劉良軍
激情是一種強烈的情感表現(xiàn)形式,具有迅猛、激烈、難以抑制等特點。人在激情支配下,常能調動身心的巨大潛力。
激情就像波瀾壯闊的大河奔流,就像慷慨激昂的闊斧大刀。人有激情,則懷美好憧憬;人有激情,則會執(zhí)著追求;人有激情,難事不怕;人有激情,危局無懼。
激情是個好東西,但若不與理性站在一起,就可能變成不好的東西——喪失頭腦的沖動,一如有個小品里說的:“沖動是魔鬼?!?/p>
大凡做任何事情,都不能僅憑激情;沒有激情不行,光有激情也不行,唯有將激情與理性有機統(tǒng)一起來才行。
黨員干部謀政績即如此。
“為官一任,造福一方?!薄爱敼俨粸槊褡鲋?,不如回家賣紅薯?!秉h員干部謀政績,只要不為個人利益,折射于民生領域,就是民生的改善;反映到經濟社會領域,就是推動發(fā)展。人民群眾并不反對黨員干部青睞這樣利國利民的政績,反對的只是那些沽名釣譽的政績、弄虛作假的政績、無中生有的政績。
不過,即便是謀利國利民的政績,也有一個怎么謀的問題。性急吃不下熱豆腐,欲速而不達,倉促立竿難見影,想一蹴而就反倒成不了事。僅憑良好愿望引燃的一腔激情去創(chuàng)造政績,往往并不能如愿以償。尤其對身處欠發(fā)達地區(qū)的黨員干部而言,“病去如抽絲”,沒有對現(xiàn)實困難清醒的理性認識,沒有甘坐冷板凳的決心和毅力,缺乏一步一個腳印的扎實苦干精神,就算你激情萬丈,想實現(xiàn)跨越發(fā)展、后發(fā)制人,也只能是紙上談兵、癡人說夢,到頭來只能徒嘆“理想是豐滿的,現(xiàn)實是骨感的”。
遺憾的是,現(xiàn)今確有一些黨員干部謀政績只憑沖天激情。決策,他們總覺得周圍人思想僵化,不解放,步子太穩(wěn),不敢闖,措施呆板,無新意,似乎“眾人皆醉我獨醒”。做事,他們不尊重規(guī)律,不計后果,熱衷于出新思維、新點子、新概念,完全不看客觀條件滿足不滿足、政策法規(guī)允許不允許,群眾高興不高興。激情之下,理性缺位,盲目立項投資的行政命令一個接著一個,各種不切實際的遠近發(fā)展規(guī)劃一個接一個出籠,諸多心血來潮的改革方案一個接一個出臺。結果或是拔苗助長、適得其反,或是寅吃卯糧、不可持續(xù),或是民不滿意、曲高和寡。
須知,經濟社會發(fā)展與民生改善,實在是一個循序漸進、穩(wěn)中求進的過程。出政績?yōu)榘l(fā)展,出政績?yōu)槊裆?,這固然好,但光有激情遠遠不夠,必馭之以理性。這理性,就是遵循客觀規(guī)律,按客觀規(guī)律辦事,把決策建立在科學基礎之上,而并非拍腦瓜決策、亂拍胸脯保證。這理性,就是通過深入的調查研究,找到制約經濟社會發(fā)展與民生改善的問題所在,然后采取正確措施加以解決。這理性,就是廣泛聽取民意,以溝通達成共識、形成合力。這理性,就是“甘當小學生”,虛心向群眾問路、真心向群眾請教。
一言以蔽之,黨員干部謀政績當以激情搖槳,以理性揚帆,如此,方能“長風破浪會有時”。
既讓自己激情盎然,又讓自己理性十足,這應成為黨員干部謀政績的一條座右銘。
責任編輯:戚本遜
前線2013年11期