楊崗

黨的十八大把科學發(fā)展觀寫在自己旗幟上，同時指出，科學發(fā)展觀是馬克思主義同當代中國實際和時代特征相結(jié)合的產(chǎn)物，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，對新形勢下實現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展等重大問題作出了新的科學回答，把我們對中國特色社會主義規(guī)律的認識提高到新的水平，開辟了當代中國馬克思主義發(fā)展新境界?？茖W發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系最新成果，是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶，是指導黨和國家全部工作的強大思想武器，是黨必須長期堅持的指導思想。

學習黨的十八大精神關(guān)鍵在于在實踐中運用，特別是深入理解科學發(fā)展觀后運用在實踐中。當你做每項工作的時候，都要考慮一下是不是體現(xiàn)了發(fā)展，是不是體現(xiàn)了以人為本，是不是體現(xiàn)了全面協(xié)調(diào)可持續(xù)?？沙掷m(xù)，就是有后勁，是一個良性發(fā)展的東西。其實，人的一生也應該是這樣的。筆者認為，不要機械地去理解十八大精神，要人性化理解、個性化理解。因此，學習貫徹落實十八精神不但可以使企業(yè)科學發(fā)展，同時也能使自己實現(xiàn)人生的科學發(fā)展。人生要科學發(fā)展，除了要確立科學的人生目標外，運用科學發(fā)展觀去感悟人生、實踐人生顯得尤為重要。具體而言，應該從以下幾個方面入手：愛學習?！爸R就是力量”已成為時代的強音。人生要實現(xiàn)科學發(fā)展必須不斷地學習知識。學習知識絕不僅僅是為了掌握一堆現(xiàn)成的理論，更為重要的是通過學習掌握探索、發(fā)現(xiàn)真理的科學的立場、觀點和方法，提高理性思維能力，培養(yǎng)良好的思維品質(zhì)，增強理論聯(lián)系實際、分析和解決實際問題的能力，特別是要培養(yǎng)獨立的思想、批判精神和創(chuàng)新能力，以及自學能力、協(xié)作交往能力等。學習中要著重解決“兩次轉(zhuǎn)化”，即把知識轉(zhuǎn)化為自身的素質(zhì)、能力，進而轉(zhuǎn)化為改造世界的力量。這樣，才能為國家、為社會作出貢獻，才能實現(xiàn)科學發(fā)展。人生要實現(xiàn)科學發(fā)展就要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時也要關(guān)注和尊重人的價值、人的生存意義。特別是在工作中要自覺地把統(tǒng)籌兼顧作為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的根本方法，堅持一切從實際出發(fā)，正確認識自己和妥善處理學習工作生活的關(guān)系以及自己與同事的人際關(guān)系，實現(xiàn)自己人生的科學發(fā)展。

下面筆者就如何實現(xiàn)人生和工作的科學發(fā)展談幾點看法：

一、把思路理清、把工作做實、把風氣搞正

作為一名管理干部，特別是管理煤礦的干部，要認識到安全生產(chǎn)工作是重中之重，如果不深入了解情況，瞎指揮，就會給工作和黨的事業(yè)造成損失，就不能實現(xiàn)人生和工作的科學發(fā)展?！皼]有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)”，作為干部，要立足崗位向職工學習，向?qū)嵺`學習，放下架子，掌握第一手材料，多聽下面不同的聲音，并把職工當家人看待，關(guān)注職工的發(fā)展成長，圍繞尊重理解職工，從職工最關(guān)心、最迫切需要解決的實際問題入手，急職工之所急，想職工之所想，辦職工之所需，體察職工情緒，了解職工訴求，為職工誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，積極營造風正、氣順、心齊、勁足的良好氛圍。

特別是作為一名管理人員要知道什么是干部，干部就是先干一步。什么是領(lǐng)導，領(lǐng)導就是要領(lǐng)得起、導得出。領(lǐng)得起是一種能力，導得出是一種品德，領(lǐng)得起就是能領(lǐng)著黨員干部干好工作，職工愿意跟著你干；導得出就是有威信，職工信賴你。領(lǐng)導的責任是什么？就是三句話：把思路理清、把工作做實、把風氣搞正。

一要把思路理清，明確努力方向。作為一名管理干部要做到“發(fā)人之未發(fā)，見人之未見”，要善于調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)問題，見微而知著，比別人站得高一點，想得透一點，拿得穩(wěn)一點，抓得實一點，就必須比別人多學一點。作為一名單位管理干部要立足本部門，進一步理清科學發(fā)展的工作思路，創(chuàng)新工作方法，為領(lǐng)導分憂解難，為礦井的安全和諧穩(wěn)定服務。煤礦井下條件困難，特別井下生產(chǎn)一線的單位管理干部一定要把本單位該干的工作、井下一線的情況做到了如指掌，當遇到突發(fā)情況才能做到心中有數(shù)、沉著應對。

二要把工作做實。要堅持說實話、辦實事、求實效，不折騰、不浮躁，不喊空口號，不擺花架子，不圖虛政績，腳踏實地，埋頭苦干，注重運作。干部是抓落實的主要責任人，要身體力行，沖鋒在前，帶頭干在一線，動員全部力量攻堅克難，善于抓主要矛盾、抓重點工作、抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一個一個去解決問題，一件一件去落實任務，一環(huán)一環(huán)去組織實施，一步一個腳印地把工作扎實推向前進，使每項工作都能取得實實在在的成效。

三要把風氣搞正。作為一名管理干部要時時以身作則，處處做表率，從嚴要求自己，保持敬畏之心，咬緊牙關(guān)做人做事。要敢于提出“從我做起，向我看齊”，做一個讓群眾信任、讓組織放心、讓家人安心的領(lǐng)導干部，努力帶出一支風清氣正的職工隊伍。把風氣搞正，作為管理干部就要察實情、講實話、辦實事、求實效。定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施；部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。一些關(guān)鍵的、重要的環(huán)節(jié)，要身先士卒，靠前指揮，抓緊抓好。管理干部的率先垂范，其本身就是無聲的命令、無形的號召，能夠產(chǎn)生很強的示范性。管理干部以自身的好作風帶出好風氣，必須敢于較真碰硬，敢于正視和及時解決存在的問題，促使作風的持續(xù)有效改進真正落到實處，在本單位形成一種風清氣正、安全、效率第一的良好氛圍。

二、忠誠履責、盡心盡責，同時要勇于擔責

“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領(lǐng)導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面?！弊鳛橐幻刹?，必須帶頭踐行擔當精神，以擔當之心、擔當之身，樹立領(lǐng)導干部的良好形象。由于事物不斷發(fā)展變化，特別是當前，企業(yè)發(fā)展非?？?，作為一名管理人員，即使過去是能手，但如果放棄學習，不努力工作，原有的經(jīng)驗、方法可能很快過時，就不能很好地處理工作中遇到的各種問題，更不能實現(xiàn)人生和工作的科學發(fā)展。要想在工作中不斷地進步，必須牢固樹立大局意識、創(chuàng)新意識、責任意識，要懷著對工作的敬畏之心、感恩之心。要時常提醒自己企業(yè)為我們提供了就業(yè)機會，我們就要努力學習，用心工作，盡職盡責，努力回報企業(yè)，企業(yè)發(fā)展了我們才會有更好的發(fā)展。堅持“一個人有為才會有威，最終才會有位”理念。真誠地認為工作不僅是給企業(yè)干的，也是給自己干的，因為我們所做的每一項工作也是對自己一次鍛煉提升的機會，這對自己的人生、對個人的發(fā)展都是有好處的。崗位就是責任，自己負什么責任，怎樣負責，要常在腦中轉(zhuǎn)，常在心中留。作為一名普通職工在自己崗位上應負什么責任，應該如何把自己的工作干好，把自己的責任田種好。要忠誠履責、盡心盡責，同時要勇于擔責。責任是一座燈塔，指引人們朝正確的方向行進；責任是架天平，它稱出生命價值的輕重；責任是一片沃土，能長出勇氣、智慧和力量的大樹。像盧展工同志提出的以“平凡之中的偉大追求，平靜之中的滿腔熱血，平常之中的極強烈責任感”嚴格要求自己，全身心地投入到工作中，盡管自己開始還是一名“生手”，通過學習和勤奮工作，一定會變成一名能手，實現(xiàn)人生和工作的科學發(fā)展。

三、珍惜崗位，常懷感恩之心

在工作中，要堅持視崗位如父母、視同事如親人、視企業(yè)如家園的理念。要對企業(yè)常懷感恩之心。人的生命是在工作中度過的，不要把工作當作養(yǎng)家糊口的工具，不要僅僅為了謀生而工作，工作是上天賦予我們的使命，我們必須要用對待生命的態(tài)度來對待工作?？梢哉f，懂得感恩是一名員工優(yōu)秀品質(zhì)的重要體現(xiàn)，學會感恩則是一名員工做好工作的精神動力。員工個人的發(fā)展離不開公司的發(fā)展。對員工而言，只有公司發(fā)展了，員工的個人才能才會有更大的發(fā)展空間。因此，聰明的員工總是會與企業(yè)同舟共濟。任何一家公司的老板，都會青睞那些知恩圖報的人，當然也更喜歡提拔那些始終對公司懷抱感恩之心的員工。感恩是一種內(nèi)心情感，感恩就是珍惜，感恩就是奉獻，更是一種生活態(tài)度。企業(yè)為我們提供了工作崗位，同時也為自己創(chuàng)建了良好的施展才華的空間。自己要懷著一顆感恩的心，珍惜崗位，善于學習，用心工作。同時，要時常審視自己工作是否到位，是否做到最好。要以極大熱情投入到工作中，投入安全生產(chǎn)之中，一定能實現(xiàn)人生和工作的科學發(fā)展。

因此，筆者認為，不管干什么工作，從事什么職業(yè)，必須堅持強烈的責任意識，全身心地投入到工作之中；必須勤于思考、善于學習，并將所學知識精髓融會貫通、靈活運用到實際工作中，才能切實解決實際問題。可以說，我們的學習水平，在很大程度上決定著工作水平和思想水平。要將學習工作化、工作學習化，即干中學、學中干，這是我們每個人操作最簡便、成效最顯著、素材最鮮活的學習方法。在工作中，要認真學習領(lǐng)會科學發(fā)展觀，在具體工作中貫徹落實科學發(fā)展觀，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力實現(xiàn)事業(yè)和自身的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

（作者系平煤股份八礦黨委書記）