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      應用型本科院校物流管理專業(yè)學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究

      2013-08-15 00:43:05曲慧梅徐長冬黑龍江東方學院黑龍江哈爾濱150086
      物流科技 2013年9期
      關鍵詞:應用型創(chuàng)新能力物流

      王 松,曲慧梅,徐長冬(黑龍江東方學院,黑龍江 哈爾濱 150086)

      WANG Song,QU Hui-mei,XU Chang-dong (Heilongjiang Oriental College,Harbin 150086,China)

      創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是國家教育培養(yǎng)的重要方向,也是我國高等教育的重要環(huán)節(jié)。通過培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新精神,加強大學生的創(chuàng)新意識,提高大學生創(chuàng)造能力,進而提高國家的技術創(chuàng)新能力和競爭力,加速創(chuàng)新型國家的建設。近些年,隨著物流領域的迅速發(fā)展壯大,社會對物流人才的需求也急劇增加,一些應用型本科院校紛紛開設物流管理專業(yè),以培養(yǎng)適應我國經濟與社會發(fā)展需要的綜合素質高、具有創(chuàng)新能力的物流管理人才。然而,目前物流管理專業(yè)學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)尚未找到理想的途徑和辦法,還沒有探索出一整套行之有效的模式。因此,加強應用型本科院校物流管理專業(yè)學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),對于提高教學質量、進行教育改革、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才具有重要的現實意義。

      1 影響物流管理專業(yè)學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的因素

      1.1 傳統(tǒng)教育理念與教育體制的束縛

      隨著教育思想和教育體制改革的不斷深入,我國應用型本科教育得到了迅速地發(fā)展。但是,由于現行教育體制中存在的一些弊端和求穩(wěn)趨同的傳統(tǒng)觀念使得學生缺少主見和創(chuàng)新意識,對所學的知識不愿意也不善于進行深入思考,逐漸進入到一種思維定式中,形成了一種按照標準化思維去分析問題、解決問題的模式。思想越來越趨同,想象力消失,創(chuàng)造力被抹殺。雖然近些年,各高等院校開始重視大學生創(chuàng)新意識的培養(yǎng),在相應的人才培養(yǎng)方案中增加了有關學生實踐能力方面的要求,但其依然以課堂教學為主,過分強調教師的主導性,使學生處于從屬地位,忽視了學習的主觀能動性,而實踐性方面的培訓也多以畢業(yè)實習的模式進行,效果一般,難以培養(yǎng)出應用創(chuàng)新型的人才。

      1.2 專業(yè)定位不明確,課程設置不合理

      2001年教育部正式批準本科增設物流管理專業(yè),現如今已有百余所高等院校開設物流管理專業(yè),物流管理教育得到了迅猛發(fā)展,但由于物流管理專業(yè)包含商品流通的各個領域,其涉及面非常廣泛,致使一些學校對物流管理學科的內涵和屬性認識不夠清楚,無法根據自身的辦學條件對整個專業(yè)進行準確的定位,進而影響了物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)的針對性、學科結構的層次性和創(chuàng)新性。目前,物流管理專業(yè)在課程設置中往往存在內容重復,銜接不當,選修課過少,實踐課少且實踐內容與實際物流環(huán)節(jié)相脫節(jié),嚴重影響了學生實踐能力和創(chuàng)新能力的形成與培養(yǎng)。正是由于專業(yè)定位的不明確,導致圍繞培養(yǎng)目標制定的物流理論課程設置不合理、物流教育體系不完善,培養(yǎng)出的物流人才知識面較狹窄,獨立分析、解決問題的能力較差,進而無法滿足經濟發(fā)展對物流專業(yè)人才的需求。

      1.3 教學手段落后且方法單一

      目前,物流管理專業(yè)的教學中仍采用傳統(tǒng)的教學方法,理論教學拘泥于課本知識的傳授,教師通常是照本宣科地在臺上講,學生在下面記筆記,課堂氣氛死板沉悶,缺少師生的交流和互動。這種灌輸式的教學方法缺少創(chuàng)造過程的講解和創(chuàng)造思維的引導,學生們只是被動地接受知識,缺少對知識的獨立思考。致使學生對所學的知識一知半懂,產生強烈的厭學情緒,嚴重影響了學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和訓練。

      1.4 實踐教學環(huán)節(jié)滯后

      應用型本科院校物流管理專業(yè)的人才培養(yǎng)模式普遍存在理論培養(yǎng)偏重、實踐教學不足的問題。首先,對實踐環(huán)節(jié)的重視不足,導致學生動手能力較差,創(chuàng)新意識淡薄。其次,實踐形式單一,內容陳舊,針對性較差。由于實踐教學師資力量的薄弱,致使物流管理專業(yè)的實踐教學不能有效進行,大多采用理論講解或到物流企業(yè)參觀的形式,學生參與實踐的機會較少,不能學以致用,無法發(fā)揮學生的專長。第三,實踐基地建設環(huán)節(jié)薄弱。物流管理專業(yè)的實踐基地建設還不完善,學校在安排學生實習時會主動尋求企業(yè)的合作,但由于經費不足,相應的規(guī)章制度方面的缺乏,致使實踐基地的建立和維系缺少穩(wěn)定性、責任性和可持續(xù)性。第四,實踐環(huán)節(jié)的考核評價體系不完善。監(jiān)督實踐教學的過程、評價實踐教學的效果是保證實踐教學環(huán)節(jié)順利進行的關鍵,但多數學校的物流管理專業(yè)缺少專門的實踐教學考核辦法和考核標準,對學生的實踐表現以實踐報告為準,形式單一,很難全面評價學生實踐活動的效果。

      2 提高物理管理專業(yè)學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的途徑

      2.1 樹立創(chuàng)新的教育理念,構建科學的課程體系

      隨著信息技術的不斷發(fā)展,社會對物流管理人才的要求越來越高,這就要求應用型本科院校物流管理專業(yè)對于人才培養(yǎng)的觀念要不斷的轉變更新,由傳統(tǒng)的填鴨式的繼承性教育思想和應試教育制度向著“素質教育”和“創(chuàng)新型”的教育觀念轉變,進而樹立實踐性與創(chuàng)新性的教育理念,切實提高物流管理專業(yè)人才的創(chuàng)新能力培養(yǎng)。應用型本科院校應在物流專業(yè)目錄的指導下,以物流管理人才培養(yǎng)為目標,以提高畢業(yè)生就業(yè)率為向導,從創(chuàng)新能力、就業(yè)方向等方面進行課程體系科學構建,以提高學生綜合素質和能力。在課程體系的建設上,必須著眼于拓寬基礎、突出創(chuàng)新、注重能力,按照“厚基礎、寬口徑、強能力、高素質、廣適應”的原則優(yōu)化課程體系,建立完整靈活的人才培養(yǎng)方案,在教學計劃中設置若干課程模塊,包括專業(yè)方向模塊、物流技術模塊、模擬實訓模塊。學生可以自由選擇感興趣的課程學習,既傳授了學生物流專業(yè)知識又鍛煉了學生的綜合素質。

      2.2 改進教學方法,優(yōu)化教學手段

      在教學過程中,教師要結合物流管理專業(yè)的實踐性,廣泛運用現代化的、科學的教學方法和教學手段,對課堂教學安排進行合理的設計,讓學生被動學習變?yōu)橹鲃铀伎?,消極聽課變?yōu)榉e極參與,注重培養(yǎng)學生的主體意識、能動性和創(chuàng)新意識。首先,在課堂教學中,教師應采用啟發(fā)式、引導式、問題式、討論式的教學方式,充分調動學生的學習積極性。同時,教師要根據課程的具體內容采用不同的教學方法,如理論與實踐相結合的課程要發(fā)揮教師的主體地位,對學生進行啟發(fā)誘導,激發(fā)學生的創(chuàng)造性思維;實踐性較強的課程要突出學生的主體地位,采用項目式和案例式教學方法,培養(yǎng)學生獨立分析解決問題的能力。其次,教師可以利用多媒體教學系統(tǒng)、現代生產仿真實驗系統(tǒng)、網絡模擬平臺等先進的教學方式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的“黑板+粉筆”的教學方式,將枯燥的理論知識以多媒體的形式較直觀的呈現給學生,使學生在接觸先進科學技術同時,激發(fā)自身的學習興趣,有效地解決物流管理專業(yè)的某些課程在課堂教學和實訓基地無法實際操作的困難。

      2.3 強化實踐環(huán)節(jié),培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力

      實踐教學環(huán)節(jié)是培養(yǎng)學生動手能力和分析問題能力的重要環(huán)節(jié),由于物流管理專業(yè)具有較強的實踐性,因此,強化實踐教學環(huán)節(jié)是鍛煉學生實踐能力、激發(fā)創(chuàng)新意識的有效途徑。首先,完善實踐教學內容。對物流管理專業(yè)的實踐教學內容進行整體的規(guī)劃與設計。在實踐教學的基礎上,還需要通過校內綜合實驗、課程設計與畢業(yè)論文、校外實踐等環(huán)節(jié),對學生進行物流管理的模擬實訓等實踐性實習,培養(yǎng)學生的動手操作能力,強化學生的職業(yè)培訓。其次,積極組織學生參加社會實踐調查。鼓勵學生應用所學的專業(yè)知識,結合當前物流領域的熱點問題參加社會實踐活動,讓學生學會在實踐中積累經驗、拓寬思路。第三,加強產學研合作教育,強化校外實習基地。應用型本科院??梢酝ㄟ^產學研合作開展相關的教學與實踐,實現優(yōu)勢資源共享,為學生參加社會實踐提供機會。還可以不定期地聘請有豐富實踐經驗的公司經理、物流部門經理、物流培訓師等到學校作專題講座,體現專業(yè)教學的開放式。同時還可以聘請物流企業(yè)的管理者和技術骨干作為學生實踐訓練的導師,指導學生進行實踐操作,使學生更深刻地理解和掌握物流管理的基本理論、方法和技能。

      2.4 積極開展學術科研和科技創(chuàng)新活動

      應用型本科院校應緊扣創(chuàng)新主題,廣泛開展各種形式的學術科研和科技創(chuàng)新活動,激發(fā)學生的創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。第一,鼓勵學生積極參加各種學術科研活動。教師應鼓勵學生參與到自己的科研項目中,或者由學生自擬題目申報創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新性項目,學校給予一定的費用支持。教師要對學生的科技活動進行定期檢查和鑒定,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和責任心。以學術科研為載體,通過內容豐富、形式多樣的活動可以最大限度地發(fā)掘學生們的創(chuàng)造潛力。第二,鼓勵學生積極參加科技創(chuàng)新活動,像“挑戰(zhàn)杯大學生創(chuàng)業(yè)大賽”、“全國大學生物流設計大賽”等,不僅可以使學生在參賽過程中取長補短,發(fā)現自身的不足,還可以激發(fā)學生的創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力。第三,鼓勵學生進行國家職業(yè)資格認證,實現雙證上崗。將“職業(yè)資格證書”培訓和“專業(yè)技能認證”納入教學計劃,通過職業(yè)技能的訓練使學生具有從事物流管理專業(yè)的操作技能,并獲得從事相關工作的職業(yè)資格技能證書。

      2.5 完善考核激勵機制

      在教學成績考核方面,通過建立綜合考核體系,將考核指標全面化,結合物流專業(yè)課程自身的特點改變單一的書面考試方式,采取靈活的考試形式,落實過程教學管理,引入課堂討論、調查報告撰寫、小論文等方式考核學生分析問題、解決問題的能力,并作為過程教學管理的考核內容加入到總成績中,實現考核內容由“分數考核”向“創(chuàng)新素質考核的轉變。另一方面,學校通過采用創(chuàng)新能力及獲取創(chuàng)新學分的激勵方式,要求學生進行一定范圍的專業(yè)閱讀、一定程度地參與專業(yè)大賽、積極參與創(chuàng)業(yè)活動或科研活動,并給予一定的獎勵和學分。對于在培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力方面表現突出的教師實行專項獎勵,讓他們的創(chuàng)新成果得到社會承認和相應的回報。

      3 結束語

      物流業(yè)是我國十大支柱產業(yè)之一,隨著物流行業(yè)的迅猛發(fā)展,社會對于物流專業(yè)人才的培養(yǎng)提出了更高的要求,應用型本科院校作為培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的搖籃,不僅要重視理論知識的傳授,還要注重創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),不斷深化物流專業(yè)的教學改革,構建創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的模式,為我國物流行業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)出更多高素質、技能型的應用人才。

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      [2]王林.大學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)途徑探析[J].世紀橋,2008(11):94-95.

      [3]孫鵬.物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新[J].管理科學文摘,2005(5):45-47.

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      [5]郭煥銀,唐永剛,曹吉花.大學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)途徑的初步研究[J].宿州學院學報,2009(10):152-154.

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