黨委要成為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的引領(lǐng)核心

王金玉

作為國(guó)有控股上市公司，北汽福田汽車(chē)股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)福田汽車(chē))黨委將現(xiàn)代工商管理理念引入到了黨委管理中，實(shí)現(xiàn)了黨建創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一、黨委政治核心與企業(yè)經(jīng)濟(jì)中心的有效融合，使黨委成為了企業(yè)科學(xué)發(fā)展的引領(lǐng)核心。

推進(jìn)“四個(gè)對(duì)接”，黨委實(shí)現(xiàn)到位不越位

“位”在哪里?福田汽車(chē)黨委認(rèn)為這個(gè)“位”只有一個(gè)，就是法人治理結(jié)構(gòu)。全面對(duì)接法人治理結(jié)構(gòu)，黨組織才能真正發(fā)揮好政治核心作用。而如何實(shí)現(xiàn)到位不越位，關(guān)鍵在于黨委能否和董事會(huì)實(shí)現(xiàn)有機(jī)融合。為此，福田汽車(chē)黨委認(rèn)真梳理了黨委的工作，并實(shí)踐了“四個(gè)對(duì)接”。

體制對(duì)接。在董事會(huì)的批準(zhǔn)下，黨委書(shū)記同時(shí)擔(dān)任總經(jīng)理，黨委會(huì)成員大多也是經(jīng)理班子成員，由此保證了黨委與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)中心——經(jīng)理層的直接對(duì)接。通過(guò)體制對(duì)接，黨組織進(jìn)入企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的通道得以打通，黨委的組織地位得以確立。

機(jī)制對(duì)接。企業(yè)經(jīng)營(yíng)層提出的決策內(nèi)容，要先在黨委常委會(huì)上研究討論并形成主導(dǎo)意見(jiàn)，然后再提交董事會(huì)。對(duì)“重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策”等戰(zhàn)略內(nèi)容，黨委要重點(diǎn)把關(guān)。

制度對(duì)接。福田汽車(chē)黨委悉心摸索出黨建管理方面七大類(lèi)別，包括124個(gè)制度辦法的平臺(tái)管理體系，增強(qiáng)了黨委管理各類(lèi)業(yè)務(wù)的規(guī)范性。

業(yè)務(wù)對(duì)接。福田汽車(chē)黨委運(yùn)用工商管理的理論方法對(duì)黨的工作職能進(jìn)行細(xì)分，確定了黨委職能部門(mén)的“三大職能、十項(xiàng)業(yè)務(wù)”，實(shí)現(xiàn)了黨委工作職能－業(yè)務(wù)矩陣式管理。

“四個(gè)對(duì)接”的順利推進(jìn)，使福田汽車(chē)黨委在法人治理結(jié)構(gòu)中的地位得以確立，奠定了黨委在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮作用的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

探索“四個(gè)管理”，黨委實(shí)現(xiàn)到位又領(lǐng)位

福田汽車(chē)黨委認(rèn)為，黨委工作要對(duì)企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)真正發(fā)揮作用，就必須進(jìn)入企業(yè)管理。但是黨委進(jìn)入管理，并不是替代企業(yè)管理，而是在充分尊重法人治理結(jié)構(gòu)中的股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)地位的前提下，進(jìn)行引領(lǐng)式管理。

在黨管決策方面，福田汽車(chē)黨委重點(diǎn)對(duì)決策內(nèi)容進(jìn)行把關(guān)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)層提出的決策內(nèi)容，先在黨委常委會(huì)上進(jìn)行研究討論并形成主導(dǎo)意見(jiàn)，然后提交董事會(huì)。同時(shí)暢通決策渠道，按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”原則，建立起了有利于黨組織參與決策的渠道。

在黨管干部方面，福田汽車(chē)黨委建立健全了干部評(píng)價(jià)體系，并實(shí)行了干部監(jiān)督責(zé)任制，以制度的形式明確了在制定和實(shí)施干部政策工作上的政治核心地位，干部任免必須經(jīng)過(guò)黨委會(huì)討論。

在黨管人才方面，福田汽車(chē)黨委重點(diǎn)管好人才戰(zhàn)略、政策、程序和標(biāo)準(zhǔn)，建立了黨政齊抓共管、密切配合的工作機(jī)制。此外，通過(guò)黨委的推動(dòng)，企業(yè)加大了對(duì)高端人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度，持續(xù)優(yōu)化了技能人才的專(zhuān)業(yè)、知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)，使產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍中高級(jí)工比例大幅提高。

在黨管監(jiān)督方面，以經(jīng)濟(jì)監(jiān)察為重點(diǎn)，按照教育與預(yù)防、監(jiān)督與保障、懲治與處理三項(xiàng)職能構(gòu)建了廉潔的企業(yè)文化環(huán)境，完善了預(yù)防腐敗的機(jī)制，為企業(yè)的快速發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。

福田汽車(chē)黨委探索出了“四個(gè)對(duì)接與四個(gè)管理”這一黨委在現(xiàn)代企業(yè)制度下有效發(fā)揮作用的途徑，促進(jìn)了黨委業(yè)務(wù)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的有機(jī)融合。黨委在公司中發(fā)揮了思想引領(lǐng)、戰(zhàn)略引領(lǐng)、文化引領(lǐng)、學(xué)習(xí)引領(lǐng)、品牌引領(lǐng)和產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)的作用。

(責(zé)任編輯：?jiǎn)螒c)