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      電能計(jì)量管理的應(yīng)用與保障

      2014-03-11 17:06:48劉衡
      現(xiàn)代企業(yè) 2014年1期
      關(guān)鍵詞:電能表電能計(jì)量

      劉衡

      隨著國家法制建設(shè)的日益完善,社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展, 社會各種組織的管理趨勢向著國際、國內(nèi)有效的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化靠攏。目前國際上有效的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)在我國全面推廣應(yīng)用,極大的改變了我們的質(zhì)量管理水平。依法管理是電能計(jì)量工作開展的法律保障。技術(shù)管理是電能計(jì)量工作公平、合理的技術(shù)保障。其他方面管理是電能計(jì)量準(zhǔn)確全面落實(shí)各項(xiàng)工作,尤其是安全生產(chǎn),環(huán)境保護(hù)的保障。同時各項(xiàng)管理方面之間相互關(guān)聯(lián)、互相促進(jìn),形成有效的整體管理體系。

      一、依法管理是電能計(jì)量工作開展的法律保障

      依照《中華人民共和國計(jì)量法》、《中華人民共和國電力法》等法律、法規(guī),依法開展電能計(jì)量檢定管理工作?!队?jì)量法》頒布以后,電力部門依照國務(wù)院批準(zhǔn)《水利電力部門電測、熱工計(jì)量儀表和裝置檢定、管理的規(guī)定》,依本法規(guī)有效的進(jìn)行了電能計(jì)量的各項(xiàng)管理工作。隨著我國社會主義法制建設(shè)的不斷完善,計(jì)量管理方面的法規(guī)性規(guī)章日趨完備,新的計(jì)量管理法規(guī)性文件及新檢定技術(shù)性法規(guī)文件的頒布,對計(jì)量管理依法開展的要求不斷提高、擴(kuò)展和深入。因此要求電能計(jì)量的管理者牢固樹立依法辦事的觀念,改善單純的為企業(yè)服務(wù)觀念。真誠快捷為客戶服務(wù),讓社會滿意、政府放心的觀念。竭誠實(shí)施電能計(jì)量工作的公正、公平、準(zhǔn)確的工作方針。加強(qiáng)電力系統(tǒng)內(nèi)部的計(jì)量依法監(jiān)督管理,同時也要認(rèn)真接受各級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的監(jiān)督管理工作。依法強(qiáng)化內(nèi)部計(jì)量監(jiān)督管理。

      要從加強(qiáng)檢定質(zhì)量保證的標(biāo)準(zhǔn)化管理開始。國家對計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)實(shí)行法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu),電力系統(tǒng)的電能計(jì)量檢定,按國家有關(guān)規(guī)定實(shí)施授權(quán)建立的法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)。這方面內(nèi)蒙古電力系統(tǒng)的電能計(jì)量機(jī)構(gòu)已取得了階段性的成果。各檢定機(jī)構(gòu)建立了電能計(jì)量檢定標(biāo)準(zhǔn)化管理的模式,全面實(shí)施“計(jì)量檢定質(zhì)量保證體系”的各項(xiàng)內(nèi)容,結(jié)合自身的管理進(jìn)步水平,不斷對“計(jì)量檢定質(zhì)量保證體系”進(jìn)行補(bǔ)充、完善、改進(jìn),提高了電能計(jì)量的整體標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。

      二、技術(shù)管理是電能計(jì)量工作公平、合理的技術(shù)保障

      技術(shù)管理工作做得好,檢定機(jī)構(gòu)的技術(shù)管理水平就有良好的技術(shù)支持保障。計(jì)量檢定技術(shù)管理首先是依法管理。電能計(jì)量技術(shù)管理的法規(guī)、規(guī)范性文件、技術(shù)性法規(guī)較多。這就要求對這些法規(guī)、規(guī)范性文件、技術(shù)性法規(guī)要有充分的了解和掌握。而對從事電能計(jì)量檢定的人員來說,了解掌握《計(jì)量法》及相關(guān)的法律、法規(guī)非常重要,對相關(guān)的技術(shù)性法規(guī)、規(guī)范要求掌握,尤其是對計(jì)量檢定規(guī)程的掌握尤為重要,只有充分熟知本單位開展檢定項(xiàng)目的檢定規(guī)程,才能使計(jì)量檢定人員自覺的保證依法進(jìn)行計(jì)量檢定,并保證檢定質(zhì)量。其次,計(jì)量技術(shù)管理包含職工的培訓(xùn)方面的工作。計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)在“計(jì)量檢定質(zhì)量保證體系”中對職工培訓(xùn)有明確的程序文件要求。但是運(yùn)行中存在著某些培訓(xùn)學(xué)習(xí)不能充分滿足具體工作的實(shí)際。目前電能計(jì)量的職工培訓(xùn)工作一直延續(xù)使用的是電力職工教育培訓(xùn)管理部門建立考試題庫,職工圍繞題庫內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。這種培訓(xùn)學(xué)習(xí)模式,對職工進(jìn)行技能鑒定考試、工作崗位上崗考試等有很大的幫助和指導(dǎo)作用。

      開展電能計(jì)量檢定工作人員的技術(shù)知識水平要求比較高,新的實(shí)驗(yàn)檢測技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用,新裝備不斷出現(xiàn),國家產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)在不斷更新,要求從事計(jì)量檢定的人員要不斷更新和充實(shí)本專業(yè)知識,適應(yīng)新技術(shù)、新設(shè)備的測試和應(yīng)用。但是,現(xiàn)有的各級、各類考試題庫修改的速度和進(jìn)度不可能及時補(bǔ)充和變更。這樣就形成新版本的規(guī)范和規(guī)程不能及時落實(shí)實(shí)施,使有的計(jì)量檢定人員對新的技術(shù)不了解,出現(xiàn)新的設(shè)備不會使用或不能全面正確使用的現(xiàn)象。例如電子式電能表在電力系統(tǒng)的應(yīng)用范圍不斷擴(kuò)大,但計(jì)量檢定人員對全電子式電能表基本原理了解掌握的較感應(yīng)式電能表相比相對來說少得許多;對電子式電能表內(nèi)容重要方法掌握的也相對于感應(yīng)式電能表少得多。

      解決的辦法就需要大家繼續(xù)探索和實(shí)踐。目前實(shí)際的情況是計(jì)量檢定人員需要大范圍的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和實(shí)地測量,為此建議大面積的學(xué)習(xí)培訓(xùn),可利用各種學(xué)習(xí),特別是開展網(wǎng)絡(luò)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作可作為一種良好表現(xiàn)方式。單位負(fù)責(zé)培訓(xùn)單位編制培訓(xùn)計(jì)劃,制定培訓(xùn)目標(biāo),網(wǎng)上發(fā)布??己嗽囶}由負(fù)責(zé)項(xiàng)目培訓(xùn)單位以郵寄的方式下發(fā)到各單位領(lǐng)導(dǎo)手中。各單位根據(jù)實(shí)際情況考核,結(jié)果上報(bào)負(fù)責(zé)項(xiàng)目培訓(xùn)單位考核備案。結(jié)合新技術(shù)和新設(shè)備只有針對性的崗位技術(shù)培訓(xùn),才能盡快掌握新技術(shù)的應(yīng)用。對新的技術(shù)應(yīng)用的同時,積極與培訓(xùn)考試題庫管理部門溝通,對電能計(jì)量方面的考試進(jìn)行補(bǔ)充修改,使之適應(yīng)實(shí)際電能計(jì)量工作的需求。

      電力系統(tǒng)的電能計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器實(shí)施了周期送檢和電能計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)裝置定期校驗(yàn)。技術(shù)能力較高的單位開展的較好,有在基層單位工作經(jīng)歷,熟練程度有待提高,測試數(shù)據(jù)分析能力有待提高,尤其是綜合數(shù)據(jù)分析。從事電能計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)裝置檢測工作,確保電能計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)裝置的日常貫徹和執(zhí)行,目前我們基層檢定單位基本上未開展,公司目前還沒有制訂出具體實(shí)施方案,擬定內(nèi)蒙古電力系統(tǒng)電能計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)裝置的比對工作實(shí)施方案,明確比對工作范圍、目的、實(shí)施步驟、結(jié)果及處理。具體指導(dǎo)各電能計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)實(shí)施電能計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)裝置的比對工作。

      電能計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)裝置的監(jiān)督管理。從標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備的購進(jìn)、試用、檢測、數(shù)據(jù)分析、標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證、穩(wěn)定性監(jiān)督等等,是一個系統(tǒng)性管理工作。計(jì)量檢定機(jī)構(gòu) “計(jì)量檢定質(zhì)量保證體系 ”的建立,為電能計(jì)量系統(tǒng)性管理建立起了標(biāo)準(zhǔn)管理模式。管理好“計(jì)量檢定質(zhì)量保證體系”的運(yùn)行就成為管理者的重要工作之一。這個方面首先管理者要重視,親自過問,重要項(xiàng)目內(nèi)容親自抓。其次各級人員積極主動落實(shí)實(shí)施。將實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題及時提出來,通過大家集體的參與和智慧,找出解決問題的方案,不斷補(bǔ)充管理體系文件內(nèi)容,完善體系管理工作。

      三、其它方面管理是電能計(jì)量準(zhǔn)確全面落實(shí)各項(xiàng)工作的保障

      電能計(jì)量的管理離不開其他方面管理工作,對于電能計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)的其他管理需要重點(diǎn)抓好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)兩方面工作。而且這些方面正逐漸開始實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理。

      各電能計(jì)量中心不但承擔(dān)電能表、互感器的檢定工作,同時承擔(dān)高壓電能計(jì)量裝置的安裝、驗(yàn)收和電能表現(xiàn)場校準(zhǔn)工作,而且對 l0KV 及以上電壓等級的各種類型的計(jì)量用互感器基本上都是現(xiàn)場進(jìn)行檢定,因此,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理對電能計(jì)量中心的管理非常重要。安全生產(chǎn)是永恒的主題,也是電能計(jì)量管理工作的主題。電能計(jì)量的安全管理包含兩方面內(nèi)容:一是工作人員人身安全管理,二是儀器設(shè)備安全管理。endprint

      電能計(jì)量的安全管理首先要注重人的安全思想意識。作為管理者必須經(jīng)常提醒從事計(jì)量檢定的工作人員時刻把安全的理念放在首要的地位。切實(shí)落實(shí) “安全第一、預(yù)防為主 ”方針。全面認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)程、規(guī)定、制度。

      電力系統(tǒng)安全管理的各項(xiàng)規(guī)定、制度,在電能計(jì)量的各項(xiàng)具體工作中必須全面貫徹落實(shí),才能保證電能計(jì)量的各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。電能計(jì)量的外勤工作和互感器檢定工作,因?yàn)橹苯咏佑|現(xiàn)場運(yùn)行電氣設(shè)備二次回路,屬于在帶電的設(shè)備上的工作, 接觸到高電壓和大電流的試驗(yàn)工作,安全生產(chǎn)工作落實(shí)的較好。實(shí)驗(yàn)室電能表檢定工作的安全管理大家普遍認(rèn)為主要的是設(shè)備安全管理,對其他安全重視相對較弱。實(shí)質(zhì)上實(shí)驗(yàn)室檢定電能表也是一種帶電作業(yè)工作。因?yàn)榻?jīng)常接觸到 380V 的電壓,調(diào)整電能表的誤差接觸的是帶電的電能表內(nèi)部部件,與表內(nèi)帶電的接觸點(diǎn)距離較近,精神不集中就有可能誤碰造成人身觸電,電能表耐壓試驗(yàn)更是接觸到高電壓,因此要重視試驗(yàn)人員的人身安全。嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)定,工作中保持精神集中,嚴(yán)格按設(shè)備操作規(guī)程操作,落實(shí)確保人身安全的具體措施。

      其次,電能計(jì)量安全管理要重視消防安全的管理,電能計(jì)量的各類實(shí)驗(yàn)室都是消防重點(diǎn)防火部位,全面落實(shí)消防安全的各項(xiàng)工作同樣是抓好安全生產(chǎn)的重要工作,這方面重點(diǎn)是防止電氣火險(xiǎn)的發(fā)生,電能計(jì)量的領(lǐng)導(dǎo)者和各級負(fù)責(zé)人必須經(jīng)常對工作地點(diǎn)進(jìn)行消防安全各項(xiàng)工作的落實(shí)和檢查,尤其是對電源和電氣設(shè)備情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決,決不能留有火險(xiǎn)隱患。

      再其次,環(huán)境保護(hù)工作日益提到工作內(nèi)容中來,電能計(jì)量對此項(xiàng)內(nèi)容涉及的不是很多。但是,隨著國家電網(wǎng)公司“安全生產(chǎn)健康環(huán)境質(zhì)量管理體系 (試行) ” 即 SHEQ 標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實(shí)施,環(huán)境保護(hù)作為主要的工作內(nèi)容開始提到電能計(jì)量管理者的工作內(nèi)容中來。過去我們對供電企業(yè)的工作需要注意環(huán)境保護(hù)的認(rèn)識不足,尤其是電能計(jì)量工作,好像與環(huán)境保護(hù)關(guān)系不大。這種觀念目前需要改變。管理者要教育職工樹立良好的環(huán)保意識。

      總之,管理工作涉及到電能計(jì)量的方方面面,要抓好主要方面從而管好全面,抓好重點(diǎn),管好一般。實(shí)行以人為本的管理理念,充分調(diào)動各方面的積極性、主動性、能動性。努力建設(shè)一個學(xué)習(xí)型、知識型單位, 創(chuàng)建和諧、奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)集體。

      (作者單位:內(nèi)蒙古電力供用電稽查局 )endprint

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