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      學(xué)生班級DNA提煉與漸行

      2013-04-29 00:12:54孫棟
      關(guān)鍵詞:原則階段

      孫棟

      、價值觀)提煉與漸行系統(tǒng)可以幫助我們的學(xué)生在今后的人生道路上起到重要推動作用;而以‘素質(zhì)教育為核心理念的輔導(dǎo)員團(tuán)隊的形成,并有能力運(yùn)用DNA提煉與“漸”行系統(tǒng);使學(xué)生班級在現(xiàn)有基礎(chǔ)上呈現(xiàn)更高的正能量氛圍,使其共同愿景、使命、價值觀及其行為準(zhǔn)則成為班級的主流文化。

      關(guān)鍵詞:學(xué)生班級 原則 階段

      要實現(xiàn)學(xué)生自己所定的夢想,必須要堅持一個好的習(xí)慣,習(xí)慣對于一個人性格和未來起到了至關(guān)重要的影響。

      對于學(xué)生來說:堅持勤學(xué)好問,反對懶惰懈怠,堅持有計劃目標(biāo)的學(xué)習(xí),反對盲目學(xué)習(xí),堅持有始有終的學(xué)習(xí),反對半途而廢的學(xué)習(xí)...... 學(xué)以至用。這時候有一套行之有效的辦法,不僅能提高學(xué)生自身正能量,促進(jìn)班級、學(xué)生個人的發(fā)展,也是每一位老師、家長希望看到的。有這樣一個故事(李白小的時候也調(diào)皮呢,李白有一次見到婆婆在磨針,就對婆婆說:“婆婆,你干嘛磨那根鐵棒?”這時候婆婆說:“把它磨成針用?!边@時候李白說:“這根鐵棒磨成針要到什么年代啊?”這時候婆婆對他說:“只要功夫深鐵棒就可以磨成針,只要有足夠的信心就能磨成針了?!保┻@主要講的是每個人都要有一定的耐心,要有持之以恒的精神,我們應(yīng)該教會學(xué)生在未來的工作和生活中腳踏實地的做任何一件事。不怕做不到,只怕功夫不到位。而我們的學(xué)生具備了這樣一種正能量的精神后,必將成為我們打造學(xué)生班級DNA的主流文化,不斷地傳承下去。

      1 組建學(xué)生班級DNA的原則

      ①以身作則——輔導(dǎo)員的“以身作則”是獲得學(xué)生信任與尊重的唯一路徑。

      ②以終為始——出發(fā)點決定了最終的目的地,沒有愛的基礎(chǔ),再好的方法與技術(shù)都無法創(chuàng)造出奇跡。

      ③小小成功——關(guān)注學(xué)生個人及團(tuán)隊的“小小成功”,小事情會帶來大改變。

      ④成長是曲折的——成長是一個漸進(jìn)上升的過程,會有上上下下的起伏。

      ⑤背景的力量大過本性——關(guān)注班級的整體氛圍,充分運(yùn)用氛圍的影響力。

      2 學(xué)生班級DNA分階段

      2.1 播種階段

      愿景工作坊:首先學(xué)生班級DNA(愿景、使命、價值觀)提煉與共識;團(tuán)隊形成;學(xué)生個人短期目標(biāo)確定;班級價值觀及相對應(yīng)的行為準(zhǔn)則確定。

      2.2 培育階段

      日日記:日行一善:每天進(jìn)行“學(xué)生日常行為規(guī)范”記錄;周周學(xué):每周以小組為單位進(jìn)行自律學(xué)習(xí)會議,小結(jié)分享與班級愿景學(xué)習(xí),強(qiáng)化價值觀驅(qū)動力。

      月月評:每個月進(jìn)行一次班級大總結(jié),以各小組分享漸行故事為主線,同時針對各小組月度漸行情況進(jìn)行評比,選出月度漸行榜樣小組;熟悉價值觀漸行行為準(zhǔn)則,并共識出更為細(xì)致的班級日常行為規(guī)范;整個班級呈現(xiàn)積極向上、正能量的氛圍。

      2.3 成長階段

      進(jìn)一步優(yōu)化價值觀行為準(zhǔn)則及學(xué)生行為規(guī)范漸行的方法;班級價值觀在每個學(xué)生內(nèi)心開始生根發(fā)芽;班級價值驅(qū)動力形成;整個班級積極向上、正能量氛圍形成且穩(wěn)定。

      2.4 收獲階段

      整個班級價值觀漸行項目大總結(jié),回放四個階段學(xué)生班級成長歷程跟蹤每個人本學(xué)期目標(biāo)達(dá)成情況;共識班級建設(shè)的下一步。

      每個人都必須把孝順放首位,俗話說“百善孝為先嘛”。

      每個人都要有一顆感恩的心!多關(guān)心關(guān)心父母,不能欺騙父母,因為他們對我們的付出是不計回報的。同時要有尊老愛幼的品格!在公交車上主動給老人讓座。從這些小事做起,從我們的父母做起,關(guān)愛,關(guān)心他們。需要讓我們班級學(xué)會以下幾點:第一,堅持夢想就是堅持自己的目標(biāo) ,堅持自己的人生價值觀。第二,同心協(xié)力就是要學(xué)會怎樣和別人用心相處,認(rèn)真合作,互相支持。第三,吃苦耐勞就是為了自己的夢想和目標(biāo)就不要怕吃苦,不要輕易的放棄,要勇敢面對困難,克服困難。第四,孝順就是要尊敬父母,幫父母做一些自己力所能及的事情,要理解父母,百善孝為先嘛。什么是“孝順長輩”?孝順長輩是子女對長輩的愛和回報;為什么“孝順長輩”對我們這么重要?中華美德“百善孝為先”是做人的根本;怎樣做到“孝順長輩”?換位思考,包容理解;贍養(yǎng)父母;經(jīng)常陪伴家人。

      要養(yǎng)成平時好的習(xí)慣,不光要做好自己,更要團(tuán)結(jié)互助。一粒米,一瓶水,其中隱含了許多人的勞動。你看,衣服誰做的呢?眼鏡誰做的?手鏈誰做的呢?耳環(huán)……連我們的身體都是父母給的,也就是說如果沒有別人的幫助,我們不可能在這個世界上生活。這個凳子誰做的,房子誰做的?就是說,人與人之間沒有一個相互的團(tuán)結(jié),相互的幫助,沒有團(tuán)隊,就你一個人在這個世界上,你說多可怕!你們說有團(tuán)隊重不重要,所以有一個團(tuán)隊很幸福!

      俗話說得好“一個人可以走得很快,一群人可以走得更遠(yuǎn)!”

      3 組建學(xué)生班級DNA的游戲環(huán)節(jié)

      “風(fēng)中靜草”的游戲。一顆小草遇到大風(fēng)會怎么樣呢?飄啊飄??!來圍成一個圓。手牽手圍成一個圓,有一個人站到中間來。站在中間,大家要保護(hù)她,待會她會閉上眼睛,往下倒,大家呢要輕輕地接住她。

      這個游戲非常非常的重要,是一個完完全全與身體接觸的一個游戲,看有多相信你的團(tuán)隊,你的身體會告訴大家,完完全全的把自己交給團(tuán)隊,只有真正融入一個團(tuán)隊,敢于把自己交出去,一個人的力量再大,也不會大于一個(上接第224頁)團(tuán)隊的力量。所以一定要把自己融入到團(tuán)隊中去。信你的團(tuán)隊,那是多么幸福的事情。幸福感油然而生!“

      從相信自己到相信團(tuán)隊,在團(tuán)隊里,你會倒下,說明你不相信你的團(tuán)隊,在現(xiàn)實生活中,有很多人,不相信自己的團(tuán)隊。如果你倒下的時候你感覺到害怕,說明你不相信任何人,如果你不相信你的團(tuán)隊,你會走的很遠(yuǎn)嗎?先從相信自己開始,再相信你的團(tuán)隊。如果這個團(tuán)隊中的每一個人都全力以赴,齊心協(xié)力那么這個團(tuán)隊就是戰(zhàn)無不勝的。

      “貼報紙”,把報紙,剪刀,膠水發(fā)給每一個團(tuán)隊,看哪一個團(tuán)隊的塔最高。見過埃菲爾鐵塔嗎?見過電視塔嗎?現(xiàn)在用手里的材料做好一個最高的塔。要目標(biāo)明確,合理的分工合作。

      先明確目標(biāo),提出不同的方案,求同存異,為一個目標(biāo)不斷提升自己的能力。沒有失敗,因為通過這樣的失敗,從中吸取經(jīng)驗,相信在今后的實踐中會做的更好的!

      說到的能夠得到,說不到的做不好。對于我們每一個人都是要這樣的,用我們的光和熱去照亮身邊的每一個人。齊心協(xié)力,一定要勤奮,要做到言出必行。

      在整個學(xué)生班級DNA當(dāng)中,最重要的是大家要管理好自己,因為只有管理好自己才能夠管理好一個團(tuán)隊。對于新生事物,特別是挑戰(zhàn)到學(xué)生日常行為習(xí)慣的這些行為準(zhǔn)則,對于學(xué)生們來說從空白到熟悉,到逐步成為習(xí)慣,需要一個漸進(jìn)的過程?,F(xiàn)階段對于學(xué)生的引導(dǎo),先從價值觀的行為準(zhǔn)則開始,先讓大家熟悉,同時開始有意識的行動,到下一個階段再來引導(dǎo)學(xué)生們從他們已經(jīng)采取的行動中提煉出更加細(xì)化的行為規(guī)范。

      任何成長都是漸進(jìn)且會經(jīng)歷上上下下起浮的過程,特別是對于學(xué)生來說,他們的激情容易激發(fā),也容易消退。需要接納每個人都有自己的成長速度,“西紅柿青的時候不等于西紅柿有問題”。

      參考文獻(xiàn):

      [1]潘晴雯.高校輔導(dǎo)員職業(yè)化的困境與消解[J].理論導(dǎo)刊,2010(7).

      [2]張理東.玩:班級管理的獎勵資源[J].班主任之友,2004.

      [3]劉一平,應(yīng)亞弟.淺談學(xué)生管理工作中的獎懲藝術(shù)[J].寧波服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2003.

      [4]李朵.高校輔導(dǎo)員隊伍職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)研究[D].武漢:武漢理工大學(xué),2008.

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