北漂族攻略:穩(wěn)穩(wěn)前行

翁翰瑜

坐在寬敞明亮的辦公室，活躍在激情澎湃的工作氛圍中，擁有一份可供優(yōu)雅從容生活的薪水以及一個(gè)幸福溫暖的家——這是許多人的典型性夢(mèng)想，也是我的。七年前，當(dāng)我懷揣著普通高校本科畢業(yè)證書(shū)投入到浩瀚的在京求職大軍中，我不敢去想實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢(mèng)想需要多長(zhǎng)時(shí)間。七年后，夢(mèng)想成為了現(xiàn)實(shí)，北漂一族在首都落地生根開(kāi)花結(jié)果，這個(gè)時(shí)間不短也不長(zhǎng)。

我不是天才，也沒(méi)把自己當(dāng)人才，我的職場(chǎng)里沒(méi)有風(fēng)起云涌的傳奇，我只是一個(gè)按部就班的理工生，像編程一樣編寫(xiě)著自己的前程，就連驕傲都很樸實(shí)：三十而立，我做到了！我的人生普通得流暢，普通得穩(wěn)固，普通得踏實(shí)。也許，正因?yàn)檫@樣，這份普通反而成了大眾最具參考價(jià)值的樣本。它不是故事，而是攻略。

攻略一：畢業(yè)了，先定位

2004年，我大學(xué)畢業(yè)了，面對(duì)北京各大名校畢業(yè)生的激烈競(jìng)爭(zhēng)，我迷茫過(guò)幾秒。找工作要準(zhǔn)備什么？所有大學(xué)畢業(yè)生百分之百會(huì)回答你：求職簡(jiǎn)歷。沒(méi)錯(cuò)，七年前的我確實(shí)精心準(zhǔn)備了一份簡(jiǎn)歷，可上面的內(nèi)容如今早已不記得了。記憶猶新的是我曾在一張白紙上認(rèn)真羅列過(guò)自己求職的優(yōu)、劣勢(shì)——我記得上面的每一個(gè)字，因?yàn)楹髞?lái)我才意識(shí)到真正幫我找到第一份工作的不是簡(jiǎn)歷而是它。那是我為自己的職場(chǎng)人生設(shè)定的最初目標(biāo)——

主要優(yōu)勢(shì)：熟練掌握一門(mén)編程語(yǔ)言（PHP）；善于分析問(wèn)題并具有解決問(wèn)題的動(dòng)手能力；認(rèn)真踏實(shí)的工作態(tài)度。

主要劣勢(shì)：一塊并不起眼的“敲門(mén)磚”（普通高校計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)證書(shū)）；缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。

通過(guò)對(duì)自己求職優(yōu)劣勢(shì)的分析，我更明白自己要的是什么。于是，我為自己設(shè)定了職場(chǎng)初級(jí)目標(biāo)、中級(jí)目標(biāo)等階段性目標(biāo)，并粗略制定了實(shí)現(xiàn)階段性目標(biāo)的策略方針。

在接下來(lái)的找工作過(guò)程中，我主要把目標(biāo)鎖定在有一定規(guī)模的國(guó)內(nèi)中小型公司。因?yàn)?，這類(lèi)公司更看重實(shí)際能力，對(duì)“敲門(mén)磚”的要求并不是很高，而且公司已經(jīng)具有了一定的規(guī)模，其業(yè)務(wù)流程相對(duì)合理，技術(shù)方面也相對(duì)成熟，對(duì)于自認(rèn)為實(shí)際操作能力比較強(qiáng)，但沒(méi)什么實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的我非常合適。實(shí)踐證明，我當(dāng)時(shí)的想法是有道理的。一個(gè)星期后，我找到了一份比較滿(mǎn)意的工作。

攻略二：先去小公司攢經(jīng)驗(yàn)值

初入職場(chǎng)，公司里的那些“老人”們多少有點(diǎn)輕視我們這些初出茅廬的應(yīng)屆畢業(yè)生，項(xiàng)目經(jīng)理都不敢派大一點(diǎn)的任務(wù)給我，害怕因此而拖延了項(xiàng)目進(jìn)度。在連續(xù)獨(dú)立地完成了兩個(gè)小項(xiàng)目后，項(xiàng)目經(jīng)理覺(jué)得我技術(shù)能力還可以，這才讓我參與一個(gè)較大型的項(xiàng)目。

對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的理工科學(xué)生來(lái)說(shuō)，最容易犯的一個(gè)毛病是做事的時(shí)候眼睛只看到眼前的“事”，把主要精力都專(zhuān)注于如何運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)去解決遇到的一個(gè)個(gè)技術(shù)問(wèn)題，卻很少去想到“思維方法”這個(gè)最重要的問(wèn)題。很快，實(shí)際工作就給我上了一課。

當(dāng)時(shí)，我參加的一個(gè)項(xiàng)目是為翻譯公司開(kāi)發(fā)一套OA（辦公自動(dòng)化）系統(tǒng)。項(xiàng)目之初，我們制訂了一個(gè)“完美”的開(kāi)發(fā)計(jì)劃。一開(kāi)始進(jìn)行得很順利，但是越到后面發(fā)現(xiàn)難度越來(lái)越大——

這項(xiàng)工作好比你要煮一頓飯，卻發(fā)現(xiàn)得先做一口鍋，而為了做這口鍋，你又必須先去開(kāi)礦、煉鐵……照這么做下去，代價(jià)實(shí)在太大了。正當(dāng)大家卡在那里苦思冥想?yún)s又一籌莫展時(shí)，老總介入了。他檢查了整個(gè)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和過(guò)程，找到了問(wèn)題所在，我們便不再糾結(jié)于眼前的種種困難，而是翻回頭去，對(duì)當(dāng)初的那個(gè)設(shè)想重新構(gòu)思，作了必要的簡(jiǎn)化。從這個(gè)地方重新開(kāi)始，后面的工作順利得讓我自己都感到驚訝。

事后的一次會(huì)議上，老總對(duì)我們說(shuō)，做事的時(shí)候要養(yǎng)成“PDCA”的思維習(xí)慣，也就是“PLAN（計(jì)劃）-DO（執(zhí)行）-CHECK（檢視）-ADJUST（調(diào)整）”：制定計(jì)劃后，首先要去做，因?yàn)椴蝗プ龅脑?，光靠想和討論往往很難發(fā)現(xiàn)計(jì)劃中“潛伏”的BUG；但同時(shí)，在執(zhí)行中又不能把計(jì)劃看作是“死”的、不可更改的東西，而要在執(zhí)行過(guò)程中隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，檢討問(wèn)題，不斷調(diào)整和“刷新”原計(jì)劃，以保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

這個(gè)在大學(xué)的編程課上學(xué)不到的“PDCA”方法，一直到現(xiàn)在都讓我受益匪淺。

在公司工作一年后，我發(fā)現(xiàn)呆在目前的公司已經(jīng)不再適合我了。首先，公司畢竟是中小型的，資源和工作平臺(tái)相對(duì)有限，已無(wú)法滿(mǎn)足自己發(fā)展的需求。其次，因公司自身的原因許多業(yè)務(wù)停滯不前。而對(duì)于我本人而言，初步目標(biāo)已經(jīng)達(dá)成了，工作經(jīng)驗(yàn)有了一定的積累，技術(shù)方面與社會(huì)關(guān)系處理方面也得到了很大的提升?；诖耍议_(kāi)始著手對(duì)自己進(jìn)行升級(jí)改造。

攻略三：再去大公司掌握核心技術(shù)

從第一家公司辭職后，我主要瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)外大型上市公司。有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，“敲門(mén)磚”已變得不再那么重要了，而這些大型公司毋庸置疑都具有更成熟的工作環(huán)境以及更廣闊的工作前景。在經(jīng)歷了多次的面試后，我被一家大型的國(guó)外上市公司錄用了。

大公司畢竟不一樣，第一次去參加筆試那天，發(fā)現(xiàn)走進(jìn)這家知名公司的大門(mén)竟然需要登記身份證！不知是天冷還是緊張，我出來(lái)的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)自己的兩條腿還在不停地打顫。

被錄用后的興奮勁還沒(méi)過(guò)去，接踵而來(lái)的卻是三個(gè)字：不適應(yīng)。

首先，我在原先那家公司的時(shí)候，因?yàn)槿松伲總€(gè)人都要成為“多面手”，本以為到了大公司，舞臺(tái)會(huì)更大，卻沒(méi)想到這里每個(gè)人都有明確的分工，你只被要求做好流程中某一個(gè)環(huán)節(jié)的工作就夠了，打交道的也只有你的頂頭上司。這種感覺(jué)……怎么說(shuō)呢，就好比，原先自己是小機(jī)器上的一個(gè)大零件，現(xiàn)在則變成了大機(jī)器上的一個(gè)小零件。進(jìn)了大公司，自己的世界卻好像變得更小。第二個(gè)“不適應(yīng)”，是突然發(fā)現(xiàn)周?chē)芭Ｈ恕北榈?，原本自以為已?jīng)是業(yè)內(nèi)“熟練工”的我，卻總是有意無(wú)意間聽(tīng)到他們?cè)谡務(wù)撘恍┪衣?tīng)不懂的名詞術(shù)語(yǔ)。這讓我感到壓力很大。然而轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)了：有一次我在開(kāi)發(fā)一個(gè)數(shù)據(jù)分析軟件的時(shí)候遇到一個(gè)問(wèn)題，無(wú)奈之下，我試著向坐在我對(duì)面的一個(gè)同事求助，他在網(wǎng)上給我發(fā)來(lái)短短的一行命令。我一試，居然成了！原來(lái)可以這么簡(jiǎn)單！

后來(lái)我仔細(xì)研究了一下這行命令，發(fā)現(xiàn)它妙趣無(wú)窮，可以用來(lái)很方便地解決許多我以前認(rèn)為很棘手的問(wèn)題。這種感覺(jué)就像是航海家發(fā)現(xiàn)了一個(gè)新大陸，實(shí)在太有趣了。

我漸漸意識(shí)到，大公司里每個(gè)人各司其職，對(duì)自己本職的一塊東西就可以有更深入、更專(zhuān)業(yè)的了解。從這以后，我利用各種機(jī)會(huì)，向“牛人”們虛心請(qǐng)教，知識(shí)面不斷拓展，掌握了更多核心技術(shù)。

對(duì)一個(gè)職場(chǎng)中人來(lái)說(shuō)，大型公司最大的優(yōu)勢(shì)就是資源豐富，各種人才、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)匯集在這里，你的舞臺(tái)有多大，完全取決于你是滿(mǎn)足于守著自己的一畝三分地，還是更加積極地去聽(tīng)，去看，去問(wèn)，去學(xué)習(xí)。

對(duì)公司主要產(chǎn)品熟悉一段時(shí)間后，我遇到了一次很好的機(jī)會(huì)，被安排與另外兩名同事一起用C語(yǔ)言開(kāi)發(fā)一個(gè)大型數(shù)據(jù)分析軟件。由于以前我一直使用PHP編程語(yǔ)言，對(duì)C語(yǔ)言的使用并不得心應(yīng)手，無(wú)奈之下，只得利用業(yè)余時(shí)間仔細(xì)研究C語(yǔ)言開(kāi)發(fā)以及算法的分析與設(shè)計(jì)。雖然每天都很累，但是日子過(guò)得很充實(shí)，那段日子也是我技能提升最快的時(shí)候，很多很好的算法也都是在那段時(shí)間想出來(lái)的。我與另外兩名同事對(duì)于軟件開(kāi)發(fā)都是由衷的熱愛(ài)，大家在一起合作相當(dāng)愉快，常常會(huì)為用什么樣的算法更有效而爭(zhēng)論得面紅耳赤。在沒(méi)有拖延項(xiàng)目進(jìn)度的前提下，我們高質(zhì)量地完成了任務(wù)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行了有效的推廣，贏得了一致的好評(píng)。公司很看重這個(gè)項(xiàng)目，將產(chǎn)品二次優(yōu)化的重任壓在了我的肩上，產(chǎn)品二次優(yōu)化做得很成功，產(chǎn)品未來(lái)的規(guī)劃書(shū)也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，我的職業(yè)生涯由此轉(zhuǎn)變，從原來(lái)的軟件開(kāi)發(fā)工程師逐漸走上了管理崗位。

攻略四：抓住機(jī)會(huì)，學(xué)做管理

對(duì)于我個(gè)人而言，做管理意味著更多的挑戰(zhàn)。做研發(fā)工程師的時(shí)候常常都是考慮技術(shù)方面的問(wèn)題，更看重細(xì)節(jié)。而做管理則需要從大的方向把握，從項(xiàng)目進(jìn)度到人員調(diào)配，各個(gè)環(huán)節(jié)都需要考慮到。

剛剛從一個(gè)研發(fā)工程師走上項(xiàng)目管理崗位時(shí)，我其實(shí)是很放心地把任務(wù)交給手下的員工去做的。但是當(dāng)發(fā)現(xiàn)他們的工作成果不能讓我滿(mǎn)意，而再三修改后仍然不滿(mǎn)意的時(shí)候，我的“技術(shù)員本能”發(fā)作了——干脆自己拿來(lái)做。說(shuō)實(shí)話，每個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理都是從比較優(yōu)秀的研發(fā)工程師提拔上來(lái)的，技術(shù)水平自然要比普通的工程師好一點(diǎn)，那些技術(shù)開(kāi)發(fā)方面的工作，自己做反而比組織、指導(dǎo)手下人去做更省心一點(diǎn)。一來(lái)二去，我成了自己組里面所有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的主力，而其他員工只能打打下手。

這樣的狀況持續(xù)了一段時(shí)間以后，我嘗到了苦果：一個(gè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)非常重視的項(xiàng)目沒(méi)有如期完成，我被狠狠地批了一頓。這讓我又郁悶又委屈——那段時(shí)間我忙得幾乎犧牲了自己所有的業(yè)余時(shí)間，我盡力了，我不可能做得更好了！

痛苦中，我在想問(wèn)題到底出在哪里。我猛然發(fā)現(xiàn)，在我這個(gè)項(xiàng)目組里，作為“領(lǐng)導(dǎo)”的我常常是一個(gè)人在空蕩蕩的辦公室里加班到深夜十一二點(diǎn)，而我的員工卻都是5點(diǎn)鐘一到就準(zhǔn)時(shí)打卡下班。而我同時(shí)也發(fā)現(xiàn)，那些起先讓我不滿(mǎn)意的員工，其實(shí)很多工作都完成得挺出色的，只是我一開(kāi)始的不信任、不放心，讓他們失去了更多的表現(xiàn)機(jī)會(huì)和更大的成長(zhǎng)空間……

在學(xué)做管理期間，我看了很多管理類(lèi)的書(shū)，公司也為我們提供了一些相關(guān)培訓(xùn)，比如卡內(nèi)基培訓(xùn)等等。逐漸地，我的思維從技術(shù)角度轉(zhuǎn)化到了管理角度。

攻略五：學(xué)會(huì)滿(mǎn)足，也要上進(jìn)

鬧鐘在清晨6點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)響起。拉開(kāi)窗簾，迎接陽(yáng)光。

9點(diǎn)鐘，工作時(shí)間開(kāi)始了。做的第一件事，就是把那只木頭做的小貓?jiān)陔娔X前擺放好——它是同事從泰國(guó)帶回來(lái)的，大家都說(shuō)它的眼神像極了我年幼的兒子，我就每天把它擺成看電腦狀，陪我一起工作。

我打開(kāi)郵箱，查看每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度匯報(bào)和各部門(mén)的意見(jiàn)反饋，心里規(guī)劃一下這一天的工作。通?？偸且偌?xiàng)目組的同事一起開(kāi)個(gè)會(huì)，每個(gè)人都說(shuō)說(shuō)自己的工作進(jìn)展，討論一下遇到的問(wèn)題和解決的對(duì)策。

各項(xiàng)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)是必須要關(guān)心的。每當(dāng)看到它們“冉冉上升”時(shí)，心里涌起的成就感總會(huì)把之前付出的辛苦一掃而光；要是看到它們“搖搖欲墜”，我知道我必須打起十二分的精神來(lái)，因?yàn)槟鞘且粋€(gè)“戰(zhàn)斗”的信號(hào)。

有時(shí)我會(huì)和年輕的同事聊聊天，用自己的經(jīng)驗(yàn)，建議他可以加強(qiáng)一下哪方面的學(xué)習(xí)，向他推薦幾本書(shū)，因?yàn)槲乙彩沁@樣成長(zhǎng)起來(lái)的。

緊張工作的間隙，我也會(huì)到我們的工作群上去看看，說(shuō)幾句話，那里不僅有業(yè)務(wù)討論，更不乏善意的玩笑和同事之間的小“八卦”。

時(shí)間在忙碌中流逝。有時(shí)會(huì)回想起這過(guò)去的七年，我付出了努力，也得到了回報(bào)，在北京這個(gè)什么都貴的城市里立住了腳。

最初的夢(mèng)想都已實(shí)現(xiàn)。接下來(lái)，就是向更高的目標(biāo)前進(jìn)。