張棟青

【摘要】隨著市場經(jīng)濟的不斷深化，我國經(jīng)濟中會計職業(yè)道德缺失的現(xiàn)象日益嚴(yán)重。本文以此為背景，從會計職業(yè)道德的含義入手，分析了導(dǎo)致會計職業(yè)道德缺失的原因，并在此基礎(chǔ)提出了建立健全信用制度和信用管理體制，改善我國會計職業(yè)道德教育，優(yōu)化會計職業(yè)的社會環(huán)境等政策建議，旨在為改善我國會計人員職業(yè)道德提供思路。

【關(guān)鍵詞】會計職業(yè)道德現(xiàn)狀原因分析對策

職業(yè)道德既是會計人員必須遵守的行為準(zhǔn)則，也是衡量會計工作質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。然而，隨著改革的深化，以及市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，由會計人員職業(yè)道德缺失造成的重大事件層出不窮，并引起了企事業(yè)單位及學(xué)術(shù)界的高度關(guān)注。無數(shù)事實和案例無情地告訴我們，當(dāng)前會計人員職業(yè)道德嚴(yán)重失范，已經(jīng)極大地影響到會計行業(yè)的公信度。如何加強會計職業(yè)道德建設(shè)，成為亟待解決的熱點問題。

一 會計職業(yè)道德的含義

會計職業(yè)道德，是指會計從業(yè)人員在辦理會計業(yè)務(wù)過程中應(yīng)遵循的基本道德意識、規(guī)范和行為的總和。會計職業(yè)道德能夠反映會計行業(yè)中帶有規(guī)律性的東西，是各行業(yè)會計所公認(rèn)和共同遵守的，是從事會計職業(yè)所應(yīng)達到的基本要求。依照 1996年6月17日財政部財會字19號發(fā)布的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定，我國會計職業(yè)道德規(guī)范應(yīng)包括：敬業(yè)愛崗、熟悉法規(guī)制度、依法辦事、實事求是、客觀公正、保守商業(yè)秘密等。

二 我國當(dāng)前會計職業(yè)道德缺失的原因分析

1.會計人員缺乏正確的世界觀

就會計人員自身而言，大部分人員是守法重道的，但是不難看出還有極少部分人員，為了追求自己安逸的生活，視國家法律不顧，任意踐踏法律尊嚴(yán)，做出種種違法亂紀(jì)的行為。擾亂了國家經(jīng)濟發(fā)展秩序，破壞了社會主義物質(zhì)文化和精神文明建設(shè)。他們當(dāng)中有的為避免被辭退、失業(yè)和下崗，被迫放棄職業(yè)道德，屈從單位領(lǐng)導(dǎo)作假賬；有的甚至淪喪了職業(yè)道德，發(fā)展到主動配合，并且表現(xiàn)出了高超的技術(shù)處理能力，操作極具隱蔽性，一般檢查較難發(fā)現(xiàn)，易于逃避外部監(jiān)督。

2.社會誠信缺失

近年來，受社會各種不良風(fēng)氣和思想的影響，我國現(xiàn)實社會中存在著社會誠信普遍缺失的現(xiàn)象，表現(xiàn)在大多數(shù)人不講真話；政府缺乏誠信，某些地方政府和部門政策多變，不守承諾，隨意性大；企業(yè)缺乏誠信表現(xiàn)在假冒偽劣商品、虛假廣告、不守合同等。當(dāng)整個社會誠信缺失時，會計人員本身工作和生活在社會大環(huán)境中，其職業(yè)道德受到社會各種不良因素的影響和干擾，會計信息失真，假賬盛行等現(xiàn)象很難避免。

3.監(jiān)督機制不健全

企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制不健全，權(quán)責(zé)利界線不清，監(jiān)事會、獨立董事未發(fā)揮應(yīng)有的作用，使內(nèi)部人控制現(xiàn)象十分嚴(yán)重；財政、稅務(wù)、審計等部門的外部監(jiān)督雖可以起到一定作用，但目前監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)又不統(tǒng)一，不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。雖然有關(guān)部門每年都要進行稅收財務(wù)物價檢查，會計師事務(wù)所每年都要對會計報表審計驗證，但不能經(jīng)常給企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督提供有力的支持，進而難以形成有效的再監(jiān)督機制。

4.懲罰力度不夠

會計造假雖然要承擔(dān)一定的風(fēng)險，但實際工作中會計當(dāng)事人及其指使造假的單位負(fù)責(zé)人受到處罰的概率與力度偏低致使企業(yè)存在僥幸心理。而會計造假帶來的收益又有可能呈幾何級數(shù)放大。在“敗露成本”與“機會收益”間比較，作為追求利益最大化的“經(jīng)濟人”，后者誘惑難擋，企業(yè)愿意鋌而走險，便不難理解。

三 會計職業(yè)道德建設(shè)與改善外部環(huán)境的建議

1.建立健全信用制度和信用管理體制

加強會計誠信建設(shè)，要建立健全信用制度和信用管理體制，培養(yǎng)會計人員的誠信品德和職業(yè)道德規(guī)范；建立相應(yīng)的約束和獎罰機制、個人和企業(yè)信用檔案，對企業(yè)財務(wù)管理狀況、個人信譽等進行嚴(yán)格登記，守信者獎，失信者罰；加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的會計誠信教育，加大會計誠信宣傳力度，通過潛移默化，使領(lǐng)導(dǎo)層的道德天平向誠信傾斜，遵守職業(yè)道德規(guī)范；完善會計體系，建立市場化的監(jiān)督機制和民事賠償機制；把會計人員的職業(yè)道德和信用制度納入會計人員從業(yè)資格要求中，對會計人員的職業(yè)道德定期進行評價，使會計人員始終保持良好的職業(yè)道德水平。

2.改善我國會計職業(yè)道德教育

除了加強在校會計學(xué)生職業(yè)道德教育之外，還應(yīng)把職業(yè)道德教育與會計理論、專業(yè)技能教育有機結(jié)合。還應(yīng)加強會計人員的在職教育，與后續(xù)教育，為職業(yè)道德教育提供有力保障。雖然涉及范圍很廣，但可以說辦會計職業(yè)道德后續(xù)教育培訓(xùn)班是必要的。這種后續(xù)學(xué)習(xí)有助于會計人員擴大視野及知識更新。政府管理部門也應(yīng)當(dāng)建立企事業(yè)單位會計從業(yè)人員和注冊會計師誠信檔案，建立適應(yīng)新形勢的會計監(jiān)管體系，保證職業(yè)道德教育的成果，從而切實改善我國會計職業(yè)道德教育。

3.優(yōu)化會計職業(yè)的社會環(huán)境

會計人員不僅工作在會計領(lǐng)域，更生活在社會大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地受到社會各種不良因素的影響和干擾，一個道德意識薄弱、公共環(huán)境低下、自我中心突出的社會環(huán)境，是不可能營造出高品位的會計職業(yè)道德的。創(chuàng)造美好和諧的環(huán)境不是僅靠會計職業(yè)界的努力就能做到的，而是依托于社會各方面的變革與協(xié)調(diào)，尤其是應(yīng)與法律及各行業(yè)的職業(yè)道德同步，才能建設(shè)好會計職業(yè)道德。會計職業(yè)道德建設(shè)實質(zhì)上是向社會提出了提高道德覺悟、重視道德修養(yǎng)的基本要求。在加強社會主義精神文明建設(shè)，共創(chuàng)和諧社會的新時期，各行各業(yè)必須加強自律，自覺提高自身職業(yè)道德意識，從而營造出建設(shè)會計職業(yè)道德的和諧環(huán)境。

最后，會計人員自身也不能坐等外部環(huán)境凈化后再來提升自身會計職業(yè)道德，會計人員更不應(yīng)因環(huán)境差而放棄道德修養(yǎng)。因此，面對某些不利的環(huán)境而做到“出污泥而不染”應(yīng)成為會計職業(yè)界的一種高尚追求，以贏得社會對會計職業(yè)的信賴和崇敬。

參考文獻

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