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      執(zhí)著成就夢想

      2012-04-29 00:44:03張兆東劉真真
      中國商人 2012年7期
      關(guān)鍵詞:方正代理商意義

      張兆東 劉真真

      北大方正之所以發(fā)展到今日,那是與所有同仁共同努力的結(jié)果。進(jìn)入方正后,我從未設(shè)想過有一天我會(huì)是總裁,就是想腳踏實(shí)地地做好自己的本職工作。如今的方正,已經(jīng)是一個(gè)年收入超過400億元的大型企業(yè),擁有6家在上海、深圳、香港及馬來西亞交易所上市的公眾公司以及海內(nèi)外的二十多家獨(dú)資、合資企業(yè),員工近3萬人。方正是中國本土最具創(chuàng)新力和影響力的高科技企業(yè)之一,擁有并創(chuàng)造對中國IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展和大規(guī)模應(yīng)用至關(guān)重要的核心技術(shù)。與此同時(shí),方正在PC制造領(lǐng)域連續(xù)7年穩(wěn)居行業(yè)第二的地位,構(gòu)筑起中國IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展和大規(guī)模應(yīng)用的制造基礎(chǔ)。 近年來,方正集團(tuán)確立了IT、醫(yī)療醫(yī)藥雙主業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,主動(dòng)尋求跨越式發(fā)展機(jī)遇,將方正做實(shí)、做強(qiáng)、做大,成為一個(gè)國際化的企業(yè)集團(tuán)。

      目標(biāo)是一步一步實(shí)現(xiàn)的

      1992年,我被任命為方正漢卡部主任,負(fù)責(zé)金山漢卡的銷售,而求伯君在珠海負(fù)責(zé)漢卡的研發(fā)。時(shí)任方正集團(tuán)總裁的張玉峰給我下的任務(wù)是當(dāng)年銷售3萬套漢卡。這在很多人看來是“不可能完成的任務(wù)”,因?yàn)榇饲皟赡甑目備N量也只有不到1萬套。此外,巨人、王碼漢卡等實(shí)力也都不容小覷。

      我做的第一件事是想辦法包裝金山漢卡。在征得張旋龍和求伯君的同意后,我把金山漢卡的名字改成北大PUC漢卡,這樣可以借助北大的牌子來推廣;后來改成了方正Super漢卡。我請求伯君等技術(shù)人員寫技術(shù)型文章作為廣告內(nèi)容,宣傳漢卡的技術(shù)實(shí)力,在《計(jì)算機(jī)世界》甚至中央電視臺(tái)等媒體打廣告進(jìn)行宣傳。憑借過硬的產(chǎn)品,金山漢卡知名度迅速提高。

      在我看來,漢卡是一個(gè)大眾化產(chǎn)品,不像方正出版系統(tǒng)一樣可以按做項(xiàng)目的方式走直銷,而必須建立分銷體系。因?yàn)槲抑溃麄€(gè)漢卡部人數(shù)最多的時(shí)候也不超過12個(gè)人,不靠代理是絕對完不成任務(wù)的。

      在分銷渠道建設(shè)策略方面,我有自己的絕招: 第一,“讓代理商鉆空子”;第二,調(diào)動(dòng)方正分公司的積極性。為了讓分公司幫著賣漢卡,我?guī)头止景咽虑暗臏?zhǔn)備工作都做好,交給它們來管理代理商,然后,按照漢卡的銷量給分公司提成,等于白送錢給分公司。我們要求分公司做的只是發(fā)一下貨,有問題,第一時(shí)間幫助反映。業(yè)績好的分公司,可以獎(jiǎng)勵(lì)夏利、標(biāo)致或桑塔納汽車;第三,給渠道返點(diǎn)。當(dāng)時(shí)幾乎沒有公司給渠道返點(diǎn)的政策,第一年還半信半疑的代理商在拿到年終返點(diǎn)之后積極性非常高。此外,在珠海開渠道會(huì)的時(shí)候,我還帶代理商到澳門旅游。因?yàn)楫?dāng)時(shí)去澳門并不容易,要想多加名額,代理商就需要多訂貨。

      同時(shí),我還擅長制造“斷貨危機(jī)”,讓代理商感覺貨源緊俏。不少公司一進(jìn)到貨,就馬上掛出“方正漢卡到貨”的牌子。緊缺得像供應(yīng)什么稀缺商品似的,現(xiàn)在中關(guān)村再也看不到這樣的牌子了。

      就這樣,方正Super漢卡部迅速將原來的幾十家代理商迅速發(fā)展到三百多家。方正金山漢卡后來一度占據(jù)了中國漢卡市場55%的份額,年銷售超過5萬套,營業(yè)額近2億人民幣,成為當(dāng)時(shí)中國漢卡第一品牌。

      一個(gè)企業(yè)家要做好企業(yè),的確要賣好夢想。這個(gè)夢想是通過努力和具體操作可以實(shí)現(xiàn)的。我之前,可以說為企業(yè)生存和發(fā)展盡了最大的責(zé)任,這是第一位的,我要對我的股東負(fù)責(zé),要對員工負(fù)責(zé)。只有讓員工有好的工作環(huán)境,他們才能創(chuàng)造更多價(jià)值,研發(fā)人員才能開發(fā)出更好的產(chǎn)品。一個(gè)企業(yè)不僅要對自己負(fù)責(zé),更要對社會(huì)負(fù)責(zé)。

      北大方正源于北大,也依托北大,所以追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)必須要考慮社會(huì)效益,不忘北大品牌。中國知識(shí)分子歷來形成了一種民族精神——不屈不撓。一個(gè)企業(yè)也一樣,必須不屈不撓。

      企業(yè)的成功不可復(fù)制

      一個(gè)企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)基本上是不可仿效。一個(gè)人三年前成功了,而現(xiàn)在天時(shí)地利人和都變了,那個(gè)時(shí)候我們創(chuàng)業(yè)的人跟現(xiàn)在人不一樣,機(jī)會(huì)也不同,政策也變了,所以是不可仿效的,但是時(shí)代教訓(xùn)基本是相同的。比如有的企業(yè)家有一點(diǎn)錢了就盲目投資,不管市場如何,不顧資金鏈?zhǔn)欠駮?huì)斷裂,這樣下去一旦遇到市場波動(dòng),資金鏈出現(xiàn)斷裂,企業(yè)就有可能遭遇滅頂之災(zāi)。方正這些年賠一兩個(gè)億也沒有倒下,就是有好的現(xiàn)金流在支持著。假如企業(yè)破產(chǎn)了,不僅是員工受到很大損失,國家和社會(huì)都會(huì)遭到一系列問題的困擾。

      另外,企業(yè)要做一個(gè)合格的社會(huì)公民,在社會(huì)有危難的時(shí)候要伸出援助之手。方正在發(fā)展的各個(gè)階段都曾向社會(huì)奉獻(xiàn)愛心,從1998年抗洪救災(zāi)、非典、湖南冰災(zāi)再到汶川地震,無一例外地貢獻(xiàn)出方正的力量。此外,方正還特別重視教育慈善事業(yè),我們建希望小學(xué),給聾啞人捐贈(zèng),在北大設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金,設(shè)立了大學(xué)校長獎(jiǎng)。作為企業(yè),在國家有困難的時(shí)候,員工有危難的時(shí)候都要付出愛心。我們有個(gè)河南員工的孩子得了敗血病,家里沒有錢支付高額手術(shù)費(fèi),結(jié)果集團(tuán)總部決定出錢,動(dòng)員員工捐贈(zèng)湊齊了治療費(fèi)。我們還動(dòng)員干部帶頭每個(gè)月拿出一部分工資建愛心基金,錢多多出一點(diǎn),錢少哪怕出一兩塊錢,也是企業(yè)員工的愛心之舉。漸漸地培養(yǎng)出一個(gè)對社會(huì)有愛心的企業(yè),這對企業(yè)未來發(fā)展是很重要的,也是企業(yè)文化的一部分。

      一個(gè)企業(yè)成功,創(chuàng)新非常重要,尤其現(xiàn)代化高科技企業(yè)要舍得投入創(chuàng)新。另外,一個(gè)企業(yè)要從長遠(yuǎn)發(fā)展一定要盡到應(yīng)盡的責(zé)任,股東、員工、社會(huì)做一個(gè)合格的公民企業(yè),才能成為一個(gè)被尊敬的企業(yè)。方正堅(jiān)持的,第一是創(chuàng)新,第二方正做人,實(shí)實(shí)在在做事。做企業(yè),做人都是一樣的,只要腳踏實(shí)地做事、方方正正做人,就能成功。

      企業(yè)家要有危機(jī)感

      人生逆境也好,順境也罷,很重要的一點(diǎn)是人要有危機(jī)感,人無遠(yuǎn)慮必有近憂,因?yàn)樯鐣?huì)在發(fā)展,跟不上社會(huì)的發(fā)展就會(huì)被淘汰掉,人生要不斷地總結(jié)自己,不斷奮斗。方正同樣也需要有危機(jī)感,而且時(shí)時(shí)刻刻都要面對任何危機(jī),諸如人員危機(jī)、管理危機(jī)、資金鏈斷裂危機(jī)等等。

      企業(yè)一定要平時(shí)積累應(yīng)對危機(jī)的能力,老板要有責(zé)任心。一旦某種危機(jī)來臨,不要恐慌,要冷靜,要分析危機(jī)對你所從事的領(lǐng)域和行業(yè)有多大影響。企業(yè)要俱備“駝峰精神”,積累時(shí)刻應(yīng)對危機(jī)的措施,是一種無畏、堅(jiān)韌、踏實(shí)的綜合素質(zhì)。

      俗話說:創(chuàng)業(yè)容易,守業(yè)難。坐到了總裁的位置以后,我愁的事比高興的事多。每年最開心的時(shí)候只有一天,那就是年底舉行集團(tuán)總結(jié)大會(huì)時(shí),今年的目標(biāo)完成了,可第二天一切歸零,我又陷入了第二年指標(biāo)壓力之中。

      一個(gè)好企業(yè),創(chuàng)新是必不可少的。方正發(fā)展成今天的產(chǎn)業(yè)集團(tuán),與不斷的創(chuàng)新是分不開的。只有創(chuàng)新才能領(lǐng)先一步,包括技術(shù)、體制和管理創(chuàng)新,將創(chuàng)新貫徹到企業(yè)的每個(gè)領(lǐng)域,不斷地去思索。

      方正將會(huì)很好的依托北大這個(gè)人才庫,與北大的人才一起開發(fā)領(lǐng)先的科研項(xiàng)目,搞好產(chǎn)業(yè)布局,制定發(fā)展規(guī)劃等等。方正未來要不斷地投入人才培養(yǎng)的建設(shè)、文化和技能建設(shè)。每年都要送員工進(jìn)修,讀EMBA或讀研,對員工進(jìn)行營銷培訓(xùn)、管理體系的培訓(xùn)等等。

      中國有句古語,“以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鏡,可以正言行。”做人做事貴在堅(jiān)持,遇到荊棘坎坷會(huì)解決問題,迎難而上。我還是要強(qiáng)調(diào):“方方正正做人,實(shí)實(shí)在在做事”,這也是方正集團(tuán)獨(dú)有的企業(yè)文化,而且也是我和所有員工一直在秉承的核心理念。

      當(dāng)我離開世界的時(shí)候,希望世界因?yàn)橛形叶?/p>

      文/李開復(fù)創(chuàng)新工場董事長兼首席執(zhí)行官

      人是唯一會(huì)尋找意義的動(dòng)物,這樣的心路歷程十分可貴。不過孔子說“思而不學(xué)則殆”,也就是說光想不學(xué)習(xí)是危險(xiǎn)的。很多大學(xué)生都提到過“我們感到很茫然”,或許茫然就是一個(gè)尋找自己或?qū)ふ乙饬x的過程。

      生命的意義是什么?我只能告訴你:如果一個(gè)人沒有生命的意義,每天只是追逐金錢、名利,或者是打發(fā)時(shí)間、虛度光陰,那么他會(huì)活得非常痛苦。在找到生命意義之前,其實(shí)生命的意義就在于尋找意義的過程。

      我的理想是“最大化我的影響力”,也就是希望當(dāng)我離開這個(gè)世界的時(shí)候,世界因?yàn)橛形叶谩H绻麅蓚€(gè)世界中一個(gè)有我一個(gè)沒有我,那么希望有我的那個(gè)世界能夠變得更好。這就是我找到生命意義后的感想。有人誤以為“影響力”代表的是個(gè)人的勢力或權(quán)力,或要做驚天動(dòng)地的事請。其實(shí),我所說的“影響力”與勢力或權(quán)力毫無干系,只要人的一生對這個(gè)世界有些許貢獻(xiàn),就對這個(gè)世界施加了“影響力”。人生在世,如白駒過隙,轉(zhuǎn)瞬即逝,每個(gè)人都不想虛度此生,如果在即將離開這個(gè)世界的時(shí)候,回首往事,心里能夠有一種“世界因我而更美好”的欣慰和自豪,人生就具有了足夠的“影響力”,就是一個(gè)有價(jià)值的人。

      這個(gè)理想是我在大學(xué)的時(shí)候一位教授教書的時(shí)候,對“make a difference”這句話的詮釋點(diǎn)醒了我。他說make a difference就是要make有我的世界different from沒有我的世界,這就是人生的意義。

      當(dāng)然,每個(gè)人的意義都可能不同。

      我有個(gè)朋友認(rèn)為“人活著是為了幸?!?。他覺得只要你幸福了,那你就是一個(gè)充實(shí)的人、活得有意義的人。畢竟在現(xiàn)實(shí)生活中,注定只能有少數(shù)幸運(yùn)的人擁有權(quán)力、地位、財(cái)富、鮮花和掌聲。但是,這并不意味著只有他們才能夠品嘗到幸福。事實(shí)上,他們中有相當(dāng)一部分人過得算不上幸福,每個(gè)普通人都有權(quán)力,也能夠擁有自己的幸福。我另一個(gè)朋友,他小時(shí)候便立志為改變?nèi)祟惗?。結(jié)果,他發(fā)現(xiàn)自己沒有能力做到,就轉(zhuǎn)而為改變自己的國家而努力。但他仍然沒有做到,就又更改成為自己的城市、為自己的小區(qū)、為自己的家庭謀求改變,直到“為改變自己”而努力,他才認(rèn)識(shí)到,只有從改變自己入手,才能改變家庭,進(jìn)而改變小區(qū)、城市、國家,乃至改變整個(gè)人類。努力使自己生活幸福,然后努力感染周圍的人,使他們也都感到幸福。這是每個(gè)人都可以做的,也是世界上最偉大、最可貴的事情。

      我還有一個(gè)朋友認(rèn)為人生的目標(biāo)是“讓家人快樂”,也有朋友希望“創(chuàng)立中國立足世界的國際品牌”。我母親認(rèn)為人生的目標(biāo)是“讓七個(gè)子女都成為良好的世界公民”。我的父親的理想是“為歷史留下真實(shí)的記錄”。

      這些都是好的理想,合適的人生目標(biāo),而那些抽象的目標(biāo)是沒有用的,因?yàn)椤叭松繕?biāo)”的意義在于它能幫助你做出人生重要的決定。如果你只有抽象的目標(biāo),那怎么能幫你做決定呢?

      我們的人生目標(biāo)必然隨年齡、人生階段的不同而不斷地修正,我認(rèn)為如果一個(gè)人確定人生目標(biāo),就應(yīng)該義無反顧地去追隨著這個(gè)目標(biāo)而行動(dòng)。當(dāng)然,如果有一天你改變了你的想法,那你當(dāng)然應(yīng)該具備足夠的彈性去修改、完善它。

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