山東省萊蕪職業(yè)技術學院 焦學強
我國的經濟在改革開放以來獲得了廣闊的發(fā)展空間。良好的經濟環(huán)境給企業(yè)的發(fā)展提供了發(fā)展機會,但是同時企業(yè)的快速發(fā)展也導致了競爭的不斷激烈化。企業(yè)要想在激烈的競爭中獲得生存和發(fā)展機會就必須要不斷提高自己的經濟效益。而這需要通過創(chuàng)新來作為基礎,因此,本文對新時期中企業(yè)在管理上的創(chuàng)新途徑進行了研究。
所謂企業(yè)的管理創(chuàng)新,主要是對企業(yè)中固有的傳統思想、管理模式、經營管理、戰(zhàn)略管理等各方面的管理進行一定程度的創(chuàng)新,還需注重企業(yè)內每個職工的思想政治工作,從人這一活躍因素上進行控制,推進創(chuàng)新工作的順利展開。管理創(chuàng)新過程是復雜的,因此,在進行創(chuàng)新時,應該抓住關鍵因素來展開,以免浪費人力和物力。管理創(chuàng)新能為企業(yè)注入新的源泉和活力,實現生產要素的合理配置,有利于企業(yè)獲得最大的效益,有效應對風險,從而促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
創(chuàng)新企業(yè)的品牌指的是對傳統的以人力為主的低水平生產進行創(chuàng)新改革,改變這種傳統落后的生產方式,創(chuàng)建一種全新的屬于企業(yè)的專有品牌,通過這種方式,可以全面提升企業(yè)的知名度與名譽,使企業(yè)能夠在無形中增加產品附加值,進而在市場中站穩(wěn)根基。首先,建立立體的營銷網絡。毫無疑問,一個企業(yè)的巨大成功首先是建立在其良好的品牌影響力和強大的研發(fā)能力的基礎上的。出色的產品、良好的信譽、卓越的售后,都會吸引越來越多的消費者變成其忠實用戶。同時,企業(yè)還應注重和其他廠商等的合作,通過打通上、下游產業(yè)鏈,將制造廠商、運營商、實體分銷廠商、網絡營銷商等整合起來,利用合作伙伴的資源支持,形成自身的營銷網絡,為消費者提供更優(yōu)質的服務,實現全產業(yè)鏈的共贏。
在企業(yè)管理創(chuàng)新中,必須提高企業(yè)內部工作人員對管理創(chuàng)新工作的認識,更新舊有的管理觀念,轉變企業(yè)一味追求利潤的行為,形成盈虧自負的責任心和管理思想。引入新觀點,如危機管理意識以及戰(zhàn)略意識等新觀念,使企業(yè)管理層在制定企業(yè)的管理方針以及管理目標的時候,能夠根據企業(yè)整體狀況,形成科學的管理以及全局觀念。在利潤最大化的當今社會環(huán)境下,企業(yè)創(chuàng)新理念是需要首先確定多元化的經營目標。開拓思維,尋找更好的經營目標至關重要。在知識經濟時代下,制定良好的競爭與合作并存戰(zhàn)略,已是企業(yè)生存發(fā)展的重要戰(zhàn)略手段。還需不斷強化管理人員的素質。未來的企業(yè)發(fā)展所需要的人才類型是專業(yè)化的企業(yè)家,非官員化的企業(yè)家。通過給他們設置各種培訓課程以及制定各種考核制度,來不斷提高員工的管理能力,強化其責任感,避免在管理工作中出現較大的失誤。
應該不斷關注市場的發(fā)展和變化,市場經濟體制下,市場是企業(yè)發(fā)展的導向,市場需求影響著企業(yè)的開發(fā)方向,也制約著企業(yè)的發(fā)展效益。隨著市場競爭力加劇,價格戰(zhàn)也是企業(yè)戰(zhàn)術,在市場經濟體制下尤其興盛。因此,創(chuàng)新產品管理是必然趨勢。在充分的市場調研的基礎上,進一步開發(fā)符合市場需求的新產品,為企業(yè)注入源源不斷的生命力。主要可以從以下兩方面來進行思考:第一,在制定標準的時候需面向全球,對自身產品標準進行適度的調整,以適應現有國際標準的要求,讓產品生產按照真正的標準化流程進行;第二,企業(yè)如果想真正地在全球中贏得主導的地位,則需要努力完善自身,并經過努力,來重新制定標準,并嘗試將其推行為國際標準,最大限度擴大其影響的范圍。通過市場細分更加關注產品對消費者的象征意義,抓住目標消費群體的消費特征,在良好的產品質量、時尚的外形設計的有力支持下,實現在銷售產品的同時,也同時銷售創(chuàng)新、精英的企業(yè)文化理念的目的。另外,還需利用品牌優(yōu)勢,不斷縮短產品生命周期,推動產品更新換代,從而取得較高利潤。
首先,制定全面的預算管理。需從五個方面展開:第一,用科學的方法對未來可能存在的風險進行預測,然后進行合理的資源分配。第二,全體員工積極參與的預算工作。只有全體員工都參與了,才能確保信息的及時反饋,才能把資源合理分配好。第三,指以財務管理為核心,公司所有的財務或非財務都要進行全面的控制和分配,例如公司某一部門的營業(yè)收入、成本,現金收支、資金需求、資金流通等都要進行詳細的計劃和控制。第四,預算始終以市場為導向,如何對公司資產進行分配是以市場運行的現狀和特點決定的。根據市場規(guī)律,預測未來的發(fā)展趨向,合理地分配公司的各種資源。第五,進行全面預算的根本目的是為了提高企業(yè)整體的經濟效益,因此任何的預算都要以效益為中心,最終要促進企業(yè)的發(fā)展。其次,應加強柔性財務管理的應用,其借助科學技術的引進對各類創(chuàng)新經濟活動進行組織,以此為出發(fā)點,對項目投資的可行性進行核查,之后通過論證將項目提供于投資方,實現對運營資金的良好籌集。柔性財務管理的創(chuàng)新,充分滿足了企業(yè)目標現代化發(fā)展的需求。最后,企業(yè)內部財會控制制度得以有效執(zhí)行的關鍵因素包括了財會人員的敬業(yè)精神、業(yè)務水平、溝通能力等各水平的高低。因此,為了讓內部財會控制更好地執(zhí)行,企業(yè)必須在引進財會人員的同時對其知識結構進行擴充,綜合能力素質進行提高,道德水平和業(yè)務水平進行考察,以確保企業(yè)財務管理的有效性。
企業(yè)計量數據管理能為企業(yè)的現代化管理和決策提供堅實的依據。在企業(yè)的規(guī)劃、調研以及產品設計、產品質量控制、產品生產到營銷等各方面都涉及計量數據,加強對這些數據的管理,能夠提高企業(yè)管理與決策的科學性。同時,加強對計量數據的管理,還能夠最大程度降低企業(yè)的損失,提高綜合經濟效益,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。計量管理也與企業(yè)的經營管理有密切的關系。很多企業(yè)甚至把計量管理當做企業(yè)的改善經營管理的基礎工作來進行強化。在很多情況下,企業(yè)通過提高計量管理工作,完善計量的檢測手段,最終達到了優(yōu)化企業(yè)資源配置的目的,這樣就極大地降低了企業(yè)的資源消耗,也就提高了企業(yè)的經濟效率。
在企業(yè)管理創(chuàng)新過程中,組織結構的創(chuàng)新是尤為關鍵的,需要首先確定科學的管理模式,然后進行管理組織的優(yōu)化,通過優(yōu)化整個流程體系,改變傳統企業(yè)單一的組織結構和職能,創(chuàng)建起一個有利于推動企業(yè)發(fā)展的多層次、精簡、分工分崗科學的組織結構。
本文對新形勢之下的企業(yè)管理的創(chuàng)新途徑進行了分析,首先提出管理創(chuàng)新的內涵,以及其意義;然后在該基礎上對創(chuàng)新途徑進行了分析,主要從品牌管理、管理意識、組織結構、計量管理、產品管理以及財務管理這六方面來展開論述,希望能為企業(yè)在新時期下的管理創(chuàng)新活動提供一些參考。
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