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      鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計評價指標探討

      2013-04-29 15:10:12劉玥
      商·財會 2013年7期
      關(guān)鍵詞:指標體系

      劉玥

      摘要:本文著重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計出發(fā),對其審計范圍和目前的實踐的現(xiàn)狀進行分析,并結(jié)合經(jīng)濟責(zé)任審計存在的問題引起當(dāng)前的缺陷,并通過具體的一些指標分析完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計指標體系,最后確立并歸納指標體系設(shè)計所應(yīng)遵循的原則。

      關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部;任期經(jīng)濟責(zé)任審計;審計評價;指標體系

      引言

      近年來,蓬勃發(fā)展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟責(zé)任審計日益受到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和社會相關(guān)方面的關(guān)注,并在實踐中越來越顯示出其旺盛的生命力和廣闊的發(fā)展前景。這一良好局面的形成,歸根結(jié)底在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟責(zé)任審計的產(chǎn)生及發(fā)展,適應(yīng)了我國經(jīng)濟和社會發(fā)展的客觀要求。農(nóng)民的需要、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需要,加強和改進宏觀調(diào)控的需要等諸多方面的實際需要,形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計發(fā)展的強大動力。具體說來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計的作用主要表現(xiàn)在以下幾個方面:1、維護農(nóng)村經(jīng)濟秩序,促進經(jīng)濟發(fā)展。通過開展和加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)收支真實、合法、效益的審計監(jiān)督,及時揭示并依法糾處其中存在的各種問題,可以更好地維護我國廣大農(nóng)村地區(qū)正常的經(jīng)濟秩序,使黨的農(nóng)業(yè)政策的落實取得更好的效果,使廣大農(nóng)民群眾和農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的合法利益得到更好的保護。2、懲腐倡廉,鞏固基層政權(quán)。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,有些腐敗現(xiàn)象也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)滋生蔓延。這些問題的存在,嚴重影響了黨農(nóng)村政策的落實,不僅嚴重挫傷了農(nóng)民的積極性,同時嚴重傷害了農(nóng)民對政府的感情,導(dǎo)致一些地方農(nóng)村干群關(guān)系緊張。產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的,但與缺乏有效監(jiān)督有著十分重要的關(guān)系。審計就能夠起到化解矛盾、理順情緒、依法治理和引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部改進作風(fēng)、廉潔從政的作用。通過開展和加強縣級以下財務(wù)審計和財經(jīng)法紀審計,可以及時發(fā)現(xiàn)并懲處腐敗行為,使國有、集體資產(chǎn)和農(nóng)民的合法利益得到有效保護,從而起到提高黨和政府威望、增強基層黨組織凝聚力、密切干群關(guān)系,鞏固基層政權(quán),維護社會穩(wěn)定的作用。

      筆者調(diào)查顯示,安徽省黃山市審計局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省審計廳的指導(dǎo)下,認真貫徹落實“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風(fēng)險”的指導(dǎo)原則,努力探索領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作的路子,明確了經(jīng)濟責(zé)任審計的對象和范圍,規(guī)范了經(jīng)濟責(zé)任審計的立項和實施程序,拓寬了經(jīng)濟責(zé)任審計的范圍,經(jīng)濟責(zé)任審計質(zhì)量不斷提高,經(jīng)濟責(zé)任審計整體工作取得了長足的進步,為組織 、人事部門全面考核和準確評價領(lǐng)導(dǎo)干部提供了依據(jù),增強了領(lǐng)導(dǎo)干部勤政、廉政意識,提高了領(lǐng)導(dǎo)干部管財、理財水平,完善了領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督制約機制,促進其廉潔自律,審計發(fā)現(xiàn)的案例對領(lǐng)導(dǎo)干部起到了警示和教育作用,為加強黃山市黨風(fēng)廉政建設(shè),建立公平、公正的市場經(jīng)濟秩序,促進黃山經(jīng)濟的跨越式發(fā)展和構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了積極作用。2004到2011年期間,市審計局共完成經(jīng)濟責(zé)任審計項目57個,其中:地級干部2人,區(qū)縣長4人,縣處級干部50人。查處違規(guī)金額12910萬元,查處管理不規(guī)范資金19505萬元。被審計的領(lǐng)導(dǎo)干部中,有33人平調(diào),6人晉升,6人免職。

      綜上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計是適應(yīng)我國政治體制改革和經(jīng)濟體制改革的需要而產(chǎn)生、發(fā)展起來的一種審計制度。它是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部所承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任履行情況的一種客觀公正的審計鑒證,是審計結(jié)果的人格化。它既將審計監(jiān)督引人了干部管理制度,又在維護財經(jīng)法紀、推動廉政建設(shè),促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部提高管理水平和遵紀守法意識等方面發(fā)揮了積極的作用。由于我國目前尚未建立起一套科學(xué)適用的經(jīng)濟責(zé)任評價指標體系,各地審計評價標準不一,這又在一定程度制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的深人進行。為了更好地推動該項工作的執(zhí)行,本文從分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的評價內(nèi)容和評價指標體系的設(shè)置原則人手,重點探討了如何建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計評價指標體系。

      一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的評價內(nèi)容和評價存在的問題

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任的履行情況直接影響農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民生活的富裕程度,具有工作面廣量大、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)行為影響大的特點。故對其進行審計,不僅要進行微觀經(jīng)濟責(zé)任審計還要進行宏觀經(jīng)濟方面的審計。根據(jù)《縣級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定》,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的內(nèi)容應(yīng)該以鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政收支為基礎(chǔ),通過對其任期內(nèi)的經(jīng)濟指標完成情況、執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)情況、做出重大經(jīng)營決策情況和個人遵守廉政紀律情況等方面進行審查和考核。評價內(nèi)容應(yīng)隨著社會經(jīng)濟、政治文化、法律等環(huán)境的變化不斷調(diào)整和充實。筆者認為,現(xiàn)階段應(yīng)側(cè)重于以下內(nèi)容:1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展情況。主要包括:鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟責(zé)任目標完成情況、投資決策與效益情況。2. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行國家經(jīng)濟政策情況。主要包括:農(nóng)民負擔(dān)情況,農(nóng)業(yè)稅減免政策執(zhí)行情況,救災(zāi)、救濟資金分配使用情況。3. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支狀況。主要包括:財政收支、財政結(jié)余和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負債,鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門和單位財務(wù)收支情況。 4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守國家財經(jīng)法紀及廉政情況。

      正因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計包含如上評價內(nèi)容,故而建立一套合理的審計評價指標體系是十分必要的。

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟職責(zé)的范圍很寬,其工作業(yè)績也涉及到了方方面面,審計機關(guān)要想準確認定、正確評價具有很大難度。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的任期經(jīng)濟責(zé)任,審計機關(guān)究竟應(yīng)如何評價,目前仍然沒有形成較為規(guī)范、統(tǒng)一的做法,一般是采用定性方式來表述,也或多或少會引用一些經(jīng)濟指標,然而這些指標并不能形成一套完整的評價指標體系,故評價結(jié)果很難做到直觀量化反映。

      同時,在審計結(jié)果報告上,也只是用單個指標進行評價工作業(yè)績,并沒有根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)的問題及獲取的基礎(chǔ)資料建立一套較為完整的指標體系進行綜合評價,最終也沒有形成一個綜合值,也就不能直觀地反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)履行經(jīng)濟職責(zé)情況,干部監(jiān)督管理部門仍需花費大量時間進行提煉比較和分析。

      二、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任評價指標設(shè)計

      (一)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任目標性評價指標體系

      黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任評價指標可以包括目標性指標和因素性指標,政府管理責(zé)任評價指標體系包括目標性指標體系和影響性指標體系。經(jīng)濟責(zé)任評價目標是對經(jīng)濟責(zé)任履行效果的反映,經(jīng)濟責(zé)任目標性評價指標體系見表:

      (二)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任影響行評價指標體系

      政府管理責(zé)任評價受到諸多影響因素的作用,這些因素不僅影響著經(jīng)濟活動目標的“量”,也影響著經(jīng)濟活動目標實現(xiàn)的“質(zhì)”。管理責(zé)任影響因素評價指標也成因素性評價指標,經(jīng)濟責(zé)任因素性評價指標體系見表:

      摘自政府經(jīng)濟責(zé)任審計 尹平 劉世林 西南財經(jīng)大學(xué)出版社 成都 2009年12月

      三、審計綜合評價指標體系設(shè)計的原則

      從理論上來看,設(shè)計綜合評價指標體系,其中反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計主要內(nèi)容的指標范圍越廣、數(shù)量越多,其風(fēng)險就越小,準確性也就越高。但是由于其受一系列因素的影響,如審計任務(wù)時間性較短、審計機關(guān)審計資源緊張、經(jīng)費有限、任務(wù)較重,所以為了防范審計風(fēng)險,設(shè)計指標必須圍繞任期經(jīng)濟責(zé)任審計的主要內(nèi)容范圍和,緊扣“任期經(jīng)濟責(zé)任”與審計部門的職能,遵循重要性原則、可比性原則、相關(guān)性原則、協(xié)商一致原則、審計成本效益原則以及以定量指標為主,定性指標與定量指標相結(jié)合原則原則。

      (一)重要性原則;評價指標需抓住那些與財政財務(wù)收支緊密關(guān)聯(lián)的以及反映領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任關(guān)鍵性問題的綜合經(jīng)濟指標,而對那些與財政財務(wù)收支關(guān)聯(lián)度不大的或者不那么重要指標可以不予考慮。審計綜合評價,不可能也不必要涵蓋及所有國民經(jīng)濟核算及鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任的所有方面指標。

      (二)可比性原則;評價指標必須橫向上便于同縣區(qū)內(nèi)同等規(guī)模鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同期水平、最好水平進行比較;縱向上便于將任期末的指標值與任期初期的及與所在縣市經(jīng)濟發(fā)展歷史上最好時期的指標值進行比較。橫向考核其發(fā)展的速度;縱向考核其事業(yè)的進步與否。

      (三)相關(guān)性原則;評價指標須與其任期內(nèi)應(yīng)該履行的經(jīng)濟責(zé)任有較強的相關(guān)性,否則據(jù)此評價的結(jié)果將不能反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作業(yè)績與任期經(jīng)濟責(zé)任,這樣的結(jié)果也就達不到指標體系設(shè)計的最終目標。這也是設(shè)計該綜合評價指標體系的基本要求。

      (四)協(xié)商一致原則;經(jīng)濟責(zé)任審計工作是由審計機關(guān)具體負責(zé),在六個部門的共同領(lǐng)導(dǎo)下完成的,因此要設(shè)計綜合評價指標體系,也必將經(jīng)過聯(lián)席會議成員單位共同協(xié)商確定,以便保證指標體系范圍的寬窄適度,評價結(jié)果也將得到相關(guān)監(jiān)督管理部門的認可。

      (五)審計職能有限原則;該審計評價指標必須講求審計職責(zé)范圍、審計工作權(quán)限,應(yīng)主要以審計機關(guān)職責(zé)權(quán)限有能力取得審計證據(jù)為主,并適當(dāng)?shù)乜紤]引入一些國民經(jīng)濟核算主要指標。同時,對于引入的這些指標,能夠用相關(guān)性指標適當(dāng)驗證或者依靠審計手段能核實的,審計機關(guān)應(yīng)盡可能予以驗證,從而達到防范審計風(fēng)險的目的。

      (六)、以定量指標為主,定性指標與定量指標相結(jié)合原則;想要量化有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部任期中的經(jīng)濟責(zé)任,是很難的,故必須使用定性指標反應(yīng),但我們應(yīng)盡可能的設(shè)計出定量指標,并對定性指標設(shè)法予以量化,從而對其客觀評價,從而避免評價時出現(xiàn)的以偏概全或主觀隨意性。

      另外還要防止評價失實風(fēng)險,因為審計評價是經(jīng)濟責(zé)任審計的一個重要環(huán)節(jié),是對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任履行情況發(fā)表的綜合評價,將影響到領(lǐng)導(dǎo)干部的升降、任免、獎懲,直接關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)干部的切身利益,不實或不當(dāng)?shù)脑u價,可能會引起行政訴訟,從而造成評價失實風(fēng)險,所以審計機關(guān)要規(guī)范、細化不同類型的經(jīng)濟責(zé)任審計內(nèi)容,建立出一套較為完善的經(jīng)濟責(zé)任審計評價體系,將經(jīng)濟責(zé)任審計與效益審計結(jié)合起來,有效地對被審計領(lǐng)導(dǎo)干部在任期內(nèi)完成的各項經(jīng)濟指標、資金管理及效益做出客觀公正的評價,避免因為評價不當(dāng)形成的審計風(fēng)險,為干部任用、監(jiān)督和獎懲提供詳實的依據(jù)。

      最后,我們還應(yīng)對指標體系進行對比分析。如: 將被審鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際指標與基本條件相似的鄉(xiāng)鎮(zhèn)指標進行比較;將上期實際指標同本期實際指標相比較;將計劃指標與實際指標相比較,從而能夠公正、客觀、全面地評價被審計者的經(jīng)濟責(zé)任。與此同時,我們還需要結(jié)合經(jīng)濟責(zé)任發(fā)生時的歷史背景,同時要注意剔除行政干預(yù)因素、前任經(jīng)濟行為的潛在因素以及國家宏觀調(diào)控因素對被審計人經(jīng)濟責(zé)任的影響,從而形成全面的審計評價意見。

      隨著審計工作者的不斷努力,審計技術(shù)的不斷提高,審計成果的不斷增加,廣大民眾從不了解審計到了解審計、相信審計,領(lǐng)導(dǎo)干部也從最初的抵觸審計到現(xiàn)在的理解、重視審計,如今,他們認識到審計不僅僅是普通的查錯糾弊,揭露問題,也可以正確地評價其成績,還可以通過審計發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,積極加以整改,提高工作效率,審計人員一定要努力提升自身素質(zhì),充分發(fā)揮審計的作用,為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),也為提高政府辦事效率、加強領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。(作者單位:安徽工商職業(yè)學(xué)院)

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