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      女人不必盡善盡美

      2013-12-29 00:00:00黛博拉·斯巴
      海外文摘 2013年3期

      我自己有三個(gè)非??蓯?ài)的孩子,一個(gè)我深愛(ài)并愛(ài)我的丈夫,一份穩(wěn)定體面的工作。像其他的職業(yè)母親一樣,我也會(huì)從會(huì)議室中偷偷溜出去聽鋼琴演奏會(huì),在工作限期到來(lái)前拼命加班。我曾經(jīng)在機(jī)場(chǎng)里以百米沖刺的速度去搭乘能稍微早一點(diǎn)到家的航班,只怕到家太晚無(wú)法安慰啜泣的孩子們。我曾經(jīng)在早上第一堂課穿著帶有嬰兒嘔吐物味道的衣服為人傳道授業(yè)解惑。

      雖然我的生活如此忙亂,但我越來(lái)越意識(shí)到有兩個(gè)相互交織的要點(diǎn)值得重視。首先,不可否認(rèn),美國(guó)還存在“女性問(wèn)題”,而且問(wèn)題還不少;其次,這些問(wèn)題很難在短期內(nèi)得以解決,女性應(yīng)當(dāng)通力合作解決這些難題。

      現(xiàn)代巾幗在須眉前只得低頭

      自上世紀(jì)60年代以來(lái),女性肩負(fù)了兩個(gè)難以完成的重任,一是要繼承傳統(tǒng)的女性角色——成為賢妻良母、無(wú)可挑剔的管家和見(jiàn)到陌生男人就臉紅的嬌娘,二是要融入現(xiàn)代女性的特征——行動(dòng)敏捷、身體強(qiáng)壯、性感多才、完全獨(dú)立。這些期望導(dǎo)致女性拼命想讓自己同時(shí)成為十全十美的妻子、母親和專業(yè)人士。更糟糕的是,有些女性希望一蹴而就,而且不要求任何幫助。然而,這樣的任務(wù)常人無(wú)法完成,連男人都無(wú)能為力,女性卻再三地自責(zé),甚至還會(huì)對(duì)女強(qiáng)人無(wú)法兼顧事業(yè)與家庭的現(xiàn)實(shí)冷嘲熱諷。

      在過(guò)去的半個(gè)世紀(jì)里,女性已經(jīng)快速獲取了能夠接管世界所需的各種技能和才學(xué)。2011年,女性占據(jù)美國(guó)勞動(dòng)力總數(shù)的47%;在所有需要大學(xué)文化的初級(jí)崗位中,女性占到了59%。充滿職業(yè)進(jìn)取精神的女性的結(jié)婚時(shí)間會(huì)向后延遲,或者根本就不結(jié)婚;她們的工作時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng),薪水越來(lái)越豐厚。2009年,38%的美國(guó)家庭中,妻子的收入高于丈夫。

      盡管女性取得了顯而易見(jiàn)的成功,但女性并沒(méi)有在工作場(chǎng)合獲得平等的地位和權(quán)利。她們能進(jìn)入知名大企業(yè)卻很難進(jìn)入高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層;她們能夠行醫(yī),但醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的顯要人物中缺乏她們的身影;女性能夠擔(dān)任政府要員,但數(shù)量上的匱乏說(shuō)明她們的存在只是象征性的點(diǎn)綴。2012年,美國(guó)最大的律師事務(wù)所中只有16%的合伙人是女性,《財(cái)富》前百?gòu)?qiáng)公司中的高級(jí)行政人員里只有15%為女性,美國(guó)的航空工程師里女性僅占10%,好萊塢的女導(dǎo)演只有7%,女國(guó)會(huì)議員只有16%。從總體上來(lái)看,女性的薪水只有男性的77%。

      完美主義使女性遠(yuǎn)離幸福

      50多年前,美國(guó)社會(huì)中充斥著女權(quán)主義和性解放的氛圍,設(shè)法將女性從隔絕的家庭中解放出來(lái),幫助她們達(dá)到更廣闊的社會(huì)目標(biāo)。然而,時(shí)至今日,女性陷入了完美主義的困境,雖然每個(gè)女人都在竭盡所能,但失敗和挫折不可避免。

      女性應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)這種僵局呢?第一種可能,要我來(lái)說(shuō),就是學(xué)會(huì)放棄,即索性承認(rèn)女性的命運(yùn)不同于男性,不再抱怨現(xiàn)實(shí)的不公。這種想法肯定不公平,既對(duì)不住女權(quán)主義者,也對(duì)不起那些還沒(méi)有進(jìn)行大膽嘗試的女性。第二種可能,就是繼續(xù)為女性權(quán)益而斗爭(zhēng)——職業(yè)母親應(yīng)當(dāng)獲得更好的日托服務(wù),可以休探親假,實(shí)行彈性工作制和與丈夫共同承擔(dān)養(yǎng)育責(zé)任。雖然這些奮斗目標(biāo)都很重要,但無(wú)法從根本上解決問(wèn)題。

      很多困擾女性的問(wèn)題既不是政府政策造成的,也非來(lái)自公開的歧視。這些問(wèn)題很難完全通過(guò)金錢得以解決,因其并不是完全由男性所引起的。媒體、社會(huì)、極不現(xiàn)實(shí)的期望和女性自身生理狀況都發(fā)揮著影響,讓我們來(lái)逐一揭開女性完美主義的種種認(rèn)識(shí)誤區(qū)。

      母性特征決定一切

      首先,從生物學(xué)角度來(lái)看,女性孕育生命的獨(dú)特生理特征決定了她不容忽視,這并不是宣揚(yáng)女性的宿命論,但女性懷孕和分娩是一個(gè)非常激烈的生理過(guò)程。女性在懷胎十月后還要負(fù)責(zé)嬰兒生命最初幾個(gè)月的養(yǎng)育工作,因此她們必須在工作和養(yǎng)育孩子之間做出抉擇。除非女性在生理學(xué)功能上發(fā)生革命性的演變,否則養(yǎng)育孩子的重任還是會(huì)落在她們身上。

      男性必須給予幫助。這并不是因?yàn)榕缘乃季S不夠敏銳,或是無(wú)法獲得足夠的權(quán)力,而是一個(gè)基本的互補(bǔ)問(wèn)題。女性占了人口總數(shù)的一半,而她們?cè)谌魏我粋€(gè)機(jī)構(gòu)中擁有決策權(quán)的比率不到50%。如果女性希望改變世界,男性的配合必不可少。

      幸好,女性發(fā)動(dòng)社會(huì)革命的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟,有上百萬(wàn)的男性在家照看孩子,而他們的妻子卻仍然堅(jiān)守崗位。這些可敬的男性真心希望女性能夠獲得成功,甘愿自己做出犧牲。然而,這些男性并不知道如何讓女權(quán)的地位得以維護(hù),也沒(méi)有真正參與到兩性平等的對(duì)話中去。女性十分害怕與男性提起性別的話題,認(rèn)為這會(huì)給自己烙上激進(jìn)的印記;而男性也害怕犯下有損于女性權(quán)益的“政治傾向性”錯(cuò)誤。最終的結(jié)局就是,在推動(dòng)女性權(quán)益方面沒(méi)有任何實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。女性仍會(huì)不停地抱怨她們被社會(huì)和家庭剝削利用,男性則認(rèn)為女性是他們高薪聘請(qǐng)的、總與自己意見(jiàn)有分歧的家庭顧問(wèn)。

      在社會(huì)生活中的很多重要方面,女性依然有別于男性。女性不愿意冒很大的風(fēng)險(xiǎn),更傾向于采取審慎的態(tài)度。她們不會(huì)與他人發(fā)生公開對(duì)抗,對(duì)自己擁有的天資和獲得的成功羞于夸口贊揚(yáng)。她們更為珍視和諧一致而不是爭(zhēng)吵沖突,她們偏愛(ài)培養(yǎng)良好的人際關(guān)系而不是在人與人之間樹立起森嚴(yán)的等級(jí)制度。女性與男性的這些差異永遠(yuǎn)不會(huì)消失,所以男性需要分析女性的這些特征,理解她們的想法和行動(dòng),創(chuàng)造出一個(gè)多樣性的和諧社會(huì),讓女性能夠像男性那樣充分發(fā)揮自己的才能并且表露激情。

      家庭:牽絆還是歸宿

      另一個(gè)難以解決的問(wèn)題與家庭生活更為密切相關(guān),夫婦在家庭生活中的地位和權(quán)益仍然不平等,女性比配偶在家務(wù)勞動(dòng)中付出的時(shí)間會(huì)更多,每周仍然要付出近40個(gè)小時(shí),其中包括打掃房間、照看孩子和購(gòu)物。相比之下,男性每周用于家務(wù)勞動(dòng)的時(shí)間僅有21個(gè)小時(shí),他們承擔(dān)的家務(wù)勞動(dòng)大部分是可有可無(wú)的零碎工作,如割草坪、洗車和同孩子玩耍。

      這種根深蒂固的家庭結(jié)構(gòu)很容易引起夫婦之間的沖突和矛盾。為了避免家庭紛爭(zhēng),女性無(wú)疑做出了更多的奉獻(xiàn)。公平來(lái)講,男性也在性別角色的重塑方面稍稍躍進(jìn)了一些。然而,這些看似勤快的男性做家務(wù)活的方式明顯有別于他們的妻子。與孩子玩耍過(guò)后屋里會(huì)狼藉一片,或是將襪子丟棄在甩干機(jī)中。他們?cè)诟冻鰟趧?dòng)的同時(shí),卻也帶來(lái)了新的問(wèn)題和損失。

      與此同時(shí),有不少美國(guó)女性盼望回歸到早期的社會(huì)結(jié)構(gòu),讓她們能有充足的時(shí)間參加咖啡聚會(huì)和俱樂(lè)部等社交活動(dòng),這些娛樂(lè)放松性休閑活動(dòng)似乎早已被繁忙的社會(huì)節(jié)奏擠占掉了。印度婦女之間的互助團(tuán)體令我非常羨慕。需要早早去公司開會(huì)的母親會(huì)把孩子托給鄰居照料;另一位母親需要出國(guó)進(jìn)行商務(wù)旅行時(shí),朋友會(huì)給她的孩子做午餐并一起拼車上學(xué)。然而,很少有美國(guó)人會(huì)采用這樣的生活方式。在流動(dòng)性很強(qiáng)的美國(guó)社會(huì)中,成年人已經(jīng)遠(yuǎn)離了父母和童年時(shí)代的朋友,遠(yuǎn)離了能夠給予他們幫助的社區(qū),只能憑借自己的力量去平衡工作與家庭生活。與印度形成鮮明對(duì)比的是,美國(guó)父母不會(huì)讓自己的孩子隨意溜達(dá)到鄰居家附近,寧可請(qǐng)私人汽車司機(jī)。

      不完美,又何妨

      最后我想說(shuō)的是:美國(guó)女性要想完全解決“女性問(wèn)題”,就必須意識(shí)到女性的完美主義是個(gè)誤區(qū)。沒(méi)有任何一個(gè)女人能盡善盡美,我們完全沒(méi)有必要責(zé)備自己的失敗。有些時(shí)候,一些非常不現(xiàn)實(shí)的期望并不是同齡人施加給女性的,而是女人給自己施加的無(wú)形壓力。她想成為一個(gè)眾人羨慕的對(duì)象,為此竭盡所能,并試圖保持自己的些許個(gè)性,最終往往卻徒勞無(wú)獲。

      時(shí)至今日女性依然難以進(jìn)入其所在職業(yè)領(lǐng)域的最高領(lǐng)導(dǎo)層,部分原因在于她們擔(dān)憂自己做得不夠好,哪怕她們完全有資格勝任。女性對(duì)自己的家庭角色不滿意,也在于她們擔(dān)憂自己的家務(wù)勞動(dòng)還不到位,諸如,孩子每天練鋼琴的時(shí)間達(dá)不到兩小時(shí)、壁櫥太臟亂、飯菜還不夠美味。這種想法太愚蠢了,沒(méi)有十全十美的事,男人也做不到。

      為了營(yíng)造一個(gè)對(duì)女性更友好的社會(huì)氛圍,女性之間應(yīng)通力合作。在女權(quán)運(yùn)動(dòng)的前期,倡導(dǎo)者希望女性共同采取行動(dòng),自主決定她們的個(gè)人生活和社會(huì)奮斗目標(biāo),充分發(fā)揮她們的能力以改變世界。然而數(shù)十載之后,這些共同的目標(biāo)已經(jīng)喪失殆盡,取代它們的是女性個(gè)人打拼世界的如意算盤。她們不再為要求公立學(xué)校提供更好的教學(xué)服務(wù)而進(jìn)行維權(quán),只關(guān)注孩子的考試成績(jī);她們不再為其他女性提供幫助,反而相互指責(zé)攻擊,誰(shuí)更稱職或誰(shuí)為家庭付出更多。

      讓我們看看女性運(yùn)動(dòng)的先輩如何利用她們的熱情做成實(shí)事,其實(shí)她們所做的并不復(fù)雜。為職業(yè)母親們成立互助托兒所,為鄰居的孩子做頓便餐,互相搭順風(fēng)車,這些不起眼的小事都能為女性減輕不小的負(fù)擔(dān)。為什么現(xiàn)代社會(huì)的女性難以做到這些呢?原因就在于:她們太追求完美了,凡事都想大包大攬,需要求助時(shí)卻畏首畏尾。

      女權(quán)運(yùn)動(dòng)的最終目標(biāo)是讓女性更自由,獲得公平的待遇。當(dāng)代女性的自主權(quán)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了她們祖母那一代所能想象到的范圍。女性所面臨的挑戰(zhàn)就是明智地承擔(dān)起自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,努力把事情做好,但不必盡善盡美。這樣她們才能更愛(ài)生活,更愛(ài)工作,更愛(ài)自己。

      [編譯自美國(guó)《新聞周刊》]

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