淺談公司章程對(duì)有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)范效力

■ 應(yīng)君燦

如今，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展極為迅速，而公司體制也正逐步盛行。在有限公司章程中，對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制性規(guī)定和每位投資者都有著密切的關(guān)系，很多人都對(duì)此問題都極為關(guān)注。然而公司章程中作出的具體的限制性規(guī)定的有效性難以保證，同時(shí)在我國公司法中也沒有明確的規(guī)定。下面筆者將從公司章程和股全轉(zhuǎn)讓間的限制關(guān)系入手，淺談關(guān)于公司章程的性質(zhì)和效力等基本理論，并圍繞股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制這一問題，探討我國公司章程對(duì)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓發(fā)揮的規(guī)范效力。

一、公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制

（一）有限責(zé)任公司章程的性質(zhì)及效力

簡(jiǎn)單來說，公司章程是企業(yè)內(nèi)部股東依據(jù)自己的意愿而對(duì)公司的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行的規(guī)范，進(jìn)行的遵守。可以說公司章程是公司的組織結(jié)構(gòu)的基本原則，也是內(nèi)部關(guān)系以及開展有關(guān)公司業(yè)務(wù)活動(dòng)等的基本規(guī)則。如果公司章程生效，就對(duì)公司人員，當(dāng)然也包括管理層，都發(fā)生相應(yīng)的法律效力。對(duì)于公司股東來說，對(duì)于公司所有員工來說，他們都必須遵守這一章程并在工作活動(dòng)中落實(shí)和執(zhí)行。所以說任何人違反了公司章程所規(guī)定的有關(guān)職責(zé)，那么公司以及股東都可以依據(jù)公司章程，對(duì)其主張相應(yīng)的權(quán)利。

（二）公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律影響

一般來說，有限責(zé)任公司都是通過出資來具體的行駛其權(quán)利的，同時(shí)也相應(yīng)的承擔(dān)了一些義務(wù)。公司成立是有前提條件的，那就是股東之間必須有充分的信任。在二十世紀(jì)末，我國修改了公司法，但是未對(duì)公司章程中有關(guān)禁止或是限制股權(quán)轉(zhuǎn)讓等做出具體、明確的規(guī)定，也就是說還存在法律上的缺陷。如果公司章程與公司法條款不一致時(shí)，就易造成股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛。在2004年2月9日，北京市高級(jí)人民法院在《關(guān)于審理公司糾紛案件若干問題的指導(dǎo)意見 (試行)》中對(duì)公司章程與《公司法》條款規(guī)定不一致時(shí)的法律適用原則，做出了一些探索性的規(guī)定，也是一個(gè)在法律范圍內(nèi)的強(qiáng)制性規(guī)定，對(duì)上述情況公司章程具有法定約束力。在2005年10月27日，第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議對(duì)《公司法》修改規(guī)定也做出了實(shí)質(zhì)性的探究。在新修改后的《公司法》中，明確規(guī)定了公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)做出的相關(guān)的規(guī)定。如果有限責(zé)任公司的股東違反公司章程，甚至是違反關(guān)于股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)的禁止或限制性規(guī)定而與他人簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的效力將定為無效。法律應(yīng)對(duì)股份有限公司與股份有限公司的公司章程對(duì)股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓所作出的規(guī)定的效力作出明確的區(qū)分和認(rèn)定。

二、公司章程限制股權(quán)轉(zhuǎn)讓的立法解釋

新《公司法》中第72條，明確規(guī)定了有限責(zé)任公司的股東之間是可相互轉(zhuǎn)讓其全部或者是部分股權(quán)的。在轉(zhuǎn)讓的過程中，股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。上述法律規(guī)定明確很多詳細(xì)的原則，如股東內(nèi)部股權(quán)自由轉(zhuǎn)讓原則、股權(quán)對(duì)外轉(zhuǎn)讓不能破壞有限公司人合性的原則、以少數(shù)服從多數(shù)的過半數(shù)原則等等。

三、公司章程或協(xié)議限制股權(quán)轉(zhuǎn)讓的效力問題

我國的《公司法》在第72條第4款中，明確規(guī)定了公司章程是可以對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另作規(guī)定的，同時(shí)股東也可以通過公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制。如果公司章程中具體的股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件與《公司法》出現(xiàn)不一致的時(shí)候，《公司法》并對(duì)此并未作出明確規(guī)定。也就是說公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)限制，應(yīng)該符合立法目的，也要符合法律強(qiáng)制性的相關(guān)規(guī)定，而相關(guān)的限制也不能過于嚴(yán)格，更不應(yīng)該影響到股權(quán)的轉(zhuǎn)讓。如果公司章程制訂嚴(yán)于《公司法》的相關(guān)規(guī)定，超出股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制條件，一定程度上能有效保護(hù)公司利益，也能保護(hù)股東的利益。而低于法定限制的公司章程，一定程度上不利于公司人合性的維持，不利于維護(hù)公司的利益，也不利于其他股東的利益，尤其是不能有效保護(hù)弱勢(shì)股東的利益。在這樣的條件下，低于法定條件限制的公司章程規(guī)定條款就可以確定為無效。所以說股權(quán)轉(zhuǎn)讓要符合《公司法》規(guī)定，也要符合公司章程限制性規(guī)定，這樣才能發(fā)生效力。如果違反公司章程的限制，就可拒絕股權(quán)登記要求并拒絕受讓人行使股權(quán)。

總結(jié)語：新《公司法》對(duì)有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓，僅在第72條中作了一個(gè)原則性的規(guī)定，這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。本文具體闡述了股權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)范效力的待跟進(jìn)性、違反股權(quán)轉(zhuǎn)讓的效力認(rèn)定。我國《公司法》在運(yùn)行過程中不能單純地把公司章程作為唯一準(zhǔn)則，而是應(yīng)該創(chuàng)新其他合理部分，使得交易更加安全，更加人性化、法制化。

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