_高 卉

一個(gè)窮人意外地得到亞歷山大帝王圖書(shū)館里一張薄薄的羊皮紙，上面寫(xiě)著“點(diǎn)鐵成金”的秘密——這塊在黑海邊可以找到的小圓石，能把任何普通的金屬變成純金。但是奇石的外形跟海邊成千上萬(wàn)的石頭沒(méi)有什么兩樣，唯一的區(qū)別在于：普通石頭摸起來(lái)是冰涼的，而奇石摸起來(lái)是溫的。于是，窮人變賣了家當(dāng)，帶著簡(jiǎn)單的行囊，露宿于黑海岸邊，開(kāi)始尋找點(diǎn)鐵成金石。為防止重復(fù)地?fù)斓揭呀?jīng)摸過(guò)的石頭，他每撿起一塊冰涼的石頭，就往海里扔。一個(gè)月、一年、兩年……還是沒(méi)找到那塊奇石。但是，他不氣餒，繼續(xù)撿石頭、扔石頭……終于，有一天早上，他撿起一塊石頭，一摸，是溫的！但是，他仍然隨手把它扔到了海里，因?yàn)樗呀?jīng)養(yǎng)成了往海里扔石頭的習(xí)慣，這個(gè)扔石頭的動(dòng)作太具習(xí)慣性了！

英國(guó)教育學(xué)家洛克說(shuō)：習(xí)慣一旦養(yǎng)成之后，便用不著借助記憶，很容易很自然地就能發(fā)生作用了。習(xí)慣，在我們的生活中無(wú)處不在。在企業(yè)管理中，員工缺乏激情和創(chuàng)新，也是因?yàn)榱?xí)慣了聽(tīng)從上司和別人的意見(jiàn)。所以，管理者要注意培養(yǎng)員工獨(dú)立工作、思考的能力，不要總是發(fā)號(hào)施令，要為員工創(chuàng)造發(fā)揮才能的空間和機(jī)會(huì)，否則，若順從于陋習(xí)，員工們也可能作出把點(diǎn)鐵成金石扔進(jìn)海里的蠢事。