徐馳
農(nóng)家書屋:上任近十年,華西村在您的手下再次實(shí)現(xiàn)了巨大的飛躍,那么您如何來評(píng)價(jià)自己這十年的工作呢?
吳協(xié)恩:我在03年的時(shí)候其實(shí)已經(jīng)在考慮企業(yè)轉(zhuǎn)型的問題了,這些年也是努力在朝這方面努力,即量到質(zhì)的轉(zhuǎn)變和體力到腦力的轉(zhuǎn)變,我們現(xiàn)在講究體制、機(jī)制和班制,注重穩(wěn)中求進(jìn),因?yàn)樾袆?dòng)得比較早,因此也轉(zhuǎn)型比較順利。這其實(shí)也是繼承了老書記留下來的精神財(cái)富,要永遠(yuǎn)走在時(shí)間的前面。
農(nóng)家書屋:作為書記,您覺得自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?
吳協(xié)恩:我的優(yōu)點(diǎn)很簡(jiǎn)單,就是能看到自己的缺點(diǎn)。我原本一直是搞經(jīng)濟(jì)的,突然開始要搞行政這塊,自然屬于外行,那么就要擺正自己的位置。講究以人為本,這首先就要打破界限,不拘一格用人才。就像一個(gè)新家庭,要大膽接納新媳婦,這樣家庭才會(huì)和睦。我的原則很簡(jiǎn)單,要一視同仁。
農(nóng)家書屋:我們知道幾乎是老書記一個(gè)人把華西村建設(shè)到了這么一個(gè)地步,那么作為他的接班人,您的壓力是不是特別大?
吳協(xié)恩:這個(gè)是肯定的,當(dāng)初剛剛接任之前,我也有過抵觸情緒,就是因?yàn)閴毫μ?,怕自己搞不好行政。后來老書記?duì)我講過一句話,不要把自己看得太重,我覺得很有道理,一下子就釋然了,我干嘛要把功勞背到自己身上來呢?我其實(shí)也只是華西村的一分子而已,只要擺正心態(tài),努力去做,對(duì)得起自己就好了,至于成績(jī),我相信是水到渠成的事情。
農(nóng)家書屋:對(duì)于華西村來說,“集體”永遠(yuǎn)都是繞不開的一個(gè)字眼,您是如何理解“集體”這個(gè)詞的?
吳協(xié)恩:現(xiàn)在的社會(huì)是多元的,只要有利于生產(chǎn)力的,那就是好的。華西村搞了這么多年集體經(jīng)濟(jì),成果是大家都看得到的。不過現(xiàn)在的集體又與過去有所不同,現(xiàn)在人人都是股東,更能集中力量辦大事。同時(shí),我們的集體有自己的村民法規(guī),約束力更強(qiáng),大家都有共同的一個(gè)目標(biāo),完成起來自然更加有效率。
農(nóng)家書屋:那么,未來華西村的走向是什么?
吳協(xié)恩:老書記曾經(jīng)說過一句話,經(jīng)濟(jì)只能好一時(shí),文化才能好一世。現(xiàn)在黨和國(guó)家也在講究社會(huì)主義新農(nóng)村,文化建設(shè)就是很重要的一塊,最典型的就是“農(nóng)家書屋”工程,這也是華西村未來發(fā)展的根本。另一方面,我部隊(duì)里的首長(zhǎng)曾給我寫過一張字畫,橫是“開拓創(chuàng)新”,豎也是“開拓創(chuàng)新”。我懂首長(zhǎng)的意思,作為領(lǐng)導(dǎo)者,一定要有創(chuàng)新意識(shí),所以我們現(xiàn)在也在積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),包括金融、電子、旅游等等,甚至可以考慮發(fā)展航空業(yè)。
農(nóng)家書屋:最后,相比您的父親,您是如何教育下一代的?
吳協(xié)恩:在這一點(diǎn)上,我和父親非常相似。我小時(shí)候父親幾乎從不管我,但他有個(gè)度,一旦越過了這個(gè)度,就會(huì)受到非常嚴(yán)厲的處罰,包括一頓飯?jiān)趺闯?、待人處事的禮儀等等,父親都非??粗亍,F(xiàn)在我也是兩個(gè)兒子的父親,我也是同樣的方法,平時(shí)不約束你們,但心里要有個(gè)度,不能越界。我的大兒子小時(shí)候在水池邊玩耍,連續(xù)兩次掉下去,我就狠狠教訓(xùn)了他一頓,人不能犯兩次同樣的錯(cuò)誤,這就是度的問題。小兒子也是一樣,有一次在外讀書,腳疼就一個(gè)人擅自跑了回來,我當(dāng)時(shí)狠狠批評(píng)了他,要他知道,他不能只為自己活著,還要考慮別人的感受。欣慰的是,如今兩個(gè)兒子都大了,一個(gè)已經(jīng)參加工作,一個(gè)在國(guó)外讀書,他們都沒有什么不良的嗜好。