□楊 栓(河南省防汛通信總站)
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,按照省水利廳黨組的安排部署,河南省防汛通信總站黨支部以增強黨性、建好班子、帶好隊伍、干事創(chuàng)業(yè)為重點,以開展“雙百奪旗爭星”活動為抓手,全面加強基層黨組織建設,不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力,有力推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展,也為河南水利信息化事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了堅強的組織保證。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動既是推進科學發(fā)展,服務人民群眾的經(jīng)常性動力,也是推進黨的組織建設和先進性建設的有效載體。總站黨支部在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實踐中,將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與河南水利信息化工作緊密結(jié)合起來,緊緊圍繞水利事業(yè)改革發(fā)展實際,切實提高總站黨建科學化水平,突出搞好“四個結(jié)合”。
(一)將創(chuàng)新爭優(yōu)活動與水利信息化事業(yè)相結(jié)合。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,按照廳黨組的統(tǒng)一部署,我們圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求,在全面落實各項措施的同時,著力結(jié)合水利發(fā)展實際,以“大力提高水利信息化服務保障能力,為推進民生水利建設,促進河南水利現(xiàn)代化”為主線,把開展創(chuàng)先爭優(yōu)與水利中心工作融為一體,把“創(chuàng)先爭優(yōu)就是要把本職工作做的更好”的理念貫穿始終,積極引導干部職工在履職盡責中創(chuàng)先進,在推動河南水利事業(yè)科學發(fā)展中爭優(yōu)秀;牢固可持續(xù)發(fā)展水利和民生水利的治水新思路,不斷加快河南水利現(xiàn)代化建設步伐。一是今年以來,總站及時開展汛前準備工作,下發(fā)了《關(guān)于加強2011年防汛通信系統(tǒng)管理工作的通知》,要求各單位切實做好防汛通信系統(tǒng)的管理工作,保障通信設施的正常運行。二是完成防汛計算機網(wǎng)絡汛前保障工作。組織技術(shù)人員對省水利網(wǎng)絡中心設備進行維護,修復損壞設備,排除故障隱患。對國內(nèi)主流網(wǎng)絡安全和控制設備進行測試,為下一步全省計算機網(wǎng)絡安全管理系統(tǒng)建設奠定技術(shù)基礎。三是認真做好山洪災害防治縣級非工程措施項目建設。在山洪防御體系建設中,堅持采用先進技術(shù)與傳統(tǒng)手段相結(jié)合,集中統(tǒng)一與因地制宜相結(jié)合,以現(xiàn)代技術(shù)提升水利信息化和防汛現(xiàn)代化水平,以傳統(tǒng)手段建立群測群防體系,增強鄉(xiāng)、村群眾主動防災減災意識,形成了科學、規(guī)范、有序、高效的山洪災害防御工作格局。
(二)將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與強化黨員隊伍建設相結(jié)合。黨員是做好總站各項工作的核心骨干和中堅力量,黨員素質(zhì)的高低關(guān)系到河南水利信息化事業(yè)發(fā)展的成敗。我們認真抓好黨員隊伍建設。一是將黨員教育、培訓作為一項基礎工作,常抓不懈。以增強黨性、提高素質(zhì)、發(fā)揮作用為目標,選準突破口,采取多種形式,靈活機動地做好黨員教育、培訓工作。結(jié)合慶祝建黨90周年活動,組織黨員繼續(xù)學好新《黨章》,學習十七大以來黨的理論知識,開展征文比賽和演講比賽,在黨員隊伍中開展“重踏紅色圣地,重溫革命歷史”為主題的“紅色之旅”活動。二是做好黨員發(fā)展工作。創(chuàng)新培養(yǎng)機制,擴大培養(yǎng)范圍,不斷優(yōu)化黨員隊伍的結(jié)構(gòu),嚴格按照發(fā)展黨員“成熟一個發(fā)展一個”的原則,把保證黨員質(zhì)量放在第一位。三是嚴格組織生活。堅持和完善“三會一課”、認真開展“批評與自我批評”、“民主評議黨員”等活動,在黨員中設立“黨員先鋒崗”,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。通過開展各種活動,提高黨員干部的綜合素質(zhì),增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨風廉政建設相結(jié)合。總站黨支部認真貫徹落實《廉政準則》,扎實開展黨風廉政建設,注重對黨員干部加強形勢教育、理論教育、法紀教育和警示教育,引導大家從嚴律己,在全站開展了“四個一”活動,即進行一次集中學習、寫一篇心得體會、進行一次警示教育、通報一批違法違紀案件。同時,把加強廉政文化建設作為加強廉政建設的重要內(nèi)容,進一步完善規(guī)章制度,做到用制度管人管事。
(四)將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強領導班子建設相結(jié)合??傉军h支部把中心組理論學習作為在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中提高領導班子政治理論素養(yǎng)、提升領導能力和決策水平的重要抓手,每月安排一次班子成員集體學習會議。堅持大事講原則,小事講風格,切實增強班子的團結(jié),反對獨斷專行和軟弱渙散。認真貫徹民主集中制原則,完善議事規(guī)則和決策程序,凡是重大事項都要充分發(fā)揚民主,集體討論決定。
總站黨支部結(jié)合實際,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的立足點放在促進水利信息化事業(yè)發(fā)展和提高黨員素質(zhì)上。重點把握“四個載體”,創(chuàng)新形式開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
(一)深入開展學習型黨組織建設??傉军h支部扎實開展學習型黨組織建設,促使廣大黨員干部樹立終身學習理念,在工作中學習,在學習中工作,在本職崗位上開拓進取、建功立業(yè)。引導全體干部職工把學習當作一種使命、一種責任和一種追求,通過學習理論、鉆研業(yè)務、主題實踐、演講征文等活動,運用科學發(fā)展觀和中國特色社會主義理論指導工作,不斷提升黨員的專業(yè)素質(zhì)和思想政治素養(yǎng)。
(二)認真開展“雙百奪旗爭星”活動。按照省委創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組辦公室和廳黨組的安排部署,總站黨支部認真開展“雙百奪旗爭星”活動,掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動新高潮。一是把握著力點,在“爭”和“創(chuàng)”上下功夫;二是找準結(jié)合點,在加快水利信息化建設上下功夫;三是抓住關(guān)鍵點,在加強領導、落實責任上下功夫。加大宣傳力度、營造濃厚氛圍,充分發(fā)揮先進典型的引領、示范和帶動作用。
(三)積極開展“三亮三創(chuàng)三評”活動。一是大力推行“三亮”,激發(fā)黨員內(nèi)動力;二是積極開展“三創(chuàng)”,促進活動見實效。通過創(chuàng)群眾滿意窗口單位和服務行業(yè)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務品牌活動,積極引導黨員當表率、樹標桿,進一步提高工作人員的能力和素質(zhì),改進工作作風,在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績,彰顯先鋒模范作用;三是認真組織“三評”,提升群眾滿意度。通過黨員自評、領導點評、群眾測評,認真組織開展群眾評議工作,以實際效果取信于民。
(四)大力弘揚“獻身、求實、負責”的水利行業(yè)精神。遵循社會主義核心價值體系,弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神;獻身是基礎,負責是要求,求實是目標。水利事業(yè)是艱苦的,要有獻身的精神;水利事業(yè)是關(guān)系群眾切身利益的,要有負責的態(tài)度;水利事業(yè)是服務于廣大人民的,要有求實的作風?!矮I身、負責、求實”的水利精神是偉大民族精神在水利行業(yè)的生動體現(xiàn),也是水利人精神風貌的集中表現(xiàn)??傉军h支部結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神,增強使命意識、憂患意識和責任意識,加快推進水利信息化建設,以水利信息化帶動河南水利現(xiàn)代化。
構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制,大力加強基層黨組織建設,需要建立“四個機制”。
(一)健全完善加強黨員教育管理的制度機制。要進一步完善黨支部參與決策、黨員發(fā)揮楷模作用的體制機制,使黨員學習教育和黨內(nèi)外監(jiān)督等形成制度化、規(guī)范化,切實把黨建制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為河南水利信息化事業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。
(二)健全完善典型培養(yǎng)和示范帶動的長效機制。要把黨員先進示范和典型引路作為加強黨建工作、提高黨建水平最有力的抓手和最有效的方法,注重在思想教育、工作實踐和發(fā)揮黨員作用中加強典型選樹、培養(yǎng)、示范的機制建設。要通過“三比”活動,把黨員的先進性和模范作用具體化、形象化。通過培養(yǎng)樹立黨員標兵,讓優(yōu)秀黨員登臺講事跡,談體會,使全體黨員學有榜樣,趕有方向,不斷增強黨員的先進意識和爭先的榮譽感。
(三)健全完善黨員作用發(fā)揮的考核機制。總站黨支部和每名黨員年初要把創(chuàng)先爭優(yōu)目標都實行公開承諾,把黨員表現(xiàn)作為全年績效考評的重要內(nèi)容,定期檢查考核,民主評議,以此督促黨員發(fā)揮好先鋒模范作用,解決好認識不到位和積極性創(chuàng)造性不夠高的問題。
(四)健全完善黨員作用發(fā)揮的激勵機制。為充分激發(fā)和調(diào)動全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的參與熱情和創(chuàng)新激情,評選先進、干部提拔、崗位交流中要優(yōu)先重用能干的,做到不唯學識唯本事,不唯資歷唯能力,不唯文憑唯水平,在全站形成讓吃苦的黨員“吃香”,實干的黨員得“實惠”,埋頭的黨員能“出頭”,激勵黨員更加奮發(fā)向上,百尺竿頭再進一步,在全站掀起比、學、趕、幫爭上游,創(chuàng)先爭優(yōu)塑形象的熱潮,推動河南水利信息化事業(yè)又好又快發(fā)展。