■許 林 中共云南省委黨校
收入分配是整體國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體系中的重要一環(huán)。其運(yùn)行狀況良好與否,不僅影響整體國民經(jīng)濟(jì)能否穩(wěn)健快速的發(fā)展,而且也直接關(guān)系到各種生產(chǎn)要素的投入。尤其是居民辛勤的體力和腦力投入是否得到公平合理的回報(bào),關(guān)系到社會(huì)的進(jìn)步與和諧。只有合理的回報(bào)才能激發(fā)居民積極協(xié)同建設(shè)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和建設(shè)全面小康社會(huì)的熱情,促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。所以居民收入分配問題是社會(huì)各界都關(guān)注的問題。
本次調(diào)查主要采取分層抽樣調(diào)查的方法對云南省居民進(jìn)行了問卷調(diào)查。我們發(fā)出問卷105份,收回有效問卷100份,具體如下:事業(yè)單位20份,黨政機(jī)關(guān)16份,企業(yè)45份(其中:私有企業(yè)17份),個(gè)體工商戶19份。整個(gè)問卷調(diào)查覆蓋面比較廣,且具有代表性。
1.云南省城鎮(zhèn)居民收入分配差距總體情況。(1)個(gè)人收入水平。據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)測算,云南省城鎮(zhèn)居民收入主要集中在年收入[10000元,35000元]這一區(qū)間。其中年收入在10000元~20000元所占的比重為28%,20000元~35000元所占的比例為33%,超過調(diào)查對象數(shù)量的一半。具體分布情況如圖1所示:
圖1 云南省城鎮(zhèn)居民個(gè)人收入分布情況
2008年云南省城鎮(zhèn)居民年均可支配收入為14952元,低于當(dāng)期全國在崗職工平均工資。而根據(jù)“貧困線”的計(jì)算方法:用適量的飲食費(fèi)用除以恩格爾系數(shù),可得出云南省的貧困線為18798.96元,根據(jù)居民年收入分布情況和以上兩項(xiàng)數(shù)據(jù),我們將年收入5000元一下定義為困難居民,5000元~10000元為低收入人群,10000元~20000元為中低收入人群,20000元~35000元為中等收入人群,35000元~100000元為中高收入人群,100000元~200000元為高收入人群,200000元以上為最高收入人群。由圖1可知所有高收入居民(年收入在50000元以上)僅占城鎮(zhèn)居民的17%,他們所獲得的年收入約為其他所有人群年收入總和的1.5倍。這也進(jìn)一步體現(xiàn)了“二八定律”。
(2)基本生活支出占收入比例。城鎮(zhèn)居民的基本支出主要包括基本的衣食住行的費(fèi)用以及下一代教育所必須的費(fèi)用。具體比例如圖2。
圖2 云南省城鎮(zhèn)居民基本支出收入比重分布圖
由圖2中的數(shù)據(jù)可知云南省城鎮(zhèn)居民基本生活支出占收入的比例集中在40%~60%之間,這表明云南省城鎮(zhèn)居民收入幾乎有一半用于基本費(fèi)用,而這些基本費(fèi)用中子女的教育占去了較大比重,這也反應(yīng)了當(dāng)前我國廣泛存在的“因?qū)W而貧”的現(xiàn)象。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)來看,到2008年底云南省城鎮(zhèn)居民的恩格爾系數(shù)為36.7%,有23%已達(dá)到小康水平。此外,高收入人群的平均固定資產(chǎn)數(shù)額為42.06萬,金融資產(chǎn)的平均數(shù)額為13.94萬,這也表明該群體已有多余資金用于投資,用于擴(kuò)大收入來源,進(jìn)一步提高自己的收入。
2.云南省高收入人群的構(gòu)成特征。第一,性別特征。高收入人群中男性所占的比例明顯高于女性,分別為75%和25%。男性在收入分配中的優(yōu)勢地位依然未被動(dòng)搖,這種現(xiàn)象是世界各國的一種普遍現(xiàn)象,它和男性在社會(huì)經(jīng)濟(jì)鎮(zhèn)南關(guān)的地位相吻合。
第二,年齡特征。高收入群體中所占比重最高的是30~40歲的人,占云南省高收入群體的62.5%,該年齡段的人大多受過良好的教育,精力充沛,是伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和完善而成長起來的。
第三,學(xué)歷特征。中高學(xué)歷者占有相當(dāng)比例,其中比例最高的高收入群體是大學(xué)本科,占云南省高收入群體的68.75%;其次為大學(xué)??疲?2.50%。這與1999年國家高收入群體相關(guān)數(shù)據(jù)中大學(xué)本科占24.55%,大學(xué)專科占25.38%相比,學(xué)歷的收入貢獻(xiàn)更加突出。也體現(xiàn)了知識在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的運(yùn)用逐步擴(kuò)大。
第四,職業(yè)特征。占云南省高收入群體比例最高的是私企單位人員,比例為50%,而此部分人員90%都是單位負(fù)責(zé)人;其次是私企老板,比例為18.75%;國企和事業(yè)單位比例都為12.5%;第四位是黨政機(jī)關(guān)工作人員,占云南省高收入人群的6.25%。詳情見圖3。
在調(diào)查中我們還發(fā)現(xiàn)由于歷史的原因,在收入分配上存在明顯的行業(yè)分配不公,壟斷行業(yè)如電力、通信、運(yùn)輸?shù)仍谛姓?quán)力和管理體制的雙重保護(hù)下,與一般市場競爭主體存在著明顯的地位不平等。壟斷行業(yè)、壟斷企業(yè)的收入大大高于一般行業(yè)、一般企業(yè)。
圖3 云南省高收入人群職業(yè)構(gòu)成圖
第五,職位特征。從職位的角度看,單位負(fù)責(zé)人占云南省高收入人群的50%;辦事人員占25%;專業(yè)技術(shù)人員和自由職業(yè)者均占12.5%。這與當(dāng)前的社會(huì)實(shí)際中的崗位工資相符。
1.相關(guān)體制的不完善。第一,新體制的不完善、制度真空的存在是居民收入差距的重要因素。在體制轉(zhuǎn)軌過程中,舊體制沒有完全廢除,新體制尚待完善,比如提倡中小企業(yè)與大型企業(yè)共同發(fā)展,但昆明政府沒有提出具體的政策和措施,使得小企業(yè)的收入仍處于較低水平,從而使私企員工的工資水平難以提高。
第二,在企業(yè)改制中,云南省國有企業(yè)的改革取得了較大成效,但中小企業(yè)改革卻遭到暫時(shí)的擱置。全市國有企業(yè)改革堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),因企制宜,分類指導(dǎo),扎實(shí)推進(jìn),改革成效顯著。到2005年末,全市國有企業(yè)通過破產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、兼并出售等形式改制,改制面達(dá)到96.7%。一批優(yōu)勢骨干企業(yè),通過改制實(shí)現(xiàn)了國有股退出和多元化投資,企業(yè)活力明顯增強(qiáng),競爭實(shí)力不斷提高;一批停產(chǎn)多年的老字號國有企業(yè),通過依法破產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“退二進(jìn)三”,企業(yè)的閑置資產(chǎn)被有效盤活,職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)等問題得到妥善解決。然而,在這樣的背景下中小企業(yè)職工養(yǎng)老問題還未得到解決,導(dǎo)致國有企業(yè)與私企職工之間的收入和福利差距進(jìn)一步拉大。
2.生產(chǎn)要素分配不均。生產(chǎn)要素分配的不平等主要體現(xiàn)在初始要素分配的不平等。初次分配沒有完全體現(xiàn)市場效率原則。初次分配注重效率,再次分配注重公平,是我國收入分配體制改革的基本原則。然而在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,一些壟斷行業(yè)如電力、石油、電信等憑借其壟斷地位獲得超額利潤,為職工謀取與社會(huì)一般勞動(dòng)不相適應(yīng)的高收入。實(shí)際上,這些壟斷行業(yè)所形成的高效益都是靠非市場、非勞動(dòng)因素所獲得的。非市場因素帶來的高效益并非是勞動(dòng)效率的提高所為,超額利潤直接或變相地轉(zhuǎn)化為職工收入或福利。同等職業(yè),在壟斷行業(yè)工作的收入遠(yuǎn)高于社會(huì)勞動(dòng)力的市場價(jià)格。
3.居民個(gè)人投資、理財(cái)理念意識的差距導(dǎo)致收入的差距。人們常說,解放思想是總開關(guān),思想是行動(dòng)的先導(dǎo),理念決定思路,思路決定出路。云南省長期受傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)文化的影響,思想保守,觀念陳舊,成為市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要阻礙。比如說,昆明開放度低,而開放度低的原因固然與地處內(nèi)陸有關(guān),但最根本的原因還主要是思想觀念落后。由于思想觀念的落后,云南省多數(shù)中低收入居民對于收入的用途比較保守,不敢用于投資創(chuàng)造更多的財(cái)富,而高收入者卻在投資、理財(cái)方面更勝一籌,擴(kuò)充了他們的收入途徑,從而使得收入差距進(jìn)一步地?cái)U(kuò)大。
云南省城鎮(zhèn)居民收入分配既具有自身的特點(diǎn),又是中國大中城市收入分配的典型代表,我們在建立量化指標(biāo)時(shí)要符合云南省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,并在量化指標(biāo)中反映出來。在與其他各地的相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行比較和借鑒的過程中吸取值得借鑒的地方,著重突出云南省城鎮(zhèn)居民收入分配的特點(diǎn),并得出如下結(jié)論。
第一,隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,云南省城鎮(zhèn)居民個(gè)人收入水平也有了顯著的提高。但個(gè)人收入差距逐漸拉大卻是不爭的事實(shí),并呈現(xiàn)了加速貧富不公的趨勢,包括行業(yè)差距、職位差距、年齡差距等。
第二,收入分配差距的存在對云南省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了正面和負(fù)面的效應(yīng),對于負(fù)面的效應(yīng),我們應(yīng)該采取積極的措施去消除,加快發(fā)展,必科學(xué)發(fā)展,繼續(xù)解放思想,繼續(xù)堅(jiān)持和不斷開拓有利于解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力、激勵(lì)人們創(chuàng)造財(cái)富的分配方式,通過有秩序、合理的競爭,激勵(lì)人們的勞動(dòng)和投入熱情,并依法保障各種合理收入,為縮小收入差距奠定基礎(chǔ)。
第三,針對存在的不同差距,分析了產(chǎn)生差距的原因:經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響、城鎮(zhèn)失業(yè)率的影響、壟斷行業(yè)的影響、居民自身因素的影響等。
第四,針對存在的原因,采取積極有效的措施,改善收入分配差距過大的現(xiàn)狀??傊?,正確看待居民收入差距,深入研究我省的收入分配差距問題及對策,更好更快的促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和人民生活水平的提高。
注釋:
①2007 年全省在崗職工年平均工資為19818 元,云南省統(tǒng)計(jì)局,2007年10 月22
②我國恩格爾系數(shù)為38.2%,新浪財(cái)經(jīng)網(wǎng),2001 年03 月19 日
③二八定律,社會(huì)上有百分之八十的財(cái)富掌握在百分之二十人手中
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