數(shù)字環(huán)境下圖書館文化的建設

　　摘要：隨著信息時代的飛速發(fā)展，傳統(tǒng)的圖書館已經(jīng)轉型到數(shù)字圖書館的階段，那么在這種數(shù)字環(huán)境下，人們對于圖書館的文化建設也越來越關注，其文化的建設重心也發(fā)生了相應的改變。本文基于對目前數(shù)字環(huán)境下圖書館文化建設現(xiàn)狀的分析，深入探討數(shù)字圖書館文化建設方案，從而加強數(shù)字環(huán)境下圖書館文化的影響力。
　　關鍵詞：數(shù)字圖書館；文化建設
　　如今我國正在為構建和諧社會而做出努力，其中知識、文化建設是非常重要的一部分。而圖書館是人類知識和信息儲存的物化形式，其文化則是整個圖書館的靈魂所在。它不僅能夠陶冶人的情操，提升個人的文化素養(yǎng)，同時還能推動整個社會的進步。在人類歷史的不斷實踐中，圖書館文化的建設也在不斷的完善，如今，在數(shù)字環(huán)境下，對它的建設也提出了新的要求。
　　一、目前數(shù)字環(huán)境下圖書館文化建設現(xiàn)狀
　?。ㄒ唬﹫D書館發(fā)展目標定位不明確
　　對于整個圖書館行業(yè)來說，圖書館的文化建設是體現(xiàn)圖書館社會形象的重要方面。而對于單個圖書館而言，是其能否發(fā)揮出自身優(yōu)勢，長遠發(fā)展的重點。而往往有一些圖書館以為一味的在設施、藏書量上大做文章便可體現(xiàn)實力，這樣一來在發(fā)展目標的定位上就發(fā)生了偏差。其實加強文化建設，讓讀者享受服務，打心底對圖書館產(chǎn)生認同感也尤為重要。
　?。ǘ┎⒎菍D書館文化建設視為長期戰(zhàn)略
　　雖然很多圖書館已經(jīng)注意到文化建設，但是持久性卻不夠。要知道圖書館的文化建設是一個積累的過程，并非一朝一夕可完成，只能通過長時間細心的營造才會出效果。正所謂“隨風潛入夜，潤物細無聲”，文化的滲透是慢慢形成的，只有在領導與圖書館人員共同的努力下才能實現(xiàn)。一旦當這種信念變成大家自覺的行為與意識，文化就形成了。
　　二、數(shù)字環(huán)境下圖書館文化建設方案
　　數(shù)字圖書館的建設一方面靠先進技術的支持，另一方面也離不開文化的傳承。那么，在數(shù)字環(huán)境下圖書館的文化建設又該如何實施，下面就此問題通過物質、制度、精神文化三個方面具體闡述。
　?。ㄒ唬┘訌姺绽砟?，滿足讀者需求，打造物質文化觀
　　在傳統(tǒng)圖書館中，以紙質圖書、信息資源為主，人們在長期的使用中也習慣了。但是現(xiàn)在隨著信息技術的發(fā)展，網(wǎng)絡資源、數(shù)字化的資源在圖書館資源中占的比重越來越大，另外，數(shù)字化的資源在查閱、閱讀等方面也較為便捷，這也就表明了人們在未來的圖書館使用中，會越來越趨于對這種數(shù)字資源信息的使用。為了更快的使更多的讀者適應這種數(shù)字圖書館的使用，就必須從讀者需求出發(fā)，加強服務模式的建設，從而滲透出圖書館的資源物質文化觀。
　　具體來說，在數(shù)字環(huán)境下，圖書館服務不僅要個性化、特色化，還要在傳統(tǒng)的基礎上加以創(chuàng)新，并且要發(fā)揮出以人為本的精神。例如有些高校所推行的學科服務，不同學科分類到不同閱覽室，并在大廳分設置咨詢點。另外，還整合紙質與電子資源，提供網(wǎng)絡檢索平臺，學科博客等等。這樣一來，使得讀者獲得資源的渠道更加多元化便捷化，資源開發(fā)也更加深化，假以時日，服務理念更加深得人心。
　?。ǘ┘訌娐殬I(yè)道德，規(guī)范使用制度，打造制度文化觀
　　制度是支持圖書館規(guī)范運行的重要部分，制度文化自然也是圖書館文化有機整體中密不可分的一點。正所謂，良好的制度文化不僅是約束圖書管理成員的標尺，同時也能有力的保護他們正常有序的工作。所以說，在數(shù)字環(huán)境下，圖書館制度文化的建設也不容忽視，只是在這里不僅是加強職業(yè)道德，還要注重網(wǎng)絡規(guī)范制度。
　　職業(yè)道德的加強主要體現(xiàn)在對圖書館成員行為、思想觀念的提升。具體是指言行舉止要得當，樹立為讀者真誠服務的思想等。另外，在閱覽室內要做到輕言輕語、走路腳步輕，操作輕的幾個標準，以免打擾讀者。而加強網(wǎng)絡規(guī)范的建設則主要是體現(xiàn)在兩個方面，即技術規(guī)范和信息規(guī)范。前者是指在運用網(wǎng)絡操作系統(tǒng)時要注意操作規(guī)范，遵循一定的技術要求。后者則是指為防止信息泛濫所采取的一種引導機制?？偟膩碚f，圖書館通過這些規(guī)范和制度來向讀者傳遞出圖書館全力服務的美好形象，最終使之成為管理成員一種共識的自覺行為，從而將制度上升成為了文化。
　?。ㄈ┘訌姾诵膬r值觀，樹立圖書館精神，打造精神文化觀
　　任何的團隊機構都需要精神文化的支撐，只有這樣才能使之朝著更遠更高的方向發(fā)展。圖書館的精神文化是基于對圖書館的宗旨、任務、發(fā)展方向等等所培養(yǎng)的，它不僅是圖書館人員共同價值取向、決心的體現(xiàn)，還要是整個圖書館面貌的集中反映。
　　精神文化的構建中，圖書館人員則起著決定性的作用。所以，在這個過程中要不定期的給相關人員進行培訓，不斷提升他們的自身素養(yǎng)和工作能力，同時聽取他們的意見，肯定其工作價值，讓管員共同創(chuàng)造和塑造更好的圖書館形象以及樹立更好的服務讀者的價值觀。
　　綜上所述，在數(shù)字環(huán)境下，圖書館的文化建設雖然還存在著一些不足之處，但只要順應時代的要求，不斷的采用新技術新理念，來更好的服務于讀者，創(chuàng)建以物質、制度、精神三個層面為基礎的圖書館文化，圖書館事業(yè)必會與時俱進，不斷發(fā)展。
　　
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