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      結(jié)合護(hù)士職業(yè)資格考試分區(qū)域分層次管理護(hù)生的改革探索1)

      2012-09-18 00:58:08張?zhí)N梅王正值方明明
      護(hù)理研究 2012年36期
      關(guān)鍵詞:資格考試考試護(hù)士

      張?zhí)N梅,王正值,方明明

      護(hù)理學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科。護(hù)理技能主要包括:基礎(chǔ)護(hù)理基本技能、??谱o(hù)理技能、健康評估技能、語言溝通技能、心理護(hù)理技能、健康教育技能等[1]。護(hù)士資格考試制度和護(hù)士職業(yè)注冊制度是世界各國護(hù)士管理的成功經(jīng)驗(yàn)。職業(yè)考試內(nèi)容是以中等衛(wèi)(護(hù))校教學(xué)內(nèi)容為基礎(chǔ)的[2]。護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試2011年3月衛(wèi)生部組織專家委員會審定通過《護(hù)士職業(yè)資格考試大綱(試行)》對考試的內(nèi)容、形式和要求作了較大的調(diào)整:將原先4門考試科目:基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識、專業(yè)知識和專業(yè)實(shí)踐能力整合為2門:專業(yè)實(shí)務(wù)和專業(yè)技能??颇侩m減少但考試內(nèi)容更豐富了,更加接近臨床。針對考試形式內(nèi)容要求等改變,從4方面(專業(yè)實(shí)務(wù)、實(shí)踐能力、操作技能、溝通能力)進(jìn)行調(diào)查分析及干預(yù)。我校在實(shí)習(xí)前根據(jù)2011年職考大綱,對所有護(hù)生進(jìn)行模擬考核,考核成績不理想,任課教師反映本年級學(xué)生理論知識較薄弱,課堂氣氛不夠活躍,為了學(xué)生100%通過職業(yè)資格考試,獲得雙證書,即畢業(yè)證和上崗證,加強(qiáng)實(shí)習(xí)期間管理,除了常規(guī)工作外,對實(shí)習(xí)期間護(hù)生采取分區(qū)域分層次管理。現(xiàn)介紹如下。

      1 資料與方法

      1.1 一般資料 選取2012屆級高職護(hù)生作為調(diào)查對象,年齡19歲~21歲,文化程度大專,隨機(jī)抽取221名護(hù)生。

      1.2 方法 在校內(nèi)設(shè)實(shí)習(xí)管理總站,聘請兼職輔導(dǎo)員和各區(qū)域分設(shè)區(qū)域聯(lián)絡(luò)人負(fù)責(zé)人,將我校江蘇省13個市60多家二級甲等及以上綜合性實(shí)習(xí)醫(yī)院劃分為5大區(qū)域,分區(qū)域設(shè)立5位大組長,包括鹽城、南京、連云港、徐州、南通區(qū)域。考核內(nèi)容形式與全國職業(yè)資格考試同步。實(shí)習(xí)前考核成績和生產(chǎn)實(shí)習(xí)1年后成績比較。比較指標(biāo)有專業(yè)實(shí)務(wù)、實(shí)踐能力、人際關(guān)系、護(hù)理操作。滿分均分為100分。專業(yè)實(shí)務(wù)和實(shí)踐能力由本校醫(yī)學(xué)護(hù)理系教師出題。人際關(guān)系由校內(nèi)老師和臨床帶教老師共同設(shè)計(jì)情景案例進(jìn)行考核,護(hù)理操作由學(xué)生隨機(jī)抽取1項(xiàng)(評分以“三基”操作為標(biāo)準(zhǔn))。干預(yù)內(nèi)容:分區(qū)域組織考試,分區(qū)域檢查實(shí)習(xí),分區(qū)域布置任務(wù),幫助學(xué)生解決問題處理問題;根據(jù)學(xué)生自覺程度及教學(xué)內(nèi)容分層次復(fù)習(xí)迎考等。全程關(guān)注實(shí)習(xí)過程,引入云教育理念,通過遠(yuǎn)程郵件上網(wǎng)等方式定期書面考核;掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況,學(xué)習(xí)態(tài)度等,一定程度上給學(xué)生壓力,適時看書學(xué)習(xí)。

      1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 數(shù)據(jù)采用epidata 3.0建立數(shù)據(jù)庫,SPSS 13.0分析。

      2 結(jié)果

      學(xué)校結(jié)合2011年護(hù)士職業(yè)資格考試形式改變,進(jìn)行分區(qū)域分層次管理,成效顯著,2012年全國護(hù)士職業(yè)資格考試100%通過,取得雙證書。實(shí)習(xí)前后考核成績比較見表1。

      表1 實(shí)習(xí)前后考核成績比較 分

      3 討論

      通過分區(qū)域分層次管理,護(hù)生理論知識得以鞏固,專業(yè)實(shí)物實(shí)踐能力成績明顯提高,溝通能力增強(qiáng),護(hù)理操作水平也有了明顯進(jìn)步。

      3.1 分區(qū)域分階段管理優(yōu)勢 通過學(xué)校與實(shí)習(xí)單位共同管理學(xué)生綜合素質(zhì)提高了,操作中更體現(xiàn)人文關(guān)懷。除了實(shí)習(xí)單位常規(guī)管理外,我院在管理上采用分區(qū)域管理學(xué)生。優(yōu)勢一,便于統(tǒng)一考試。護(hù)生分散在13市60多家醫(yī)院,學(xué)校通過5個區(qū)域大組長召集護(hù)生統(tǒng)一考試。優(yōu)勢二,發(fā)現(xiàn)共性問題集中解決,省時省力,通過大組長,及時溝通,有效解決共性問題,幫助學(xué)校和醫(yī)院共同管理實(shí)習(xí)生,在學(xué)習(xí)上早期盲目性、中期被動及后期懶散性,得到及時處理,掌握特點(diǎn),有的放矢。優(yōu)勢三,利于實(shí)習(xí)檢查。分區(qū)域管理同時還需分層次關(guān)注不同護(hù)生,統(tǒng)一考試后,對考試成績不夠理想、工作主動性自覺性較差護(hù)生與成績較好工作主動積極優(yōu)秀護(hù)生,進(jìn)行分層次管理。為優(yōu)秀學(xué)生提供各種機(jī)會,比如參加省內(nèi)各種技能競賽機(jī)會,如揚(yáng)州蘇北人民醫(yī)院1名護(hù)生,獲得全能護(hù)理操作比賽一等獎,為學(xué)校增光,為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造良好條件;及時督促自覺性較差護(hù)生,避免發(fā)生差錯事故,順利完成實(shí)習(xí)。

      3.2 分層次復(fù)習(xí) 我校是所公辦高職院校,分別招高考3年制和中考5年制學(xué)生。5年制初中畢業(yè)生,對于今后工作道路知之甚少,3年制學(xué)生由于經(jīng)歷了高中學(xué)習(xí),對人生態(tài)度有了較高的自主權(quán)[3]。中考學(xué)生學(xué)習(xí)主動性較高考學(xué)生差,自學(xué)能力較低,介于以上原因在最后返校復(fù)習(xí)迎考上采用了分層次原則。具體方法:結(jié)合2011年全國職業(yè)資格考試大綱和實(shí)習(xí)大綱分層次進(jìn)行輔導(dǎo)。中考高職實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束全部返校輔導(dǎo),高考學(xué)生由班主任根據(jù)實(shí)習(xí)生在校學(xué)習(xí)情況及學(xué)習(xí)自覺性選擇性安排返校輔導(dǎo)。具體安排---高考護(hù)生平均每班成績倒數(shù)10名學(xué)生和中考高職所有護(hù)生實(shí)習(xí)結(jié)束后返校輔導(dǎo),由教務(wù)處根據(jù)在校資源安排專任教師授課迎考。其余沒安排返校高考護(hù)生,這批學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性強(qiáng),學(xué)習(xí)態(tài)度較好,實(shí)習(xí)結(jié)束后根據(jù)安排自行回家復(fù)習(xí)1個月,然后再返校強(qiáng)化沖刺。根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)態(tài)度分自修、集中授課等。根據(jù)教學(xué)內(nèi)容分層次輔導(dǎo),優(yōu)化教學(xué),分清重點(diǎn)與難點(diǎn)。

      3.3 溝通能力增強(qiáng) 良好的溝通能力、精湛的醫(yī)術(shù)。人際溝通是協(xié)調(diào)和處理護(hù)理實(shí)踐中人際關(guān)系的重要手段,良好的溝通技巧是建立護(hù)理良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)[4]。這些職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成,必須在臨床帶教中加以強(qiáng)化[5]。護(hù)生經(jīng)過1年實(shí)習(xí),溝通能力大大增強(qiáng),特別是5個區(qū)域大組長。護(hù)生從學(xué)校到醫(yī)院,從書本知識到臨床一線為病人服務(wù)過程中,角色發(fā)生了較大改變,師生關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系、護(hù)患關(guān)系以及處理問題解決問題能力,人際交往溝通尤為重要。從開始與老師陌生等級觀念到師徒關(guān)系朋友關(guān)系建立,離不開溝通兩字。通過臨床帶教、老師人文關(guān)懷,學(xué)生心理生理趨見成熟,這是在書本知識中無法學(xué)到。通過實(shí)習(xí)檢查,我們了解到醫(yī)院給學(xué)生提供較好溝通學(xué)習(xí)平臺,比如徐州醫(yī)院通大附院等三級甲等醫(yī)院護(hù)理部,要求學(xué)生自己制作PPT參與教學(xué)講座病案討論等,從語言表達(dá)、個人能力團(tuán)隊(duì)精神培養(yǎng)等方面給予學(xué)生較大發(fā)展空間,無論從個人整個團(tuán)隊(duì)學(xué)生更加自信。另外每個護(hù)理單元每月都會安排護(hù)理查房,學(xué)生跟從帶教老師精心準(zhǔn)備,積極參與病案討論,與病人家屬交流,從心理生理全方位接觸病人,真正與病人心靈接觸。

      3.4 護(hù)理操作水平明顯提高 通過1年實(shí)習(xí),護(hù)生學(xué)會很多侵入性操作,醫(yī)院提供真人穿刺等操作機(jī)會增多了。根據(jù)實(shí)習(xí)時間分早中期3個階段帶教學(xué)生。早期護(hù)生盲目、好奇,臨床帶教老師不太放心讓學(xué)生們自己做,通常經(jīng)過崗前培訓(xùn)考試合格后才能下臨床,在老師帶教下做一些基礎(chǔ)操作,幫病人換水,跟著老師跑跑腿,排隊(duì)拿藥等;實(shí)習(xí)中后期老師會放手讓護(hù)生自己去做一些操作,如吸氧、留置針注射,封管,灌腸、導(dǎo)尿,護(hù)生能接觸到動心操作如手術(shù)準(zhǔn)備、配合、抽血、參與交班、書寫病例、急救等。

      [1] 何榮華,余云紅,何平先,等.高等教育護(hù)理專業(yè)學(xué)生基本技能全程培養(yǎng)的研究與實(shí)踐[J].護(hù)理研究,2009,23(10A):2606-2607.

      [2] 龔小敏.實(shí)施護(hù)士資格考試制度和護(hù)士職業(yè)注冊制度的體會[J].中國護(hù)理管理,2006,6(1):19.

      [3] 喻愛芳,李偉娟.5年制與3年制大專護(hù)生的專業(yè)觀調(diào)查分析[J].護(hù)理研究,2010,24(4B):964-965.

      [4] 黃萱,胡景民.論護(hù)患溝通技巧[J].護(hù)理學(xué)雜志,2005,20(17):64-65.

      [5] 管睿,惠寧,徐明娟.強(qiáng)化醫(yī)學(xué)生素質(zhì)教育,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系[J].臨京醫(yī)學(xué)工程,2010,17(3):142.

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