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      新個(gè)稅變化對(duì)職工收入的影響探析

      2012-09-13 09:00:22岳紅霞
      當(dāng)代經(jīng)濟(jì) 2012年24期
      關(guān)鍵詞:個(gè)人所得稅法月工資薪金

      ○岳紅霞

      (北京大學(xué)深圳醫(yī)院 廣東 深圳 518036)

      新個(gè)稅變化對(duì)職工收入的影響探析

      ○岳紅霞

      (北京大學(xué)深圳醫(yī)院 廣東 深圳 518036)

      2011年6月30日第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十一次會(huì)議通過了《關(guān)于修改中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅的決定》。新個(gè)人所得稅法的實(shí)施對(duì)增加居民收入、縮小貧富差距、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式具有一定的積極意義。本文主要通過新舊個(gè)人所得稅法的對(duì)比來研究新個(gè)人所得稅對(duì)職工收入的影響,重點(diǎn)分析了對(duì)月工資及年終獎(jiǎng)的影響。

      舊個(gè)人所得稅 新個(gè)人所得稅 比較 職工收入

      一、新個(gè)人所得稅稅率下職工薪酬的變化

      2011年9月個(gè)稅發(fā)生了以下變化:一是工薪所得扣除標(biāo)準(zhǔn)從原來的2000元提高到3500元。二是調(diào)整工薪所得稅率結(jié)構(gòu)。由9級(jí)調(diào)整為7級(jí),取消了15%和40%兩檔稅率,將最低的一檔稅率由5%降為3%。新舊對(duì)比變化見表1。

      經(jīng)過這樣的調(diào)整,在原工資薪金不變的條件下,對(duì)低收入人群來說,個(gè)稅是不同程度的降低了,但對(duì)于高收入的人群來說是略有上升,具體分析如下。

      每月工資薪金收入在3500元以下的(含3500元),以3500元為例,修訂前每月應(yīng)納個(gè)人所得稅=(3500-2000)*10%-25=125元;調(diào)整后每月應(yīng)納個(gè)人所得稅=0元,也就是每月工資、薪金收入在3500元以下的(含3500元)的工薪階層從2011年9月1日開始應(yīng)納個(gè)人所得稅額均為零。

      表1

      每月工資薪金收入在3500元以上5000元以下的(含5000元),以5000元為例,修訂前每月應(yīng)納個(gè)人所得稅=(5000-2000)*15%-125=325元;調(diào)整后每月應(yīng)納個(gè)人所得稅=(5000-3500)*3%=45元,也就是說每月工資、薪金收入在3500元以上5000元以下(含5000元)的,應(yīng)拿個(gè)人所得稅比以前最多少交280元,降幅86.15%。

      每月工資薪金收入在5000元以上8000元以下的(含8000元),以8000元為例,修訂前每月應(yīng)納個(gè)人所得稅=(8000-2000)*20%-375=825元;調(diào)整后每月應(yīng)納個(gè)人所得稅=(8000-3500)*10%-105=345元,也就是說每月工資、薪金收入在5000元以上8000元以下(含8000元)的,應(yīng)拿個(gè)人所得稅比以前最多少交480元,降幅58.18%。

      每月工資薪金收入在8000元以上12500元以下的(含12500元),以12500元為例,修訂前每月應(yīng)納個(gè)人所得稅=(12500-2000)*20%-375=1725元;調(diào)整后每月應(yīng)納個(gè)人所得稅=(12500-3500)*20%-555=1245元,也就是說每月工資、薪金收入在8000元以上12500元以下(含12500元)的,應(yīng)納個(gè)人所得稅比以前最多少交480元,降幅27.82%。

      每月工資薪金收入在12500元以上38500元以下的(含38500元),以38500元為例,修訂前每月應(yīng)納個(gè)人所得稅=(38500-2000)*25%-1375=7750元;調(diào)整后每月應(yīng)納個(gè)人所得稅=(38500-3500)*25%-1005=7745元,也就是說每月工資、薪金收入在12500元以上38500元以下(含38500元)的,應(yīng)納個(gè)人所得稅比以前最多少交5元,降幅0.06%。

      每月工資薪金收入在38500元以上58500元以下的(含58500元),以58500元為例,修訂前每月應(yīng)納個(gè)人所得稅=(58500-2000)*30%-3375=13575元;調(diào)整后每月應(yīng)納個(gè)人所得稅=(58500-3500)*30%-2755=13745元,也就是說每月工資、薪金收入在38500元以上58500元以下(含58500元)的,應(yīng)納個(gè)人所得稅比以前最多少交170元,增幅1.25%。

      每月工資薪金收入在58500元以上83500元以下的(含83500元),以83500元為例,修訂前每月應(yīng)納個(gè)人所得稅=(83500-2000)*40%-10375=22225元;調(diào)整后每月應(yīng)納個(gè)人所得稅=(83500-3500)*35%-5505=22495元,也就是說每月工資、薪金收入在58500元以上83500元以下(含83500元)的,應(yīng)納個(gè)人所得稅比以前最多多交270元,增幅1.21%。

      每月工資薪金收入在83500元以上103500元以下的(含103500元),以103500元為例,修訂前每月應(yīng)納個(gè)人所得稅=(103500-2000)*45%-15375=30300元;調(diào)整后每月應(yīng)納個(gè)人所得稅=(103500-3500)*45%-13505=31495元,也就是說每月工資、薪金收入在83500元以上103500元以下(含103500元)的,應(yīng)納個(gè)人所得稅比以前最多多交1195元,增幅3.94%。

      表2 稅率調(diào)整前年終獎(jiǎng)計(jì)稅分析表

      表3 稅率調(diào)整后年終獎(jiǎng)計(jì)稅分析表

      再以月工資薪金收入203500元為例,修訂前每月應(yīng)納個(gè)人所得稅=(202500-2000)*45%-15375=75300元;調(diào)整后每月應(yīng)納個(gè)人所得稅=(203500-3500)*45%-13505=76495元,也就是說每月工資、薪金收入為203500元時(shí),應(yīng)納個(gè)人所得稅比以前多交1195元,增幅1.58%。

      由此可見,收入在83500元以上的工薪階層,修訂前后應(yīng)納個(gè)人所得稅最多多交1195元,而且隨著收入的增加增幅逐漸降低。

      通過上述比較、計(jì)算可以看出,月工資薪金收入38500元是一個(gè)分水嶺,月工資薪金收入低于38500元的工薪階層,此次費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)調(diào)增后,隨著收入的增加個(gè)人所得稅也有所增加,由于交納個(gè)人所得稅額相對(duì)較多,所以增幅變化不大,最多多交1195元。

      二、稅率結(jié)構(gòu)的調(diào)整對(duì)年終獎(jiǎng)的影響

      年終獎(jiǎng)也是工資薪金的一部分,但我們知道年終獎(jiǎng)稅金的計(jì)算和工資部分稅金的計(jì)算方法是不一樣的。下面我們以調(diào)整前后稅率的變化來看對(duì)年終獎(jiǎng)的影響。表2、表3是稅率調(diào)整前后對(duì)年終獎(jiǎng)計(jì)稅的分析表。

      我們以54000元為例計(jì)算稅率結(jié)構(gòu)變化前后對(duì)應(yīng)納所得額的影響。調(diào)整前后應(yīng)納所得稅=54000/12*15%-125=8098.75元。調(diào)整后應(yīng)納所得稅=5400/12*105-105=5398.95元。比調(diào)整前少交2699.8元。由于年終獎(jiǎng)和工資薪金的計(jì)算方法不一樣,它存在一個(gè)個(gè)稅交納的臨界點(diǎn)。也就大家所說的多要一元錢。有可能要跨一個(gè)檔的稅率,會(huì)多交稅金的問題。我們針對(duì)這個(gè)問題可以做一定的計(jì)算分析工作。凡是臨界點(diǎn)內(nèi)的職工,我們都可以做一定的調(diào)整。使個(gè)人少交稅,單位少支出。

      [1]中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法 [S].2011-06-30.

      [2]國(guó)家稅務(wù)總局:新個(gè)人所得稅法手冊(cè)[M].中國(guó)稅務(wù)出版社,2011.

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