張新柯
河南隆基建設(shè)有限公司(450053)
招投標(biāo)是如今建筑工程承發(fā)包的主要方式,在國內(nèi)外的建筑工程項目建設(shè)中已得到普遍應(yīng)用。招投標(biāo)是一種旨在引入市場競爭的采購形式,不僅能方便業(yè)主選擇較好的承包人和供貨商,還能起到優(yōu)化資源配置的作用,促使優(yōu)勝劣汰的市場競爭機(jī)制的形成。公平、公正、公開和充分競爭是招投標(biāo)制度的本質(zhì)特征。許多建筑工程的實踐表明,招投標(biāo)制度是比較科學(xué)和成熟的工程承發(fā)包方式,也是加快建筑工程項目進(jìn)度、保證建筑工程項目質(zhì)量、獲取理想經(jīng)濟(jì)效益的重要方式。然而,我國建筑工程招投標(biāo)的現(xiàn)狀卻不容樂觀。近年來暴露的建筑工程招投標(biāo)不規(guī)范的問題引起了越來越廣泛的社會關(guān)注。本文首先揭示了我國建筑工程招投標(biāo)的現(xiàn)狀,然后分析了建筑工程招投標(biāo)存在這些問題的主要原因,最后指出了相應(yīng)的解決對策,以期為有關(guān)同行提供參考。
按照我國招標(biāo)法的規(guī)定,招標(biāo)人和招標(biāo)代理人都應(yīng)該具備相應(yīng)的編制招標(biāo)文件及組織評標(biāo)的基本能力。目前,我國大多數(shù)建筑企業(yè)都是自行編制招標(biāo)書。由于招標(biāo)人的構(gòu)成及其復(fù)雜和不穩(wěn)定,從業(yè)經(jīng)驗、受教育程度和專業(yè)能力的差距也較大,我國建筑企業(yè)編制的招標(biāo)文件有很多是不符合要求,這樣使得一旦發(fā)生報價失誤,評標(biāo)、定標(biāo)工作的難度就會加大。
評標(biāo)與定標(biāo)工作是招投標(biāo)工作中的關(guān)鍵組成部分,因為這兩個環(huán)節(jié)體現(xiàn)了招投標(biāo)工作的公平性和合理性??茖W(xué)的招投標(biāo)工作必須有科學(xué)合理而又準(zhǔn)確的評標(biāo)與定標(biāo)方法。就目前我國建筑工程招投標(biāo)的實際來看,評標(biāo)過程隨意性、自主性大,缺乏規(guī)范化的操作;評標(biāo)的過程中定量因素考慮得較少,定性因素考慮得較多;議標(biāo)現(xiàn)象大量存在,把公開招標(biāo)轉(zhuǎn)化為透明度很低的議標(biāo)等這些問題普遍存在。
隨著我國建筑業(yè)的發(fā)展,建筑企業(yè)之間的競爭日益激烈。建筑企業(yè)施工能力過剩、工程不足、施工隊伍龐大、內(nèi)部管理薄弱是我國建筑業(yè)的突出特征。[1]因而,許多建筑企業(yè)都不顧客觀現(xiàn)實,片面強(qiáng)調(diào)節(jié)約投資,人為縮短工期,壓低工程造價。在招標(biāo)與投標(biāo)的過程中,工期評分在評標(biāo)總分中所占份量也較大,許多建筑施工企業(yè)明明知道工期不合理,但是為了接下工程項目,也堅持投標(biāo),最后造成工程項目管理滯后,工程成本控制不到位,形成越做越虧的局面。這一方面會使得中標(biāo)企業(yè)為了節(jié)省工程開支和避免虧損而以次充好、偷工減料,從而影響建筑工程的安全和質(zhì)量;另一方面如果招投標(biāo)的過程中存在不合理的人為壓價行為,就會導(dǎo)致中標(biāo)價很低。此時,一旦施工過程中出現(xiàn)資金不足的情況,工程就很難繼續(xù),工程項目要么被迫停工,要么改換施工隊伍,要么追回投資,施工和建設(shè)雙方都會蒙受損失。
在日益激烈的市場環(huán)境下,越來越多的建筑企業(yè)為了能中標(biāo),在入圍環(huán)節(jié)不擇手段地做手腳,拉攏其他施工企業(yè)陪標(biāo)的現(xiàn)象十分普遍。這些建筑企業(yè)編制的投標(biāo)書和項目建議書都十分粗糙,這種問題值得引起招標(biāo)單位的重視。
2000年我國頒布《招標(biāo)投標(biāo)法》后,各行各業(yè)對招投標(biāo)工作的法律認(rèn)識普遍提高。但是,建筑行業(yè)由于受“政績需要”和“利益驅(qū)動”的影響,在很大程度上忽視了《招標(biāo)投標(biāo)法》的法律約束,使得建筑工程招投標(biāo)不規(guī)范的行為大量存在。
目前,我國建筑工程評標(biāo)工作還在很大程度上受到人為因素的干擾。評委在評定技術(shù)標(biāo)的過程中,經(jīng)常有“人情分”,量化判定不夠。評標(biāo)專家?guī)旖ㄔO(shè)滯后,在建筑行為高級人才比較缺乏的前提下,要達(dá)到《招標(biāo)投標(biāo)法》規(guī)定的專家人數(shù)就更少。部分評委專家職業(yè)道德的缺失、整體水平的不高使得招標(biāo)監(jiān)督力度不足,最終影響了評標(biāo)工作的公正性。
通常情況下,業(yè)主希望花最少的錢辦最多的事,承包商則希望用最少的投入換取最大的利潤。二者相互排斥的關(guān)系需要健全的法律法規(guī)來加以協(xié)調(diào)。監(jiān)理工程師就是用來約束、協(xié)調(diào)二者關(guān)系的第三方。但是,在實際操作中,監(jiān)理工程師搖身一變,成為承包商的第二甲方,他們往往站在業(yè)主的角度行使職權(quán),這使得如今建筑工程招投標(biāo)過程中,只存在業(yè)主對承包商的制約,承包商對業(yè)主的制約并不存在,二者的地位十分不平等。
政府及有關(guān)職能部門要完善相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化對建筑工程招投標(biāo)工作的監(jiān)督意識,杜絕不規(guī)范的建筑工程招投標(biāo)行為。政府要成立專門的招投標(biāo)監(jiān)督管理部門,并使其獨立于招標(biāo)人、投標(biāo)人行使執(zhí)法監(jiān)督的權(quán)力。該部門的職責(zé)范圍包括編制招標(biāo)文件、開標(biāo)、評標(biāo)和定標(biāo)等全過程。創(chuàng)建招投標(biāo)監(jiān)管信息平臺,保證公告信息的準(zhǔn)確與及時,杜絕暗箱操作,努力為建筑企業(yè)搭建透明高效的招投標(biāo)信息平臺。
①建立評審專家的動態(tài)管理機(jī)制,形成用紀(jì)律約束人、用制度管人的良好機(jī)制。對存在違法違規(guī)的專家要及時清除出評審專家?guī)?;②建立評審專家的責(zé)任追究制度。通過警示談話、通報批評、取消評審專家資格和公開曝光的制度對評審專家的責(zé)任進(jìn)行追究;③建立評審專家的激勵機(jī)制。招標(biāo)評審專家在良性的激勵機(jī)制下,工作的積極性更高,更能激發(fā)他們的潛能,這都有利于提高評標(biāo)工作的質(zhì)量。
對于招標(biāo)文件中的重大偏差、評標(biāo)辦法、廢標(biāo)條件、主要合同條款、投標(biāo)承諾、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、主材標(biāo)準(zhǔn)、工程量清單、從業(yè)人員持證上崗、文明和安全施工措施、預(yù)防陪標(biāo)和圍標(biāo)措施應(yīng)該是編審的重點。[2]對安全和文明施工措施費要單獨列項報價,以保證招標(biāo)文件的針對性和合法性。
不僅如此,還要對建筑企業(yè)的投標(biāo)資料進(jìn)行嚴(yán)格審查。在進(jìn)行開標(biāo)和評標(biāo)的時候,要嚴(yán)格審查所有投標(biāo)的建筑施工企業(yè)的資質(zhì)、級別和近些年來的中標(biāo)記錄,對其編制的投標(biāo)書應(yīng)該逐一審查。凡是存在編制不認(rèn)真、資料抄襲的就可以判定為陪標(biāo)。招標(biāo)單位應(yīng)對這樣的行為進(jìn)行處理,以彌補這種行為給招標(biāo)單位帶來的損失。
招標(biāo)的組織單位和操作單位要保持行為的公正,對招標(biāo)的工作內(nèi)容要保密。要認(rèn)真編制招投標(biāo)文件,工程量清單要詳細(xì)準(zhǔn)確,以方便確定合理的標(biāo)底。在編寫合同時,合同內(nèi)容應(yīng)該詳細(xì)、全面、縝密,技術(shù)規(guī)范內(nèi)容應(yīng)該準(zhǔn)確、詳實并具備可操作性。完善招標(biāo)、投標(biāo)、評標(biāo)和定標(biāo)的全過程,制定詳細(xì)、科學(xué)和公正的評標(biāo)細(xì)則并嚴(yán)格執(zhí)行。
要規(guī)定工程報價的浮動幅度,如果把標(biāo)底作為基礎(chǔ)準(zhǔn)價,超過規(guī)定浮動幅度的即為廢標(biāo)。如果所有工程報價都比標(biāo)底高,招標(biāo)單位就應(yīng)該在投標(biāo)單位中選擇更優(yōu)的建筑企業(yè),這樣能避免不合理的人為壓價行為給施工單位、建筑單位帶來的不必要的損失。
[1]張曉.工程招投標(biāo)存在的問題[J].工程建設(shè)與設(shè)計,2008(08):25.
[2]胡季英,關(guān)柯,李忠富.建設(shè)工程合同管理的國際比較分析[J].建筑管理現(xiàn)代化,2010(3):10.