他的身上永遠充滿著正能量，從不向命運低頭；他總能把握商機，運籌帷幄，勇立潮頭；他有著一顆赤誠之心，胸懷天下，樂助他人；他的坦誠與智慧深具個人魅力；他將誠信融入團隊的每一個人，打造了一支團結(jié)、睿智、頑強、永不屈服的團隊。在直銷浪潮中演繹著屬于他們的奇跡。他就是邵紀立，春芝堂二星總裁，天隆國際創(chuàng)始人。

邵紀立的大智大慧在于他豐富的人生經(jīng)歷。邵紀立向記者坦言，從畢業(yè)后都是一直在創(chuàng)業(yè)，沒有上過一天班。從最初的學習裁縫，到后來做紡織品批發(fā)生意，再到后來開設工廠，做鋼材生意。邵紀立的每一步都走的精準、走的出彩。

1996年8月，一個偶然的機會，邵紀立接觸到了直銷。憑著敏銳的商業(yè)嗅覺，他斷定這是一個有著很大發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)。于是，毫無顧忌地投入、拼搏。

就這樣，邵紀立在直銷這個行業(yè)里一干就是16年，盡管前前后后經(jīng)歷過起伏、也經(jīng)歷過波折，但他樂此不疲。他說，他熱愛這個行業(yè)。

2012年7月，春芝堂這家企業(yè)進入到邵紀立的視線。正在尋找新機遇的他，對春芝堂也做了一番認真細致地考察。通過三次考察，邵紀立正式?jīng)Q定牽手春芝堂。對此，他表示：春芝堂優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是他選擇這家企業(yè)最重要的一點，因為產(chǎn)品是企業(yè)的根基，他相信產(chǎn)品好，企業(yè)也必定能永續(xù)發(fā)展；其次是公司的文化，春芝堂的文化內(nèi)核及底蘊都深深地感染了他。此外，企業(yè)領導人的格局與高度也讓他很欽佩，他覺得跟著這樣的一群人干一定有前途。

事實也是如此，自加入春芝堂之后的一年半時間里，邵紀立已經(jīng)擁有了相當規(guī)模的團隊。他以江蘇常州為根據(jù)地，目前市場輻射內(nèi)蒙古、廣西、云南、湖南、江西、東北、河南、浙江、四川、江蘇、北京等地，他們在直銷行業(yè)里披荊斬棘、實現(xiàn)夢想。

運籌帷幄顯崢嶸

在采訪過程中，記者眼中的邵紀立是一個非常平和的人。作為具有相當規(guī)模團隊的領導人，他的身上沒有領導人的傲氣，沒有爭強好勝的意氣，與記者交流，都表現(xiàn)出一份智者的從容與平和。

在團隊伙伴的眼中，邵紀立更是一個低調(diào)、親切又充滿智慧與激情的人。多年的從商經(jīng)歷培養(yǎng)了邵紀立從容不迫的處事風格，他的平和是一種至高的境界。而在日常，他也是一個充滿正能量的人。對于如何釋放直銷行業(yè)的正能量，邵紀立說，我們?nèi)魏螘r間、地點，有機會就分享，讓更多的人用積極的態(tài)度看待人生、事業(yè)、機會，凡事往好的方面想。

如今，邵紀立帶領的天隆國際系統(tǒng)已經(jīng)取得了顯著的成就，對于這一成果，邵紀立謙虛地說，“我們在日常中主要是引導、強調(diào)伙伴們做人做事要踏實、細致、務實，不要去夸大一些東西，用我們的真誠、真情，吸引、感動更多的人。”

在運作模式上，邵紀立也有自己一套獨特的方式：“如今很多直銷團隊都在不分晝夜地學習、交流、溝通。但天隆國際系統(tǒng)倡導的是快樂生活、工作。每天晚上六點鐘大家就下班，陪陪家人，做點自己喜歡的事情。這樣家里人都不反對，大家心態(tài)都很快樂，而且效率非常高?！?/p>

盡管是輕松的工作方式，但系統(tǒng)的發(fā)展卻如日中天。在2013中國直銷產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇上，邵紀立榮獲“風云2013亞太地區(qū)最具影響力品牌直銷領袖”、天隆國際系統(tǒng)榮獲“風云2013亞太地區(qū)最具加盟價值直銷系統(tǒng)”獎項。對此，邵紀立在表示感謝的同時，更希望未來通過團隊的集體努力為大家?guī)ジ嘟】档睦砟?，幫助更多的人實現(xiàn)夢想，并將把直銷發(fā)揚光大當成團隊的責任和使命。