●鄰水縣委組織部

近年來，鄰水縣以“加強組織建設、發(fā)揮核心作用、激發(fā)黨員動力、促進企業(yè)發(fā)展”為主線，采取“三個三”模式，從完善領導體制入手，健全組織體系，創(chuàng)新工作方法，構建長效機制，有效破解非公企業(yè)黨建難題，探索加強非公企業(yè)黨建工作的新路。

堅持“三級聯(lián)動”強領導，提供堅強有力的組織保證

一方面，我們建立了“三級聯(lián)動”共推的非公黨建領導體系?？h委成立“兩新”組織黨工委，負責領導、指導和協(xié)調(diào) “兩新”組織黨建工作；在每個符合組建黨組織條件的非公企業(yè)建立黨支部，負責落實企業(yè)黨建工作，形成了縣委領導協(xié)調(diào)、部門齊抓共管、企業(yè)具體落實的組織領導體系。另一方面，建立了非公黨建“三級三聯(lián)”制度?？h上建立聯(lián)席會議制度，定期研究非公黨建工作；在主管部門黨組織建立聯(lián)誼互助制度，開展部門“互學互幫”活動，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補；在非公企業(yè)黨組織建立聯(lián)系結對制度，開展企業(yè)“友好結對”行動，構建互促共建格局。

突出“三個強化”抓組建，構筑引領發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘

我們緊緊扭住擴大黨組織和黨的工作覆蓋這一基礎環(huán)節(jié)，引導業(yè)主爭支持，因企施策抓組建，逗硬督查強落實，強勢推進“建黨”工作。一是強化業(yè)主認識。組織理論學習，凡新建成投產(chǎn)的企業(yè)，行業(yè)主管部門第一時間派出專人加強對企業(yè)業(yè)主和管理層員工的黨建教育引導，努力提高業(yè)主的“建黨”積極性。二是強化組織覆蓋。推行以登記注冊同步宣傳黨的政策、廠房建設同步規(guī)劃活動陣地、招聘人員同步招收黨員員工、籌備管理團隊同步選拔黨組織書記、竣工投產(chǎn)同步建立黨的組織為主要內(nèi)容的“五同步”工作法，采取單獨組建、龍頭帶建、聯(lián)合組建、空白派建四種方式，扎實抓好黨組織組建工作。目前，全縣非公企業(yè)黨組織覆蓋率82.3%，單獨組建率達53.2%。三是強化工作落實。編發(fā)《鄰水縣非公企業(yè)黨建工作指南》等資料，指導非公企業(yè)抓好黨建工作。實行項目化組建、臺賬式管理，對每個未建黨組織的企業(yè)進行編號，做到計劃、責任、措施和完成時間“四定位”。

著力“三個推進”重規(guī)范，提升組織建設的整體水平

我們始終以推進規(guī)范化建設為切入點，集中力量解決有地方議事、有人干事、有錢辦事的問題，推進非公黨建工作上臺階、見實效。一是推進三個平臺建設。投入20余萬元，在非公企業(yè)集中的經(jīng)開區(qū)建立了集學習培訓、文體娛樂、政策咨詢、公共服務和招商洽談等功能于一體的黨群活動中心，打造區(qū)域化黨群服務平臺。開通“鄰水非公企業(yè)黨員之家”QQ群和網(wǎng)上微博，為企業(yè)黨員提供學習交流、就業(yè)指導和司法咨詢等服務，搭建網(wǎng)絡服務平臺。二是推進三支隊伍建設。采取企業(yè)選、社會聘、部門派等方式，配強精通黨建、精通管理的“雙通型”企業(yè)黨組織書記；實行縣上和主管部門兩級定期輪訓制度，提升黨組織書記隊伍能力素質(zhì)。近年來，推行黨員隊伍建設“三培養(yǎng)兩推選”計劃，把31名企業(yè)主、管理干部、技術骨干培養(yǎng)成黨員，15名優(yōu)秀黨員人才推選到中層管理崗位和企業(yè)決策層。三是推進三項機制建設。建立黨建工作經(jīng)費保障機制，縣財政每年為10個示范企業(yè)黨組織每個劃撥3000元工作經(jīng)費，主管部門按每個企業(yè)黨組織每年不低于2000元的標準落實工作經(jīng)費。建立黨組織規(guī)范化運行機制，出臺非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設標準，為企業(yè)提供業(yè)務指導。建立先進典型示范引領機制，集中打造了四川圣錦風機有限公司等10個示范黨組織，引領提升非公黨建整體水平。