【摘 要】 新時(shí)期人民內(nèi)部矛盾產(chǎn)生的原因有:經(jīng)濟(jì)、政治、思想文化和心理沖突。人民內(nèi)部矛盾的特點(diǎn)表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)利益矛盾突出、成因復(fù)雜、主體多元、群體性特征明顯、對(duì)抗性增強(qiáng)、發(fā)展型矛盾突出。
【關(guān)鍵詞】 新時(shí)期人民內(nèi)部矛盾簡(jiǎn)析
1. 新時(shí)期人民內(nèi)部矛盾產(chǎn)生的原因
進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái),中國(guó)在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期繼續(xù)面臨著“五化”的形勢(shì),即全球化、市場(chǎng)化、工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化。在“五化”的過(guò)程中,經(jīng)濟(jì)體制深刻變革,社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng),利益格局深刻調(diào)整,思想觀念深刻變化,由此必然帶來(lái)這樣那樣的人民內(nèi)部矛盾。
1.1經(jīng)濟(jì)原因。分配差距。以公有制為主體,多種經(jīng)濟(jì)成分共同發(fā)展和各種經(jīng)營(yíng)形式在市場(chǎng)中自由競(jìng)爭(zhēng),打破了“一大二公”體制下的平均分配,一部分人通過(guò)辛勤勞動(dòng)和合法經(jīng)營(yíng)先富起來(lái),人們之間的收入差距開(kāi)始顯現(xiàn)。國(guó)企職工的收入相對(duì)于外資企業(yè)、合資合作企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)中的部分人和群體的收入來(lái)說(shuō),存在不合理的收入差距是明顯的。合法致富與灰色收入和非法收入之間的矛盾、行業(yè)之間的利益差別、具有公權(quán)力背景以及在特殊的資源領(lǐng)域具有壟斷因素的特殊利益集團(tuán)牟取暴利,是當(dāng)前人民內(nèi)部物質(zhì)利益矛盾的一個(gè)突出表現(xiàn)。以按勞分配為主體,多種分配方式并存是社會(huì)主義初級(jí)階段的基本分配制度。工薪階層和農(nóng)民工群體的收入主要來(lái)源是工資,勞動(dòng)力要素的市場(chǎng)價(jià)值相對(duì)于資本和技術(shù)等要素是偏低的,在分配中自然處于弱勢(shì)和不利的地位。在再分配領(lǐng)域,一是再分配體系不夠完善。二是弱勢(shì)群體的社會(huì)保障不夠完善。失業(yè)人員、下崗職工、效益不好的企業(yè)職工、貧困的農(nóng)民,他們承受著看病難、看病貴;子女上學(xué)難、就業(yè)難,造成他們向上層社會(huì)流動(dòng)難,對(duì)社會(huì)保障有著強(qiáng)烈的期盼。城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展不平衡。我國(guó)在實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的過(guò)程中,人力、物力、財(cái)力等資源優(yōu)先投放到城市,城市率先實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化,市民與農(nóng)民無(wú)論在經(jīng)濟(jì)、政治、文化等方面的利益差別都很大。在城市規(guī)模不斷擴(kuò)張,城市群落不斷涌現(xiàn)的過(guò)程中,一些農(nóng)民失去了賴(lài)以生存的基礎(chǔ)資源,收入差距持續(xù)擴(kuò)大。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,1978年城鄉(xiāng)居民收入分配差距2.47:1,2005年是3.22:1,2007年是3.33:1,2010年達(dá)到3.55:1。如果再加上享受基本公共服務(wù)方面的體制性的差異,城鄉(xiāng)居民的收入差距會(huì)更大。我國(guó)是一個(gè)大國(guó),由于資源稟賦的差異、區(qū)位的優(yōu)劣、有差別的政策等原因,東部、中部、西部發(fā)展很不平衡。東部地區(qū)發(fā)展起步早,發(fā)展快,經(jīng)濟(jì)比較繁榮。中、西部地區(qū)起步晚,雖然在西部大開(kāi)發(fā)、中原崛起等國(guó)家戰(zhàn)略的扶持下也獲得了較快的發(fā)展,但是,相對(duì)于東部地區(qū)來(lái)說(shuō),差距還很大,而且近年來(lái),東西部的差距勢(shì)頭不僅沒(méi)有縮小,還在進(jìn)一步拉大。地區(qū)之間的差距難免會(huì)產(chǎn)生各種各樣的矛盾和摩擦。
1.2政治原因。官僚主義是干群矛盾的一個(gè)重要表現(xiàn)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部把人民賦予的權(quán)力看作謀財(cái)升官之道,大搞形式主義、政績(jī)工程,對(duì)上巴結(jié)討好,對(duì)下橫眉冷對(duì),對(duì)群眾反映的問(wèn)題推諉拖拉、敷衍塞責(zé),漠視群眾的困難和疾苦。在一些公權(quán)力單位和部門(mén)辦事,群眾總結(jié)有“三難兩辦”,即門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦,不給好處不辦事,給了好處亂辦事。這些不良行為和作風(fēng),引起群眾的不滿(mǎn)和憤慨。群眾對(duì)腐敗現(xiàn)象的強(qiáng)烈不滿(mǎn)是干群矛盾的一個(gè)突出表現(xiàn)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私,大搞權(quán)錢(qián)交易、權(quán)權(quán)交易、權(quán)色交易、行賄受賄、揮霍浪費(fèi),群眾對(duì)此深?lèi)和唇^。這些腐敗現(xiàn)象有損于社會(huì)的公平正義,有損于黨和政府的形象,惡化了黨群關(guān)系、干群關(guān)系?!吨泄仓醒腙P(guān)于加強(qiáng)黨同人民群眾聯(lián)系的決定》指出:如果聽(tīng)任腐敗現(xiàn)象蔓延,黨就有自我走向毀滅的危險(xiǎn)。因此,加強(qiáng)廉政建設(shè),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),是克服黨內(nèi)的消極腐敗現(xiàn)象,改善黨群關(guān)系的重要舉措。
1.3思想文化原因。中國(guó)封建社會(huì)形成的不患寡而患不均的觀念早已根深蒂固,在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下又進(jìn)一步得到鞏固和加強(qiáng),變成了絕對(duì)平均。這與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、多勞多得觀念不可避免地存在沖突。改革開(kāi)放,國(guó)門(mén)洞開(kāi),資本主義思想文化中的民主、自由、法治觀念受到一些人的熱捧,雖然我們主張弘揚(yáng)主旋律提倡多樣化,但這與社會(huì)主義民主法治格格不入;拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義與馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀的矛盾在人民內(nèi)部不會(huì)在短期內(nèi)消失。主流文化與亞文化之間的差異與沖突,也是人民內(nèi)部矛盾產(chǎn)的思想根源。這些矛盾是人民內(nèi)部的是非矛盾,只能通過(guò)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、社會(huì)主義核心價(jià)值體系去解決。
1.4心理原因。人民內(nèi)部矛盾產(chǎn)生的心理根源說(shuō)到底是部分領(lǐng)域有失公平正義。從“拼爹時(shí)代”、“官二代”、“蘿卜招聘”等這些新的詞語(yǔ)的出現(xiàn),可以看出人們對(duì)就業(yè)時(shí)的潛規(guī)則的不滿(mǎn)和嘲諷而又無(wú)可奈何。由于人們對(duì)產(chǎn)要素占有上的差異,有的人整天悠閑享樂(lè),卻衣食無(wú)憂(yōu);有的人整天勞碌不止,疲于奔命,卻居無(wú)定所。人們從事不同的行業(yè)、不同的企業(yè),收入差距巨大。部分為官者的灰色收入和腐敗行為的大肆斂財(cái)是對(duì)“誠(chéng)實(shí)勞動(dòng),合法經(jīng)營(yíng)”的微薄收入的公然挑戰(zhàn)。暴富者的炫富引起貧困者的恨貧和心理失衡。還有強(qiáng)制征地,野蠻拆遷等不法行為不能得到依法懲處和有效遏制。這些現(xiàn)象必然引起遵法守法公民的心中不滿(mǎn),產(chǎn)生被剝奪感、失落感和挫折感,進(jìn)而對(duì)社會(huì)不滿(mǎn)。
2. 新時(shí)期人民內(nèi)部矛盾的特點(diǎn)
2.1多是經(jīng)濟(jì)利益沖突。利益訴求是人民的最根本需求。在一定意義上講,改革就是對(duì)人們利益關(guān)系的重新調(diào)整,其結(jié)果必然導(dǎo)致人們的經(jīng)濟(jì)條件、社會(huì)地位和心理感受的變化。馬克思指出:人們奮斗所爭(zhēng)取的一切,都同他們的利益有關(guān)。人民內(nèi)部矛盾在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的表現(xiàn)形式依然是物質(zhì)利益矛盾。特別是新時(shí)期經(jīng)濟(jì)成分多樣化、利益主體多元化、經(jīng)濟(jì)利益多樣化,打破了原有的利益關(guān)系和利益格局,不同利益群體的利益需要大不相同。并且,隨著改革觀念的深入人心,在人們“覺(jué)醒”了的利益觀念和變化著的價(jià)值觀念的推動(dòng)下,利益摩擦和沖突不可避免。
2.2成因復(fù)雜。馬克思在認(rèn)為矛盾無(wú)處不在。中國(guó)特色社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)生活領(lǐng)域都有矛盾是客觀事實(shí)。這些矛盾內(nèi)容復(fù)雜多樣,矛盾的形成因素很多,矛盾糾紛涉及許多當(dāng)事人的不同利益,解決矛盾的方式、方法不再單一、簡(jiǎn)單,解決矛盾的難度增加。一方面,很多問(wèn)題表現(xiàn)為多種矛盾交織在一起,往往參與者的合法要求與不合法的表達(dá)手段交織在一起;一部分人的合理訴求與另一部分人的無(wú)原則要求、無(wú)理要求交織在一起;群眾的自發(fā)行為與少數(shù)別有用心的人的插手利用交織在一起。另一方面,形成矛盾的原因既有一因多果也有多因一果,多種原因交織在一起,增加了解決問(wèn)題的難度。其中既有政府部門(mén)決策失當(dāng)不夠科學(xué)的原因,也有下級(jí)部門(mén)在貫徹落實(shí)過(guò)程中的失真走樣因素;既有政策的宣傳不到位,少數(shù)群眾對(duì)政策的了解不夠的原因,也有部分干部官僚主義作風(fēng)的原因;既有跨部門(mén)、跨地區(qū)的問(wèn)題,也有歷史遺留問(wèn)題,還有的急需解決的問(wèn)題缺乏政策、法律依據(jù)。這些矛盾相互滲透,交織在一起,形成錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾網(wǎng)絡(luò)。
2.3主體多元。首先,階層特征明顯,表現(xiàn)在管理者與被管理者之間的矛盾。既有農(nóng)民與村民自治委員會(huì)的矛盾,也有企業(yè)的普通工人同企業(yè)的管理層的矛盾;既有市民同進(jìn)城務(wù)工者之間的矛盾,也有城市流動(dòng)性經(jīng)營(yíng)者同城管之間的矛盾。其次,人數(shù)特征由個(gè)體與個(gè)體之間、個(gè)體與群體之間的矛盾趨向于群體間的矛盾。政府部門(mén)之間,社會(huì)團(tuán)體之間,政府部門(mén)與社會(huì)團(tuán)體之間的矛盾呈現(xiàn)增加的趨勢(shì)。第三,無(wú)直接利益者相關(guān)者大量參與。在突發(fā)性群體事件中,大量無(wú)直接利益相關(guān)者參與進(jìn)來(lái),是社會(huì)公眾借助突發(fā)事件的機(jī)會(huì),在匿名效應(yīng)的掩護(hù)和法不責(zé)眾的心理暗示下,圍觀、挑釁,甚至參與打、砸、燒、搶?zhuān)箤?duì)社會(huì)的不滿(mǎn)。
2.4群體性特征明顯。胡錦濤強(qiáng)調(diào):一段時(shí)間以來(lái),由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件已經(jīng)成為影響社會(huì)穩(wěn)定的突出問(wèn)題。群體性事件的數(shù)量居高不下,群體性事件成為當(dāng)前人民矛盾的主要表現(xiàn)形式。《據(jù)2005年社會(huì)藍(lán)皮書(shū)》和《瞭望》周刊等報(bào)道,我國(guó)群體性事件數(shù)量從1993年的1萬(wàn)起增加到2003年的6萬(wàn)起,參與人數(shù)也由約73萬(wàn)增加到307萬(wàn)。2004年則上升至7.4萬(wàn)起,2005年為8.7萬(wàn)起,2006年超過(guò)9萬(wàn)起,一直保持上升勢(shì)頭。
2.5對(duì)抗性增強(qiáng)。人民內(nèi)部矛盾從根本上來(lái)說(shuō)是在根本利益一致上的矛盾,具有非對(duì)抗性。但是在經(jīng)濟(jì)差距急劇擴(kuò)大的情況下,會(huì)導(dǎo)致矛盾主體的心理失衡,在主觀上提供了矛盾對(duì)抗程度增強(qiáng)的條件??陀^上由于農(nóng)村征地、移民安置補(bǔ)償、企業(yè)改制重組、勞資關(guān)系、城市改建、擴(kuò)建拆遷等問(wèn)題得不到妥善處理,部分群眾以自焚、自殘、自殺等方式相威脅,使矛盾的對(duì)抗性升級(jí)。
2.6“發(fā)展型”矛盾突出。在新的歷史時(shí)期,我國(guó)社會(huì)進(jìn)入到新的發(fā)展階段,人民“生存型”壓力明顯減輕,“發(fā)展型”壓力全面凸顯。集中表現(xiàn)為快速增長(zhǎng)的公共產(chǎn)品的需求與公共產(chǎn)品短缺的矛盾;經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng)與收入分配不合理的矛盾;經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與社會(huì)發(fā)展滯后的矛盾;經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與人口、資源、環(huán)境的矛盾。
作者簡(jiǎn)介:陳濤(1974-),男,新縣人,碩士研究生,講師,研究方向:馬克思主義理論與思想政治教育。
(作者單位:河南職工醫(yī)學(xué)院)