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      《義務(wù)教育學(xué)校校長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》熱點(diǎn)問題解答

      2013-04-29 01:26:36
      廣西教育·D版 2013年5期
      關(guān)鍵詞:層面校長專業(yè)

      問:《義務(wù)教育學(xué)校校長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》何時(shí)頒布?其適用對(duì)象是哪些?它從哪幾個(gè)方面對(duì)義務(wù)教育學(xué)校校長的專業(yè)素質(zhì)提出了要求?

      答:2月4日,教育部頒布《義務(wù)教育學(xué)校校長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡稱《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》)。其適用對(duì)象為國家和社會(huì)力量舉辦的全日制義務(wù)教育學(xué)校的正、副校長(以下簡稱校長)。

      《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》分別從“專業(yè)理解與認(rèn)識(shí)”“專業(yè)知識(shí)與方法”和“專業(yè)能力與行為”三個(gè)方面對(duì)校長的專業(yè)素質(zhì)提出了具體的要求。

      問:義務(wù)教育學(xué)校校長應(yīng)該如何規(guī)劃學(xué)校的發(fā)展?

      答:在專業(yè)理解與認(rèn)識(shí)層面,校長要明確學(xué)校辦學(xué)定位,履行實(shí)施義務(wù)教育的工作使命,保障適齡兒童、少年平等接受有質(zhì)量的義務(wù)教育,著力保障農(nóng)民工子女、殘疾兒童少年、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的受教育權(quán)利;注重學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,凝聚師生智慧,建立學(xué)校發(fā)展共同目標(biāo),形成學(xué)校發(fā)展合力;尊重學(xué)校傳統(tǒng)和學(xué)校實(shí)際,提煉學(xué)校辦學(xué)理念,辦出學(xué)校特色。

      在專業(yè)知識(shí)與方法層面,校長要熟悉國家的法律法規(guī)、教育方針政策和學(xué)校管理的規(guī)章制度;把握國內(nèi)外學(xué)校改革和發(fā)展的基本趨勢,學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀校長辦學(xué)的成功經(jīng)驗(yàn);掌握學(xué)校發(fā)展規(guī)劃制定、實(shí)施與測評(píng)的理論、方法與技術(shù)。

      在專業(yè)能力與行為層面,校長要診斷學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究分析學(xué)校發(fā)展面臨的主要問題;組織社區(qū)、家長、教師、學(xué)生多方參與制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,確立學(xué)校中長期發(fā)展目標(biāo);落實(shí)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,制訂學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃,指導(dǎo)教職工制訂具體行動(dòng)方案,并提供人、財(cái)、物等條件支持;監(jiān)測學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施,根據(jù)實(shí)施情況修正學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,調(diào)整工作計(jì)劃,完善行動(dòng)方案。

      問:義務(wù)教育學(xué)校校長應(yīng)該如何引領(lǐng)教師專業(yè)成長?

      答:在專業(yè)理解與認(rèn)識(shí)層面,校長要認(rèn)識(shí)到:教師是學(xué)校改革發(fā)展最寶貴的人力資源,尊重、信任、團(tuán)結(jié)和賞識(shí)每一位教師;校長是教師專業(yè)發(fā)展的第一責(zé)任人,應(yīng)將學(xué)校作為教師實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的主陣地;尊重教師專業(yè)發(fā)展的規(guī)律,激發(fā)教師發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。

      在專業(yè)知識(shí)與方法層面,校長要把握教師職業(yè)素養(yǎng)要求,明確教師的權(quán)利與義務(wù);掌握教師專業(yè)發(fā)展的理論以及指導(dǎo)教師開展教育教學(xué)實(shí)踐與研究的方法;掌握學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的方法以及激勵(lì)教師主動(dòng)發(fā)展的策略。

      在專業(yè)能力與行為層面,校長要建立健全教師專業(yè)發(fā)展的制度,推行校本教研,完善教研訓(xùn)一體的機(jī)制,落實(shí)每位教師五年一周期不少于360學(xué)時(shí)的培訓(xùn)要求;關(guān)注每一位教師的發(fā)展,指導(dǎo)教師根據(jù)自身發(fā)展特點(diǎn)制定專業(yè)發(fā)展計(jì)劃,加強(qiáng)青年教師培養(yǎng),支持教師輪崗交流,推進(jìn)信息技術(shù)在教師專業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用;扎實(shí)開展師德師風(fēng)教育,落實(shí)教師職業(yè)道德規(guī)范要求,嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生,嚴(yán)禁教師從事有償補(bǔ)課;維護(hù)和保障教師合法權(quán)益和待遇,關(guān)愛教師身心健康,建立優(yōu)教優(yōu)酬的激勵(lì)制度。

      問:義務(wù)教育學(xué)校校長應(yīng)

      答:在專業(yè)理解與認(rèn)識(shí)層面,校長要堅(jiān)持依法治校,自覺接受師生員工和社會(huì)的監(jiān)督;崇尚以德立校,處事公正、嚴(yán)格律己、廉潔奉獻(xiàn);倡導(dǎo)民主管理和科學(xué)管理,堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人。

      在專業(yè)知識(shí)與方法層面,校長要把握國家相關(guān)政策對(duì)校長的職責(zé)定位和工作要求;掌握學(xué)校管理的基本理論與方法,了解國內(nèi)外學(xué)校管理的變化趨勢;熟悉學(xué)校人事財(cái)務(wù)、資產(chǎn)后勤、校園網(wǎng)絡(luò)、安全保衛(wèi)與衛(wèi)生健康等管理實(shí)務(wù)。

      在專業(yè)能力與行為層面,校長要促進(jìn)形成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力,認(rèn)真聽取黨組織對(duì)學(xué)校重大決策的意見,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用;尊重和支持教職工代表大會(huì)參與學(xué)校管理的民主權(quán)利,定期向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作,實(shí)行校務(wù)會(huì)議等管理制度;建立健全學(xué)校人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理等規(guī)章制度,提高學(xué)校管理規(guī)范化水平,不得違反國家規(guī)定收取費(fèi)用,不得以向?qū)W生推銷或者變相推銷商品、服務(wù)等方式謀取利益;努力打造平安校園,建立和完善學(xué)校各種應(yīng)急管理機(jī)制,定期實(shí)施安全演練,正確應(yīng)對(duì)和妥善處置學(xué)校突發(fā)事件。

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