本刊編輯部

如何更好地吸引海外高層次人才，讓中國成為他們施展才華、實(shí)現(xiàn)人生夢想的最佳選擇地?國內(nèi)外人才問題研究人士圍繞這一主題，不斷進(jìn)行調(diào)查研究，為政策制定和完善，科學(xué)執(zhí)行實(shí)施，提升引進(jìn)人才的價值效果，完善引才綜合環(huán)境提供寶貴的思考和建議。本期刊登的四篇文章，分別從中國企業(yè)國際化人才引進(jìn)如何避開四大誤區(qū)，為引進(jìn)的人才提供施展才華的舞臺，如何更好地實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)專項(xiàng)計(jì)劃，更好發(fā)揮海外引進(jìn)的人才的作用等展開了論述。