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淮北礦業(yè)集團(tuán)孫疃煤礦，一個(gè)香飄四季、鳥(niǎo)飛魚(yú)躍的花園式礦井。自2008年6月投產(chǎn)以來(lái)，孫疃煤礦工會(huì)就把文明創(chuàng)建活動(dòng)納入礦井管理的整個(gè)體系，圍繞建設(shè)“安全孫疃、文明孫疃、富裕孫疃、和諧孫疃”目標(biāo)，定標(biāo)準(zhǔn)，提品位，抓落實(shí)，先后獲得全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位、安徽省模范職工之家、淮北市花園式單位、淮北礦業(yè)集團(tuán)文明煤礦等多項(xiàng)榮譽(yù)。

安全孫疃，護(hù)佑職工生命安全 安全是煤礦的“天”字號(hào)工程。孫疃煤礦是一座新型現(xiàn)代化礦井，如何實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，凸顯新井發(fā)展的生機(jī)和活力，是礦領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常思考的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)集思廣益，礦領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)成了“科技興礦、科技興安”的共識(shí)，扎實(shí)推進(jìn)“安全孫疃”建設(shè)。在礦井南、北兩翼大斷面巖巷開(kāi)拓中，孫疃煤礦新安裝使用了兩臺(tái)巖巷綜掘設(shè)備，首次實(shí)現(xiàn)了大斷面巖巷綜掘“零”的突破，形成了綜掘保綜采的生產(chǎn)格局。目前，全礦擁有2條綜采生產(chǎn)線(xiàn)和10條掘進(jìn)生產(chǎn)線(xiàn)，采掘機(jī)械化率分別達(dá)到100%和90%，在淮北礦業(yè)集團(tuán)乃至全國(guó)煤炭系統(tǒng)處于領(lǐng)先水平，實(shí)現(xiàn)了集約、高效生產(chǎn)。

同時(shí)，孫疃煤礦大力實(shí)施環(huán)境刷新工程，扎實(shí)推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，全力夯實(shí)安全生產(chǎn)根基。在創(chuàng)建過(guò)程中，孫疃煤礦除了做到按規(guī)范設(shè)計(jì)、按設(shè)計(jì)施工、按標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收外，還鼓勵(lì)職工開(kāi)展形式多樣的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，提高礦井的科技含量。在剛剛揭曉的2011~2012年度淮北礦業(yè)集團(tuán)重大合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目評(píng)比中，孫疃煤礦共有涉及生產(chǎn)技術(shù)、機(jī)電運(yùn)輸、地測(cè)防治水等8個(gè)專(zhuān)業(yè)的35項(xiàng)合理化建議受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并斬獲本屆比賽“合理化建議征集工作先進(jìn)單位”殊榮。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化工作面、標(biāo)準(zhǔn)化掘進(jìn)頭、標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)電硐室、文明運(yùn)輸線(xiàn)等活動(dòng)，孫疃煤礦實(shí)現(xiàn)了工程精品化、工作規(guī)范化、監(jiān)控信息化、技術(shù)裝備現(xiàn)代化、環(huán)境整潔化，職工的生命安全健康得到了充分保障。

文明孫疃，提升職工生活品位 孫疃煤礦工會(huì)以學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為抓手，全面實(shí)施公民道德建設(shè)工程，廣泛開(kāi)展社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德教育，崗位職業(yè)道德標(biāo)兵評(píng)選和“季評(píng)十好、年評(píng)十佳”等活動(dòng)，引導(dǎo)職工在社會(huì)做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家庭做一個(gè)好成員，推動(dòng)職業(yè)道德建設(shè)向縱深發(fā)展。同時(shí)，孫疃煤礦工會(huì)以創(chuàng)建文明示范礦井活動(dòng)為載體，把地面創(chuàng)建工作由機(jī)關(guān)向基層延伸，由科區(qū)向崗位延伸，由工業(yè)廣場(chǎng)向職工宿舍延伸，通過(guò)組織開(kāi)展文明示范區(qū)域、文明宿舍、文明樓棟、文明窗口等評(píng)選活動(dòng)，基本實(shí)現(xiàn)了“把井下工作面打造成為車(chē)間，把地面裝扮成為花園”的創(chuàng)建格局，為職工創(chuàng)造了舒適的工作生活環(huán)境，讓廣大職工切身感受到“下井有安全感、上井有舒適感、生活有幸福感、外出有自豪感”。

富裕孫疃，提高職工幸福指數(shù) 針對(duì)礦井遠(yuǎn)離市區(qū)，職工文化生活相對(duì)單調(diào)的實(shí)際情況，孫疃煤礦工會(huì)籌建了2500多平方米的職工文體活動(dòng)中心，中心內(nèi)圖書(shū)室、臺(tái)球室、卡拉OK廳等休閑娛樂(lè)和學(xué)習(xí)場(chǎng)所一應(yīng)俱全。在職工文體活動(dòng)中心前還修建了近4800平方米的塑膠廣場(chǎng)，設(shè)立了室外健身器材和籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)所，并經(jīng)常性地開(kāi)展文體活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽等，豐富了職工的業(yè)余文化生活。

此外，孫疃煤礦工會(huì)還從職工的衣食住行入手，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果。為職工公寓鋪設(shè)了防滑地板磚，增設(shè)了空調(diào)、暖氣，宿舍內(nèi)統(tǒng)一配置了25寸彩色電視機(jī)和桌椅等，讓遠(yuǎn)離家人的職工感受到了家的溫馨。在井口、采掘樓、辦公樓、職工宿舍分別安裝了自助式飲水機(jī)，讓職工隨時(shí)都能喝上“純凈水”。針對(duì)職工私家車(chē)不斷增多的實(shí)際情況，孫疃煤礦工會(huì)向礦領(lǐng)導(dǎo)建議，專(zhuān)門(mén)修建了停車(chē)場(chǎng)。此外，孫疃煤礦工會(huì)還不間斷地開(kāi)展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)，確保每一位寒門(mén)學(xué)子都能順利入學(xué)。一系列惠民工程的實(shí)施，不僅讓職工感受到了組織的關(guān)懷和企業(yè)的溫暖，更讓職工享受到了富裕孫疃的累累碩果，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。

和諧孫疃，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài) 黨的建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的根本保障。孫疃煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持每月不少于兩次的黨委中心組集體學(xué)習(xí)和每周一次的“周日干部理論大課堂”學(xué)習(xí)，全面提高班子成員的思想政治素質(zhì)和科學(xué)決策、科學(xué)管理水平。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，積極深入一線(xiàn)，認(rèn)真執(zhí)行干部下井制度和跟班、帶班規(guī)定。在作風(fēng)建設(shè)方面，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律，堅(jiān)持民主集中制，凡涉及干部任免、工資獎(jiǎng)金分配等“三重一大”事項(xiàng)，必須經(jīng)過(guò)集體研究決定。孫疃煤礦工會(huì)認(rèn)真做好監(jiān)督工作，確保各項(xiàng)制度措施落實(shí)到位。

此外，孫疃煤礦工會(huì)充分尊重職工的話(huà)語(yǔ)權(quán)，鼓勵(lì)廣大職工積極參與到企業(yè)管理中來(lái)，嚴(yán)格落實(shí)職代會(huì)提案制度和民主接待日制度，讓職工行使主人翁權(quán)利。同時(shí)，孫疃煤礦工會(huì)積極打造科（區(qū)）黨、政務(wù)“陽(yáng)光工程”，經(jīng)常性地組織職工代表進(jìn)行安全視察，賦予職工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高職工的主人翁意識(shí)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。