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壺關(guān)縣紀(jì)委：“一評五掛”防治教育新“三亂”

針對教育收費(fèi)新“三亂”，即亂辦班、亂補(bǔ)課、亂訂學(xué)習(xí)資料現(xiàn)象，壺關(guān)縣紀(jì)委、監(jiān)察局經(jīng)過深入調(diào)研，有的放矢，對癥下藥，實(shí)施“一評五掛”辦法，進(jìn)行全面排查整治，旨在建立長效機(jī)制，努力從源頭上有效預(yù)防。該縣出臺了《關(guān)于實(shí)施“一評五掛”防止教育收費(fèi)新“三亂”問題的意見》，重點(diǎn)就近三年來全縣20所公立中小學(xué)和5所私立中小學(xué)“三亂”情況，請廣大群眾和學(xué)生家長進(jìn)行公開評議，組織糾風(fēng)、教育、文化、人社、審計(jì)、物價(jià)，以及新聞媒體等單位，分成兩個檢查組，對各學(xué)校新“三亂”問題進(jìn)行專項(xiàng)排查摸底?？h紀(jì)委根據(jù)評議和檢查情況，對存在新“三亂”問題的學(xué)校集中進(jìn)行全面整改，對存在問題的學(xué)校，實(shí)行政風(fēng)行風(fēng)“一票否決”，并與教師聘任、職稱評定、績效工資、評先評模、領(lǐng)導(dǎo)政績相掛鉤；對違犯規(guī)定的相關(guān)人員和教師，予以嚴(yán)肅處理，受處分材料一并裝入其個人檔案。

點(diǎn)評：義務(wù)教育原本是國家提供的公共品，利用公共品牟取私利，無異于以權(quán)謀私，因此教育亂收費(fèi)問題必須根治。然而，長期以來我國教育資源配置失衡問題十分突出，望子成龍的家長們?yōu)榻o自己的孩子選擇一個好學(xué)校，真可謂不惜血本。久而久之，學(xué)校與家長之間便在亂收費(fèi)問題上達(dá)成了一個愿打、一個愿挨的“默契”。要打破這種“默契”，除了均衡教育發(fā)展，優(yōu)化教育資源配置以外，還必須以法治的精神來衡量教育亂收費(fèi)的性質(zhì)，也就是說必須建立一種嚴(yán)厲的處罰震懾機(jī)制，讓那些違規(guī)者承擔(dān)必要的違規(guī)成本，承受相應(yīng)的法律責(zé)任，而不能以行政處分來代替法律追究。壺關(guān)縣為有效預(yù)防教育收費(fèi)新“三亂”問題的發(fā)生，對學(xué)校實(shí)施“一評五掛”，無疑是遏制教育亂收費(fèi)的一項(xiàng)良策，值得首肯。但還應(yīng)該以“只爭朝夕”的精神，把步子再邁大一些，必須讓廣大教育工作者了解到，教育亂收費(fèi)不僅是亂紀(jì)，更是違法，凡是觸及刑律的，不僅要受到紀(jì)律處分，更要受到依法懲辦。

山陰縣紀(jì)委：班子成員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)“農(nóng)廉建設(shè)對子”

為扎實(shí)有序地推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷完善農(nóng)村基層懲防體系，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)和促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，山陰縣建立縣紀(jì)委常委、監(jiān)察局班子成員掛點(diǎn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度，縣紀(jì)委常委、監(jiān)察局班子成員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)成“農(nóng)廉對子”，掛點(diǎn)1～2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)貫徹上級對加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的決策和部署，指導(dǎo)督促掛點(diǎn)單位認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)。重點(diǎn)突出“五個著力”：著力保障縣委、縣政府重大決策部署的貫徹落實(shí)；著力推進(jìn)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)；著力維護(hù)和保障農(nóng)村群眾的合法權(quán)益；著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題；著力構(gòu)建農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制。制度要求他們采取聽取匯報(bào)、座談交流、走訪調(diào)研、檢查督辦等多種形式，經(jīng)常深入掛點(diǎn)單位指導(dǎo)督促工作，按月向紀(jì)委常委會匯報(bào)情況，對于重大問題及時(shí)向縣委常委、紀(jì)委書記報(bào)告；認(rèn)真抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)1～2項(xiàng)創(chuàng)新亮點(diǎn)工作，每年還要撰寫1～2篇調(diào)研報(bào)告或工作經(jīng)驗(yàn)交流文章。在工作紀(jì)律方面，特別要求統(tǒng)一在鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂用餐。另外，建立掛點(diǎn)工作情況檔案，將掛點(diǎn)工作績效作為掛點(diǎn)個人年度述職的一項(xiàng)重要內(nèi)容，列入年終考核，并將考核結(jié)果與其職務(wù)升遷、崗位調(diào)整、福利待遇掛鉤。

點(diǎn)評：現(xiàn)如今，大批的黨員干部走出機(jī)關(guān)，深入農(nóng)村，問計(jì)于民，問需于民，著力解決基層群眾急、難、怨、盼問題，并使更多的干部進(jìn)一步了解民情，體恤民難，這不僅增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部工作的責(zé)任感、緊迫感和服務(wù)基層、服務(wù)群眾的自覺性，同時(shí)也為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提供了制度保障。山陰縣紀(jì)委就班子成員掛點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、服務(wù)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形成一項(xiàng)制度，并把服務(wù)農(nóng)民群眾的任務(wù)、目標(biāo)、對象都責(zé)任化、具體化，這樣就使得實(shí)現(xiàn)農(nóng)民的根本利益有了切實(shí)的制度保障，同時(shí)也為研究和解決農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)中的深層次問題找到了新的途徑。這種干部聯(lián)系群眾制度的創(chuàng)新與發(fā)展，必將促進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的不斷創(chuàng)新與發(fā)展，從而也為“干部長期受教育，農(nóng)民長期得實(shí)惠”打下一定的制度基礎(chǔ)。

繁峙縣紀(jì)委：開展“進(jìn)農(nóng)村、下基層、接地氣”調(diào)研活動

為進(jìn)一步引深“三比一樹”、維護(hù)黨的純潔性主題教育活動，密切黨群干群關(guān)系，了解基層群眾對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部的所盼所求，以實(shí)際行動踐行“比奉獻(xiàn)、創(chuàng)新苦干抓落實(shí)”精神，繁峙縣紀(jì)委組織全縣百名紀(jì)檢監(jiān)察干部開展“進(jìn)農(nóng)村、下基層、接地氣”調(diào)研活動，并強(qiáng)調(diào)紀(jì)檢干部要帶著督查任務(wù)下鄉(xiāng)、帶著調(diào)研課題下鄉(xiāng)、帶著政策法規(guī)下鄉(xiāng)、帶著信訪關(guān)愛下鄉(xiāng)、帶著評議問卷下鄉(xiāng)，調(diào)研工作的時(shí)間必須服從于任務(wù)。同時(shí)，縣紀(jì)委常委會還將對紀(jì)檢干部提交的調(diào)研報(bào)告逐一評議，擇優(yōu)予以表彰獎勵。

點(diǎn)評：對于紀(jì)檢監(jiān)察干部來說，如果不跟群眾實(shí)際接觸，就難免會給群眾以距離感和飄浮印象。干部越是“接地氣”，就越能理解現(xiàn)實(shí)的復(fù)雜性，越能把握發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，也就越能激發(fā)正視問題、解決問題的信心與勇氣。所以說，只有更扎實(shí)地進(jìn)行調(diào)研，更密切地聯(lián)系群眾，更廣泛地傾聽民意，領(lǐng)導(dǎo)干部在履行職責(zé)時(shí)才會更有底氣。在繁峙縣紀(jì)委開展的全縣百名紀(jì)檢監(jiān)察干部“進(jìn)農(nóng)村、下基層、接地氣”調(diào)研活動中，我們注意到，紀(jì)檢干部是帶著任務(wù)下鄉(xiāng)，這不僅體現(xiàn)了一種務(wù)實(shí)的態(tài)度，更體現(xiàn)了基于自身責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}意識及憂患意識，當(dāng)然，最終也會決定調(diào)研的含金量。

萬榮縣：開展“作風(fēng)優(yōu)化年”活動 凝心聚力謀跨越

萬榮縣委把今年確定為“項(xiàng)目建設(shè)年”，將項(xiàng)目建設(shè)作為促進(jìn)全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的首要任務(wù)來抓，并決定深入開展“作風(fēng)優(yōu)化年”活動，下大力氣解決干部隊(duì)伍執(zhí)行不力、效率低下、紀(jì)律松弛等作風(fēng)問題，進(jìn)一步激活干事創(chuàng)業(yè)的思想動力，營造一心一意謀發(fā)展、盡職盡責(zé)抓落實(shí)的濃厚氛圍，為推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、加快發(fā)展步伐提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障和作風(fēng)保障。該縣要求，各級各部門要扭住關(guān)鍵，找準(zhǔn)“作風(fēng)優(yōu)化年”工作的突破口，對項(xiàng)目建設(shè)逐個過濾，逐個梳理問題，逐個攻克難關(guān)，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、寬松守信的投資環(huán)境，同時(shí)還要明確職責(zé)，嚴(yán)肅查處損害環(huán)境的人和事。各部門各單位“一把手”要主動承擔(dān)起第一責(zé)任人的重任，結(jié)合實(shí)際，打破傳統(tǒng)，大膽創(chuàng)新，挖掘深層原因，形成長效機(jī)制，進(jìn)一步加大干部作風(fēng)建設(shè)力度。

原平市紀(jì)委：“點(diǎn)線面”立體推進(jìn) 加快轉(zhuǎn)型監(jiān)督檢查

為了加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，促進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，原平市紀(jì)委監(jiān)察局堅(jiān)持“高站位思考、高起點(diǎn)謀劃、高質(zhì)量監(jiān)督、高標(biāo)準(zhǔn)檢查”原則，確立“點(diǎn)線面立體推進(jìn)”思路，緊扣原平市“12345”工作重點(diǎn)，圍繞落實(shí)“十二五”規(guī)劃這條民生主線，突出經(jīng)濟(jì)發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整、人民生活、城鎮(zhèn)化水平、城鄉(xiāng)居民收入、社會建設(shè)和改革開放六個方面，以高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感和使命感深入檢查、強(qiáng)化監(jiān)督、扎實(shí)推進(jìn)、狠抓落實(shí)，取得明顯成效。去年以來，原平市對實(shí)施方案中的14個方面32項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)全面進(jìn)行了監(jiān)督檢查，特別是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整、人民生活、城鎮(zhèn)化水平、城鄉(xiāng)居民收入、社會建設(shè)和改革開放六個方面的監(jiān)督檢查，更深入、更細(xì)致、更有收獲，共發(fā)現(xiàn)問題48個，整改46個，下發(fā)督查建議書15份，為貫徹落實(shí)中央、山西省、忻州市重大決策部署和持續(xù)改善民生提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

翼城縣紀(jì)委：“三個對接”保證純潔性教育效果良好

一是與學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)事跡相對接。深入開展向王瑛同志、李天福同志學(xué)習(xí)活動，用身邊的先進(jìn)人物和事跡教育紀(jì)檢監(jiān)察干部，增強(qiáng)對照性與可比性，加大對照先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的動力。二是與集中開展警示教育相對接。集中觀看警示教育片，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深刻剖析腐敗分子由國家棟梁滑向腐敗泥沼的心路歷程，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力。三是與創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)相對接。通過“五查五看”實(shí)現(xiàn)對接：查學(xué)習(xí)筆記是否超過2萬字，心得體會是否多于3篇，看學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效果，與學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)對接；查工作任務(wù)完成情況，看責(zé)任意識是否增強(qiáng)，與責(zé)任型機(jī)關(guān)對接；查有沒有亮點(diǎn)特色工作、有沒有創(chuàng)新工作方法，看創(chuàng)新意識是否具備，與創(chuàng)新機(jī)關(guān)對接；查是否存在違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定現(xiàn)象，看清正廉潔是做作出表率，與廉潔型機(jī)關(guān)對接；查民主生活會是否真批評，看對同志是否真誠，與和諧型機(jī)關(guān)對接。

臨猗縣紀(jì)委：推行初信初訪快速處理機(jī)制

為了應(yīng)對信訪工作新形勢、新特點(diǎn)，著力抓好初信初訪有效辦結(jié)工作，防止重信重訪越級訪的發(fā)生，臨猗縣紀(jì)委積極推行初信初訪快速處理機(jī)制，要求做到“五快速”。一是快速接訪。將領(lǐng)導(dǎo)接訪、掛牌約訪制度有機(jī)結(jié)合，落實(shí)首辦責(zé)任制，建立初信初訪臺賬，堅(jiān)持“誰接待，誰落實(shí)”。二是快速分流。收信接訪后當(dāng)天，信訪室要辦好呈批手續(xù)，領(lǐng)導(dǎo)批示后，屬委局科室查辦的，一天內(nèi)將信訪件分流委局相關(guān)室；屬基層紀(jì)委和相關(guān)單位紀(jì)檢組的，三天內(nèi)轉(zhuǎn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位紀(jì)檢組。三是快速查處。對于承辦范圍內(nèi)的一般信訪問題在30日內(nèi)辦結(jié)，情況復(fù)雜的重要信訪問題在60日內(nèi)辦結(jié)。四是快速反饋。按照“誰承辦，誰答復(fù)”原則，調(diào)查處理最終意見形成后10日內(nèi)，由承辦人負(fù)責(zé)向舉報(bào)投訴人答復(fù)，并在一定范圍內(nèi)向群眾公開。舉報(bào)人對調(diào)查處理結(jié)果不服或有新問題反映，仍由原承辦人補(bǔ)充調(diào)查，在20日內(nèi)作出處理意見，再答復(fù)舉報(bào)投訴人。五是快速報(bào)告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和縣直單位紀(jì)檢組對初信初訪問題的受理、調(diào)查、處理結(jié)束后，要及時(shí)將調(diào)查情況報(bào)告縣紀(jì)委，同時(shí)給舉報(bào)投訴人反饋，做好息訴罷訪工作。

沁縣紀(jì)委：案件檢查實(shí)施定期巡查制

為了全面提升基層紀(jì)委的案件檢查工作，沁縣紀(jì)委每個月的下旬都會組織信訪、檢查、審理等辦案業(yè)務(wù)科室，對各基層紀(jì)委、紀(jì)檢組查辦案件工作進(jìn)行一次巡回督導(dǎo)，對基層紀(jì)委辦案中的困難給予協(xié)調(diào)幫助，對問題進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。定期巡查制的實(shí)施，有效地增強(qiáng)了基層紀(jì)委的辦案能力和工作積極性，收到了預(yù)期效果。

神池縣紀(jì)委：“五煉”加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)

一是在“學(xué)”中煉本領(lǐng)。采取個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題報(bào)告、參加培訓(xùn)等方法進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，豐富了紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識，提高了紀(jì)檢監(jiān)察干部的自身素質(zhì)。二是在“研”中煉思路。緊扣工作的“難點(diǎn)”、各種關(guān)系的“敏感點(diǎn)”，合理設(shè)定了調(diào)研課題，要求科級以上干部每人承擔(dān)一個調(diào)研課題，并對調(diào)研成果進(jìn)行探索性應(yīng)用。三是在“勤”中煉作風(fēng)。勤跑基層，增強(qiáng)感性認(rèn)識；勤寫心得，并保證座談有記錄、討論有體會、工作有總結(jié)；勤問業(yè)務(wù)，加強(qiáng)同干部群眾的交流。四是在“抓”中煉能力。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)、煤炭資源整合、重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)等重要工作任務(wù)，給紀(jì)檢監(jiān)察干部定職責(zé)、定任務(wù)、出題目、壓擔(dān)子，著力提高其工作實(shí)踐能力。五是在“廉”中煉自律。注重規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部八小時(shí)之外的活動，促使其慎處“交往圈”、凈化“生活圈”、純潔“娛樂圈”、正規(guī)“工作圈”，在思想上筑牢拒腐防變的防線，自覺抵制各種腐化行為的誘惑。

平順縣：命名23家廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)

近年來，平順縣大力推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)家庭、進(jìn)社區(qū)和進(jìn)景區(qū)。在全縣上下營造了濃郁的崇廉尚潔社會氛圍，形成了內(nèi)容豐富、形式多樣、具有平順特色的廉政文化建設(shè)工作新局面。為進(jìn)一步掀起廉政文化建設(shè)新高潮，推動廉政文化建設(shè)再上新臺階，平順縣抽調(diào)專人組成聯(lián)合考評組，先后對全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、30個紅旗黨支部、12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、23所中小學(xué)校、39個基層站所、72個縣直機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的廉政文化建設(shè)情況進(jìn)行了全面的督導(dǎo)檢查、考核評估，最終評選出首批23家廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)。該縣希望通過命名表彰活動，充分發(fā)揮典型示范作用，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)廉政文化建設(shè)。

朔州市朔城區(qū)紀(jì)委：信訪舉報(bào)工作堅(jiān)持四個“到位”

一是宣傳到位。通過廉政大講堂、宣傳欄等多種形式，廣泛宣傳信訪舉報(bào)法律法規(guī)及具體的受理范圍、處理程序等知識，引導(dǎo)群眾依法依規(guī)舉報(bào)，以理性合法的方式反映問題。二是執(zhí)行到位。認(rèn)真實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制，加大信訪案件的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督辦力度。對移送的信訪舉報(bào)件及上級機(jī)關(guān)交辦的信訪舉報(bào)件建立反饋制度，限時(shí)反饋答復(fù)。三是檢查到位。加大糾風(fēng)專項(xiàng)治理和監(jiān)督檢查工作力度，將信訪監(jiān)督與加強(qiáng)干部的思想教育、健全規(guī)章制度、查處案件相結(jié)合，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。四是解決到位。通過信訪舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)及時(shí)收集群眾對土地征用、房屋拆遷、食品藥品安全、環(huán)境保護(hù)等熱點(diǎn)問題的意見建議，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題進(jìn)行分析研究，認(rèn)真做好政策宣傳和矛盾糾紛的排查調(diào)解工作，確保信訪問題早發(fā)現(xiàn)、早解決。

方山縣紀(jì)委：三級聯(lián)動服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展

方山縣紀(jì)委在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、優(yōu)環(huán)境、鑄品牌、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，全力服務(wù)保障全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。該縣紀(jì)委采取縣、片、鄉(xiāng)三級聯(lián)動機(jī)制，并創(chuàng)新四項(xiàng)舉措確?；顒尤〉脤?shí)效。一是委局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度。委局領(lǐng)導(dǎo)每人包村扶持一個村，確保主題實(shí)踐活動及時(shí)啟動，順利實(shí)施。二是月工作情況盤點(diǎn)制度。每月通過召開情況匯報(bào)會、座談會、交流會、現(xiàn)場觀摩推進(jìn)會等，及時(shí)了解掌握活動進(jìn)展情況，建立活動推進(jìn)長效機(jī)制。三是打造品牌示范引路制度。在推進(jìn)實(shí)施“六大工程”的同時(shí)積極創(chuàng)建品牌，讓一些舉措創(chuàng)新、具有實(shí)效的品牌工作充分發(fā)揮引領(lǐng)、示范作用，從而進(jìn)一步反作用于工程的快速推進(jìn)、活動的深入開展。四是階段性評議部門制度。在對各職權(quán)部門進(jìn)行年度常規(guī)性評議的基礎(chǔ)上，建立階段性評議制度。根據(jù)部門各自工作職能，邀請部分縣、鄉(xiāng)人大代表和黨代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員、普通群眾代表（服務(wù)對象），對部門的工作作風(fēng)、職業(yè)道德行風(fēng)、效能等方面進(jìn)行評議，并將評議結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)和被評議部門，促其整改提高，并作為年終評優(yōu)評先的依據(jù)。

陽城縣紀(jì)委：“四個一”助推保持黨的純潔性教育健康有序進(jìn)行

陽城縣紀(jì)委監(jiān)察局為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于開展黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動的安排部署，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作再上一個新臺階，以“四個一”活動為載體的保持黨的純潔性教育活動已全面展開。一是采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，對胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的講話精神和黨內(nèi)法規(guī)等全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。要求紀(jì)檢監(jiān)察干部記好學(xué)習(xí)筆記、寫好學(xué)習(xí)心得體會，進(jìn)行交流，相互促進(jìn)提高。二是召開不同形式的座談會，采取發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)置意見箱等形式，廣泛征求意見和建議，聯(lián)系自身實(shí)際開展一次查找黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面突出問題的活動。三是要求撰寫好個人黨性分析材料，召開一次專題民主生活會和黨員組織生活會，開展面對面的批評和自我批評，真正得到觸及靈魂的效果。四是針對查找揭擺出的突出問題及其產(chǎn)生根源制定一份切實(shí)可行操作性強(qiáng)的整改方案，切實(shí)解決部分紀(jì)檢監(jiān)察干部中存在的黨的宗旨觀念淡薄、政治敏銳性不強(qiáng)等問題，切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治理論素質(zhì)和紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，為陽城的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、全面建設(shè)小康社會提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。 （元家龍）

太原地稅民營分局：加強(qiáng)反腐倡廉教育 促進(jìn)稅收權(quán)力規(guī)范運(yùn)行

近年來，太原地稅民營經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局在不斷加強(qiáng)反腐倡廉教育的同時(shí)，把規(guī)范權(quán)力運(yùn)行作為規(guī)范行政行為、推進(jìn)稅收工作依法開展的重要舉措，并加強(qiáng)了對權(quán)力的界定、規(guī)范、制約和監(jiān)督，不留“死角”。為確保這項(xiàng)工作落到實(shí)處，促進(jìn)稅收干部依法用權(quán)、科學(xué)用權(quán)，該局還將規(guī)范權(quán)力運(yùn)行工作納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)認(rèn)真考核，并嚴(yán)格執(zhí)行以跟蹤監(jiān)督制、動態(tài)管理制和問責(zé)制為框架的規(guī)范權(quán)力運(yùn)行工作監(jiān)督機(jī)制，建立健全以保證權(quán)力規(guī)范運(yùn)行為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、跟蹤監(jiān)督、動態(tài)管理、責(zé)任追究的一系列配套制度。與此同時(shí)，該局還在認(rèn)真分析界定本部門的權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵點(diǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，按照決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的要求，科學(xué)分解配置權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范運(yùn)行程序，把規(guī)范權(quán)力運(yùn)行工作的成果應(yīng)用到實(shí)際工作中去，抓好每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位的監(jiān)督管理，杜絕工作中的每一個漏洞。

（申澤穎）

（李迎九 鄭世勇）

（聶和平）

（范世宏）

（李建勇）

（薛賡磊）

（王彥軍 劉建偉）

（神 紀(jì)）

（曹新江）

（金志新）

（李乃全 劉 斌）

（太原地稅民營分局）