三中全會對全面深化改革作出系統(tǒng)部署。全會提出，科學的宏觀調控，有效的政府治理，是發(fā)揮社會主義市場經濟體制優(yōu)勢的內在要求。必須切實轉變政府職能，深化行政體制改革，創(chuàng)新行政管理方式，增強政府公信力和執(zhí)行力，建設法治政府和服務型政府。要健全宏觀調控體系，全面正確履行政府職能，優(yōu)化政府組織結構，提高科學管理水平。

簡政放權是行政體制改革的核心和關鍵。其中的要點就是，該放的權力要放到位、放得實，該管的事要管得住、管得好，要打好有效放權和高效監(jiān)管的“組合拳”，提高政府效率和效能，使簡政放權真正成為發(fā)展的豐厚“紅利”。

一是做到“敢放”。放權，涉及到政府部門職能定位、權力利益調整和管理方式改變，是政府的自我革命。要有壯士斷腕的決心和氣魄，不怕疼，敢于割自己身上的肉，把該放的權力放到位。要講大局、勇?lián)敚矣跊_破部門利益的藩籬。也不要怕放了不好管，要充分運用好市場、社會和基層的自我管理能力。

二是做到“真放”。簡政放權，要動真格。不能避重就輕，放小不放大，只放利益小的事項，利益大的事項就死死抱著不放；不能避實就虛，明放暗不放，利用部門“紅頭文件”，或以登記、備案、年檢、監(jiān)制、認定等形式，巧立名目，變相設置審批事項，“換湯不換藥”；不能先放后收，找各種借口把權力又收回來。

三是做到“善放”。簡政不是“減政”，不能什么都放、推卸政府責任。應該由政府履行的公共服務、環(huán)境保護、安全生產等職責，要切實擔當起來，不能甩給企業(yè)和社會，還要進一步加強。放權并非“放任”，不等于放棄管理，不能一放了之、放任不管，后續(xù)監(jiān)管要嚴起來、硬起來，做到審批減下去、責任加上來。簡政放權后，要轉變管理方式，研究建立一套新的監(jiān)管機制。

（摘自中國共產黨新聞網）