱:zhangqsh999@163.com