做企業(yè)最需要的人才。

《敢折騰才能成骨干》

作者：吳宏彪，張智慧

出版社：深圳報(bào)業(yè)集團(tuán)出版社

現(xiàn)在許多組織的狀況是，有著很多人，但幾乎很少有能夠挑大梁的骨干。因此，你要成為受組織追捧的人才，你就必須成為骨干，成為精英！馬上到年末，面對(duì)即將到來的又一輪求職高峰，國內(nèi)幾位人力資源研究專家預(yù)測(cè)：“65%左右的大學(xué)生一次就業(yè)率，今后可能是常態(tài)?！?/p>

子曰：“道不同，不相為謀。”我們所理解的“道不同”是指根本原則不同，如政治立場(chǎng)不同，宗教信仰不同，學(xué)術(shù)見解不同，價(jià)值觀念不同等。其中最典型的現(xiàn)象就是一些宗教有著非常多的禁忌，排他性很強(qiáng)。

這個(gè)世界上有一件事是確定無疑的：就是總有需要解決的問題。可是一些人面對(duì)問題只會(huì)抱怨，只會(huì)發(fā)牢騷。而那些組織的中間力量——骨干則會(huì)向上級(jí)和組織提出改進(jìn)工作的建議，以便盡快使問題得到有效解決。

做任何事情都不會(huì)一帆風(fēng)順的，有時(shí)候我們必須學(xué)會(huì)坦然地面對(duì)失敗以及失敗所帶來的壓力?！妒勘粨簟分械脑S三多說過，“人不能太舒服，太舒服就會(huì)出問題”。日子本身就是“問題疊著問題”。所以只有那些敢于折騰的人，才有機(jī)會(huì)，也只有那些敢于折騰的人才能夠成為組織最需要的骨干。

要成為骨干，就要做到以下十個(gè)方面：認(rèn)同組織，捍衛(wèi)組織；平時(shí)工作，規(guī)范模范；利益面前，要往后站；功勞苦勞，業(yè)績說話；心態(tài)陽光，充滿激情；不搞山頭，不搞圈子；關(guān)鍵時(shí)刻，能往前站；做起事來，能往前站；多提建議，不發(fā)牢騷；善于學(xué)習(xí)，持續(xù)進(jìn)步。①

唯求給心中的上帝一個(gè)坦誠的交代。

《歲月與性情》

作者：周國平

出版社：人民文學(xué)出版社

本書是作者的自傳，依次寫童年和少年時(shí)期、大學(xué)時(shí)期、畢業(yè)后在農(nóng)村鍛煉和工作的時(shí)期、回到北京讀研究生和從事哲學(xué)研究工作的時(shí)期。

在創(chuàng)作這本書的時(shí)候，作者始終設(shè)想自己是站在全知全能的上帝面前，對(duì)于他的所作所為乃至最隱秘的心思，上帝全都知道，也全都能夠理解，所以隱瞞既不可能也沒有必要。作者對(duì)人性的了解已經(jīng)足以使他在一定程度上跳出小我來看自己，坦然面對(duì)自己的全部經(jīng)歷，甚至不羞于說出一般人眼中的隱私。一個(gè)終有一死的人的心靈自傳，不羞于道出一般人眼中的隱私，唯求給心中的上帝一個(gè)坦誠的交代。②

鄉(xiāng)村獸醫(yī)是基層動(dòng)物防疫體系的重要組成部分。

《鄉(xiāng)村獸醫(yī)臨床技術(shù)培訓(xùn)教材》

組編：中國動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心 新疆維吾爾自治區(qū)獸醫(yī)局

主編 ：行慶華

出版社：中國農(nóng)業(yè)出版社

鄉(xiāng)村獸醫(yī)作為基層動(dòng)物防疫體系的重要組成部分，是動(dòng)物疫病防治工作的重要力量。近年來，在各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和畜牧獸醫(yī)部門的指導(dǎo)下，鄉(xiāng)村獸醫(yī)切實(shí)履行義務(wù)，在動(dòng)物診療服務(wù)、傳授防治技術(shù)、落實(shí)防控措施等方面做了大量工作，發(fā)揮了重要作用。為了做好鄉(xiāng)村獸醫(yī)培訓(xùn)工作，落實(shí)農(nóng)業(yè)部為基層和農(nóng)民辦實(shí)事的要求，提高鄉(xiāng)村獸醫(yī)業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，農(nóng)業(yè)部獸醫(yī)局委托中國動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心和新疆維吾爾自治區(qū)獸醫(yī)局組織有關(guān)專家編寫了《鄉(xiāng)村獸醫(yī)臨床技術(shù)培訓(xùn)教材》。這本教材包括臨床獸醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)、獸醫(yī)臨床基本操作和畜禽常見病的診療、重大動(dòng)物疫病的臨床診斷與處置方法等臨床診療技術(shù)，通俗易懂，實(shí)踐性強(qiáng)。③