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      礦山機(jī)電安裝工程質(zhì)量控制探討

      2013-08-15 00:48:29
      河南科技 2013年7期
      關(guān)鍵詞:機(jī)電設(shè)備機(jī)電礦井

      張 師

      (鄭州煤炭工業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司,河南 鄭州 450042)

      1 礦井機(jī)電事故常見原因

      1.1 機(jī)電監(jiān)察的力度和深度不夠

      煤礦企業(yè)機(jī)電安全監(jiān)察員要求專業(yè)性強(qiáng),有比較廣泛的知識面。而現(xiàn)在的安全監(jiān)察執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)其實一直沒有定下來,導(dǎo)致了在監(jiān)察的過程中難以把握。而且安全監(jiān)察員這一方面的人才很少,很多煤礦企業(yè)都沒有設(shè)置專門的機(jī)電安全監(jiān)察員,大多數(shù)采取的是抽查的方式進(jìn)行監(jiān)察,導(dǎo)致片面性和被動性。

      1.2 機(jī)電設(shè)備配套不合理

      突出表現(xiàn)在液壓泵站供液系統(tǒng)不能滿足采掘設(shè)備要求供液速度慢、液壓支架與運(yùn)輸機(jī)配套不合理,端面空頂大、不同型號液壓支架混用等。這些均可間接造成安全事故。此外,所選配套設(shè)備不能與礦井地質(zhì)條件、運(yùn)輸能力、管理能力等方面相匹配,勢必限制設(shè)備效能的發(fā)揮。

      1.3 機(jī)電設(shè)備的陳舊老化情況嚴(yán)重

      這一個情況大多數(shù)集中在小型的礦山之中,因為小礦山平時一般的運(yùn)營資金比較少,而一套完整的機(jī)電安裝需要一次性投入比較多的資金,這樣會導(dǎo)致小礦山或者老年礦山中的機(jī)電設(shè)備更新的速度慢,設(shè)備趨于老化。有的管理者還會為了減低成本,只換其中的一部分,讓多種不同牌子的零件夾雜著使用,導(dǎo)致安全隱患的出現(xiàn)。

      1.4 機(jī)電設(shè)備管理團(tuán)隊的管理不善

      有的單位沒有設(shè)置專門的機(jī)電設(shè)備管理的職位,工人普遍素質(zhì)低下,安全意識淡薄,很多時候會看到他們違反“三大”規(guī)程以及有關(guān)的安全規(guī)章制度,沒有對工人進(jìn)行規(guī)范有效的培訓(xùn),執(zhí)行能力不能很好地操作先進(jìn)的礦井機(jī)電設(shè)備。崗位責(zé)任制落實的力度不夠,出現(xiàn)問題推脫責(zé)任。2006年鄭州某煤廠發(fā)生了一起觸電事故,導(dǎo)致了1人死亡。事故的原因是因為該負(fù)責(zé)人嚴(yán)重違反操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題之后不及時向相關(guān)部門匯報,在未采取停電措施的情況下,擅自登上鐵梯處理情況,導(dǎo)致其觸電身亡。這一則案例看出該負(fù)責(zé)人沒有受過嚴(yán)格的工作培訓(xùn),不懂得在發(fā)生情況之后如何去處理問題。沒有及時地向有關(guān)部門匯報就采取不理智的行動,這是一位管理素質(zhì)不夠的領(lǐng)導(dǎo)者,最后的盲目單干,缺乏科學(xué)的行動方案導(dǎo)致了自己生命的喪失。這也證明了工作崗位上要培養(yǎng)有素質(zhì),有頭腦,有素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)者的必要性和重要性。

      2 提高煤礦企業(yè)礦井機(jī)電安裝工程施工質(zhì)量

      2.1 在工人的意識教育下下功夫

      必須要對工人進(jìn)行到位的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。一個煤礦企業(yè)機(jī)電安裝工程的建設(shè)是一個龐大的系統(tǒng)工程。要確保好職工的技能培訓(xùn)工作,培養(yǎng)真正技術(shù)型的人才。培訓(xùn)的時候應(yīng)該邀請一些老資格老經(jīng)驗的員工進(jìn)行培訓(xùn),聯(lián)系實際情況,結(jié)合礦井機(jī)電技術(shù)的最新動態(tài),做到理論與實踐結(jié)合,要掌握新設(shè)備的結(jié)構(gòu)和運(yùn)作原理,確保安全的生產(chǎn)。

      2.2 做好安裝礦機(jī)機(jī)電前的準(zhǔn)備

      必須要留意在煤礦企業(yè)機(jī)電安裝中非常重要的一點(diǎn),就是科學(xué)的選型。選擇的礦井機(jī)電首先要適合當(dāng)前的需要,也要顧及到日后的發(fā)展。還要考慮到設(shè)備的通用性,盡量在機(jī)電選購中避免一些冷門的單個設(shè)備,這樣會對以后零件的互換有影響。最后要嚴(yán)格地把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)口,不要使用不合格的產(chǎn)品,不然會成為煤礦企業(yè)安全的一個大隱患。安裝好機(jī)電設(shè)備,當(dāng)機(jī)電設(shè)備正式投入使用之后,設(shè)備的檢察和維護(hù)一點(diǎn)都不可以松懈。負(fù)責(zé)監(jiān)察的人員必須對安裝設(shè)備的運(yùn)行狀況、工作精度和腐蝕程度進(jìn)行檢查,通過檢查可以及時準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)的問題,再針對問題作出相應(yīng)的改進(jìn)維修措施,這樣才能及時很好地消除機(jī)電工程質(zhì)量中的安全隱患。

      2.3 規(guī)范化管理

      為了貫徹落實安全有效的生產(chǎn)方針,必須在礦山內(nèi)部落實好生產(chǎn)責(zé)任制、工作崗位責(zé)任制和事故責(zé)任追究制等一系列制度,讓各個階層的工人管理者自覺地承擔(dān)起自己的安全責(zé)任,讓安全工作做到層層落實,每一個人都有自己的工作責(zé)任。煤礦企業(yè)必須嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,并對事故礦井實施嚴(yán)懲制度,凡發(fā)生較大事故的,一律比照重大事故處理,并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。這也是政府重視煤礦企業(yè)的生產(chǎn),警惕煤礦企業(yè)事故的發(fā)生,責(zé)任落實制度的一個體現(xiàn)。

      2.4 積極采用新設(shè)備、新技術(shù)

      新的技術(shù)應(yīng)用在新的設(shè)備上面,一定跟舊的設(shè)備比起來有其優(yōu)越性,肯定比之前的設(shè)備更具有有效性和安全性??萍际堑谝簧a(chǎn)力,礦井企業(yè),一定要避免采用低設(shè)備投入、過多地投入工作人員、點(diǎn)多面廣、工作效率低下的人海戰(zhàn)術(shù),應(yīng)走出傳統(tǒng)的舊礦山的惡性循環(huán)圈,采用先進(jìn)工藝流程,合理控制作業(yè)點(diǎn)和作業(yè)面?zhèn)€數(shù),減少事故發(fā)生源的個數(shù),真正實現(xiàn)礦井的安全、高產(chǎn)、高效。在工作設(shè)備上應(yīng)該優(yōu)先使用大功率采煤機(jī)、綜掘機(jī)、絞車變頻調(diào)速裝置、斜巷行人行車綜合監(jiān)測保護(hù)裝置、軌道運(yùn)輸監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、膠帶運(yùn)輸監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、變電所監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、副井鋼絲繩張力自動平衡裝置等先進(jìn)技術(shù)和裝備,這樣可以極大地為煤礦企業(yè)的工作效率提速,減少不必要的人工勞力,省去了不必要的作業(yè)時間,做到工作效率極大優(yōu)化,煤礦企業(yè)安全的程度也得到了大大的提高。

      3 結(jié)語

      煤礦企業(yè)機(jī)電發(fā)生的事故具有隨機(jī)性和突發(fā)性。但是在這之前一定要把好機(jī)電安裝工程施工質(zhì)量的關(guān)口,要加強(qiáng)安裝過程中的規(guī)范操作,建立起科學(xué)合理的事故預(yù)防體系。在煤礦企業(yè)機(jī)電正常運(yùn)行后也不要松懈,要定時仔細(xì)地進(jìn)行機(jī)電設(shè)備的檢查。目光不能只放在生產(chǎn)的任務(wù)上,讓設(shè)備帶病運(yùn)行。要掌握好設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)磨損情況,做到及時徹底地消除煤礦企業(yè)礦井機(jī)電的安全隱患。

      [1]梁波,尹少榮,田亞立.淺談高職教學(xué)中PLC技術(shù)在礦井提升機(jī)電控系統(tǒng)的應(yīng)用[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊2013年08期

      [2]張琪.PLC在MG700-WD交流變頻調(diào)速采煤機(jī)系統(tǒng)中的應(yīng)用[J].遼寧省交通高等??茖W(xué)校學(xué)報2010年03期

      [3]李瑞春.礦山機(jī)電專業(yè)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式探索與實踐[J].河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報2011年01期

      [4]沙永東,李曉豁,徐廣明.實驗室培養(yǎng)礦山機(jī)電工程專業(yè)人才模式的探討[J].成功(教育)2011年06期

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