遲善嬌
(福建師范大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院,福建 福州 350117)
倦怠是一種消極的萎靡不振的身心狀態(tài),是乏力、焦慮、厭倦、冷漠、消沉、郁悶、悲觀等的綜合反映[1]。當(dāng)美國臨床心理學(xué)家Freudenberger于1974年提出倦怠的概念,大量的學(xué)者就把倦怠的研究牽引到學(xué)習(xí)的層面上,學(xué)習(xí)倦怠是指學(xué)生由于學(xué)習(xí)壓力或缺乏學(xué)習(xí)興趣而對學(xué)習(xí)感到厭倦的消極態(tài)度和行為[2]。學(xué)習(xí)倦怠是反映大學(xué)生消極學(xué)習(xí)心理的重要指標(biāo)[3]。由于社會經(jīng)濟的發(fā)展,物質(zhì)水平的提升,現(xiàn)代大學(xué)生對自我提高的心里需求降低,自我價值的實現(xiàn)意識薄弱,缺乏危機意識。
隨著高等教育大眾化,大學(xué)生的就業(yè)壓力越來越大,大學(xué)生對自己專業(yè)的就業(yè)期望值逐步降低,學(xué)習(xí)的積極性逐步降低,大學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠現(xiàn)象尤為明顯。特別是體育院系的學(xué)生,其運動訓(xùn)練與理論相結(jié)合的學(xué)習(xí)特點和方式,需要腦力和體力的雙配合和制約,必定引發(fā)另一要素的學(xué)習(xí)倦怠。為此,本研究在構(gòu)建《體育院系大學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠量表》的基礎(chǔ)上,研究了福建省體育院系大學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠現(xiàn)狀,解釋福建省體育院系大學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠原因,研究旨在為福建省體育院系大學(xué)生教學(xué)教育管理策略的實施提供實際依據(jù)。
查閱自2005年以來有關(guān)學(xué)習(xí)倦怠問題的相關(guān)研究文獻資料及其相應(yīng)的量表編制發(fā)現(xiàn),陳德勝編制了由四個維度(學(xué)習(xí)態(tài)度消極、學(xué)習(xí)自我效能感低、學(xué)習(xí)行為不當(dāng)、學(xué)習(xí)情感衰竭)組成的學(xué)習(xí)倦怠量表[2],連榕、楊麗嫻等編制了由三個維度(情緒低落、行為不當(dāng)和成就感低)組成的學(xué)習(xí)倦怠量表[5],但是這些量表缺乏對體育院系學(xué)生倦怠測量的針對性。借鑒所查閱倦怠量表的編制方法和形式,結(jié)合體育院系學(xué)生特性,自編《體育院系大學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠量表》。
結(jié)合心理學(xué)視野中學(xué)生的心理特點進行編制,問卷的編制過程中運用開放式問答的方法,進行結(jié)構(gòu)性訪談,對問答結(jié)果進行整理,形成學(xué)習(xí)倦怠量表的條目。運用分類的方法,對條目進行提煉、融合,形成量表的基本框架?;究蚣艿牧勘韺W(xué)生進行預(yù)測,修正其表達的準(zhǔn)確性和邏輯性,形成較為穩(wěn)定的觀測變量。針對專家提出的建議再次進行修正變量,對形成的較為穩(wěn)定的觀測變量進行預(yù)調(diào)查,運用里克特5級評價方法,對300名泉州師范學(xué)院與福清學(xué)院體育院系大學(xué)生進行預(yù)測,回收有效問卷286份。
運用SPSS10.0軟件,采用項目鑒別力分析,并實施逐步排除法:決斷值。以量表總分高低的27 %作為高低分組的指標(biāo),以獨立樣本t-test檢驗兩組各觀測變量的差異,結(jié)果顯示所有觀測變量具有良好的區(qū)分度。排除“臨界比率”(CR值)沒有達到顯著的觀測變量。沒有出現(xiàn)CR值沒達到顯著的觀測變量。排除與總分相關(guān)小于0.3的觀測變量。分析顯示:所有觀測變量r值均達到0.9以上,故保留20個觀測變量。
采用SPSS10.0軟件,運用限定因素抽取的指定主成份分析法與方差極大正交旋轉(zhuǎn)法,對學(xué)習(xí)倦怠量表所保留的20個觀測變量進行探索性因素分析,結(jié)果顯示:其KMO值為0.912,Bartlett’s,Chi-Square值為5 857.059(P=0.000<0.01),適合進行因素分析。所抽取了4個共同因素的特征值分別為3.150、2.686、2.409、2.139,累積方差貢獻率51.918%,負荷值在0.468-0.793之間。根據(jù)各因素內(nèi)容項目的含義和特征,分別命名為情緒維度、成就感維度、行為維度、基底維度。
表1 大學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠量表因素分析維度分類表
1.4.1 量表的效度檢驗
經(jīng)項目鑒別力分析與探索性因素分析后形成的量表,重訪10名體育院系的教授,認為量表的內(nèi)容完善度達90 %,量表內(nèi)容效度較好。采用積差相關(guān)系數(shù)分析對量表的結(jié)構(gòu)效度進行檢驗,各分量表之間的相關(guān)系數(shù)r分別為0.587、0.543、0.551、0.498,表明4個量表存在中度的線性相關(guān),量表的結(jié)構(gòu)效度尚可。
1.4.2 量表的信度檢驗
采用克倫巴赫的a系數(shù)對總量表及其4個分量表的一致性程度進行檢驗。結(jié)果表明所有變量反映的統(tǒng)一特質(zhì)及各個變量之間有較高相關(guān),量表具有良好的同質(zhì)性信度。
表2 大學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠量表的a系數(shù)表
就所自編的《體育院系大學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠量表》,對福建省7所體育院系(三所省屬高校:福建師范大學(xué)、集美大學(xué)、漳州學(xué)院,四所地方性高校:莆田學(xué)院、龍巖學(xué)院、福清學(xué)院、泉州師范學(xué)院)進行了問卷調(diào)查。共發(fā)放調(diào)查問卷1050份(包括體育教育專業(yè)600份,社會體育專業(yè)450份;2009級、2010級、2011級各350份;男生600份,女生450份),回收903份,回收率為86 %,其中有效問卷876份,有效率97 %。
2.2.1 福建省體育院系大學(xué)生各個倦怠維度分析
由于各個維度所涵蓋的題項不同,如果用直接的平均數(shù)的大小來比較并不科學(xué),所以將各個維度的平均數(shù)除以題項得來的新的平均值進行分析[6]。數(shù)值表示:新均值越大,得分越多,說明對倦怠嚴重性越低。新均值越小,得分越少,說明對倦怠的嚴重性越大。標(biāo)準(zhǔn)差越小,說明其問題起伏性較為穩(wěn)定,標(biāo)準(zhǔn)差越大,說明問題的起伏性越大。在學(xué)習(xí)倦怠的四個維度中:行為維度(M=3.38)值最大,基底維度其次(M=3.08),兩者學(xué)習(xí)倦怠的嚴重性較低。情緒維度和成就感維度值均(M<3),說明其倦怠的嚴重性較大。成就感維度和行為維度相比,成就感的標(biāo)準(zhǔn)差=2.46,值較小,說明其倦怠嚴重性的穩(wěn)定性較大。情緒維度的標(biāo)準(zhǔn)差=5.34,值較大,說明倦怠性較不穩(wěn)定,問題的起伏性較大。體育院系的大學(xué)生性格活潑開朗但情緒波動較大,情緒不穩(wěn)定的學(xué)生常表現(xiàn)出沖動、難以自制、焦慮、緊張、抑郁、多疑、好幻想等特點,從而厭倦學(xué)習(xí)[7],情緒很容易影響到生活和學(xué)習(xí),并且體育院系學(xué)生之間的情緒感染力度較大,學(xué)生彼此之間倦怠情緒會很快的散播開來,導(dǎo)致整個學(xué)院的倦怠氛圍提升。成就感較低是近幾年體育院系學(xué)生普遍的問題之一,很多學(xué)生都感覺自己的專業(yè)就業(yè)領(lǐng)域狹窄,競爭很大,并且很多體育院系的學(xué)生都會認為自己以后并不會從事自己的專業(yè)工作,所以他們對自己的專業(yè)成就感低,從本質(zhì)上導(dǎo)致了他們的學(xué)習(xí)倦怠。
表3 大學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠量表各個維度匯總表
2.2.2 福建省體育院系大學(xué)生不同專業(yè)之間的倦怠差異分析
不同專業(yè)的學(xué)習(xí)倦怠差異顯示,基底維度、情緒維度、行為維度有明顯的顯著性差異,成就感維度有顯著性差異。社會體育專業(yè)的基底維度M=2.98
表4 福建省體育院系不同的專業(yè)學(xué)習(xí)倦怠的差異表
2.2.3 福建省體育院系大學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠的不同的年級多重比較(見表5—表8)
福建省體育院系不同年級情緒維度倦怠的多重比較。結(jié)果顯示:從均值差上分析,2011級體育院系學(xué)生的情緒倦怠程度>2010級情緒倦怠程度>2009級情緒倦怠程度,體育院系學(xué)生情緒倦怠程度呈現(xiàn)增長趨勢。訪談顯示越來越多的體育院系學(xué)生只是為了上大學(xué)才選擇體育專業(yè),他們的動機就是進入大學(xué)的校園,這類學(xué)生在進入大學(xué)之前他們沒有專業(yè)感情和激情,特別是這些學(xué)生都是90后學(xué)生,獨生子女占的比例越來越多,他們性格個性化,唯我獨尊,情緒穩(wěn)定性較差,在學(xué)習(xí)困難中表現(xiàn)焦慮、沖動、抵觸等不良情緒。
表5 情緒維度倦怠的不同年級的多重比較表
福建省體育院系不同年級行為維度倦怠的多重比較。結(jié)果顯示,從均值差上分析,2009級行為倦怠程度>2010級行為倦怠程度>2011級行為倦怠程度。相對已經(jīng)在校園生活2-3年的老生來說,2011級作為新生的這一特殊群體,由于剛進入校園,他們對環(huán)境的認知水平較低,沒有形成一定的院系知覺,對于體育院系嚴格的規(guī)章制度有所戒備,即使情緒倦怠較明顯,但是與老生相比行為會有明顯的自我約束,很少出現(xiàn)逃課、敷衍老師、校外兼職等行為。隨著年級的上升,很多學(xué)生掌握了教師的性格、教學(xué)特點和規(guī)章制度的漏洞,故出現(xiàn)理論課聊天、聽歌、玩手機、睡覺,技能課偷懶、敷衍,課外不完成作業(yè),宿舍通宵玩游戲等各種行為倦怠。
表6 行為維度倦怠的不同年級的多重比較表
福建省體育院系不同年級基底維度倦怠的多重比較。結(jié)果顯示,從均值差上分析,2010級基底倦怠程度>2011級基底程度>2009級基底倦怠程度。基底倦怠程度取決于高考成績的高低,由于體育院系的高考成績是體育專業(yè)成績與文化課成績兩部分組成,很多學(xué)生存在總成績的偏向性,就導(dǎo)致另外一項的基底倦怠程度嚴重。當(dāng)兩項成績在最理想的狀態(tài)下,成績相等,基底倦怠程度最低。2010級基底倦怠程度最為嚴重,2011級次之,他們的總成績偏向性較嚴重,導(dǎo)致了專業(yè)興趣低、技能掌握慢、提高幅度不大等現(xiàn)象。
表7 基底維度倦怠的不同年級的多重比較表
福建省體育院系不同年級成就感維度倦怠的多重比較。結(jié)果顯示,從均值差上分析,2009級成就感倦怠程度>2010級成就感倦怠程度>2011級成就感倦怠程度。年級越高,就業(yè)壓力越大,出現(xiàn)所學(xué)的體育專業(yè)對自己未來就業(yè)沒有很大的用處等錯誤就業(yè)意識,缺乏正確的就業(yè)觀就降低了自我價值的成就感。并且隨著年級的上升,倦怠的累積使自我評價失衡,降低了自我要求,積極性下降,對于自己的考試要求不高,以及格為考試目標(biāo),丟失自我成就感。低年級的體育專業(yè)的學(xué)生,管理制度嚴格,教學(xué)對學(xué)生的要求較高,雖然課程相對較多,但是他們在課堂和課外活動中表現(xiàn)積極,并在每一個成功的過程中增強了自己的成就感。
表8 成就感維度倦怠的不同年級的多重比較表
1)自編由行為維度、情緒維度、基底維度、成就感維度四個維度組成的《體育院系大學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠量表》,具有良好的效度和信度,可以作為檢測體育院系大學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠程度水平的測量工具。
2)福建省體育院系大學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠的成就感維度最為嚴重,體育專業(yè)的就業(yè)領(lǐng)域太狹窄,大學(xué)生認為體育專業(yè)知識與技能的學(xué)習(xí)與未來工作沒有太多的必然聯(lián)系,是其缺乏自信心的重要原因。
3)社會體育專業(yè)的總體倦怠程度大于體育教育專業(yè),社會體育專業(yè)的大學(xué)生對自己專業(yè)的就業(yè)觀認知水平太低,就業(yè)取向與傳統(tǒng)的就業(yè)觀發(fā)生沖突,是其缺乏學(xué)習(xí)主動性的重要原因。
4)福建省體育院系大學(xué)生,年級越低,情緒倦怠程度越嚴重;年級越高,行為倦怠程度越嚴重;隨著年級的升高,成就感倦怠程度越嚴重;基底維度的倦怠程度取決于基礎(chǔ)成績的平衡水平。
1)體育院系的大學(xué)生首先要有正確的行為,設(shè)定自己未來的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),增加學(xué)習(xí)動力改善學(xué)習(xí)倦怠行為。其次要積極參加校園活動和社會實踐,在實踐中提高學(xué)習(xí)興趣降低學(xué)習(xí)倦怠水平,并鍛煉自己的能力使自己可以適應(yīng)社會,實現(xiàn)自我價值。再次要端正自身的態(tài)度,學(xué)習(xí)過程中不要帶有想學(xué)再學(xué)等情緒,要堅定自己的信念,不要因為受到周圍人或事的影響而改變,避免學(xué)習(xí)倦怠的情緒波動。
2)第一,國家應(yīng)該降低體育院系大學(xué)生報考公務(wù)員、事業(yè)編等職位的限定條件,擴大就業(yè)平臺,增加他們的學(xué)習(xí)動力。第二,國家要通過宏觀調(diào)控增加體育教師工作崗位,完善中小學(xué)體育課的硬件考核標(biāo)準(zhǔn),加強中小學(xué)對體育教師的重視度,避免出現(xiàn)育課堂被其他主課教師代替上課等現(xiàn)象[9]。
3)體育院系在體考分數(shù)線的合算過程中,避免提高體育分數(shù)的百分比,避免學(xué)生出現(xiàn)基底倦怠。體育院系要注重培養(yǎng)新生的危機意識,增加新生的就業(yè)危機講座,激發(fā)新生學(xué)習(xí)的緊迫感,避免情緒倦怠。在對體育院系學(xué)生的管理上,要嚴格把關(guān)對高年級學(xué)生課堂制度、宿舍制度、活動制度的實施,防止高年級學(xué)生的行為維度和成就感維度倦怠。體育院系要定期對學(xué)生的倦怠程度進行測量,及時預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、消除倦怠現(xiàn)象。
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