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      干部培訓(xùn)路徑探索

      2012-12-23 07:44:16李松
      西部大開發(fā) 2012年8期
      關(guān)鍵詞:國家行政學(xué)院下基層基層干部

      ◎ 文/李松

      近年來,中央更加重視加強(qiáng)基層干部的教育培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)要將優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源逐漸向基層延伸和傾斜,進(jìn)一步豐富具有中國特色的干部教育培訓(xùn)體系。推動優(yōu)質(zhì)資源向基層延伸和傾斜,切實提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益。

      7月10日上午9點,甘肅省慶陽市委黨校大禮堂,擠滿220多名來自陜西、甘肅、寧夏三省區(qū)的市縣行政院校骨干教師和地方黨政干部,國家行政學(xué)院送教下基層(陜甘寧革命老區(qū))培訓(xùn)班在此開講。

      這是2011年以來國家行政學(xué)院開展以面向遵義、井岡山、武陵山區(qū)、吉安等革命老區(qū)為重點的送教下基層系列實踐活動之一,目前已累計培訓(xùn)基層行政學(xué)院教師和地方干部近千人。

      “中央要求、職責(zé)所在、基層所盼,就應(yīng)是送教之所為?!眹倚姓W(xué)院副院長周文彰教授告訴記者,今年下半年,國家行政學(xué)院還將在大別山、沂蒙山等革命老區(qū)陸續(xù)舉辦送教下基層培訓(xùn)班。隨國家行政學(xué)院送教下基層的中央組織部干部教育局副巡視員楊佳木說,國家行政學(xué)院積極推動優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源向基層延伸,這是落實中央要求,加強(qiáng)基層干部教育培訓(xùn)的重要舉措。

      從歷史經(jīng)驗到現(xiàn)實需要

      早在2002年12月18日,胡錦濤總書記在全國組織工作會議上就強(qiáng)調(diào):“在黨和人民事業(yè)發(fā)展的偉大歷史時刻,全黨同志都要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)?!边@年12月27日,十六屆中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)。胡錦濤總書記指出,這要作為一項制度長期堅持。截至2012年5月底,十六屆和十七屆中央政治局共舉行77次集體學(xué)習(xí),100多位頂級專家學(xué)者相繼走進(jìn)中南海授課,課程涵蓋經(jīng)濟(jì)、政治、法律、文化、社會、國際問題、軍事、黨建等方面的重大問題。

      如今,幾乎各級地方黨委,也都有類似的集體學(xué)習(xí)?!皩Ω刹窟M(jìn)行教育培訓(xùn),是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程,是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要途徑,是推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的主要保證。”楊佳木說。

      從國內(nèi)來看,干部隊伍不斷進(jìn)行新老交替,年輕干部大量走上崗位,他們最大的優(yōu)勢是學(xué)歷層次高,知識結(jié)構(gòu)更為豐富和完善。但是,許多干部沒有經(jīng)過艱苦環(huán)境和復(fù)雜崗位的鍛煉,理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、能力素質(zhì)亟須提高。

      從歷史上來看,中國共產(chǎn)黨一直十分重視干部的教育培訓(xùn),在井岡山、延安時期就開始大量地教育培訓(xùn)干部,在延安建了三十多所干部教育培訓(xùn)學(xué)校,干部教育培訓(xùn)為中國共產(chǎn)黨奪取新民主主義革命勝利提供了思想政治保證和組織保證。

      在楊佳木看來,當(dāng)前,中國面臨新的國際競爭局勢,而國內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展也遇到不少新情況、新挑戰(zhàn),為適應(yīng)現(xiàn)實的需要,最有效的辦法,就是加大對干部的教育培訓(xùn)力度,使干部學(xué)習(xí)相關(guān)知識,提高相應(yīng)的能力。

      “一校五院”培訓(xùn)體系

      干部培訓(xùn)的傳統(tǒng)常規(guī)渠道,是包括中央黨校和國家行政學(xué)院的各級黨校和行政學(xué)院。

      2005年,中國浦東干部學(xué)院、中國井岡山干部學(xué)院、中國延安干部學(xué)院建成并正式開學(xué)。次年,中國大連高級經(jīng)理學(xué)院亦正式揭牌成立。因此,目前在中央一級,干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已形成了中央黨校、國家行政學(xué)院、浦東干部學(xué)院、井岡山干部學(xué)院、延安干部學(xué)院以及大連高級經(jīng)理學(xué)院“一校五院”的培訓(xùn)鏈。

      從目前情況看,“一校五院”在推進(jìn)教學(xué)改革、建設(shè)特色體系方面,形成了特色鮮明、優(yōu)勢互補(bǔ)、功能完備的培訓(xùn)格局。

      “一校五院”之外,北京大學(xué)、清華大學(xué)、人民大學(xué)等知名高校,有關(guān)部門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、一些社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、境外著名培訓(xùn)機(jī)構(gòu),也部分地承擔(dān)了干部教育培訓(xùn)的任務(wù)。近年來,從中央到地方,干部教育培訓(xùn)的形式之多,規(guī)模之大,可謂空前。

      記者了解到,中國干部教育培訓(xùn),近年來一直都是黨政干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員以及專業(yè)技術(shù)骨干這三支隊伍一起抓。

      當(dāng)前干部參加培訓(xùn)的主要方式是組織調(diào)訓(xùn),即按組織的需要、干部履職的崗位需要和干部能力素質(zhì)提高的需要對干部進(jìn)行教育培訓(xùn)。參加調(diào)訓(xùn)的干部保留職務(wù)和工資待遇,完成學(xué)習(xí)與完成工作一樣考核。 除組織調(diào)訓(xùn)外,還有一些培訓(xùn)針對干部的差異化需求。

      在楊佳木看來,當(dāng)前干部教育培訓(xùn)還有一些需要更為完善的地方,一是有些地方和部門培訓(xùn)的統(tǒng)籌性;二是有些培訓(xùn)項目和班次針對性;三是培訓(xùn)方式方法的靈活性;四是培訓(xùn)的開放性和競爭程度;五是對基層干部的培訓(xùn)力度。

      向縣市級延伸

      2008年10月,《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》正式出臺,其中引人關(guān)注的重點之一,是將縣委書記等關(guān)鍵崗位的干部納為中央黨校的培訓(xùn)對象。

      2008年11月,全國各地2000多名縣委書記陸續(xù)走進(jìn)“一校五院”集訓(xùn)。2009年,中央對縣級主要官員的直接培訓(xùn)進(jìn)入高峰期,縣委書記、紀(jì)委書記、公安局長、法院院長、檢察長、監(jiān)獄長等干部為重點對象。這是自上世紀(jì)80年代以來,中央在基層干部培訓(xùn)中力度最大的一次。

      楊佳木等受訪專家認(rèn)為,基層干部處在社會改革發(fā)展第一線,是黨的路線方針政策的具體執(zhí)行者。基層干部素質(zhì)高低、能力強(qiáng)弱、作風(fēng)好壞,關(guān)系干部隊伍整體形象,關(guān)系黨和國家各項事業(yè)的健康發(fā)展。

      《2010─2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》也明確提出,要“積極開展送教下基層活動,選送優(yōu)秀教師支持基層干部教育培訓(xùn)工作”。2011年11月,中共中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《中央組織部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層干部教育培訓(xùn)工作的意見》,要求加強(qiáng)對基層干部的教育培訓(xùn)。

      楊佳木介紹,基層干部的范圍,主要包括縣級直屬部門機(jī)關(guān)干部,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部,縣域企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員,村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)人,鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織負(fù)責(zé)人,非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織負(fù)責(zé)人。

      在楊佳木看來,推動優(yōu)質(zhì)資源向基層延伸傾斜,當(dāng)前必須積極推進(jìn)市縣級黨校辦學(xué)體制、干部參訓(xùn)機(jī)制、培訓(xùn)計劃生成機(jī)制等改革,創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式方法,全面開展教學(xué)質(zhì)量評估,切實提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益。

      這方面,國家行政學(xué)院作了一些有益的探索。今年5月,第一期送教下基層(井岡山革命老區(qū))培訓(xùn)班在江西省吉安舉行。

      國家行政學(xué)院送教下基層培訓(xùn)班每期一般為期6天,以增強(qiáng)基層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的公仆意識和行政能力,推進(jìn)革命老區(qū)干部教育培訓(xùn)工作和基層行政學(xué)院辦學(xué)能力為重點,不但安排了專題講座,還設(shè)置了案例教學(xué)、情景模擬、現(xiàn)場教學(xué)、結(jié)構(gòu)化研討、互動式教學(xué)、班組活動等多個教學(xué)環(huán)節(jié),學(xué)院負(fù)責(zé)人還親自授課,特別注重理論聯(lián)系實際,促進(jìn)教學(xué)互動,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的啟發(fā)性、針對性和時效性。

      國家行政學(xué)院教務(wù)部主任秦世才教授告訴記者,國家行政學(xué)院“送教下基層”活動開展之前,都要進(jìn)行深入調(diào)研,了解基層需求,圍繞“送培訓(xùn)師資、送培訓(xùn)內(nèi)容、送培訓(xùn)方法、送培訓(xùn)教材、送培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)”等方面開展送教下基層活動,力求全方位地、有效地解決基層干部培訓(xùn)工作的問題,進(jìn)一步緩解基層在培訓(xùn)“成本”和“內(nèi)容”上的后顧之憂。

      在國家行政學(xué)院第二期“送教下基層”培訓(xùn)班上,來自寧夏永寧縣行政學(xué)校的高級教師謝玉珍告訴記者,“沒想到,這些頂級專家、高級官員的課也能這樣通俗易懂地講解。聽一些頂級專家講課,對于我來說,一輩子也沒幾次機(jī)會,一定要好好把所學(xué)內(nèi)容消化好,回去用在實際教學(xué)中。”

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