廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 陳瑞生
會計誠信缺失問題初探
——以某省精業(yè)生化集團(tuán)有限公司為例
廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 陳瑞生
當(dāng)前,會計誠信體系建設(shè)已經(jīng)發(fā)展成為了企業(yè)信用體系的重要組成部分之一,并在企業(yè)誠信體系建設(shè)中發(fā)揮著越來越重要的意義與作用。但是,我們必須清醒地認(rèn)識到,在一些企業(yè)信用體系建設(shè)中,會計誠信的缺失在一定程度和范圍依然存在,已經(jīng)對企業(yè)的全面快速發(fā)展產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響與制約。因此,加快企業(yè)會計誠信體系建設(shè),已經(jīng)成為了擺在我們面前的又一重要課題。本文以某省精業(yè)生化集團(tuán)有限公司為例,深入探討了企業(yè)會計誠信缺失的涵義、主要表現(xiàn),分析其主要原因,并提出強(qiáng)化企業(yè)會計誠信體系監(jiān)督管理等對策與措施。
會計管理 某省精業(yè)生化集團(tuán)有限公司 誠信缺失問題探討
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷健全完善,企業(yè)會計誠信問題受到了越來越多人的高度重視,并積極采取有效措施加以解決落實(shí)。在我國很多企業(yè)信用體系建設(shè)中,會計誠信體系建設(shè)發(fā)揮著極為關(guān)鍵而重要的作用,對于全面推動企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展具有積極的意義與作用。同時也存在著一些突出的困難和問題,必須引起我們的足夠重視。筆者以某省精業(yè)生化集團(tuán)有限公司為例,認(rèn)真深入探討了企業(yè)會計誠信缺失的涵義、主要表現(xiàn)、主要危害,分析了其主要原因,并提出了行之有效的對策與措施。
所謂會計誠信,其基本涵義可以從哲學(xué)范疇和道德范疇兩個層面來理解。從哲學(xué)層面來看,會計誠信在本質(zhì)上就是必須要求真實(shí)地、客觀地和公正地反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動,使得企業(yè)能夠?qū)ν馓峁└哔|(zhì)量、高效率的生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)品或服務(wù),進(jìn)而取得使用產(chǎn)品或服務(wù)的人員信任。從道德層面來看,因?yàn)闀嫽顒佣际怯删哂兄饔^意識的人員來進(jìn)行操作的,自然而然地就會因?yàn)槿说脑?,存在著這樣那樣的缺陷和不足,也不同程度地存在著會計誠信缺失問題與現(xiàn)象,使得人們無法辨別企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動、服務(wù)以及會計信息的真假。
某省精業(yè)生化集團(tuán)有限公司成立于上個世紀(jì)九十年代初,是該省擁有較高知名度和生產(chǎn)規(guī)模的大型民營企業(yè)之一,主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)為食品、飲料等的生產(chǎn)、加工及銷售。該公司2009年度的會計報表由其下屬的精業(yè)生化集團(tuán)總部、某省X精業(yè)生化皇家實(shí)業(yè)公司、Y食品工貿(mào)公司、某省精業(yè)生化集團(tuán)由Z有限責(zé)任公司和某省精業(yè)生化集團(tuán)S保健飲料廠等具有獨(dú)立法人資格、獨(dú)立生產(chǎn)經(jīng)營以及獨(dú)立會計核算的5個企業(yè)年度會計報表匯總而得。通過會計報表顯示,某省精業(yè)生化集團(tuán)有限公司2009年度年末資產(chǎn)65382萬元、負(fù)債37296萬元、所有者權(quán)益28086萬元、利潤總額為309萬元。由于2009年度該集團(tuán)公司的會計報表沒有經(jīng)過社會有關(guān)審計機(jī)構(gòu)的審查。因此,國家有關(guān)財政部門派出了專門的指導(dǎo)檢查組,對某省精業(yè)生化集團(tuán)有限公司2009年度的會計報表信息等的質(zhì)量及效率進(jìn)行了監(jiān)督檢查。經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn),某省精業(yè)生化集團(tuán)有限公司的財務(wù)管理較為混亂,存在著諸如會計核算不夠規(guī)范、會計基礎(chǔ)工作極為薄弱、會計信息嚴(yán)重失真等不良現(xiàn)象。檢查后調(diào)整會計報表,該集團(tuán)實(shí)際資產(chǎn)為40093萬元、負(fù)債為25663萬元、所有者權(quán)益為14430萬元、利潤總額為3710萬元。資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益虛增而虛減利潤情況極為嚴(yán)重。檢查組公示有關(guān)檢查結(jié)果以后,社會上的反響比較強(qiáng)烈,可以說是引起了人們的震驚。但是,只要我們客觀地分析某省精業(yè)生化集團(tuán)有限公司的有關(guān)會計資料,可以得出有的企業(yè)業(yè)主由于受到個人意志的影響,加上經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動等因素,必然導(dǎo)致了企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)管理極為混亂,會計控制基礎(chǔ)工作較為薄弱,會計信息嚴(yán)重失真等不良行為及現(xiàn)象,而且在一定時期和范圍依然普遍存在著。
(一)原始資料失真。這是會計誠信體系缺失的主要表現(xiàn)。通常情況下,如果整體利益、局部利益或者個人利益在某種情況下產(chǎn)生沖突,再加上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的地位、權(quán)力等因素的影響及制約,就會導(dǎo)致企業(yè)的一些原始資料及憑證存在失真的現(xiàn)象,通常成為了企業(yè)上下及內(nèi)外“大力協(xié)作”的表現(xiàn)。
(二)會計憑證造假。這是會計誠信體系缺失的關(guān)鍵表現(xiàn)。會計從業(yè)人員被動地受到其他因素影響而使用不真實(shí)的原始資料和會計憑證,必然引起了其在記賬、做賬、報賬和核賬過程中,有意或無意地存在著會計信息失真的情況。
(三)真假賬目混淆。這是會計誠信體系缺失的根本表現(xiàn)。主要表現(xiàn)為真賬人為地假算,假賬故意地真算等。
(四)會計鑒證失信。這是會計誠信體系缺失的又一表現(xiàn)。當(dāng)前,從一些企業(yè)會計從業(yè)人員自身的情況來看,往往存在浮躁心理,趨利思想極為嚴(yán)重,某省精業(yè)生化集團(tuán)有限公司的會計從業(yè)人員也不例外。
(一)信息不夠?qū)ΨQ。這是企業(yè)會計誠信缺失的基本原因。所謂信息的不對稱,就是指在市場經(jīng)濟(jì)的活動中,其主體所享有的信息不盡相同。而所謂會計信息的不對稱,就是指對一些企業(yè)相關(guān)的會計信息的占有者、經(jīng)營者處于相對的優(yōu)勢地位,一般都掌握和控制著企業(yè)的一些營利性活動的整個過程,其擁有、掌握和控制著企業(yè)的一些會計資源與信息的權(quán)力。
(二)經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動。這是企業(yè)會計誠信缺失的根本原因。當(dāng)前,從我國的實(shí)際來看,會計造假現(xiàn)象之所以屢禁不止,其中最為主要的原因就是在會計造假的背后,存在著巨大的經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動。通常而言,企業(yè)可以通過提供虛假的會計信息,去騙取一些投資商、供應(yīng)商、債權(quán)人、銀行以及政府等的信任與支持,進(jìn)而達(dá)到獲得有關(guān)投資、政策和利益的目的。從某省精業(yè)生化集團(tuán)有限公司的情況來看,其管理者有能力、有條件影響到會計從業(yè)人員的行為及活動。因此,其出現(xiàn)假賬、假表以及假信息,是必然的結(jié)果。
(一)加強(qiáng)企業(yè)會計人員職業(yè)道德教育。這是構(gòu)建企業(yè)會計誠信體系的主要途徑。不做假賬,是我國會計從業(yè)規(guī)范之一,也是會計行業(yè)中職業(yè)道德的細(xì)化與拓展。因此,我們必須堅持以誠信為根本,努力做到不造假、不制假和不用假。要保證企業(yè)會計從業(yè)人員不造假、不制假和不用假,就必須切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)會計從業(yè)人員的誠信教育。只有通過開展誠信教育,才能進(jìn)一步使企業(yè)會計從業(yè)人員從思想上、行動上牢固樹立誠信意識與觀念,推動企業(yè)會計活動與行為逐步向規(guī)范化、合理化和科學(xué)化軌道邁進(jìn),進(jìn)而確保企業(yè)會計信息的真實(shí)性、可靠性和客觀性。此外,我們也必須進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)會計從業(yè)人員的法律法規(guī)教育,定期或不定期地組織企業(yè)會計從業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)會計方面的法律、政策與規(guī)定,進(jìn)而促使每一個企業(yè)會計從業(yè)人員在思想上、行動上自覺形成忠于職守、依法辦事的良好行為與習(xí)慣。
(二)積極營造企業(yè)會計誠信良好環(huán)境。這是構(gòu)建企業(yè)會計誠信體系的關(guān)鍵舉措。這就要求我們必須切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)會計誠信體系建設(shè),全面保證市場經(jīng)濟(jì)體制全面健康發(fā)展,積極營造企業(yè)誠信體系的良好氛圍,努力培育企業(yè)誠信的道德環(huán)境和價值觀念。首先,企業(yè)必須要堅持正確的用人原則與導(dǎo)向,大膽任用誠信可信的人才。當(dāng)前,一些企業(yè)在使用會計人員方面,依然存在著任人唯親或不聽不用的不良現(xiàn)象,在一定程度上影響制約了企業(yè)誠信體系的全面健康發(fā)展。因此,我們必須堅持選擇聘用誠實(shí)守信的會計人員。如果一個人專業(yè)技術(shù)能力很強(qiáng),但法制觀念淡薄,缺少了必要的誠實(shí)守信,那么這樣的人就不應(yīng)當(dāng)被企業(yè)所聘用。此外,企業(yè)也要積極開展企業(yè)會計有關(guān)法律法規(guī)與知識的宣傳教育活動,使全社會都能夠充分意識到建立企業(yè)會計誠信體系的極端重要性、必要性和緊迫性,逐步建立起誠實(shí)守信者受到社會尊重,不誠實(shí)守信者受歧視的良好社會環(huán)境與氛圍。
(三)強(qiáng)化企業(yè)會計誠信體系法律約束機(jī)制。這是構(gòu)建企業(yè)會計誠信體系的有效途徑。因此,我們必須結(jié)合我國企業(yè)自身的實(shí)際,積極借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),健全完善會計信息有關(guān)法律法規(guī),逐步建立健全企業(yè)會計誠信法律約束機(jī)制。目前,從全國范圍來看,企業(yè)會計造假事件頻發(fā),在一定程度上已經(jīng)引起了人們的警醒。所以,我們必須盡快建立健全有針對性的企業(yè)會計誠信法律約束機(jī)制,依照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)一步加大對企業(yè)會計信息制假者的處罰力度,堅持有法必依、執(zhí)法從嚴(yán)原則,從法律高度對制假企業(yè)、個人用行政、經(jīng)濟(jì)和法律等手段多管齊下進(jìn)行處罰,使制假的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其收益,逐步規(guī)范企業(yè)會計業(yè)務(wù)與操作以及信息的披露。
總之,搞好企業(yè)會計誠信體系建設(shè),是一項(xiàng)極為復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不是短時間能完成的,也不是企業(yè)或個人能完成的,需要全國各相關(guān)部門和人員的通力配合,任重而道遠(yuǎn)。因此,我們必須結(jié)合自身的實(shí)際,緊扣企業(yè)發(fā)展及信用體系建設(shè)的步伐,積極吸取企業(yè)在會計誠信方面存在缺失的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),認(rèn)真深入分析其原因,并采取行之有效的對策措施加以解決落實(shí),全面推進(jìn)企業(yè)信用體系建設(shè)的步伐,才能促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速健康發(fā)展。
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