生意難做,企業(yè)家不斷提升自我
2012年10月底,黃永強(qiáng)和朋友李輝,接連幾天在廣州琶洲國際會展中心四處轉(zhuǎn)悠,希望借廣交會之際找到一兩個外國客戶。但很遺憾的是,毫無所獲,黃永強(qiáng)不停地跟李輝嘆息:“生意難做??!”
一天,他們正準(zhǔn)備開車回番禺,在停車場有人向他們發(fā)傳單,對方還熱情地推薦:“兩位老板,看看吧,我們是‘高端’培訓(xùn)公司,絕對有效!”李輝沒有理睬,黃永強(qiáng)卻接過宣傳單邊走邊認(rèn)真地看。
宣傳單正面印著“成就王者,成者為王”8個大字,還有一張年輕帥氣、不乏霸氣的男性照片,上面的人物簡介是:劉民康,廣州成者企業(yè)管理顧問有限公司創(chuàng)始人,中國行為慈善第一人,國際大成領(lǐng)袖導(dǎo)師,美國ISNS協(xié)會認(rèn)證NS、NLP訓(xùn)練師,感恩勵志教育專家……
宣傳單背面是公司簡介、培訓(xùn)內(nèi)容、課程安排等。黃永強(qiáng)不禁有些心動,對李輝說:“看來我還真得充一充電了,這幾年經(jīng)濟(jì)不景氣,人也沒什么激情,這樣下去肯定是死路一條?!?/p>
時年40多歲的黃永強(qiáng),是廣東韶關(guān)人,初中畢業(yè)后就離開家鄉(xiāng)打工,年輕時做過鞋業(yè)技術(shù)工人、車間主管等。2003年,他在廣州番禺開了一家鞋業(yè)加工廠,幾經(jīng)努力,在2005年至2007年間生意十分紅火,他不僅買了豪車,還買了三四套房子,身家最高時逾千萬。
然而,中國的中小企業(yè)壽命普遍不長,2008年,金融危機(jī)襲來,黃永強(qiáng)的工廠嚴(yán)重受挫。他拼命堅守了4年,企業(yè)還是不見好轉(zhuǎn),2012年下半年,他見不少朋友不是成功轉(zhuǎn)行,就是順利轉(zhuǎn)型,唯獨(dú)他還沒有“突圍”出去,他有一些心急,整天琢磨著該怎么辦。這幾年他也在反思,自己之所以遲遲沒有起色,與自身素質(zhì)也有很大關(guān)系,比如文化低、先進(jìn)知識和技術(shù)掌握少、沒有創(chuàng)業(yè)之初的毅力和魄力等。
于是,黃永強(qiáng)決定趁現(xiàn)在比較閑,好好提升一下自己。幾天后,他便按照宣傳單上的電話咨詢了一番,對方讓他到公司參觀、體驗(yàn)一下。11月初,他來到位于體育西路維多利亞廣場A座的成者公司辦公室,該辦公室有200多平方米,這在寸土寸金的天河區(qū)算是很氣派了。
黃永強(qiáng)還見到了公司老板劉民康。第一眼見到劉民康時,黃永強(qiáng)有些吃驚,沒想到他比宣傳單上的照片還年輕。但很快,黃永強(qiáng)就被劉民康的熱情、陽光、積極向上等人生正能量感染了,他覺得自己心態(tài)有些老了,就應(yīng)該和這種青年才俊多接觸、多交流,才能煥發(fā)精神。
劉民康,1976年出生,四川省廣安市鄰水縣人。長期以來,他自封“中國行為慈善第一人”,因?yàn)樗恰爸袊壬迫f里行活動”發(fā)起人之一,是一名被公認(rèn)為“與災(zāi)難同行的志愿者”,先后參加過汶川大地震、舟曲泥石流、玉樹大地震、映秀泥石流、撫河決堤、黃渚泥石流、洪災(zāi)、雪災(zāi)、旱災(zāi)等應(yīng)急救援、心理援助、衛(wèi)生防疫、災(zāi)后重建工作,全國多家主流媒體都對他的先進(jìn)事跡進(jìn)行過宣傳報道。
豪華的辦公場地、留學(xué)背景、慈善行為等,讓黃永強(qiáng)對劉民康的公司及其個人充滿了敬佩。不久,他便報名參加了成者公司的“大成領(lǐng)袖口才特訓(xùn)營”,學(xué)費(fèi)12800元,進(jìn)行5天4夜封閉式訓(xùn)練,劉民康為主講導(dǎo)師,主要內(nèi)容就是傳授高級演講技巧、領(lǐng)袖管理能力等。
那幾天,黃永強(qiáng)早出晚歸,從番禺到天河,不辭辛苦地接受訓(xùn)練。周末,李輝邀他打麻將,他也推辭,說要去充電。李輝不解:“兄弟,你以前可不是這樣啊,學(xué)那玩意兒真有用嗎?”一天晚上喝酒時,黃永強(qiáng)跟李輝聊了很多,說他要戒賭了,與其把錢輸在麻將桌上,不如多學(xué)習(xí)一下,還談了他參加特訓(xùn)營的感受,以及成者公司的一些情況。
李輝與黃永強(qiáng)年齡差不多,也在番禺經(jīng)營一家小工廠,兩人是認(rèn)識多年的好哥們兒。他覺得黃永強(qiáng)拿1萬多元去聽什么演講課,不值。但人各有志,他也不好多說。而黃永強(qiáng)參加完特訓(xùn)營后,似乎確實(shí)有一點(diǎn)變化了,交談起來,話更多、更廣泛了,也顯得很有“水平”。
2013年1月,黃永強(qiáng)去深圳跟一個香港老板談生意,非常順利?;貋砗?,他高興地與李輝分享:“我覺得這次洽談特自信,也是因?yàn)檎莆樟瞬簧僬勁屑记?,還真得感謝前不久參加的口才特訓(xùn)營呀!”
從那以后,黃永強(qiáng)更加喜歡充電,除了參加培訓(xùn),還在家里自學(xué)。
輕信忽悠,不惜花重金參加培訓(xùn)
不過,黃永強(qiáng)的事業(yè)并未因此扶搖直上。2013年春節(jié)后,由于效益不好,一些員工沒再返回廠里,他的企業(yè)又陷入了困境。巨大的壓力讓他十分抑郁。3月的一天,黃永強(qiáng)有些失落,便找李輝談心。李輝勸道:“人這一輩子啊,尤其像我們這種快到了知天命的年齡,應(yīng)該看淡些,企業(yè)能做就做,搞不下去了就關(guān)唄。還有,你別老參加什么培訓(xùn),把自己搞得那么累,平時跟我們這些老友喝喝茶、打打麻將,多自在……”
黃永強(qiáng)卻搖頭,一會兒說子女要上大學(xué),還想送孩子去國外留學(xué),今后還要買房結(jié)婚;一會兒又說他是天生操勞的命,閑不下來,只要沒事做就感到極度空虛。李輝也表示十分理解,像他們這種男人,從小山村來到大城市打拼幾十年,早已習(xí)慣了陀螺式的忙碌生活,尤其是到了一定高度后,如果企業(yè)突然沒了,財富就會大大縮水,社會地位、生活質(zhì)量、自我優(yōu)越感等都將失去,誰又能真正放得下這一切?
黃永強(qiáng)從身邊親人和朋友處找不到“慰藉”,便將希望寄托在那些高端培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上。他的家里有很多關(guān)于高端培訓(xùn)的書籍、光碟,他的電腦里也搜集了很多類似的資料,比如《企業(yè)家峰會對話實(shí)錄》、《CEO實(shí)戰(zhàn)交流》,以及一些結(jié)合高爾夫、酒會、品茶等活動舉辦的企業(yè)管理培訓(xùn)宣傳廣告,甚至還有邀請他去中國各大高等學(xué)府、海外院?!坝螌W(xué)”的信函……不過,這些充電項目收費(fèi)昂貴,動輒數(shù)萬,有的甚至一二十萬元,黃永強(qiáng)舍不得花那么多錢,所以從未嘗試過。
但黃永強(qiáng)對成者公司和劉民康還是有一些好感。4月底,他打電話咨詢了一下劉民康,問最近有什么好活動。劉民康見有老客戶回訪,特意請黃永強(qiáng)吃了頓飯,聊了很久。為黃永強(qiáng)“把脈”了一番后,劉民康說:“強(qiáng)哥,我覺得你的生活太灰色了,應(yīng)該多參加一些刺激性的培訓(xùn)課程,把自己的膽識啊、耐力啊、激情啊,都統(tǒng)統(tǒng)激發(fā)出來,比如極限運(yùn)動,或者像王石那樣到處攀登高峰,都可以……”
劉民康還建議黃永強(qiáng)加入“中國慈善萬里行活動”,做個志愿者,經(jīng)常一起去偏遠(yuǎn)山區(qū)、災(zāi)難現(xiàn)場鍛煉一下。黃永強(qiáng)表示自己脫不開身,也不太相信做志愿者就能幫助自己的企業(yè)“脫困”。剛剛從四川省雅安市蘆山縣地震災(zāi)區(qū)支援回來的劉民康,立即說:“NO,NO,那種經(jīng)歷一定有助于你經(jīng)營企業(yè),因?yàn)槿酥挥性谀欠N艱苦、危險的環(huán)境下才能得到升華,一個人只要使內(nèi)心無比強(qiáng)大,就沒有什么困難戰(zhàn)勝不了!”
黃永強(qiáng)覺得劉民康說得有一些道理。一次,和李輝聊天時,他問:“是不是我真的由于這些年過著溫水煮青蛙式的生活而失去了斗志呢?”他甚至想過花一兩個月時間去西部走一走,但終究因?yàn)閺S里、家中瑣事多沒能成行。不過他心里,已經(jīng)認(rèn)可了劉民康的“指點(diǎn)”。
2013年5月初,黃永強(qiáng)接到劉民康的電話,說公司即將舉辦一期以“豐盛人生”為主題的“大成領(lǐng)袖特訓(xùn)營”,為期3天,培訓(xùn)內(nèi)容涉及人生勵志、情緒管理、企業(yè)管理等。雖然每名學(xué)員收費(fèi)高達(dá)3萬元,但劉民康說,這絕對是一期很有水準(zhǔn)的領(lǐng)袖級綜合素質(zhì)訓(xùn)練,班上的學(xué)員90%都是中小企業(yè)老板,而且有很多是老學(xué)員介紹來的。
黃永強(qiáng)心動了,還問李輝去不去。李輝驚訝道:“3天就要3萬元?什么高端培訓(xùn)啊,忽悠人的吧?”并勸黃永強(qiáng)別浪費(fèi)錢。但黃永強(qiáng)認(rèn)為還是有意義的——像自己目前這種狀態(tài),必須通過某種方式“刺激”一下,“突破瓶頸”。報名繳費(fèi)時,他還和妻子爭吵了一番,妻子也認(rèn)為太貴了,說他“吃飽了撐的”,可他固執(zhí)地要參加培訓(xùn)。
5月17日,劉民康帶領(lǐng)團(tuán)隊來到番禺區(qū)蓮花山一個高檔場所,對40多名學(xué)員進(jìn)行封閉式特訓(xùn)。5月18日,在“情緒管理”科目培訓(xùn)中,劉民康和訓(xùn)練導(dǎo)師共同設(shè)置了一個通過在水中閉氣來戰(zhàn)勝恐懼的訓(xùn)練項目,旨在“激發(fā)個人無限潛能”,黃永強(qiáng)表示愿意體驗(yàn)。
于是,劉民康在泳池邊上負(fù)責(zé)指揮,由他手下的兩名訓(xùn)練導(dǎo)師胡志偉、李賽群,強(qiáng)行將黃永強(qiáng)按入水中讓其“體驗(yàn)恐懼”并戰(zhàn)勝它。劉民康在岸上計時,30秒后才讓黃永強(qiáng)浮出水面呼吸幾秒。由于黃永強(qiáng)身體還比較壯實(shí),而且憑以往訓(xùn)練學(xué)員的經(jīng)驗(yàn),劉民康覺得黃永強(qiáng)完全能夠戰(zhàn)勝這點(diǎn)“恐懼”,便再次將其按入水中……如此反復(fù)多次后,黃永強(qiáng)最終因無力掙扎,溺水后口吐白沫,經(jīng)搶救無效死亡!
荒唐勵志,“培訓(xùn)大師”成階下囚
悲劇發(fā)生后,番禺警方迅速趕到現(xiàn)場拉起了警戒線,劉民康及其兩名手下當(dāng)場被帶走調(diào)查,培訓(xùn)班里的40多名學(xué)員也嚇得一哄而散,周圍的群眾聽說后無不震驚、唏噓。最傷痛的莫過于黃永強(qiáng)的家人,正值壯年的他就這樣荒唐地被按在水中溺死,叫他家人如何能接受?
2013年7月9日,劉民康、胡志偉、李賽群因涉嫌過失致人死亡,被廣州市番禺區(qū)人民檢察院依法批準(zhǔn)逮捕。檢察院認(rèn)為:劉民康等人在沒有采取任何保護(hù)和急救措施的情況下,反復(fù)將被害人按入水中訓(xùn)練閉氣,致其溺水死亡,其行為涉嫌過失致人死亡;被害人雖系自愿參加該訓(xùn)練項目,但劉民康作為培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人,已經(jīng)預(yù)見該訓(xùn)練行為可能發(fā)生危害后果而輕信能夠避免,主觀上具有過失,且其指揮行為以及胡志偉、李賽群等人的拉按入水行為,與被害人溺水死亡的后果之間具有直接因果關(guān)系,故應(yīng)負(fù)相應(yīng)的刑事責(zé)任。
此事在社會上很快引發(fā)了爭議。有人說,一天收費(fèi)一萬元,如此“高端”的培訓(xùn),卻讓學(xué)員丟了性命,劉民康顯然是個“大忽悠”。 在他對外宣傳的個人簡歷里,諸如“國際大成領(lǐng)袖導(dǎo)師”、“國際高級催眠導(dǎo)師”、“中國行為慈善第一人”等,每一個頭銜都令人艷羨,但均沒有官方認(rèn)證,而且檢察院調(diào)查資料顯示,劉民康僅為中專學(xué)歷,他的公司是一家以提供各種咨詢?yōu)橹饕獦I(yè)務(wù)范圍的公司,并無舉辦培訓(xùn)班的資格,從2010年該公司成立以來,卻已舉辦20多期“高端”培訓(xùn)班,且沒有向教育主管部門報備,其培訓(xùn)的學(xué)員大多是中小企業(yè)老板,這些培訓(xùn)班收費(fèi)低則一日一兩千元,高則每日一兩萬元。
也有人認(rèn)為,這只是一次“意外”,劉民康不過是倒霉地遇上了。因?yàn)樵诋?dāng)今培訓(xùn)行業(yè)熱火朝天的大背景下,此案所折射出來的問題只是冰山一角。據(jù)知情人介紹,劉民康平時喜歡留著精干的短發(fā),戴一副黑色邊框眼鏡,穿西服打領(lǐng)帶,看上去儒雅大方、慈眉善目,他長期堅持做一名舍己為人的志愿者,為人隨和,骨子里總有一股向上的力量,從未看到他有一絲的消極或頹廢,如果要追溯導(dǎo)致這次事故的根源,應(yīng)該是他過于自信、過于強(qiáng)化讓學(xué)員挑戰(zhàn)極限而忽視了安全措施。
當(dāng)然,還有人提出,不排除劉民康的“慈善行為”是一種炒作,目的就是為了更好地經(jīng)營培訓(xùn)公司。這也是現(xiàn)在很多“培訓(xùn)大師”包裝自己的慣用手法,比如自封“中國首位”、“世界第一”等,有些大師的名頭很響,打著某大學(xué)“特聘教授”、“客座教授”的旗號,但實(shí)際上,他們只是到這些大學(xué)的下屬學(xué)院甚至是研究機(jī)構(gòu)開過一次講座,有的人干脆是自封的教授,至于國外的學(xué)歷、認(rèn)證更是虛無縹緲。
因此,專家提醒,雖然經(jīng)濟(jì)社會的高速發(fā)展,使人們對于自身素質(zhì)、技能提升等方面的需求日益增加,但首先一定要明白,價值觀與專業(yè)素質(zhì)都需要長年累月學(xué)習(xí)與領(lǐng)悟,不是靠大師培訓(xùn)的捷徑就能快速成功的;其次,參與培訓(xùn)前應(yīng)詳細(xì)了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、培訓(xùn)內(nèi)容、項目、有無相關(guān)保障等情況,避免上當(dāng)受騙及類似事故的發(fā)生。同時,呼吁相關(guān)部門加強(qiáng)對各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理,規(guī)范培訓(xùn)行業(yè)。
編輯 / 楊世瑩