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      高校教育服務(wù)質(zhì)量測量模型研究

      2013-11-13 08:57:58白朋飛
      合作經(jīng)濟與科技 2013年14期
      關(guān)鍵詞:服務(wù)質(zhì)量顯著性負荷

      □文/白朋飛

      (鄭州升達經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院 河南·鄭州)

      一、研究目的

      20世紀(jì)末以來,我國的高等教育進入了一個高速發(fā)展的階段。高校對學(xué)生存在著日益激烈的全面爭奪,而其所提供的高等教育服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣無疑將是衡量競爭實力的重要尺度。

      同時,學(xué)生作為高等教育服務(wù)的消費者越來越重視自己受教育權(quán)益的實際獲得情況。無論是來自外部高等教育市場的競爭壓力,還是來自高校內(nèi)部學(xué)生權(quán)益的訴求壓力,都要求學(xué)校將提高高等教育服務(wù)質(zhì)量、重視學(xué)生滿意度狀況作為高等院校管理工作的重點。

      本文選擇高校教育服務(wù)質(zhì)量測評模型為研究對象,試圖通過研究,提出多維度的教育服務(wù)質(zhì)量測評指標(biāo)體系,為改變對高等教育服務(wù)質(zhì)量評估單一、單向、片面的現(xiàn)狀,并繼而促進高校提升其教育服務(wù)質(zhì)量,提高學(xué)生滿意度,提供借鑒和參考。

      二、研究方法

      首先,進行理論研究,主要集中于進行廣泛、深入的資料收集和文獻閱讀、跟蹤國際上質(zhì)量管理、高等教育管理方面的理論研究和實證研究的最新動向,并在此基礎(chǔ)上進行分類、比較與分析,尋找能支持本論文邏輯框架的理論基礎(chǔ)和進行實證分析所需的理論工具。

      其次,利用深入訪談,對學(xué)生評價教育服務(wù)質(zhì)量的具體指標(biāo)進行探索性研究;根據(jù)理論研究和實踐經(jīng)驗設(shè)計和發(fā)放學(xué)生服務(wù)質(zhì)量調(diào)查問卷,通過對調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計分析,驗證測評體系的合理性和適用性,在驗證服務(wù)質(zhì)量維度時采用了驗證性因子分析的方法。

      三、研究假設(shè)

      根據(jù)理論研究和學(xué)生訪談,識別出服務(wù)質(zhì)量評價的指標(biāo),教師教學(xué)內(nèi)容、教師授課方式、教師對待學(xué)生態(tài)度、學(xué)校的教學(xué)設(shè)施、圖書館內(nèi)設(shè)施設(shè)備、圖書館館藏資源、圖書館人員服務(wù)態(tài)度、食堂服務(wù)設(shè)施、食堂工作人員服務(wù)、住宿條件、宿舍管理人員服務(wù)、學(xué)校文化娛樂設(shè)施、學(xué)校的體育設(shè)施等13個主要方面。這13個方面分別可以歸為4個維度:ξ1教學(xué)服務(wù)(教師教學(xué)內(nèi)容、教師授課方式、教師對待學(xué)生態(tài)度、學(xué)校的教學(xué)設(shè)施),ξ2圖書館服務(wù)(圖書館內(nèi)設(shè)施設(shè)備、圖書館館藏資源、圖書館人員服務(wù)態(tài)度),ξ3生活服務(wù)(食堂服務(wù)設(shè)施、食堂工作人員服務(wù)、住宿條件、宿舍管理人員服務(wù)),ξ4文體服務(wù)(學(xué)校文化娛樂設(shè)施、學(xué)校的體育設(shè)施)。

      研究中使用的服務(wù)質(zhì)量量表中有待觀察的測量指標(biāo)構(gòu)成了測量模型中的標(biāo)識變量x,有待驗證的服務(wù)質(zhì)量維度構(gòu)成潛在變量ξ。兩者之間的關(guān)系用下列方程式表示:

      其中,x=(x1,x2,…,x13)T,表示外生標(biāo)識變量的向量組合(13×1列向量)。Λx是x在ξ上的因子載荷矩(13×4矩陣)。δ表示13個外生標(biāo)識變量的測量誤差項(13×1列向量)。ξ是潛在變量(4×1列向量),即有待檢驗的服務(wù)質(zhì)量維度。

      四、模型檢驗與修正

      測量模型的檢驗主要通過分析因子負荷系數(shù)、因子負荷系數(shù)的顯著性、模型的總體擬合性來進行。如果上述檢驗都合格,說明假設(shè)的測量模型是合理的,測量模型得到驗證;反之,如果檢驗有不合格的地方,則結(jié)合模型修正指數(shù)進行模型修改。

      (一)因子負荷標(biāo)準(zhǔn)值。首先用LISREL對服務(wù)質(zhì)量模型的4個潛在變量進行驗證性因子分析,得到因子負荷標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)估計值。服務(wù)質(zhì)量的最低因子負荷值為0.55。一般認為,只要因子負荷值不低于0.40都是可以接受的。因此,從因子負荷標(biāo)準(zhǔn)值看,本研究假設(shè)的服務(wù)質(zhì)量測量模型中潛在變量都是合理的。

      (二)因子負荷顯著性t值。因子負荷所有的顯著性檢驗t值都達顯著性水平。測量模型中最小t值為10.27,遠遠大于2.7(自由度df=59時,查有關(guān)統(tǒng)計表得0.01顯著性水平的t值分為2.7),因子負荷系數(shù)具有較高的顯著性。

      表1 LISREL的模型擬合評價指標(biāo)

      表2 服務(wù)質(zhì)量測量模型擬合度參數(shù)

      表3 服務(wù)質(zhì)量測量模型擬合度參數(shù)

      (三)整體擬合度檢驗。在對模型進行評價時,需要對模型與數(shù)據(jù)之間是否擬合,以及擬合情況進行評價,通常用擬合度指標(biāo)來對模型進行評價。本文選用的LISREL模型擬合度指標(biāo)如表1所示。(表1)

      服務(wù)質(zhì)量測量模型的擬合度指標(biāo)值如表2所示。(表2)由表2知,χ2/df指標(biāo)不符合,RESEA指標(biāo)也不符合標(biāo)準(zhǔn),其他的指標(biāo)都是比較差的,服務(wù)質(zhì)量測量模型的模型整體擬合性不好。因此,本研究的服務(wù)質(zhì)量測量模型中雖然因子負荷都是比較高的,因子顯著性比較強,但是模型的整體擬合度不好,因此服務(wù)質(zhì)量測量模型測量維度需要修改。

      根據(jù)模型修改指數(shù)和實際情況分析,教室設(shè)備放到第二個潛變量里面和圖書館館藏以及圖書館設(shè)備合并為學(xué)習(xí)條件。第二個潛變量中的圖書館人員服務(wù)和第三個潛變量中的宿舍人員服務(wù)和餐廳人員服務(wù)合并為后勤服務(wù)。宿舍設(shè)施和餐廳設(shè)施和文體設(shè)施合并形成生活設(shè)施變量。

      五、新模型檢驗

      (一)因子負荷標(biāo)準(zhǔn)值。首先用LISREL對服務(wù)質(zhì)量模型的4個潛在變量進行驗證性因子分析,得到因子負荷標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)估計值。服務(wù)質(zhì)量的最低因子負荷值為0.75。從因子負荷標(biāo)準(zhǔn)值看,本研究假設(shè)的服務(wù)質(zhì)量測量模型中潛在變量都是合理的。

      (二)因子負荷顯著性t值。因子負荷所有的顯著性檢驗t值都達顯著性水平。測量模型中最小 t值為 17.05,遠遠大于2.7,因子負荷系數(shù)具有較高的顯著性。

      (三)整體擬合度檢驗。在對模型進行評價時,需要對模型與數(shù)據(jù)之間是否擬合以及擬合情況進行評價,通常用擬合度指標(biāo)來對模型進行評價。服務(wù)質(zhì)量測量模型的擬合度指標(biāo)值如表3所示。(表3)由表 3 知,χ2/df指標(biāo)可以接受,RESEA指標(biāo)雖然離標(biāo)準(zhǔn)有一定差距,但是比原始模型要好得多,其他的指標(biāo)都是比較好的,服務(wù)質(zhì)量測量模型的模型整體擬合性較好。因此,修改后的服務(wù)質(zhì)量測量模型中因子負荷都是比較高的,因子顯著性比較強,模型的整體擬合度較好。

      六、研究結(jié)論與展望

      (一)研究結(jié)論。本研究大量借鑒國際、國內(nèi)從市場營銷和質(zhì)量管理角度進行的基于學(xué)生的教育服務(wù)質(zhì)量測評研究的理論成果,通過對高校學(xué)生需求的實際調(diào)查,識別出學(xué)生評價高等教育服務(wù)的重點,即測評體系中的測量指標(biāo),并從各項指標(biāo)中提煉出了4個服務(wù)質(zhì)量維度,即教師服務(wù)(教師教學(xué)內(nèi)容、教師授課方式、教師對待學(xué)生態(tài)度),后勤服務(wù)(圖書館人員服務(wù)態(tài)度、食堂工作人員服務(wù)、宿舍管理人員服務(wù)),生活設(shè)施(食堂服務(wù)設(shè)施、住宿條件、學(xué)校文化娛樂設(shè)施、學(xué)校的體育設(shè)施),學(xué)習(xí)條件(圖書館內(nèi)設(shè)施設(shè)備、學(xué)校的教學(xué)設(shè)施、圖書館館藏資源)。

      (二)進一步研究展望

      1、擴大測評指標(biāo)體系的驗證范圍。本研究提出的指標(biāo)體系的合理性只在一所高校得到驗證,在進一步的研究當(dāng)中,應(yīng)該在各種類型、檔次的高校進行測試,以修正或提煉指標(biāo)體系,使之更具有廣泛的適用性。

      2、豐富測量指標(biāo)。本研究所取選取的指標(biāo)是以學(xué)生認為重要的方面為基礎(chǔ)選取的,但是本研究中只選取了13個測量指標(biāo),對于復(fù)雜的教育服務(wù)質(zhì)量來說,測量指標(biāo)數(shù)量略顯單薄,在進一步的研究工作中,應(yīng)盡量多選取服務(wù)質(zhì)量測量指標(biāo),豐富測量指標(biāo)體系。

      [1]張倩,岳昌君.高等教育質(zhì)量評價與學(xué)生滿意度[J].中國高教研究,2009.11.

      [2]鄧波.顧客感知質(zhì)量主導(dǎo)的服務(wù)質(zhì)量管理策略[J].中國管理信息化,2009.16.

      [3]劉興燕.高等教育顧客滿意度測評研究——四川大學(xué)理科生案例分析[J].宜賓學(xué)院學(xué)報,2008.6.

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