7月15日召開(kāi)的上海市人大常委會(huì)主任會(huì)議披露,上海市養(yǎng)老床位建設(shè)任務(wù)指標(biāo)首次納入政府績(jī)效考核。據(jù)悉,“十二五”期間,上海市實(shí)際養(yǎng)老床位要達(dá)到14.5萬(wàn)張,接近戶籍老年人口的4%。
目前上海市養(yǎng)老床位的入住率為70%左右,中心城區(qū)相對(duì)較高,一些中心區(qū)甚至一床難求,郊區(qū)則相對(duì)較低。導(dǎo)致郊區(qū)入住率低的一個(gè)重要原因是,選址規(guī)劃不盡合理,沒(méi)有考慮交通、醫(yī)療等配套設(shè)施。
“十二五”期間,上海市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)的目標(biāo)是:重點(diǎn)加強(qiáng)公共養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè),采取差別化政策,對(duì)經(jīng)濟(jì)相對(duì)薄弱的郊區(qū),大幅度提高市級(jí)建設(shè)財(cái)政補(bǔ)助,建立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌建設(shè)資金機(jī)制和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)劃制度;首次將養(yǎng)老床位建設(shè)任務(wù)指標(biāo)列入績(jī)效考核,通過(guò)政策引導(dǎo),促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。
此外,專業(yè)服務(wù)人員短缺,依然是機(jī)構(gòu)養(yǎng)老面臨的另一個(gè)瓶頸。目前,上海市有養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員近5.5萬(wàn)人,呈現(xiàn)出“三高三低”的特征:社會(huì)地位低、流動(dòng)性高;收入待遇低,勞動(dòng)強(qiáng)度大、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高;學(xué)歷水平低,年齡普遍偏大。這種勞動(dòng)付出與收入待遇、職業(yè)發(fā)展之間的不平衡,造成從業(yè)隊(duì)伍不穩(wěn)定。為此,上海市民政局探索建立養(yǎng)老服務(wù)人員崗位補(bǔ)貼,鼓勵(lì)養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員積極參加職業(yè)等級(jí)資格培訓(xùn)。同時(shí),在全市不同區(qū)域、不同類型的養(yǎng)老機(jī)構(gòu),建立養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員實(shí)訓(xùn)基地,提高專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。