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      “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”在企業(yè)跨越式發(fā)展中的意義

      2012-03-29 16:26:51張國(guó)棟
      當(dāng)代礦工 2012年4期
      關(guān)鍵詞:趙莊創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)廣大黨員

      □張國(guó)棟

      “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開(kāi)展,對(duì)于推動(dòng)基層黨組織和廣大黨員立足本職發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展,具有十分重要的意義。趙莊煤業(yè)作為晉煤集團(tuán)北上戰(zhàn)略的一座現(xiàn)代化大型煤炭企業(yè),扎實(shí)開(kāi)展好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,激發(fā)廣大黨員干部投身企業(yè)改革發(fā)展的創(chuàng)業(yè)激情,推動(dòng)企業(yè)在特殊條件下實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展有著十分重要的意義。

      一、堅(jiān)持“兩個(gè)明確”,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的意義

      黨的十七大明確提出要在黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),以此推動(dòng)基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先進(jìn)模范作用,推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展。

      一是要明確開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)意義。開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng),對(duì)于激發(fā)各級(jí)黨組織和廣大黨員生機(jī)活力、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性,對(duì)于促進(jìn)各級(jí)黨組織和廣大黨員更好地聯(lián)系和服務(wù)群眾、始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,促進(jìn)企業(yè)跨越式發(fā)展具有十分重要的意義。

      二是要明確煤炭企業(yè)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的重要意義。作為國(guó)有煤炭企業(yè),如何充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的工作熱情,發(fā)揮基層黨組織的積極作用,推動(dòng)企業(yè)跨越式發(fā)展,是開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的落腳點(diǎn)。趙莊煤業(yè)從建礦初期,在面臨五大自然災(zāi)害俱全的困擾,基礎(chǔ)工作薄弱,隊(duì)伍結(jié)構(gòu)年輕等重重困難的情況下,充分發(fā)揮基層黨組織的作用,廣大黨員干部沖鋒在前,吃苦在前,在趙莊人不屈不撓的奮斗歷程中發(fā)揮了非常重要的作用。

      二、堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”,推動(dòng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)不斷深入

      煤炭企業(yè)要確?!皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)取得實(shí)效,必須緊密結(jié)合礦井安全生產(chǎn)的實(shí)際,讓黨組織“活”起來(lái),讓黨員“動(dòng)”起來(lái),在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中下真功、求實(shí)效。

      1.堅(jiān)持把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與黨建“四五六”活動(dòng)相結(jié)合。努力把基層黨支部和黨員打造成為促進(jìn)安全生產(chǎn)的旗幟和先鋒,這是活動(dòng)的目的和意義。趙莊煤業(yè)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)就結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)需要,以政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好為目標(biāo),以領(lǐng)導(dǎo)干部“五字”考核為抓手,領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入井下、深入基層,面對(duì)面聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議,切實(shí)關(guān)注民生,為職工作出表率,自覺(jué)接受職工評(píng)議和監(jiān)督。以“五星”支部創(chuàng)建為目標(biāo),注重基層黨支部作用的發(fā)揮,進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨支部的生機(jī)和活力,在安全生產(chǎn)過(guò)程中更好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。以“六好”黨員為目標(biāo),以塑造一個(gè)黨員一面旗幟為重點(diǎn),圍繞安全生產(chǎn),開(kāi)展“黨員身邊無(wú)違章、無(wú)事故、無(wú)違紀(jì)、安全上崗”等活動(dòng),通過(guò)黨員“安全承諾書(shū)”、黨員“安全示范崗”、黨員“安全包保”等豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng),激發(fā)了廣大黨員上崗查隱患、查違章的積極性,有效促進(jìn)了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。

      2.堅(jiān)持把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與和諧企業(yè)創(chuàng)建相結(jié)合。結(jié)合礦井發(fā)展需要,趙莊煤業(yè)以提升員工素質(zhì)、共創(chuàng)和諧企業(yè)為目標(biāo),把黨群日常工作、礦區(qū)文明環(huán)境、日常文明行為、綜合治理等納入和諧企業(yè)創(chuàng)建的考核范圍,開(kāi)展了和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。成立了領(lǐng)導(dǎo)組、設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)資金、完善考核標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格日常考核,采取月度考核與日常考核相結(jié)合,每月一考核、一評(píng)比,開(kāi)展了流動(dòng)紅旗競(jìng)賽活動(dòng),激發(fā)了各支部參與和諧創(chuàng)建的積極性。同時(shí),下發(fā)了《文明道德絮語(yǔ)》,把日常行為規(guī)范當(dāng)作一項(xiàng)重要工作,印發(fā)“一卡一冊(cè)”,定期組織檢查考核,考核結(jié)果與月度和諧企業(yè)創(chuàng)建獎(jiǎng)掛鉤,推動(dòng)了員工素質(zhì)的不斷提高。

      3.堅(jiān)持把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。提高各級(jí)黨組織和廣大黨員干部的防腐拒變能力。趙莊煤業(yè)在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中,把提高廣大黨員干部防腐拒變能力當(dāng)做一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。定期組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)“干事干凈”等各項(xiàng)要求,強(qiáng)化廉潔理念的滲透,通過(guò)圖片展、知識(shí)答題、黨員干部廉潔教育形勢(shì)報(bào)告會(huì)等活動(dòng),開(kāi)展警示教育,在黨員、干部心中牢固樹(shù)立廉潔意識(shí)。突出抓好幾個(gè)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),強(qiáng)化各項(xiàng)工作任務(wù)的督察、督辦,確保了工作廉潔高效的完成。

      4.堅(jiān)持把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與解決職工實(shí)際困難相結(jié)合?!皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的最終落腳點(diǎn)是讓群眾得實(shí)惠。我們?cè)诨顒?dòng)開(kāi)展以來(lái),就堅(jiān)持把解決職工實(shí)際困難放在突出位置,深入開(kāi)展黨員干部結(jié)對(duì)子活動(dòng)。完善礦長(zhǎng)、書(shū)記接待日制度,開(kāi)展“六必談、六必訪”活動(dòng),關(guān)注不和諧因素的苗頭,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)化解,把工作做到位。對(duì)于一線(xiàn)職工反映的問(wèn)題,不推不躲,認(rèn)真予以解答,合理問(wèn)題要及時(shí)解決。積極推進(jìn)“民生工程”,廣泛開(kāi)展各類(lèi)困難群體救助、幫扶活動(dòng),充分體現(xiàn)人文關(guān)懷,提升職工幸福指數(shù)。

      三、避免“四種傾向”,確?!皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)取得實(shí)效

      對(duì)于煤炭企業(yè),開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的最終結(jié)果,是看能不能通過(guò)活動(dòng)提高隊(duì)伍整體執(zhí)行力,能不能最大限度地發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員干部的模范引領(lǐng)作用,能不能更好地服務(wù)于安全生產(chǎn)。因此,活動(dòng)中必須在聯(lián)系實(shí)際、典型引路、示范帶動(dòng)、強(qiáng)化督察、務(wù)求實(shí)效等幾個(gè)方面下工夫、避免“四種傾向”,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。

      1.圍繞安全生產(chǎn),防止脫離實(shí)際。安全生產(chǎn)作為煤炭企業(yè)最主要的工作,開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)就必須緊緊圍繞安全生產(chǎn),以服務(wù)安全生產(chǎn)為目的,把能不能攻克技術(shù)難題,能不能解決瓦斯問(wèn)題作為檢驗(yàn)活動(dòng)好壞的標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)成立黨員技術(shù)公關(guān)小組,黨員示范崗等載體,充分發(fā)揮基層黨組織的模范帶頭作用,持續(xù)改善礦井安全生產(chǎn)環(huán)境,有效促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。同時(shí),要發(fā)現(xiàn)典型,樹(shù)立典型,宣傳典型,在抓好安全生產(chǎn)的同時(shí)推動(dòng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)不斷深入。

      2.緊密聯(lián)系實(shí)際,防止流于形式?;顒?dòng)開(kāi)展之前要結(jié)合自身需要,組織專(zhuān)題調(diào)研,摸清本地區(qū)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),明確活動(dòng)開(kāi)展的重點(diǎn)、任務(wù)和目標(biāo),有針對(duì)性地制定具體的、可操作、好控制的實(shí)施方案,增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性。要根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況,圍繞本地區(qū)中心工作,找準(zhǔn)自身定位,提出符合實(shí)際、切實(shí)可行的活動(dòng)主題和載體,突出操作性。活動(dòng)要以群眾得實(shí)惠為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)決防止形象工程、面子工程,要重實(shí)干、出實(shí)招,求實(shí)效。

      3.確保整體推進(jìn),防止上熱下冷。在活動(dòng)推行過(guò)程中,要注重上下同頻共振,防止上面叫得響,下面沒(méi)聲響。要加大宣傳力度,通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、座談交流、媒體推介等多種形式,廣泛營(yíng)造活動(dòng)氛圍,吸引廣大員工參與到活動(dòng)中來(lái)。要重視先進(jìn)典型的推廣和優(yōu)秀成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用,大力宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡,特別是一些“人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”的創(chuàng)新型工作,要進(jìn)行全方位、多角度宣傳,激發(fā)各支部的積極性和主動(dòng)性,形成學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍,以此確?;顒?dòng)的整體推進(jìn)。

      4.形成長(zhǎng)效機(jī)制,防止曇花一現(xiàn)。開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)要謹(jǐn)防搞形式主義,不能為活動(dòng)而活動(dòng),為創(chuàng)新而創(chuàng)新,要努力在務(wù)實(shí)、深入上下工夫,把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)當(dāng)作一種精神、一種制度,堅(jiān)持常抓不懈、常抓常新,不斷提煉出有特色的工作做法,更好地為安全生產(chǎn)服務(wù)、為群眾服務(wù)。把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”總結(jié)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法總結(jié)、歸納為日常規(guī)章制度,通過(guò)設(shè)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的各項(xiàng)制度,保持和增強(qiáng)“爭(zhēng)”“創(chuàng)”意識(shí),逐步形成長(zhǎng)效機(jī)制,使基層黨組織和黨員保持經(jīng)久不衰的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”熱情。

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