□盧新宇
(山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院,山西 太原 030024)
“工作過程導(dǎo)向”課程理論是德國首先提出并得到成功運(yùn)用的一套先進(jìn)理論。該理論是以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力為目標(biāo),通過職業(yè)活動(dòng)體系來組織教學(xué),使學(xué)生獲得結(jié)構(gòu)完整的工作過程中所涉及到的程序性知識、職業(yè)技能以及相關(guān)職業(yè)體驗(yàn)。它符合職業(yè)教育類型特征,當(dāng)然也符合我國高職教育以工學(xué)結(jié)合為切入點(diǎn)的人才培養(yǎng)模式改革目標(biāo)。
《會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)》是高職會(huì)計(jì)類專業(yè)的職業(yè)基礎(chǔ)課,主要是培養(yǎng)學(xué)生會(huì)計(jì)核算基本程序、基本方法的實(shí)踐能力,并為學(xué)習(xí)后續(xù)專業(yè)課程打下基礎(chǔ)。從《會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)》的教學(xué)內(nèi)容來看,若仍以傳統(tǒng)的以學(xué)科知識結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)編排,并不符合我國高職教育“工學(xué)結(jié)合”為切入點(diǎn)的改革理念,實(shí)質(zhì)上也不利于學(xué)生會(huì)計(jì)職業(yè)能力的培養(yǎng)。本文結(jié)合筆者的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),且以先進(jìn)的“工作過程導(dǎo)向”理論為基礎(chǔ),對《會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)》的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計(jì),將是有益的嘗試。
(1)傳統(tǒng)的高職《會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)》教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)按照會(huì)計(jì)核算方法的順序予以編排,不利于剛?cè)腴T的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的理解和掌握。
傳統(tǒng)的高職《會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)》教學(xué)內(nèi)容一般分為總論、會(huì)計(jì)要素和會(huì)計(jì)等式、會(huì)計(jì)科目和賬戶、復(fù)式記賬、主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)產(chǎn)清查、會(huì)計(jì)賬務(wù)處理程序與會(huì)計(jì)報(bào)表。有些教材是以“章”為序,有些是以“項(xiàng)目”為序,但換湯不換藥,本質(zhì)都是一樣的,大體上都是按照設(shè)置賬戶、復(fù)式記賬、填制和審核會(huì)計(jì)憑證、登記賬簿、成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查、編制會(huì)計(jì)報(bào)表的順序,即會(huì)計(jì)核算方法的先后順序編排教學(xué)內(nèi)容。以這種方式來編排教學(xué)內(nèi)容,不利于剛?cè)腴T的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的理解和掌握。其原因有二:第一,高職《會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)》課程的開設(shè)時(shí)間一般都是在會(huì)計(jì)類專業(yè)大學(xué)新生入學(xué)的第一學(xué)期,在這個(gè)時(shí)間,對于全是門外漢的新生來說,直接以非常專業(yè)的會(huì)計(jì)核算方法的順序灌輸給他們會(huì)計(jì)的基本原理和基本方法,效果并不好,理解困難,教師需要結(jié)合大量的事例來說明會(huì)計(jì)的專業(yè)名詞;第二,教師通過大量的實(shí)踐案例讓學(xué)生理解了這些非常專業(yè)的會(huì)計(jì)基本原理后,學(xué)生仍然可能是知其然,不知其所以然,沒有很好地將整門課程系統(tǒng)化地掌握。原因很簡單,按會(huì)計(jì)核算方法順序編排的教學(xué)內(nèi)容,剛?cè)腴T的會(huì)計(jì)學(xué)生無法深刻理解和領(lǐng)會(huì),也法,就無法以此為基礎(chǔ)把整門課程的基本原理和方法串起來,學(xué)生對各章節(jié)內(nèi)容的把握往往是孤立的。
(2)按會(huì)計(jì)核算方法的先后順序編排教學(xué)內(nèi)容,實(shí)質(zhì)上,仍然是以學(xué)科知識體系為基礎(chǔ),這樣的編排體系并沒有體現(xiàn)出社會(huì)生產(chǎn)實(shí)踐與高職教學(xué)的結(jié)合,不符合高職教育改革的“工學(xué)結(jié)合”的改革理念,從而也不利于學(xué)生對社會(huì)實(shí)踐中會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)的把握,不利于學(xué)生會(huì)計(jì)職業(yè)能力的提高。
會(huì)計(jì)核算方法是指設(shè)置賬戶、復(fù)式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿、成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查、編制會(huì)計(jì)報(bào)表等七種方法,而會(huì)計(jì)工作流程是建賬、日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理、期末處理、編制會(huì)計(jì)報(bào)表等流程。會(huì)計(jì)工作流程實(shí)質(zhì)上是在使用七種會(huì)計(jì)核算方法,但會(huì)計(jì)核算方法是理論性質(zhì),而會(huì)計(jì)工作流程屬于實(shí)踐性質(zhì),當(dāng)然,按照會(huì)計(jì)工作流程編排教學(xué)內(nèi)容更有利于實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的對接,有利于學(xué)生直接接觸實(shí)踐工作中的內(nèi)容,從而更有利于提高他們的會(huì)計(jì)工作實(shí)踐能力。
此外,傳統(tǒng)的《會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)》教學(xué)內(nèi)容沒有反映出高職教育之理論夠用為度的新理念,有些理論性內(nèi)容不好理解,而這些內(nèi)容不是高職學(xué)生從事會(huì)計(jì)工作所必須知道的,像這類內(nèi)容應(yīng)該排除在教學(xué)內(nèi)容之外,比如說會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征、會(huì)計(jì)的本質(zhì)等。
《會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)》作為會(huì)計(jì)類專業(yè)的職業(yè)基礎(chǔ)課,其教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)當(dāng)然要與對應(yīng)的工作崗位相對接,會(huì)計(jì)類專業(yè)的崗位一般包括會(huì)計(jì)核算、出納、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)助理、財(cái)務(wù)分析崗位等等,在這些崗位中,會(huì)計(jì)核算崗位又是所有會(huì)計(jì)類崗位的基礎(chǔ),因此,《會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)》教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)要圍繞會(huì)計(jì)核算崗位來展開,與會(huì)計(jì)核算崗位工作實(shí)踐緊密結(jié)合,依據(jù)會(huì)計(jì)核算崗位工作過程及其對從業(yè)人員職業(yè)能力需求,來選取、序化教學(xué)內(nèi)容。
會(huì)計(jì)核算崗位基本工作過程前已述及,即建賬、日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理、期末處理、編制會(huì)計(jì)報(bào)表等流程。而會(huì)計(jì)核算崗位職業(yè)能力的培養(yǎng),應(yīng)至少包括三個(gè)方面。一是為了勝任會(huì)計(jì)核算崗位而必須要具備的專業(yè)能力,具體表現(xiàn)為任職資格,當(dāng)會(huì)計(jì)要有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;二是步入職場之后以專業(yè)勝任能力為基礎(chǔ)的方法能力,即會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)能力和拓展能力以及綜合運(yùn)用會(huì)計(jì)專業(yè)知識的能力;三是社會(huì)能力,包括會(huì)計(jì)核算崗位從業(yè)者的職業(yè)道德、合作意識、溝通交流能力等等。
職業(yè)教育的根本目標(biāo)是促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè),且按照教育部[2006]16 號文件精神,高職教育要推行“雙證書”制度,即職業(yè)資格證和畢業(yè)證,要求畢業(yè)生取得“雙證書”的人數(shù)達(dá)到80%以上。因此,讓學(xué)生通過職業(yè)資格證是非常必要的,那么《會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)》教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)要考慮與對應(yīng)的職業(yè)資格考試標(biāo)準(zhǔn)——會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試標(biāo)準(zhǔn)相銜接,使學(xué)生學(xué)習(xí)后能適應(yīng)相應(yīng)等級的會(huì)計(jì)職業(yè)資格鑒定要求。按照山西省會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的要求,申請者要通過《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》、《初級會(huì)計(jì)電算化》、《珠算五級》等四個(gè)科目考試,其中的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》科目與高職《會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)》課程是基本相同的,那么《會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)》的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)要與《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》考試大綱緊密結(jié)合,來實(shí)現(xiàn)課證的深度融合。
一方面要堅(jiān)持職業(yè)教育的實(shí)踐性原則來設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容。按照教育部[2006]16 號文件精神,提高高職教育教學(xué)質(zhì)量的各項(xiàng)改革內(nèi)容的重點(diǎn)即抓“實(shí)踐性”。當(dāng)然,《會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)》教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)也應(yīng)緊緊圍繞“實(shí)踐性”要求,而以會(huì)計(jì)核算工作崗位工作流程來設(shè)計(jì)就很好地體現(xiàn)了實(shí)踐性,此外,還可以設(shè)計(jì)一些真實(shí)企業(yè)的典型案例,設(shè)計(jì)真實(shí)的工作情境等方面以更好地體現(xiàn)“實(shí)踐性”。另一方面要堅(jiān)持夠用為度的原則。尤其是理論內(nèi)容部分的設(shè)計(jì)要堅(jiān)持這一原則,該部分內(nèi)容的設(shè)計(jì)可以以會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試科目《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》考試大綱為基礎(chǔ)來設(shè)計(jì)。
依照上述教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)理念,本課程將根據(jù)一個(gè)完整的會(huì)計(jì)工作流程來設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容,同時(shí)結(jié)合會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試大綱要求,科學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)性工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合,教、學(xué)、做相結(jié)合,課程與職業(yè)資格證相結(jié)合,將教學(xué)內(nèi)容具體分為以下四個(gè)部分:
第一部分:必備的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識。主要包括:會(huì)計(jì)的概念、會(huì)計(jì)職能、會(huì)計(jì)對象、會(huì)計(jì)基本假設(shè)、會(huì)計(jì)處理基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)科目與會(huì)計(jì)賬戶、借貸記賬法的基本原理等。
第二部分:實(shí)際工作過程。該部分的教學(xué)內(nèi)容以一個(gè)新成立的小型工業(yè)企業(yè)一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為載體,采用真實(shí)的賬證資料,按照會(huì)計(jì)核算崗位工作流程進(jìn)行處理,并依照工作流程分為五個(gè)項(xiàng)目:
項(xiàng)目一:初始建賬。主要包括:了解企業(yè)基本情況、了解主要崗位職責(zé);認(rèn)識賬簿與建賬。
項(xiàng)目二:日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理。主要包括:認(rèn)識原始憑證及原始憑證的取得和填制、傳遞和審核;認(rèn)識記賬憑證及記賬憑證的編制與審核;登記日記賬與明細(xì)分類賬。
項(xiàng)目三:期末會(huì)計(jì)處理。主要包括:財(cái)產(chǎn)清查;損益結(jié)轉(zhuǎn)和利潤核算;登記總分類賬;期末對賬與結(jié)賬。
項(xiàng)目四:編制財(cái)務(wù)報(bào)表。主要包括:認(rèn)識財(cái)務(wù)報(bào)表;編制資產(chǎn)負(fù)債表;編制利潤表。
項(xiàng)目五:會(huì)計(jì)檔案的整理與保管。主要包括:整理與裝訂會(huì)計(jì)檔案;保管會(huì)計(jì)檔案;會(huì)計(jì)工作交接。
該部分教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì),突出以工作過程為導(dǎo)向。一方面要與會(huì)計(jì)核算工作實(shí)踐緊密結(jié)合,另一方面要設(shè)計(jì)完成每一會(huì)計(jì)工作流程所必須的理論知識。本部分教學(xué)內(nèi)容旨在通過教師指導(dǎo),讓學(xué)生完成會(huì)計(jì)工作流程的各項(xiàng)工作,使理論性的會(huì)計(jì)核算方法融于系統(tǒng)化的實(shí)際工作過程中,實(shí)現(xiàn)教學(xué)與工作實(shí)踐結(jié)合,使知識的學(xué)習(xí)直接轉(zhuǎn)換為崗位工作能力,真正實(shí)現(xiàn)教、學(xué)、做一體化。
第三部分:賬務(wù)處理程序。包括:記賬憑證賬務(wù)處理程序、匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序、科目匯總表賬務(wù)處理程序。該部分內(nèi)容屬于會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的內(nèi)容,它是對會(huì)計(jì)核算工作流程的總結(jié),通過對第二部分會(huì)計(jì)核算工作流程的體驗(yàn),能夠更加深刻地理解該部分內(nèi)容。
第四部分:綜合模擬案例。以上述企業(yè)下一個(gè)月的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為例,按照第二部分的會(huì)計(jì)工作循環(huán)設(shè)計(jì)一個(gè)完整的案例。這部分教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)旨在強(qiáng)化學(xué)生會(huì)計(jì)基本操作技能、鞏固理論知識,讓學(xué)生體會(huì)到會(huì)計(jì)工作的連續(xù)性、系統(tǒng)性,從而培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力。
教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)僅僅是《會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)》教學(xué)改革的一個(gè)方面,要想讓基于工作過程的教學(xué)內(nèi)容真正起到提高學(xué)生職業(yè)能力的要求,當(dāng)然需要其他方面的配套改革,如課程標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)、師資素質(zhì)的提高、教學(xué)方法的改革、實(shí)訓(xùn)條件的改革等等,限于本文的研究目的,僅討論教學(xué)內(nèi)容,就不在此一一贅述。
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