市外經(jīng)貿(mào)委：學習教育突出“三議三提高”和“五學五查”

市外經(jīng)貿(mào)委在教育實踐活動中，以查問題改作風為契機，以促開放促發(fā)展為目標，深入開展“三議三提高”和“五學五查”等理論結合實踐的自選活動，取得明顯效果。

“三議三提高”，就是議黨的豐功偉績，提高對堅持黨群路線重要性的認識；議改革開放巨大成就，提高開放自覺性；議市委、市政府擴大開放的成功實踐，提高開放執(zhí)行力?！拔鍖W五查”，就是學黨章，查履行義務好不好；學理論，查思想武裝牢不牢；學黨史，查立場信仰強不強；學規(guī)定，查自我管控嚴不嚴；學案例，查聯(lián)系群眾緊不緊。

此外，市外經(jīng)貿(mào)委還通過邀請專家授課、組織觀看警示教育片和革命題材影片、支部活動與業(yè)務工作相結合等方式，不斷創(chuàng)新學習形式，將學習引向深入。

市扶貧辦：突出崗位特色設計自選動作

在黨的群眾路線教育實踐活動中，市扶貧辦精心設計自選動作，切實增強學習教育的針對性、實效性。

領導班子作專題理論輔導報告。圍繞當前扶貧工作，把教育實踐活動成果轉化為扎實推動本職工作的理論成果——黨組領導班子成員至少作一次專題理論輔導報告，處級領導干部、調(diào)研員、科級干部作大會交流發(fā)言。每個黨支部至少組織一次集中學習。以黨支部為單位，采取集中學習與分散學習相結合的方式，學習中央及市委領導系列重要講話，交流學習心得，安排具體工作。每個處室至少召開一次專題會議，至少提一條建設性意見或建議。結合自身工作，就進一步落實到人到戶措施、推進高山生態(tài)扶貧搬遷、嚴格扶貧資金管理等方面向黨組提出意見建議。每個同志至少通讀必讀書目一遍，進一步深化認識、拓展視野，提高解決實際問題的能力，并撰寫和交流學習心得體會。

市人口計生委：多措并舉抓學習

集中學。召開黨組擴大會議，傳達學習中央、市委關于群眾路線教育實踐活動的相關會議精神；以支部為單位召開專題組織生活會，組織黨員干部集體學習《論群眾路線》等必讀材料；召開委黨組中心組學習會，集中進行專題學習，圍繞“為了誰、依靠誰、我是誰”開展群眾路線教育。

輔導學。邀請黨校教授進行“中國夢”主題專題輔導講座；圍繞《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等，邀請專家開展專題講座。

評比學。開展學習心得評比，創(chuàng)辦學習專欄、門戶網(wǎng)站開辟學習園地，展示心得體會和交流材料；開展“大培訓、大測試、大競賽”活動；開展“中國夢與學習型黨組織建設”和“堅決反對腐敗，建設廉潔政治”征文活動。

市公路局：以比促學以考促學

領導帶頭學。局領導班子成員參加中心組學習會、專題學習會、交心會，學習黨章和黨的十八大報告，中央、市委關于黨的群眾路線教育實踐活動的相關文件以及領導講話精神，集中學習時間達五天以上。

對照先進學。組織廣大黨員干部選取對照先進人物如雷鋒、焦裕祿等30余人，結合自身工作實際，拋開思想顧慮和面子觀念，召開“比照先進找差距”交心會議，局機關黨員代表進行專題發(fā)言，群眾代表進行客觀點評，通過談體會、找差距、提想法，查找自己的差距和問題。

組織考試學。組織教育實踐活動閉卷測試，并不定期通過電話等方式抽查了解干部職工知識掌握情況，將檢查結果納入干部績效考核和支部評比，局機關及局屬單位先后有600余人次參加了學習測試，促進干部職工積極主動開展學習，筑牢思想防線。

市市政委：三大行動突擊難點問題

市市政委以開展教育實踐活動為契機，積極解決市民反映強烈的熱點、難點問題。

開展關愛環(huán)衛(wèi)工人系列行動、創(chuàng)建文明窗口系列行動和市政設施精細化維護系列行動，提高市政系統(tǒng)服務群眾的質(zhì)量和效率。開展“愛心驛站”建設，積極解決環(huán)衛(wèi)工人臨時休息難、飲水難、如廁難、熱飯難、看病難等“五難”問題。以路平、水暢、橋安、燈亮為目標，強化道路檢查整治、坑凼巡查檢修，全力推進下水道疏浚清掏和暴雨積水點整治，加強結構設施檢測維護，開展城市照明盲區(qū)、暗區(qū)排查治理。

目前，主城區(qū)已建成“愛心驛站”130余個，解決3000多名環(huán)衛(wèi)工人的“五難”問題，惠及主城五個區(qū)28個社區(qū)，為近三萬名群眾提供了方便。

市科委：科技惠民辦實事

在教育實踐活動中，市科委啟動實施面向基層適宜疾病診療技術應用與示范等五個科技惠民示范工程，計劃總投入5500萬元。其中，市級財政經(jīng)費擬投入2000萬元，在人口健康、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保和公共安全等四大領域共支持52個項目，面向基層應用示范與推廣144項民生領域的先進技術和創(chuàng)新產(chǎn)品，覆蓋30多個區(qū)縣，惠及群眾2000萬人以上，開創(chuàng)了科技惠民辦實事的良好局面。

市殘聯(lián)：落地生根解難題

在教育實踐活動中，市殘聯(lián)開展“開門聽取意見，落地解決問題”專項行動。

針對貧困殘疾人大學生入學難的問題，實地走訪殘疾人家庭，幫助400多名貧困殘疾人大學生順利入學。針對電視新聞手語服務較少，免費培訓了40名電視手語翻譯，永川等地電視新聞節(jié)目已逐步實現(xiàn)手語翻譯同步進行。針對邊遠山區(qū)成年聽力殘疾人助聽器缺乏，籌措資金200余萬元，將200多臺助聽器免費送到渝西和“兩翼”地區(qū)成年聽力殘疾人手中。教育實踐活動開展以來，市殘聯(lián)共投入資金2000余萬元，解決群眾反映的問題21個。

市城鄉(xiāng)建委：邊查邊改為老百姓辦實事

城鄉(xiāng)建設關系到百姓生活的多個方面，在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，市城鄉(xiāng)建委堅持邊查邊改，增強黨員干部為人民服務的意識，扎扎實實為老百姓辦實事。

通過問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表、設置意見箱、開通熱線電話、設立網(wǎng)絡征求意見專欄等多種方式，初步征集到意見、建議340條。針對一些關系民生問題的意見，市城鄉(xiāng)建委堅持邊查邊改，及時解決群眾難題。比如，在征求意見中，市城鄉(xiāng)建委了解到南岸區(qū)金山路與南湖路交叉口行人過街需求多，群眾熱切期盼建設一座人行天橋，實現(xiàn)人車分流的訴求后，組織業(yè)務骨干多次到現(xiàn)場勘查，啟動建設總長140米、寬4米、梯道寬2.5米的人行天橋；針對區(qū)縣座談會反映的加大對區(qū)縣支持力度建議，市城鄉(xiāng)建委計劃年內(nèi)免費培訓200名基層建管人員，爭取安排5000萬元專項資金支持區(qū)縣購置質(zhì)量監(jiān)督器材設備，提高建設工程質(zhì)量水平。此外，市城鄉(xiāng)建委還把初步設計辦理時限縮短三個工作日，大大方便了服務對象。？笊

市地稅局：巧做服務“加減法”

市地稅局針對“四風”突出問題，巧做“加減法”，服務納稅人。

做“加法”，增強服務性。在網(wǎng)站新增了視頻在線播放功能和舉報投訴辦理狀態(tài)實時查詢功能。延伸服務時段，將“12366納稅服務熱線”人工接聽時間從每周的五個工作日延長至七個工作日，每天接線時間延時至晚上9點（法定節(jié)假日除外）。

做“減法”，精簡服務流程。對辦理稅務登記、發(fā)票票種核定、初次申請領用普通發(fā)票等事宜，只要資料齊全、符合法定形式，實行當日辦結；統(tǒng)一“二手房”納稅資料，取消納稅人重復提供資料；逐步推行“集中受理、內(nèi)部流轉、限時辦結、窗口出件”的模式和網(wǎng)上辦稅平臺，減少納稅人多頭跑路、排隊等候的時間；統(tǒng)籌安排年度檢查工作，同一年度內(nèi)不得對納稅人開展重復檢查。對市級稅務行政審批進行“大瘦身”，將“西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠確認”和“下崗再就業(yè)稅收減免”下放至區(qū)縣審批；取消“印制有本單位名稱的發(fā)票審批”項目；取消兩項市級稅務行政審批項目，實行備案管理；將“因自然災害或意外事故等遭受重大損失的資源稅減免”審批時限由60個工作日縮短為30個。

市工商局：提升效能建設“五型”機關

市工商局針對“四風”問題，打造服務型、效能型、廉潔型、法治型、創(chuàng)新型機關。

推行“設崗定責”考核——全系統(tǒng)6300多名干部按照“設崗定責”要求，公開承諾工作目標，每月考評，業(yè)績與個人考核掛鉤，建立懲治和預防腐敗體系，實施一票否決。

為市場主體服好務——推動工商登記制度改革，推進“先照后證”的工商登記制度，探索網(wǎng)上登記、發(fā)放電子營業(yè)執(zhí)照等。

細化行政處罰裁量基準——出臺了“加快推進重慶工商法治建設的意見”，建立了法治工商的指標、評價體系，率先推出行政處罰裁量指導基準311條，確保行政處罰更加客觀、公正。

開展網(wǎng)絡交易糾紛維權——在全市大型網(wǎng)絡交易平臺和網(wǎng)上商城建立了23個網(wǎng)絡消費維權服務站。無論是本地還是外地消費者，在這些網(wǎng)站發(fā)生網(wǎng)絡交易糾紛，只要輕點網(wǎng)頁上的“12315消費維權服務站”，即可選擇“網(wǎng)站消費糾紛處理”“消委會消費維權”“12315申訴舉報”這三個渠道予以解決。

市財政局：求真務實轉作風

市財政局針對“四風”問題對癥下藥，求真務實轉變作風。

改進調(diào)查研究，建立年度調(diào)研計劃制度。決策和部署重要工作前須廣泛調(diào)研論證，不調(diào)研不決策。

精簡會議活動，嚴控發(fā)文數(shù)量和公文印制份數(shù)。每年除全市財稅工作會（套開財政工作會）外，原則上不安排大型會；盡可能召開視頻會，同時不安排區(qū)縣財政部門的同志在主會場參會。今年已整合會議10余場、取消5場，會議減少20%，視頻會占比達25%。法律法規(guī)已有明確規(guī)定的一律不制發(fā)文件，無實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的一律不發(fā)。今年以來紙質(zhì)文、下行和平行文分別減少35%、28%，印發(fā)簡報下降36%。

加強干部管理，嚴格監(jiān)管干部工作生活行為。出臺《加強機關作風建設“六要六不”規(guī)定》等規(guī)章制度；建立重大事項報告制度，處室對改革發(fā)展、工作運轉、內(nèi)部管理、隊伍建設和廉政建設等須不定期報告，防范利益尋租行為；建立廉政談話制度，采取任前談話、提醒談話、誡勉談話等形式，加固干部思想堤防。？笊