劉剛
(沁和能源中村煤業(yè) 山西晉城 048000)
我國煤炭資源比較豐富,但是大部分煤礦開采作業(yè)是在地下進(jìn)行的,由于煤礦自然條件比較差、開采環(huán)境比較復(fù)雜多變、開采人員技術(shù)水平不高等多種因素并存,導(dǎo)致瓦斯煤塵爆炸等安全事故屢屢發(fā)生。因此,需要高度重視煤礦安全管理,以降低煤礦安全生產(chǎn)事故的發(fā)生率。
近幾年來,我國煤礦安全的監(jiān)察工作日益走上了法制化發(fā)展軌道,雖然煤礦安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀有所改善,可是現(xiàn)行煤礦安全監(jiān)察體系、監(jiān)察方式還是不能夠得到有效監(jiān)管。這主要體現(xiàn)在:一是我國煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作人員的配置不夠合理。目前國內(nèi)大小煤礦已經(jīng)有3萬個(gè),從事煤礦開采人員達(dá)到400萬人以上;但是煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)數(shù)量比較少,監(jiān)測人員編制也比較少,所以難以對所有煤礦全面開展煤礦監(jiān)察工作。二是煤礦監(jiān)察方式不能對煤礦危險(xiǎn)源實(shí)施動態(tài)監(jiān)控。危險(xiǎn)源對于煤礦生產(chǎn)來說是一個(gè)隨時(shí)發(fā)生、隨時(shí)出現(xiàn)的,如果處理不當(dāng)則可能會升級為煤礦安全事故的隱患。現(xiàn)有的煤礦監(jiān)察方式卻對煤礦各種危險(xiǎn)源不能較好地自動化、系統(tǒng)化監(jiān)控,導(dǎo)致預(yù)防工作形同虛設(shè)沒有很大成效。
安全管理事關(guān)煤礦生產(chǎn)大計(jì),也是煤礦可持續(xù)生產(chǎn)與發(fā)展的重要的保障。與美國等西方發(fā)達(dá)國家之煤礦安全管理相比,我國煤礦安全管理技術(shù)比較落后、管理方法不夠先進(jìn)。有些煤礦沒有樹立安全第一的思想理念,也沒有抓好安全生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié),對日常的生產(chǎn)工作沒有做到細(xì)節(jié)管理,思想上比較麻痹沒有繃緊“安全生產(chǎn)”這根弦。
據(jù)有關(guān)資料表明,在多個(gè)煤礦事故發(fā)生中由于人的因素造成事故頻發(fā)的例子比較多,大部分是煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)、煤礦職工違章作業(yè)所造成的??v觀當(dāng)前的煤礦作業(yè)現(xiàn)狀,筆者發(fā)現(xiàn),煤礦從業(yè)人員的整體素質(zhì)不高、缺乏安全技術(shù)培訓(xùn)、由于長時(shí)間高強(qiáng)度工作使得從業(yè)人員之工作風(fēng)險(xiǎn)意識不強(qiáng),這些都在一定程度上加劇了煤礦安全事故的發(fā)生率。
應(yīng)該運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)、傳感技術(shù)在我國各個(gè)煤礦開采現(xiàn)場對各種危險(xiǎn)源進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控。對所采集到的一些關(guān)于生產(chǎn)管理的數(shù)據(jù)可以通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)傳遞到國家煤礦安監(jiān)局、省局,從而改變過去的人工監(jiān)管方式,對煤礦各種危險(xiǎn)源進(jìn)行自動預(yù)警,確保煤礦安全生產(chǎn)。
當(dāng)前,一些煤礦安全事故瞞報(bào)、漏報(bào)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。為此,我國煤礦安監(jiān)局等有關(guān)部門有必要充分利用一些技術(shù)手段,建立電子監(jiān)控體系,強(qiáng)化煤炭作業(yè)的安全監(jiān)測、安全監(jiān)控,對井下各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)掌握。比如,可以采用射頻識別技術(shù)對井下工作人員、有害氣體等進(jìn)行安全監(jiān)控;采用虹膜技術(shù)建立煤礦入井工作人員的生物識別檢測技術(shù)系統(tǒng),切實(shí)做好人井工作人員之上下井的各種識別問題,加大執(zhí)法力度,規(guī)范煤礦事故管理,杜絕漏報(bào)與隱瞞的現(xiàn)象。
人是煤礦開采的關(guān)鍵因素。因此可以結(jié)合實(shí)際,在煤礦開采工作中不斷加強(qiáng)對人的管理,從而提升煤礦安全管理水平。筆者認(rèn)為,可以在煤礦安全管理過程中應(yīng)用人機(jī)工程學(xué)原理。具體地說,可以從以下幾個(gè)方面入手進(jìn)一步做好煤礦安全管理工作。一是做好煤炭行業(yè)的各種從業(yè)人員的準(zhǔn)入制工作,著重對煤炭開采一線人員的技術(shù)、安全理念、薪酬等方面給予核準(zhǔn)監(jiān)察。二是充分運(yùn)用一些先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù),達(dá)到“人、機(jī)與環(huán)境”相互協(xié)調(diào),進(jìn)一步優(yōu)化煤炭開采工作的環(huán)境,增強(qiáng)人的作業(yè)的安全可靠性。三是在煤礦生產(chǎn)過程中建立安全生產(chǎn)卡機(jī)制,及時(shí)、全面了解煤炭開采前后工序之間的各類的安全生產(chǎn)信息,從而不斷降低安全事故之發(fā)生機(jī)率。四是對人的因素實(shí)施專項(xiàng)管理,認(rèn)真分析煤礦開采人員在作業(yè)過程中出現(xiàn)的各種生理、各種心理、誤操作機(jī)理,并積極制定相應(yīng)的應(yīng)對對策,從而使人機(jī)系統(tǒng)之工作效率最佳,保證人的安全與身體、心理健康。
煤礦安全管理是一項(xiàng)系統(tǒng)性比較強(qiáng)的工作。應(yīng)該牢固樹立煤礦安全意識、建立與健全煤礦安全監(jiān)察工作體系、強(qiáng)化人機(jī)工程在煤礦安全生產(chǎn)過程中的應(yīng)用,大力提高煤礦從業(yè)人員之生產(chǎn)技能與安全素養(yǎng),從而更好地促進(jìn)煤礦生產(chǎn)安全。
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