前不久，在北汽集團(tuán)順義研發(fā)基地 1.7萬(wàn)平方米青年公寓竣工入住的同時(shí)，一個(gè)面積1000平方米的“職工之家”也投入使用。北汽集團(tuán)工會(huì)投入60多萬(wàn)元為“職工之家”配備了文化、體育等休閑、健身、娛樂(lè)設(shè)施，并定期為職工開(kāi)展心理咨詢、法律援助、文化講座等活動(dòng)。企業(yè)工會(huì)干部也“常駐”這里，為職工提供相應(yīng)服務(wù)。這是北京市總工會(huì)加強(qiáng)和創(chuàng)新“職工之家”建設(shè)給基層帶來(lái)的新變化。

北京市總工會(huì)黨組書(shū)記、副主席曾繁新說(shuō)：“加強(qiáng)和創(chuàng)新‘職工之家’建設(shè)，目的就是要為職工打造一個(gè)看得見(jiàn)、摸得著、用得上的‘職工之家’，讓職工來(lái)到‘職工之家’就是找到工會(huì)組織了?！?/p>

今年年初，為推進(jìn)首都服務(wù)型工會(huì)建設(shè)，北京市總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新基層單位“職工之家”建設(shè)提高服務(wù)職工能力的意見(jiàn)》，在全市企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織的基層工會(huì)，以“會(huì)家合一”的形式，在堅(jiān)持和繼承以往“職工之家”功能和內(nèi)容的基礎(chǔ)上，賦予建家新內(nèi)涵、拓展建家新內(nèi)容。

北京市總工會(huì)要求，新形勢(shì)下的基層“職工之家”建設(shè)要做到“五亮”：一是“亮牌子”。設(shè)立專門活動(dòng)場(chǎng)所，在顯著位置標(biāo)明“職工之家”，配備相應(yīng)的辦公設(shè)備、活動(dòng)設(shè)施，并設(shè)置勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解室、職工減壓室、職工書(shū)屋、職工學(xué)習(xí)室等場(chǎng)所。二是“亮身份”。工作人員要佩戴統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，工會(huì)主席要向職工公布手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱。三是“亮制度”。要將“職工之家”人員分工、管理辦法等工作制度“上墻”。四是“亮項(xiàng)目”。除“職工之家”室內(nèi)公布服務(wù)項(xiàng)目外，室外要設(shè)置宣傳欄，定期發(fā)布服務(wù)項(xiàng)目、活動(dòng)信息。五是“亮程序”。要根據(jù)工作職責(zé)和不同服務(wù)項(xiàng)目特點(diǎn)，制定工作程序，以流程圖形式對(duì)職工公開(kāi)。

為使“職工之家”爭(zhēng)取更多的資源，北京市總工會(huì)還要求基層“職工之家”建立與單位行政定期會(huì)議機(jī)制、與區(qū)域工會(huì)服務(wù)站協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制、與社會(huì)組織聯(lián)系機(jī)制，建立熱心為職工服務(wù)的工會(huì)積極分子隊(duì)伍，利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展為本單位和所在地其他單位職工的服務(wù)工作。

據(jù)介紹，加強(qiáng)和創(chuàng)新“職工之家”建設(shè)是首都服務(wù)型工會(huì)建設(shè)的新突破，是北京市工會(huì)三級(jí)服務(wù)體系的重要組成部分。北京市總工會(huì)將在5年內(nèi)建成1000家達(dá)到“設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)”的“職工之家”，為基層職工提供務(wù)實(shí)、便捷的服務(wù)。

（北京 郭強(qiáng)）