唐磊

課后，45名聽課的現(xiàn)役、退役運動員都交了培訓課的調(diào)查問卷，還有人在背面留了幾句話。

湖北游泳運動員嚴蕾最后一個交卷時，其他人都已經(jīng)陸續(xù)離開。一百多字的段落里，嚴蕾寫道，“感覺內(nèi)容也不會太官方，很親切，很牽動我。對于其他現(xiàn)役、退役或經(jīng)商的性質(zhì)人士，希望也可以提供相應幫助，我們面臨的是多項選擇，所以請幫助運動員。謝謝。”

這個湖北省體育局舉辦的“2011年湖北省運動員職業(yè)發(fā)展培訓班”，12月10日、11日開課兩天，具體培訓由“冠軍基金”負責，這是中國首枚冬奧會金牌獲得者楊揚發(fā)起的公益組織。

這個項目的目的是幫助運動員有效地管理學習、訓練和日常生活，為退役后的日子做好準備，讓他們離開運動場后可以盡快轉(zhuǎn)換身份，并且有能力自食其力地生活。

“今天就要對未來打算”

美國人Patrick Glennon負責其中半天課程，他工作于全球最大的一家人力資源服務公司，該公司是國際奧委會運動員職業(yè)發(fā)展項目的支持者。

“我希望告訴運動員，你們不光是產(chǎn)生金牌的機器，還是自己人生金牌的擁有者?！盤atrick說。這句話對于以舉國體制打造金牌數(shù)量的中國，似乎更有意味。

“你們每個人當運動員時都有夢想，但不能停留于此。你們從退役到退休，還有35年的工作時間，今天就要對未來打算。我來這，就是為了激發(fā)大家退役后仍能保持當運動員時的激情?！?Patrick手舞足蹈。

也許因為他講外語，內(nèi)容又有些抽象，效果并不太好，聽眾沒什么反應。

這時，高紅走上前，接過話題。

高紅是女足“鏗鏘玫瑰”一代的主力門將，成績輝煌。楊威曾是中國男子體操的領軍人物，現(xiàn)擔任湖北省體育局體操運動管理中心副主任。

“Patrick的意思是，你們都有夢想，所以才能坐在這里?！备呒t說，“想一想，你們曾經(jīng)的目標可能是代表縣里比賽，實現(xiàn)了，然后希望代表市里，也實現(xiàn)了。你們都是一級一級被選拔上來的，過往有很多次成功，這就是你們的特征，和普通人不一樣的地方。”

高紅的話很有感染力，現(xiàn)場聽課的運動員開始紛紛議論，他們認同對自己這樣的評價。

近4個小時，通過各種講解、游戲，Patrick努力讓大家認識到，運動員這個職業(yè)多么了不起，只要用心準備，退役后也能取得在體育場上一樣的成功。

“這個培訓，實際就是把我們以前在運動員職業(yè)轉(zhuǎn)換期的培訓提前了?！币恢迸月犈嘤栒n的湖北省體育局人事處副處長戴成寶說，“過去還是有觀念的問題。在役培訓，怕影響他的情緒。現(xiàn)在看來，在役時就要引導他，為將來重新選擇職業(yè)做前期準備工作?！?/p>

開始嘗試和兩次寫“檢查”

在國內(nèi)，運動員是寶。

在役時，只要做好訓練，出成績，衣食住行全不用操心。這種保姆式的“圈養(yǎng)”教育為運動員服役減少了諸多負擔，同時也使他們在成長階段失去了很多體育場以外的歷練。

引進這個培訓計劃的冠軍基金發(fā)起人楊揚也是如此。

很多運動員退役后并不明確自己要干什么，有人投資不順;有人找的工作不合意;有人不愿從學校畢業(yè)，回避進入社會;還有人成為體育官員，希望將自己的理想付諸實施，但在改革步子不大的系統(tǒng)內(nèi)，他們充滿激情的發(fā)言，通常無法付諸實踐。

隨著北京奧運會籌辦，楊揚進入奧組委工作，忙碌的兩年，自己沒細想將來。

2008年，楊揚在香港注冊北極星慈善基金會，針對青少年體育教育。汶川地震后，她所做的一些培訓活動讓自己看到了這類公益培訓的效果。2010年，楊揚高票當選國際奧委會委員。多次出席奧委會會議，讓楊揚開始關注國際奧委會運動員職業(yè)發(fā)展計劃。

這個項目在30多個國家開展，因種種原因，在中國尚未成行。

結(jié)合自己做過公益培訓的經(jīng)歷，楊揚找到國際奧委會，希望嘗試以慈善基金會的方式在中國推廣該項目。對方說，如果這樣，就開發(fā)了新的方式，但只要在中國做，就可以。

2010年廣州亞運會期間，通過亞奧理事會運動員委員會邀請，楊揚和李娜、王雁、董震、鐘倪五人開始進行中國運動員調(diào)研。為了使數(shù)據(jù)真實，5個人沒有將問卷交到運動隊分發(fā)，而是到運動員村的食堂直接找運動員，匿名做完即收，共收回500多份。

最后，五人做出了長達70多頁的《中國優(yōu)秀運動員職業(yè)生涯過渡調(diào)研報告》，報告顯示：79.8%的運動員認為退役后求學、就業(yè)的主要困難在于文化課基礎低，而97.2%的運動員有意愿參加職業(yè)培訓。

國家體育總局相關領導看了報告后，批示支持啟動運動員職業(yè)發(fā)展計劃。

“為了使程序少一些，有時我們要在違規(guī)不違心的情況下做事情?！睏顡P說。

冠軍基金成立7個月，為了盡快開展培訓，楊揚已寫過兩次檢查。

要引導運動員對退役后的思考

2011年5月成立的冠軍基金已做了4次規(guī)模不等的中國運動員職業(yè)發(fā)展培訓。在武漢的這一次是規(guī)模最大的。

2011年9月8日和9日，冠軍基金在中國財經(jīng)大學為體育管理學院退役運動員班開展首次培訓，接著在杭州開展第二次培訓，兩次培訓都得到了體育總局的支持。

楊威也主動找到楊揚。這位曾經(jīng)的明星運動員剛出任家鄉(xiāng)湖北省體育局體操運動管理中心副主任不久?！拔抑肋\動員特別擔心這些(退役后轉(zhuǎn)型)。你不解決后顧之憂，怎么能讓人安心訓練?！?歲開始練體操，28歲退役的楊威說，“我的想法，如果一個月培訓一次，或兩個月一次，每次45人，一年下來多少?對于一個省來說，這是很好的事情?！?/p>

這類聯(lián)系培訓的邀請多了起來。原計劃今年只做兩場培訓的冠軍基金已經(jīng)“超額”。冠軍基金承諾，凡是國家注冊的運動員，不分項目，無論成績，都會給予幫助。幫他們認清自己、縮短退役后迷茫期，提供實習和就業(yè)的機會和渠道。

2011年11月，中國奧委會成立運動員委員會，這也是中國奧委會對接國際奧委會架構(gòu)的最后一個委員會。楊揚被任命為首任主席。

運動員委員會有12名成員，其中6名運動員，其他人則是幾個相關司的領導?！斑@是比較務實的設計?！睏顡P說，“如果委員會里全是運動員，那又是抱怨一通問題。有了相關司領導加入，就有了一個溝通平臺?！边@便于與主管領導推進運動員培訓事宜。

國內(nèi)運動員的退役保障，很長時間處于包分配工作狀態(tài)。改革之后，多數(shù)地方采用一次性經(jīng)濟補償、自主擇業(yè)、推薦入學、組織考核后聘用進入體育系統(tǒng)等方式。

但由于很多隊員不善理財，退役后很快就將本就不多的補償款用光。在第二種方式中，由于信息不暢通、學校意愿等原因，很多隊員無法找到合適的學校，運動成績不理想的運動員念大學更是困難。而第三種方式，更是被很多人認為有許多道不明的問題。

2009年，國家體育總局成立了運動員保障處。但在國內(nèi)，從才力到鄒春蘭，再到張尚武，每次被曝光的運動員退役后的窘境都成為社會焦點。這使得運動員退役保障、職業(yè)培訓等相關話題被一些人看做敏感議題。一些運動隊長期給隊員灌輸心無旁騖奪金牌的觀念，讓隊員無暇顧及退役后的計劃。

“我們對運動員了解在逐漸加深。我們要摸索一種培訓的針對性?！睓枇质菄鴥?nèi)著名的人力資源專家，已經(jīng)第三次培訓運動員了，他對記者說，“特別是小隊員，要盡早幫他們樹立明確的目標，啟發(fā)式的引導他們對退役后的思考。”

但這點恰恰是最困難的。

“中國運動員都是喂大的，很多人都是被動訓練、學習、成長。像高紅、李小鵬等人第一次聽完課馬上就能反饋，但是很多普通運動員常常就要有理解的過程。我在想怎么培養(yǎng)他們主動的意識。”楊揚說。