王瑞 馬軍

摘 要：近年來，電網(wǎng)不斷的升級改造，其安全運(yùn)行越來越受到人們的關(guān)注，在電網(wǎng)的運(yùn)行過程中，調(diào)度起著非常重要的作用，如果電網(wǎng)調(diào)度出現(xiàn)錯誤，那么將對整個電網(wǎng)造成巨大的損失。我國的電網(wǎng)建設(shè)取得了很好的成效，但在取得成績的同時，隨著信息技術(shù)等高科技技術(shù)的應(yīng)用，對電網(wǎng)調(diào)度也提出了更高的要求。針對電網(wǎng)調(diào)度的重要作用進(jìn)行了說明，對電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行管理中存在的問題進(jìn)行了分析，并進(jìn)一步對如何加強(qiáng)電網(wǎng)安全調(diào)度的管理提出了相應(yīng)的對策。

關(guān)鍵詞；電網(wǎng)調(diào)度；運(yùn)行管理；對策

前言

隨著電網(wǎng)改革的深入進(jìn)行，及信息技術(shù)在電網(wǎng)中的主要應(yīng)用，電網(wǎng)無論從結(jié)構(gòu)還是裝備水平上都有了較大的提高，調(diào)度是保證電網(wǎng)安全運(yùn)行的重要基礎(chǔ)，因此，現(xiàn)代化技術(shù)條件下對電網(wǎng)調(diào)度人員的的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平提出了更高的要求。經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和科技的進(jìn)步，電網(wǎng)調(diào)度在新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前，需要不斷加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的提升，避免調(diào)度事故的發(fā)生，保證電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，保障電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的實現(xiàn)。

1 電網(wǎng)調(diào)度的重要作用

電網(wǎng)技術(shù)和設(shè)備的不斷更新，使電網(wǎng)調(diào)度工作的現(xiàn)代化水平越來越高，對電網(wǎng)的安全運(yùn)行和經(jīng)濟(jì)調(diào)度起到了更積極的作用，隨著電網(wǎng)結(jié)構(gòu)配置的不斷優(yōu)化，供電半徑安排的較為合理，供電的可靠性有了較大的提高，對電網(wǎng)的安全運(yùn)行起到了至關(guān)重要的作用。為了使電網(wǎng)的安全運(yùn)行更上一個臺階，電網(wǎng)設(shè)計中要對網(wǎng)架結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的安排，做好相關(guān)的繼電保護(hù)的設(shè)置，強(qiáng)化調(diào)度人員的綜合素質(zhì)，保證配備的精良，避免調(diào)度失誤情況的發(fā)生，積極調(diào)動調(diào)度人員的工作積極性，保證電網(wǎng)的運(yùn)行安全。

2 電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行管理存在的問題

2.1 調(diào)度人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，心理素質(zhì)不強(qiáng)

在電網(wǎng)的不斷改革進(jìn)行中，電網(wǎng)的現(xiàn)代化水平有了較大的提升，調(diào)度人員的綜合素質(zhì)直接影響著電網(wǎng)的運(yùn)行情況，在調(diào)度工作中，部分調(diào)度人員缺乏相應(yīng)的經(jīng)驗，在工作中等、靠的思想較為嚴(yán)重，缺乏對工作的責(zé)任心，這些情況很容易導(dǎo)致調(diào)度工作中人為事故的發(fā)生。調(diào)度人員專業(yè)素質(zhì)較低，不能熟悉的掌握電網(wǎng)運(yùn)行的方式和設(shè)備，在現(xiàn)場中不詳細(xì)的了解設(shè)備的運(yùn)行狀，當(dāng)出現(xiàn)故障時，處理不及時、不準(zhǔn)確，從而引發(fā)大的事故發(fā)生。

2.2 調(diào)度班組管理不規(guī)范

調(diào)度管理工作不完善，沒有健全的調(diào)度班組制度，日常調(diào)度工作中對安全工作缺乏必要的認(rèn)識，在日常工作中缺乏有效的資料管理，對日常運(yùn)行中出現(xiàn)的問題無法及時發(fā)現(xiàn)和處理，在設(shè)計班組管理中沒有一套健全的管理模式。

2.3 對調(diào)度事故缺乏預(yù)防控制意識

在正常的調(diào)度工作中，為了保證調(diào)度人員對事故的處理能力，需要進(jìn)行調(diào)度應(yīng)急預(yù)案演習(xí)，這對保證電網(wǎng)的安全運(yùn)行具有極其重要的意義。但很大一部分電網(wǎng)調(diào)度人員在實際工作中卻對調(diào)度事故演習(xí)不重視，過分的相信自己的能力，再加之調(diào)度人員對現(xiàn)代化的設(shè)備缺乏了解，往往演習(xí)達(dá)不到所需要的結(jié)果，當(dāng)真發(fā)生調(diào)度事故時，調(diào)度人員不能在第一時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)和處理，從而導(dǎo)致電網(wǎng)調(diào)度事故的擴(kuò)大。

2.4 電網(wǎng)調(diào)度自動化存在各種問題

目前，在我國的地區(qū)電網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)都已全部實現(xiàn)了自動化，自動化系統(tǒng)的建立需要配備專業(yè)的技術(shù)人員來對其進(jìn)行維護(hù)，使其穩(wěn)定的運(yùn)行，但在實際工作中，因?qū)I(yè)技術(shù)人員的缺乏，往往是自動化設(shè)備的添加和維護(hù)人員之間相脫節(jié)，達(dá)不到一致性，很大程度上對電網(wǎng)調(diào)度的運(yùn)行埋下了安全的隱患，對電網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)的運(yùn)行效率也產(chǎn)生了很大的影響，電網(wǎng)調(diào)度的功能性得不到有效的發(fā)揮。其次，隨著電網(wǎng)調(diào)度發(fā)展速度的加快，原有的電網(wǎng)調(diào)度管理制度已無法適應(yīng)當(dāng)前電網(wǎng)調(diào)度發(fā)展的需要，從而導(dǎo)致調(diào)度系統(tǒng)的運(yùn)行與維護(hù)工作疏于管理，影響了電網(wǎng)調(diào)度的安全運(yùn)行。另外，電網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)自動化建立以事，電力企業(yè)只注重系統(tǒng)的使用，而沒有相應(yīng)的管理意識，沒有配備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員，系統(tǒng)出現(xiàn)故障后，沒有專業(yè)人員進(jìn)行及時的維修和解決，從而導(dǎo)致系統(tǒng)停運(yùn)，導(dǎo)致停電事故的發(fā)生。

3 加強(qiáng)電網(wǎng)調(diào)度安全運(yùn)行和管理的對策

3.1 堅持以人為本，培養(yǎng)高素質(zhì)的調(diào)度人才隊伍

將以人為本的理念融入到電網(wǎng)調(diào)度管理中，加強(qiáng)對調(diào)度人員的培訓(xùn)，提高其綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。我國電網(wǎng)的骨架比較薄弱，維護(hù)調(diào)度系統(tǒng)的安全就成為調(diào)度人員工作的重心，調(diào)度人員時時記掛著安全問題，就能有效避免很多事故的發(fā)生，從而有效提高調(diào)度水平，最大限度的創(chuàng)造企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

另外，在電力市場改革的新形勢下，調(diào)度人員不僅具有先進(jìn)的電網(wǎng)技術(shù)，還要懂得市場經(jīng)濟(jì)管理和相關(guān)的法律知識，在實際工作中要盡職盡責(zé)。并且隨著信息技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，調(diào)度人員開始由操作型向智能型轉(zhuǎn)變，調(diào)度人員還要提高自身的安全意識和憂患意識，增強(qiáng)自身的責(zé)任感以及使命感，具有使現(xiàn)代化電網(wǎng)能安全、優(yōu)質(zhì)、可靠運(yùn)行的能力。

3.2 加強(qiáng)對電網(wǎng)調(diào)度的安全、運(yùn)行管理

為提高電網(wǎng)調(diào)度的安全性，必須強(qiáng)化安全管理措施，實行安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹落實安全生產(chǎn)的方針政策，嚴(yán)格按照安全風(fēng)險管理要求，將應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)落到實處，才能有效防止調(diào)度事故的發(fā)生，安全生產(chǎn)也能有效實現(xiàn)。另外，還要加強(qiáng)對調(diào)度運(yùn)行的管理，建立健全的調(diào)度運(yùn)行管理制度，促使電網(wǎng)調(diào)度的運(yùn)行規(guī)范化，同時要嚴(yán)格檢修制度，對申報檢修的項目一定要做好審批，不符合檢修要求的要嚴(yán)格禁止，并對檢修項目做好監(jiān)督工作，依照檢修時間完成工作，盡早恢復(fù)電網(wǎng)的正常運(yùn)行。還要對電網(wǎng)運(yùn)行中存在的問題及時歸納總結(jié)，并當(dāng)作事故進(jìn)行演習(xí)，從而保證電網(wǎng)安全、穩(wěn)定的運(yùn)行。

3.3 建立科學(xué)、合理的考核體系

隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人們生活水平的進(jìn)一步提高，對電力系統(tǒng)的服務(wù)提出了更高的要求，因此，電網(wǎng)調(diào)度的服務(wù)水平影響著電力系統(tǒng)的效益。只有把服務(wù)質(zhì)量納入考核項目，加強(qiáng)對調(diào)度的監(jiān)督，才能有效提高電網(wǎng)調(diào)度的服務(wù)水平，也才能適應(yīng)廣大用戶的需求?？蛻舻臐M意度是考核體系的重要標(biāo)準(zhǔn)，因此，電力行業(yè)必須建立完善的內(nèi)外考核機(jī)制，建立客觀公正的考核方式、完善的考核體系，才能反映出電力企業(yè)的實際服務(wù)水平和管理、服務(wù)制度等方面存在的問題和不足。

4 結(jié)束語

總之，加強(qiáng)電網(wǎng)調(diào)度的管理是為了保證電網(wǎng)調(diào)度能安全、穩(wěn)定地運(yùn)行，在新形勢下，電網(wǎng)調(diào)度面臨著嚴(yán)峻的環(huán)境，優(yōu)化電網(wǎng)調(diào)度，不能只依靠調(diào)度部門，還需要技術(shù)部門、營銷部門等的配合、溝通。而調(diào)度人員是電網(wǎng)安全運(yùn)行的關(guān)鍵，必須加強(qiáng)對調(diào)度人員的培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，從而有效避免一些調(diào)度事故。電網(wǎng)調(diào)度是一項十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，每個操作環(huán)節(jié)都存在危險點(diǎn)，需要在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善制度建設(shè)，把電網(wǎng)的安全風(fēng)險管理落到實處，提高電網(wǎng)調(diào)度的安全運(yùn)行和管理，才能有效保障電力系統(tǒng)的順利運(yùn)行。

參考文獻(xiàn)

[1]李書軍，郭進(jìn)齋，張立，路志莊.電網(wǎng)調(diào)度優(yōu)化策略[J].農(nóng)村電氣化，2010（01）.

[2]郭進(jìn)齋，張立.電網(wǎng)調(diào)度策略優(yōu)化[J].中國電力企業(yè)管理，2010（02）.

[3]周玲，曹其宏，任紀(jì)兵.淺談電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行管理[J].煤礦現(xiàn)代化，2009（03）.