劉永好:
中國(guó)制造業(yè)與歐美的四大差距
經(jīng)過三十多年的努力,新希望在中國(guó)有了一定的規(guī)模,我們的銷量應(yīng)該是全球第一,但我們的綜合能力跟國(guó)外先進(jìn)國(guó)家比,有相應(yīng)的差距。一是我們單個(gè)企業(yè)的規(guī)模太?。欢俏覀兊募夹g(shù)科技創(chuàng)新做得不夠;三是我們?cè)谑称钒踩闲枰嵘?;四是我們的生產(chǎn)單位不足,生產(chǎn)單位都很小。怎么樣使我們的生產(chǎn)單位逐步地?cái)U(kuò)大,從而提升我們的競(jìng)爭(zhēng)力。這是我們要做的。
俞敏洪:
中國(guó)企業(yè)不能再靠簡(jiǎn)單模仿來發(fā)展
無論是到國(guó)外投資也好,或者是收購(gòu)國(guó)外的品牌也好,這都是低層次的全球化,光靠收購(gòu)和投資,國(guó)外的核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)依然不屬于中國(guó),依然不屬于中國(guó)為世界做貢獻(xiàn)。所有企業(yè)家應(yīng)該思考,如何打造中國(guó)的一流品牌。光靠模仿國(guó)外的產(chǎn)品來發(fā)展,對(duì)中國(guó)的損失不是一點(diǎn)兩點(diǎn),我們短期賺了一點(diǎn)錢,但是失去了長(zhǎng)期的支柱。一貫地模仿沒有創(chuàng)新的種子,那中國(guó)的可持續(xù)發(fā)展,早晚有一天會(huì)出現(xiàn)危機(jī)。
馬蔚華:
中國(guó)企業(yè)走出去的失敗率很高
中國(guó)企業(yè)走出去的步伐加快,連續(xù)10年,我們沒有停止過走出去的速度,但是中國(guó)企業(yè)走出去的失敗率很高,我們遇到很多水土不服的事,我們?nèi)鄙僬姆?wù),缺少金融機(jī)構(gòu)的服務(wù),缺少管理的水平,缺少投資各種風(fēng)險(xiǎn)的判斷。所以這是我們?cè)谌〉贸煽?jī)的時(shí)候,遇到的一系列挑戰(zhàn)。
柳傳志:
好的企業(yè)文化和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
不應(yīng)變
什么要改變,什么不變?我認(rèn)為,我們的遠(yuǎn)景和追求不能變。企業(yè)本身要有一個(gè)好的文化,這個(gè)不能變。除了文化以外,企業(yè)要有制定戰(zhàn)略的能力,根據(jù)環(huán)境的變化能夠制定出好的戰(zhàn)略,包括大幅度從自己所在的行業(yè)跳到另外的行業(yè)去,你要有所準(zhǔn)備和很強(qiáng)的執(zhí)行。
龍永圖:
政企關(guān)系應(yīng)該是
君子之交淡如水
我想了半天,我覺得企業(yè)和政府應(yīng)該建立一個(gè)“君子之交淡如水”的關(guān)系。所謂“君子之交”,就是政府和企業(yè)相互尊重、相互信任、相互支持、同舟共濟(jì);所謂“淡如水”,就是不是那種吃吃喝喝、拉拉扯扯、不清不楚、不明不白的關(guān)系。建立這樣的關(guān)系,官員會(huì)更加廉政,企業(yè)家會(huì)更加坦蕩,市場(chǎng)會(huì)更加公平。
這個(gè)時(shí)代,我們需要吶喊!
阿堡 存虛設(shè)計(jì)師事務(wù)所
期望《商業(yè)2.0豫商》雜志能有多位真正懂得生活和生命的“真人”開設(shè)專欄,傳播真正的國(guó)人精神和商道的精髓。在我們?nèi)松砷L(zhǎng)道路上給予指導(dǎo)和點(diǎn)撥,當(dāng)我們的人生方向和商業(yè)道路迷茫時(shí),能夠從雜志中得到啟迪、智慧和方法。
期待更多有影響力的企業(yè)家分享和傳播他們的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),教誨創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備怎樣的素質(zhì)和涵養(yǎng)。在金錢和利益之外,我們更應(yīng)該追求什么?希望通過雜志這個(gè)平臺(tái)得以交流和互動(dòng)。
雖然現(xiàn)在有絕大多數(shù)商人都是秉持著正能量積極向上。但我們應(yīng)該看到,一部分商人在不同環(huán)境、不同地域影響下形成的一些陋習(xí),我們有沒有一個(gè)聲音可以吶喊一下?打破陋習(xí),弘揚(yáng)商道真精神。使更多的企業(yè)家都能誠(chéng)敬謙和務(wù)本而立。這需要雜志和大家一起努力。
當(dāng)雜志深入挖掘商人文化,傳播人生的意義和商人的擔(dān)當(dāng),輔以正確的價(jià)值觀,雜志的受眾群體就不僅僅只有豫商了,《商業(yè)2.0豫商》雜志將成為浙商、晉商、徽商等全國(guó)商人群體關(guān)注的雜志。
就現(xiàn)在而言,專心致志地做好雜志,讓它成為一種聲音,一種時(shí)代的力量。如實(shí)記錄和真實(shí)反映,勇于擔(dān)當(dāng)和無私奉獻(xiàn)。這樣的雜志才是2013年應(yīng)有的商業(yè)課本,它就像是能發(fā)出“怦、怦、怦……”的聲音,像節(jié)奏有力的心臟一樣,是商人之必須,是時(shí)代所必需。
真心祝?!渡虡I(yè)2.0豫商》雜志踏踏實(shí)實(shí)越辦越好,祝福大家身心安康,六時(shí)吉祥。
小編回復(fù):弘揚(yáng)豫商精神,倡導(dǎo)責(zé)任豫商是我們所追求的價(jià)值觀,我們努力把本刊打造凝聚豫商最強(qiáng)音的雜志。
雜志應(yīng)兩條腿走路
竇惠忠 資深營(yíng)銷咨詢師
《商業(yè)2.0豫商》雜志塑造著豫商崛起的內(nèi)在基因,破解著財(cái)富的密碼,讓我們深思、奮起!
我建議可適當(dāng)增加企業(yè)實(shí)戰(zhàn)操作案例、敗鑒堂、商學(xué)院、專家診斷室、企業(yè)或營(yíng)銷120、創(chuàng)業(yè)堂、與企業(yè)或讀者的主題互動(dòng)欄目或活動(dòng)。
小編回復(fù):我們力求在雜志內(nèi)容和活動(dòng)策劃上創(chuàng)新,做好雜志的同時(shí),打造好平臺(tái)。
有溫度的財(cái)經(jīng)傳播者
鄧海建 本刊特約作者
《商業(yè)2.0豫商》雜志給我最大的感觸,不僅在于專業(yè)的觸角、敏銳的分析、時(shí)尚的開本。更在于每一本雜志,字里行間氤氳洋溢的人文情懷與人本意識(shí)。
講故事,講的是“人”的故事;談經(jīng)論道,說的是“人”的道理與“人”的邏輯。因人成仁,無論是對(duì)中國(guó)夢(mèng)的關(guān)注,還是每期開篇卷首的娓娓之道,經(jīng)世濟(jì)用之外,哪怕是資訊傳播,都有著不經(jīng)意的溫?zé)帷?/p>
這本雜志透露著一種一脈相承的色調(diào)與紋理——有溫度的財(cái)經(jīng)傳播者,這是我對(duì)它的肯定,也是鼓勵(lì)。
小編回復(fù):謝謝鼓勵(lì)!做一本有溫度的財(cái)經(jīng)雜志,我們一直在努力。