文/巨化集團公司宣傳部 趙淑萍

堅持用科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為引導(dǎo)，積極研究探索促進企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的新途徑，真正提高企業(yè)宣傳同思想政治工作工作能力及工作效率，可以說是企業(yè)文化建設(shè)工作里面的關(guān)鍵內(nèi)容。

一、何為企業(yè)宣傳思想政治工作

企業(yè)宣傳思想政治工作的綜合性很強，它要求相關(guān)管理人員一方面要具有為豐富基礎(chǔ)理論知識，另一方面也要在工作中具有維護本企業(yè)與本部門穩(wěn)定局面的能力。從政治層面去分析理解，可以發(fā)現(xiàn)，宣傳與思想政治工作對員工的工作激情提升有極現(xiàn)實意義。所以企業(yè)應(yīng)當對所涉及到的關(guān)鍵技術(shù)進行研討，讓經(jīng)濟效益發(fā)展可以與政治意識聯(lián)系在一起，讓馬克思主義與毛澤東恩想能夠真正成為實踐工作的指導(dǎo)思想。社會發(fā)展突飛猛進，群眾思想出現(xiàn)了諸多難點，相關(guān)的思想政治工作應(yīng)當給人們答疑解惑，這是時代發(fā)展給政治工作人員提出的現(xiàn)實要求，更是檢驗管理者個人政治素養(yǎng)的主要辦法。目前企業(yè)宣傳思想政治工作有以下幾個特征，其一是因為受到生產(chǎn)技術(shù)影響，員工普遍認為思想政治工作的內(nèi)容與方法落伍，與時代發(fā)展格格不入。其二是思想政治工作本身在價值觀念同過程方法上是一個統(tǒng)一體，使得其在企業(yè)工作中形成復(fù)雜的工程體系，如果沒有系統(tǒng)的研究，難以使員工真正認清思想政治的核心要求。

二、創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想政治工作首先要革新思路

企業(yè)宣傳思想政治工作所面對的對象是人，進行研究的目標是個人的思想意識，使員工真正提升政治覺悟，將其主觀能動性充分發(fā)揮出來。工作的本質(zhì)就是在于用殊途同歸且行之有效的手段對員工的思想觀念加以影響，調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性，而工作過程中產(chǎn)生的主要功能則是幫助員工答疑解惑，厘清關(guān)系、解除矛盾。在當前企業(yè)發(fā)展環(huán)境中，企業(yè)宣傳思想政治工作一定要有思想觀念上的更新，這樣才可以針對思想疑惑與情緒矛盾，用科學(xué)的方法，幫助員工用積極向上的心態(tài)投身到工作當中去。首先當然要變革舊思路、開拓新視野，如果老觀念看待企業(yè)工作里面的新問題已經(jīng)無法適應(yīng)需求，只有運用科學(xué)思維觀念，才能把企業(yè)的思想政治工作真正做好。把思想意識統(tǒng)一調(diào)整到調(diào)動生產(chǎn)經(jīng)營積極性上，才能讓企業(yè)績效提上來。

企業(yè)宣傳思想政治工作需要與時代發(fā)展相同步，不斷研究企業(yè)員工思想動態(tài)，并據(jù)此創(chuàng)新工作思路，在工作內(nèi)容上，應(yīng)當在基本方向正確的基礎(chǔ)上力圖實現(xiàn)健康化與多樣化，工作方法與工作態(tài)度要求靈活且有感情，以使宣傳與思想政治工作能夠更有效推動企業(yè)良性發(fā)展。具體工作必須要著眼于為員工答疑解惑，著眼于厘清情緒、解除矛盾，將所有員工的思想都統(tǒng)一至共產(chǎn)黨的方針政策中來，讓員工增強信心，提升素質(zhì)，爭取更多地給企業(yè)及自身多做貢獻。目前思想政治工作是按照三個代表與科學(xué)發(fā)展觀的要求，又增進了黨的十八大中心內(nèi)容，給企業(yè)的發(fā)展改革服務(wù)，具體工作細節(jié)應(yīng)當改變傳統(tǒng)式的說教法，努力尋求宣傳思想政治工作同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的聚合點，做到二者的共同同研究、共同安排、共同檢驗、共同評價。

三、企業(yè)宣傳思想政治工作要有科學(xué)發(fā)展的精神

中國共產(chǎn)黨提出的科學(xué)發(fā)展觀核心任務(wù)是以人為本的謀發(fā)展，這在黨的十八大報告中有明確體現(xiàn)，它給企業(yè)宣傳思想政治工作提出了方向、指明了重點。企業(yè)有理由依照科學(xué)發(fā)展觀所提出的要求增進發(fā)展意識，貫徹發(fā)展理念，全面研究宣傳思想政治工作同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營間的分離問題，像思想不能合理解放、理論同實踐相割裂、思想工作態(tài)度手段不能與時俱進問題都是要切實加以轉(zhuǎn)變的。

企業(yè)宣傳思想政治工作一定要按照以人為本的關(guān)鍵要求，對廣大員工主體在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中所發(fā)揮的作用加以肯定，對其所處的地位予以正確認識，這是工作行動的落腳點與進步基石，它要求既要給員工的發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境機會，也要求將員工自身的主動精神調(diào)動起來，盡最大可能激發(fā)員工的積極性與創(chuàng)造性。宣傳思想政治工作對應(yīng)的工作對象是群眾的精神需求，這就要求相關(guān)工作不僅要認真灌輸黨的政策觀念與企業(yè)的文化精神，也要努力滿足員工不斷變化的精神需求。只有如此，企業(yè)宣傳思想政治工作才能更有生命、更有凝聚力，才能更符合群眾路線的基本要求。從本質(zhì)上來說，宣傳思想政治工作必然要歸于群眾工作之一類，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營時所實施的所有創(chuàng)新手段都應(yīng)當同群眾切身利益息息相關(guān)，更能反映員工呼聲、符合員工要求的思想政治工作，也就更能得到員工的普遍認可。

與此同時，必須要在工作中堅持依法律、按政策辦事，積極避免并妥善處理規(guī)模以上群體性事件，切實維護員工利益及企業(yè)總體穩(wěn)定。企業(yè)宣傳思想政治工作一定要真正做到充分尊重員工人格與自我價值，徹底扭轉(zhuǎn)原來那種我講你聽的灌輸式主導(dǎo)方法，而無視受教育對象的潛力挖掘。不管教育內(nèi)容與教育手段為何，員工個體的人格尊嚴一定要得到尊重，只有這樣才能正確指導(dǎo)個人發(fā)展同企業(yè)需求相聯(lián)系。構(gòu)建和諧式企業(yè)，重點強調(diào)的便是個體尊重，尊重員工的勞動、員工的技術(shù)水平、員工的知識進步。所以企業(yè)宣傳思想政治工作一定要想辦法讓企業(yè)可以給員工提供更寬廣的發(fā)展平臺，為其創(chuàng)造能力發(fā)展環(huán)境條件。

用科學(xué)發(fā)展觀的教育培訓(xùn)態(tài)度努力給企業(yè)員工解決難事、辦理實事，改善工作環(huán)境，提升員工待遇，使員工和企業(yè)能夠共同發(fā)展，讓企業(yè)的改革成果能夠給廣大員工提供實惠，促進管理能力及管理水平的提升。企業(yè)宣傳思想政治工作的創(chuàng)新要以加強引入主流思想為出發(fā)點，始終讓企業(yè)核心任務(wù)同黨建核心任務(wù)同步，堅持用科學(xué)發(fā)展觀的先進理念開創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)新局面，堅持用典型引領(lǐng)的手段構(gòu)建聯(lián)系緊密宣傳思想政治工作實施網(wǎng)絡(luò)，以使相關(guān)工作做得更好。

四、總結(jié)

創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想政治工作是一個持續(xù)研究探討深入的問題，其應(yīng)當同企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，不斷進行態(tài)度與方法的革新，并始終堅持與時俱進、科學(xué)發(fā)展的理念。在實踐的過程中加強并改進思想政治工作，以使之保證企業(yè)各項工作的真正落實。

[1]趙凌志.淺談企業(yè)"多媒體"建設(shè)[J].企業(yè)家天地（下半月版），2009(07).

[2]張發(fā).用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)宣傳思想政治工作[J].中小企業(yè)管理與科技，2010(33).

[3]李云龍.用優(yōu)秀文化提升企業(yè)競爭力[J].中外企業(yè)家，2004(11).

[4]王英軍.淺談企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新思維方式[J].企業(yè)文化(下半月),2010(07).

[5]魏曉琳.淺談企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新意識[J].神州（下旬刊）,2011(01).