淺談當(dāng)前企業(yè)消防建設(shè)中存在的若干問題

鄭慧穎

（北京中華建規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司哈爾濱分公司，黑龍江 哈爾濱 150001）

1 明確當(dāng)前形勢(shì)下企業(yè)消防建設(shè)存在白勺“四個(gè)不力”

1.1 單位對(duì)消防安全不重視也是一個(gè)大問題

認(rèn)為消防工作事不關(guān)己，雖然不反對(duì)但也不支持，《消防法》就如同空架子，紙上談兵，不會(huì)貫徹實(shí)施要求。沒有根據(jù)法律所規(guī)定的將消防安全歸到日常工作中，沒有消防安全責(zé)任意識(shí)。企業(yè)對(duì)消防方面投入的資金少，大部分企業(yè)的消防設(shè)施不完善，消防意識(shí)也低下。

1.2 企業(yè)各部門之間不配合的事時(shí)有發(fā)生，出消防部門外的其它部門顯得很怠慢，沒有嚴(yán)格執(zhí)行自己的消防安全責(zé)任，敷衍了事。出現(xiàn)事故后，經(jīng)常會(huì)發(fā)生推脫責(zé)任的行為。

1.3 單位管理配合不力

企業(yè)對(duì)消防安全、致災(zāi)因素的防控和管理能力在很大程度卜決定了企業(yè)的消防安全形勢(shì)。特別是企業(yè)成員在消防工作中的參與程度和自查自糾水平，直接影響著消防工作的好壞。長(zhǎng)期以來(lái)，企業(yè)及成員開展消防工作的職責(zé)不明、能力不高、主動(dòng)性不強(qiáng)，制約了消防建設(shè)工作的全面開展。

1.4 現(xiàn)下最重要的問題是

企業(yè)中工作人員的消防認(rèn)識(shí)淡薄，在火災(zāi)發(fā)生之前沒有察覺，火災(zāi)發(fā)生后自救能力也低下，人群疏散雜亂，沒有條理性可言。這是消防安全知識(shí)沒做好宣傳以及宣傳輿論的緣故。

2 提高企業(yè)消防安全建設(shè)，嚴(yán)格三個(gè)強(qiáng)化，達(dá)到三個(gè)堅(jiān)持

消防工作作為企業(yè)發(fā)展建設(shè)的重要組成部分，必須在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，構(gòu)建責(zé)任體系。扎實(shí)推進(jìn)消防工作群防群治，嚴(yán)格實(shí)行企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和科室責(zé)任制，才能把防控火災(zāi)的各項(xiàng)措施真正落到實(shí)處。這就需要我們不斷加強(qiáng)企業(yè)消防建設(shè)，須做到如下幾點(diǎn)：

2.1 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)職能，堅(jiān)持責(zé)任落實(shí)

為了確保企業(yè)的消防安全，企業(yè)可以做到以下幾點(diǎn):有專門的消防安全小組，為企業(yè)以后的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)；確立消防安全設(shè)施建設(shè)到位、大力發(fā)展消防事業(yè)的方針；定期進(jìn)行消防會(huì)議，反應(yīng)情況并記錄；企業(yè)全民行動(dòng)，將消防事業(yè)作為重點(diǎn)人人承擔(dān)責(zé)任并簽訂責(zé)任狀；進(jìn)行消防安全知識(shí)進(jìn)行年度考核，確保企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

2.2 強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，堅(jiān)持多策并舉

相關(guān)部門要完善消防工作部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，全力推進(jìn)消防安全建設(shè)，全面提升企業(yè)消防安全管理水平。要通過量化目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化職責(zé)分工，硬化工作措施，推動(dòng)企業(yè)消防建設(shè)工作的扎實(shí)開展。通過出臺(tái)規(guī)定、建立機(jī)制、落實(shí)制度，著力增強(qiáng)企業(yè)消防安全監(jiān)管合力，從而構(gòu)建部門“各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互配合、齊抓共管”的工作格局，推進(jìn)消防安全長(zhǎng)效聯(lián)動(dòng)機(jī)制落實(shí)。

2.3 強(qiáng)化單位責(zé)任，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)管理

根據(jù)公司的實(shí)際情況，結(jié)合上級(jí)消防部門設(shè)定的準(zhǔn)則，對(duì)公司人員聚集的工作區(qū)域、易發(fā)生火災(zāi)的區(qū)域分別制定不同的消防準(zhǔn)則，確定建設(shè)規(guī)模、內(nèi)涵和檢驗(yàn)方法。做到組織人員營(yíng)救標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)備儀器標(biāo)準(zhǔn)化、重點(diǎn)地方標(biāo)志出、經(jīng)常搞培訓(xùn)演習(xí)、經(jīng)常對(duì)設(shè)備檢查、一定要經(jīng)常展開火災(zāi)是否存在隱患，爭(zhēng)取做到減少隱患的存在。要建立健全防范和根除火災(zāi)存在的長(zhǎng)久辦法，建立健全發(fā)現(xiàn)火災(zāi)因素檢舉、立牌監(jiān)督辦理和整頓的分布責(zé)任體系，建立健全重大火災(zāi)隱患，實(shí)施獎(jiǎng)罰機(jī)制。對(duì)因?yàn)檎J(rèn)為原因造成重大火災(zāi)的要追究到人對(duì)其不負(fù)責(zé)任的態(tài)度嚴(yán)懲不貸。

3 提高員工消防意識(shí)，規(guī)范消防設(shè)備管理，打造一支專業(yè)化消防隊(duì)伍

3.1 要不斷加強(qiáng)企業(yè)消防宣傳

要在思想上高度重視消防工作，把做好消防工作放在企業(yè)安全生產(chǎn)的首位，把“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”作為做好企業(yè)消防安全工作的座右銘，從思想上牢記防火是保障企業(yè)安全工作的首要任務(wù)，要不斷提高企業(yè)職工對(duì)火災(zāi)危害性和防火重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)防火安全教育，做到居安思危，未雨綢繆，防患于未然，在思想上要打主動(dòng)仗，要通過舉辦各類消防知識(shí)培訓(xùn)班、消防知識(shí)講座等方式，開展有針對(duì)性的宣傳，提高企業(yè)廣大干部員丁消防法制意識(shí)、安全意識(shí)和自防自救能力。充裕使用現(xiàn)代化信息傳播技術(shù)，例如手機(jī)短信息、地區(qū)大喇叭、報(bào)紙、宣傳欄、電子網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)，拓展宣傳的覆蓋范圍，加大宣傳防火意識(shí)，揭露消防不按法律法規(guī)辦事的，增快消防安全工作的進(jìn)度。

3.2 因?yàn)橄涝O(shè)備是火災(zāi)發(fā)生前后最重要的設(shè)施，根據(jù)國(guó)家消防安全技術(shù)管理要求，對(duì)企業(yè)中消防安全設(shè)備的管理要要和執(zhí)行。定期檢查維護(hù)，在確保安全的前提下進(jìn)行使用，最少一年一度進(jìn)行檢測(cè)，才可以確保火災(zāi)時(shí)的安全使用。

3.3 在企業(yè)日常工作中加大對(duì)火災(zāi)勘察的工作量，要有專門的勘察人員，并做好詳細(xì)記錄，勘察人員工作要做到位。在檢查過程中對(duì)易燃點(diǎn)一一進(jìn)行排查。做好防護(hù)措施，將火災(zāi)扼殺在搖籃里。

3.4 建立一支全面領(lǐng)先的消防隊(duì)伍，加大業(yè)務(wù)知識(shí)的教育。在對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)職員培訓(xùn)消防內(nèi)容時(shí)，聯(lián)合公司生產(chǎn)結(jié)構(gòu)在公司內(nèi)部成立全面領(lǐng)先的消防組織，按時(shí)對(duì)隊(duì)伍的人員培訓(xùn)消防法律法規(guī)、消防技能、內(nèi)容，對(duì)重要部分要進(jìn)行模擬訓(xùn)練，并按時(shí)組織模擬場(chǎng)景的練習(xí)，便于快速的找到問題，改良預(yù)案，確保公司內(nèi)部消防到位，促進(jìn)公司的接連、安穩(wěn)、健康和諧的成長(zhǎng)。

[1]李運(yùn)發(fā)，楊靜波.消防開展石油化工企業(yè)消防專項(xiàng)治理.開封年鑒，1994.