“沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生，你們招不招？”5月26日上午，重慶南坪會(huì)展中心4樓招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，一位婆婆擠向招聘展臺(tái)。她今年73歲，頭發(fā)花白，肩上挎著一個(gè)黑包，手里拿著筆和紙。

“您也應(yīng)聘嗎？”負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)招聘的工作人員好奇地問(wèn)。

“我是來(lái)幫孫子找工作的?！?/p>

“他自己怎么不來(lái)呢？”

“他今天在另外一個(gè)招聘現(xiàn)場(chǎng)找工作，分不開(kāi)身，我才來(lái)幫他的?！边@位婆婆的孫子小王是重慶某技術(shù)學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生，4月就開(kāi)始找工作，但一直沒(méi)找到。早上8點(diǎn)不到，他就去人才市場(chǎng)了。婆婆從新聞里了解到今年就業(yè)壓力大，就心急火燎地跑出來(lái)，想幫幫孫子。

沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)不對(duì)口……兩個(gè)多小時(shí)里，她看了15家公司，只有3家勉強(qiáng)接收了她遞出的簡(jiǎn)歷。

從這屆畢業(yè)生開(kāi)始找工作以來(lái)，“史上最難就業(yè)年”就成了網(wǎng)絡(luò)上、新聞中的熱詞。北京畢業(yè)生簽約率總體不足三成，上海也不足三成，廣東不足五成……嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)就像霧霾一樣，成為人們無(wú)奈卻又無(wú)法回避的話題。而身處其中的教育工作者和畢業(yè)生們，也在苦苦尋求著清霾之法。

專家說(shuō)：原因在于不平衡

今年為什么會(huì)成為“史上最難就業(yè)年”？人社部勞動(dòng)科學(xué)研究所就業(yè)與人力資源市場(chǎng)研究室主任張麗賓的解釋很簡(jiǎn)單——供需不平衡造成了今年的就業(yè)難。2013年是新中國(guó)成立以來(lái)大學(xué)畢業(yè)生最多的一年——699萬(wàn)，比去年增加19萬(wàn)；另一方面，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展放緩，用人單位計(jì)劃招聘崗位數(shù)嚴(yán)重下降，同比平均降幅約15%。

不平衡還體現(xiàn)著專業(yè)需求的冷熱不均。在對(duì)2013屆畢業(yè)生的調(diào)查中，制造類專業(yè)簽約率最高，其次是電子、電信專業(yè)，人文社科類專業(yè)明顯遇冷。但造成這個(gè)局面也是有原因的，“學(xué)校盲目擴(kuò)招，辦人文社科專業(yè)比理工專業(yè)成本低、更容易。這種功利思維，一方面使學(xué)校只注重規(guī)模而忽視辦學(xué)特色和質(zhì)量，另一方面導(dǎo)致人才培養(yǎng)與社會(huì)需求嚴(yán)重脫節(jié)，就業(yè)難是注定的?！?1世紀(jì)教育研究院副院長(zhǎng)熊丙奇說(shuō)。

更奇怪的不平衡之處則是就業(yè)難與用工荒并存。在濟(jì)南的一場(chǎng)招聘會(huì)上，一家大型商場(chǎng)辦公室崗位半小時(shí)就收到31份簡(jiǎn)歷，而一旁汽車服務(wù)公司的技工卻無(wú)人應(yīng)聘——盡管后者的4000元工資是前者的兩倍，而且發(fā)展前景非常好。汽車服務(wù)公司的經(jīng)理也很無(wú)奈，“夏天靠在發(fā)動(dòng)機(jī)上，冬天碰水碰冰，很多大學(xué)生覺(jué)得辛苦。”

張麗賓認(rèn)為，有這樣的觀念也不能全怪年輕的學(xué)生們。長(zhǎng)期以來(lái)，社會(huì)資源、話語(yǔ)權(quán)和教育方向一直在向“精英化”傾斜，大學(xué)畢業(yè)生當(dāng)然不愿意主動(dòng)去當(dāng)“藍(lán)領(lǐng)”，而是爭(zhēng)相留在大城市，人人都要做“白領(lǐng)”。

校長(zhǎng)說(shuō)：分層化教育是解決之道

“畢業(yè)生找不到工作，首先是教育者的責(zé)任！社會(huì)需求是多重的，可我們培養(yǎng)人才卻是目標(biāo)單一、模式趨同，怎8/CoeoBwmlqZU9pAGX4W63cGs0oR7M0nfJYG+KmJRz8=么能滿足企業(yè)多樣化的需求？”這是義烏工商學(xué)院副院長(zhǎng)賈少華接受環(huán)球人物雜志記者采訪時(shí)說(shuō)的第一句話。

義烏工商學(xué)院是一所高職類大專院校，在這里，學(xué)生不需要學(xué)習(xí)各種繁瑣理論，不會(huì)被灌輸“以升本科為終極目標(biāo)”，賈少華教他們?nèi)绾卧谔詫毦W(wǎng)創(chuàng)業(yè)，網(wǎng)店級(jí)別可以代替學(xué)分，將課堂變成商場(chǎng)；他還允許6門課程不及格的學(xué)生以“優(yōu)秀畢業(yè)生”提前畢業(yè)，理由是這個(gè)學(xué)生靠網(wǎng)店起家，聘請(qǐng)員工11人，年銷售額超千萬(wàn)元。這位53歲的校長(zhǎng)像年輕人一樣充滿激情，他曾提出過(guò)一系列飽受質(zhì)疑的言論，諸如：“與其在課堂上灌輸出高分低能的學(xué)生，還不如培養(yǎng)低分高能的人才”；“只要培養(yǎng)出的人管用，社會(huì)就認(rèn)可”；“專業(yè)為學(xué)生的成長(zhǎng)而存在，不是學(xué)生為專業(yè)而存在?！?/p>

10年來(lái)，義烏工商學(xué)院的就業(yè)率始終保持在95%以上。“今年的就業(yè)率還沒(méi)最后統(tǒng)計(jì)出來(lái)，但我估計(jì)和往年差不多?！辟Z少華信心滿滿地說(shuō)。

摒棄“學(xué)院式教育”，堅(jiān)持“分層化教育”，是學(xué)校保持高就業(yè)率的關(guān)鍵。在賈少華看來(lái)，分層化教育才能體現(xiàn)個(gè)性，才能滿足不同崗位對(duì)人才的不同需要?！案呗毦褪且囵B(yǎng)應(yīng)用型人才，重視實(shí)踐操作；一般本科要重心下移，培養(yǎng)有就業(yè)能力又有理論武裝的中層管理人員；而研究型大學(xué)才要以理論學(xué)習(xí)和知識(shí)創(chuàng)新為使命和責(zé)任?！?/p>

“?？频南肷究?，本科的想做成清華，這是中國(guó)教育的悲哀。”賈少華說(shuō)，“學(xué)校升級(jí)，校長(zhǎng)和教師的級(jí)別待遇當(dāng)然也就跟著升，他們都在忙這些，哪會(huì)管學(xué)生學(xué)到了什么呢？”

多年來(lái)，賈少華不遺余力地宣傳分層化教育，但應(yīng)者寥寥?！艾F(xiàn)在，畢業(yè)生一年比一年多，待業(yè)的也一年比一年多，但老師照樣發(fā)工資，根本沒(méi)有人承擔(dān)責(zé)任，也不會(huì)有人要改革?！辟Z少華感嘆，“比功利化更可怕的是無(wú)目的化?！?/p>

畢業(yè)生說(shuō)：要做回真的自己

在如此低迷的大環(huán)境下，還是有一些畢業(yè)生找到了自己滿意的工作。2013年5月，一篇名為《七年備忘錄（看一個(gè)人大愛(ài)新聞的男孩如何一步一步努力用七年追逐夢(mèng)想）》的短文在人人網(wǎng)等各大校園網(wǎng)站上被廣泛轉(zhuǎn)載，作者是中國(guó)人民大學(xué)2013年碩士畢業(yè)生任明杰。

他以日記形式記錄了自己7年來(lái)為了成為一名記者而付出的種種努力，從高考報(bào)志愿到本科畢業(yè)找工作失利、重新考研，再到筆耕不輟，直到“2013年3月14日，簽約新華社，夢(mèng)圓。”他的經(jīng)歷對(duì)正在為找工作而發(fā)愁的同齡人來(lái)說(shuō)，不啻一種借鑒。

“我是周圍同學(xué)中找工作目標(biāo)性最強(qiáng)的?！比蚊鹘芨嬖V環(huán)球人物雜志記者，自己本科專業(yè)是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，碩士學(xué)的是國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)學(xué)，但一心想成為記者?！耙欢ㄒ幸环萃怀鲎约禾攸c(diǎn)的簡(jiǎn)歷。”談到自己的經(jīng)驗(yàn)，任明杰最先強(qiáng)調(diào)的就是這個(gè)。任明杰的求職簡(jiǎn)歷僅有一張A4紙，沒(méi)有照片，也沒(méi)有出生年月、籍貫等個(gè)人信息，但媒體實(shí)習(xí)經(jīng)歷和代表作品就占據(jù)了2/3的版面。

2013年的就業(yè)形勢(shì)也讓任明杰非常擔(dān)心?！拔颐磕甓缄P(guān)注畢業(yè)生的簽約情況，明顯感覺(jué)今年媒體招人少了，進(jìn)入筆試和面試的概率都很低?！辈贿^(guò)，憑著這份針對(duì)性非常強(qiáng)的簡(jiǎn)歷，任明杰順利進(jìn)入騰訊和新華社等媒體的招聘流程，筆試、初試，最后進(jìn)入最終面試。

經(jīng)歷了騰訊最終面試失敗后，任明杰總結(jié)教訓(xùn)，“千萬(wàn)不要裝”?！耙郧耙恢庇X(jué)得方方面面都要和單位相匹配，所以一直在裝。其實(shí)這樣沒(méi)有用，只要真實(shí)、突出自己特點(diǎn)就可以了?！?/p>

在參加新華社最后面試時(shí)，任明杰不再偽裝資歷深厚，做了回“真自己”。他在文章里記錄了當(dāng)天的情形：“坐在對(duì)面的社長(zhǎng)又問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題，答了一大堆，都忘記說(shuō)什么了，最后更是不知道說(shuō)什么好，對(duì)面的社長(zhǎng)也不說(shuō)話，氣氛很尷尬，遂自言自語(yǔ)地說(shuō)了句：‘反正我都想好這一輩子要做個(gè)記者了……’社長(zhǎng)指著我說(shuō)：‘你最后這句話打動(dòng)我了！’”

任明杰告訴記者，他的同學(xué)中，到目前為止能找到工作的，“除了專業(yè)好的，還有相當(dāng)一部分就是不好高騖遠(yuǎn)，能腳踏實(shí)地的?！边@其中包括不盲目貪戀北上廣，回到二、三線城市的；不一心盯著大公司、大企業(yè)，愿意到小單位、到民企一展身手的。

“我們還年輕，對(duì)自己、對(duì)未來(lái)，我們有信心，也要有正確的認(rèn)識(shí)。與其怨恨自己生錯(cuò)了時(shí)代，不如去尋找這個(gè)時(shí)代給我們的機(jī)會(huì)。”一位年輕網(wǎng)友在微博上的留言，讓人們?cè)谶@個(gè)“史上最難就業(yè)年”里看到了一種正能量——在求職立業(yè)這條路上，個(gè)人的努力和奮斗才是永遠(yuǎn)的通行證。

編輯|李雪 美編|黃浩 圖編|傅聰

編審|張勉